□ 中共菏澤市委組織部

抓住用好政策支持機遇全力推進菏澤人才工作

□ 中共菏澤市委組織部

為深入貫徹習近平總書記視察菏澤重要講話精神，落實中央辦公廳二次回訪督查要求，2015年11月，省里出臺《關于支持菏澤市人才發(fā)展的若干政策》，在安排急需人才項目、實施重點人才工程、加強平臺載體建設、推進合作交流、強化人才培訓等5個方面，給予菏澤19條含金量高、操作性強、撬動力大的特殊支持政策。我們抓住這一難得機遇，在吃透政策基礎上，制定了《責任分工方案》，將每項政策細化分解到市直有關部門和分管市領導；明確時限，督促有關責任部門、各縣區(qū)與上級單位聯(lián)系溝通、精準對接，制定詳細的落實方案；市委組織部會同市委、市政府兩個督查室強化督導落實，半月一調(diào)度、一季一通報、年終一總評，并將落實情況納入考核。去年，我市科技進步對經(jīng)濟增長貢獻率達到53%，獲批“中國科協(xié)創(chuàng)新驅(qū)動示范市”稱號，我市人才工作有了突破性進展。

在產(chǎn)學研合作上，我們加強與省里的溝通協(xié)調(diào)，舉辦了“高層次人才菏澤行”“第五屆泰山學者主題沙龍”“海智專家菏澤行”等重大產(chǎn)學研對接活動，促成高校院所與我市各縣區(qū)簽訂全面合作協(xié)議11個，千人計劃、泰山學者、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才等各類高層次人才與我市企事業(yè)單位簽訂技術合作協(xié)議166個，研發(fā)創(chuàng)新能力大幅提升。

在省級以上人才工程項目上，加大招才引才聚才力度，2人入選國家“萬人計劃”創(chuàng)業(yè)領軍人才，12人入選泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才，均實現(xiàn)近三年來零的突破；18個急需緊缺人才項目獲省財政支持，占到了全省總數(shù)的近1/5，累計爭取扶持資金7400萬元，我市人才隊伍的層次大幅提升、結構明顯優(yōu)化、實力顯著增強。

在人才創(chuàng)新平臺載體建設上，新增國家級科技孵化器1個、眾創(chuàng)空間4個，省級科技孵化器4個、工程實驗室4個、企業(yè)技術中心8個、院士工作站5個，其他各類產(chǎn)學研合作平臺51個，實現(xiàn)了國家級創(chuàng)新平臺從無到有、省級創(chuàng)新平臺由少到多、其他創(chuàng)新平臺迅猛增加。

在人才交流和培養(yǎng)鍛煉上，省里由以往每年向我市每縣區(qū)選派1名科技副職，從去年開始增加到2至3名，目前我市共選聘23名高層次人才掛任科技副縣區(qū)長，助推我市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展；省直單位選派172名專業(yè)技術人才來菏服務，安排我市37名中青年業(yè)務骨干人才到省直相關單位進行研修，加強了人才雙向交流培養(yǎng)；聯(lián)合青島市委組織部，依托青島干部學院，舉辦了首期人才工作者培訓班，取得良好效果。