以黨建推進(jìn)企業(yè)健康全面持續(xù)發(fā)展

內(nèi)蒙古礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司堅(jiān)持全面加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，注重管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新，努力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，全面提高全局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，充分發(fā)揮集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)、和諧、創(chuàng)新的全面發(fā)展。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢堅(jiān)定理想信念的思想基礎(chǔ)

集團(tuán)公司黨委按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會(huì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，認(rèn)真把握“弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量”的正確導(dǎo)向。把干部職工的思想教育作為首要任務(wù)，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員干部言行，用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨，引導(dǎo)黨員干部見(jiàn)賢思齊，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的合格黨員。

一是加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委中心組學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)有關(guān)政策和精神。通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、導(dǎo)讀與討論、讀原文與談體會(huì)相結(jié)合等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，特別是考察內(nèi)蒙古重要講話精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，使廣大黨員領(lǐng)會(huì)掌握貫穿習(xí)近平總書(shū)記系列講話中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，真正做到指導(dǎo)實(shí)踐、內(nèi)化于心、外化于行。

二是加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)，發(fā)揮基層堡壘作用。思想政治工作是對(duì)人的工作，尤其是對(duì)人的職業(yè)道德教育工作。道德是人的精神基石，是維系社會(huì)關(guān)系的基礎(chǔ)，是法律的底線。正因?yàn)槿绱?，道德教育顯得尤為重要，要通過(guò)道德教化而喚起人們內(nèi)心的道德遵從。黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把思想政治工作作為首要任務(wù)認(rèn)真落實(shí)。把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

三是通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部職工的不懈奮斗意識(shí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。集團(tuán)公司成立后，從區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位招聘引進(jìn)人才，單位年輕職工較多，通過(guò)開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)，增強(qiáng)他們的奮斗意識(shí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)單位整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展。

抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮思想政治工作率先垂范作用

“火車跑得快，全靠車頭帶”。集團(tuán)公司黨委高度重視班子和隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。一是狠抓班子自身建設(shè)。集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)原則，班子成員能夠密切協(xié)作，發(fā)言深刻、討論充分，決策民主科學(xué)、集思廣益、博納眾長(zhǎng)。二是探索選人用人新機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合的原則，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，把一批政治素質(zhì)高、工作實(shí)績(jī)大、群眾反映好的德才兼?zhèn)涞母刹柯毠ふ{(diào)整到重要崗位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用。在干部選拔任用工作中注重把好“三關(guān)”，即堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，注重把好推薦關(guān)。集團(tuán)公司黨委把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。民主推薦前，認(rèn)真確定民主推薦范圍、時(shí)間、對(duì)象和推薦方式，做到精心組織，操作規(guī)范，確保推薦工作的順利進(jìn)行。注重溝通和交流，把潛性環(huán)節(jié)顯性化，確保擬提拔任用干部的初步建議人選得到充分醞釀，不同意見(jiàn)得到認(rèn)真考慮。注重把好初始提名關(guān)，制定了《內(nèi)蒙古礦業(yè)集團(tuán)干部選拔任用初始提名辦法》，在干部提名問(wèn)題上落實(shí)好把關(guān)責(zé)任。嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，注重把好考察關(guān)。在選拔任用干部時(shí)，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)，以德為先”的原則，堅(jiān)持在正常情況下得不到多數(shù)職工群眾擁護(hù)的不予提拔，政績(jī)不突出的不予重用。把職工群眾推薦的結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，真正使政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。嚴(yán)格工作程序，從初始提名到選拔任用的調(diào)整動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個(gè)環(huán)節(jié)全程如實(shí)記錄，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用的組織程序。

抓好責(zé)任落實(shí)工作，筑起思想教育防線

嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度。黨委書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，抓好分管領(lǐng)域和職責(zé)范圍內(nèi)的思想政治建設(shè)工作。與各所屬企業(yè)分三個(gè)層級(jí)簽訂黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，將黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展情況與績(jī)效掛鉤，推動(dòng)形成一把手全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局。

嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)黨建思想建設(shè)責(zé)任主體“五個(gè)一”工作機(jī)制。通過(guò)聽(tīng)取黨建思想建設(shè)工作報(bào)告、召開(kāi)書(shū)記辦公會(huì)、黨建工作例會(huì)、部務(wù)工作聯(lián)席會(huì)、聽(tīng)取所屬企業(yè)黨組織書(shū)記抓黨建工作述職“五個(gè)一”工作機(jī)制，推動(dòng)所屬企業(yè)黨組織書(shū)記和班子成員全面擔(dān)負(fù)起抓發(fā)展、抓管理、抓黨建的責(zé)任，形成一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作局面。

嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任考責(zé)問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真抓好巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改。進(jìn)一步落實(shí)黨內(nèi)決策監(jiān)督機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，構(gòu)建積極防范、有效監(jiān)督、嚴(yán)格管理相結(jié)合的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

開(kāi)展教育活動(dòng)，發(fā)揮思想政治工作潛移默化作用

為抓好干部職工思想政治工作，集團(tuán)公司黨委成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作和思想政治工作。為使思想政治工作扎實(shí)開(kāi)展并取得實(shí)效，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，制定了“‘兩學(xué)一做’實(shí)施方案”和《黨支部考核細(xì)則》，以保證學(xué)習(xí)不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，在基層得到全面落實(shí)，促進(jìn)干部職工思想意識(shí)和綜合素質(zhì)得到有效提升。

職工思想教育活動(dòng)是干部職工素質(zhì)提升的重要載體。通過(guò)開(kāi)展茶話會(huì)等形式，加強(qiáng)與干部職工的思想交流，更好地倡導(dǎo)廣大年輕干部形成勤學(xué)習(xí)、惜崗位、知進(jìn)退、顧大局、懂感恩的文化意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，提升能力和素質(zhì)，增強(qiáng)履職能力。珍惜崗位、立崗創(chuàng)新，在工作中要有擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)。面對(duì)繁重、困難任務(wù)時(shí)，要不畏縮，勇于前進(jìn)；面對(duì)榮譽(yù)、名利時(shí)，要知禮讓、知退勸；面對(duì)黨紀(jì)國(guó)法和規(guī)章制度時(shí)，要嚴(yán)格遵守，不觸紅線。教育引導(dǎo)干部職工客觀面對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，不傳謠、不信謠。對(duì)組織的信任、職工的重托和同事的相助要有感恩之心。通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情更高了，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)更積極了。

做好思想政治工作是做好黨建工作的基礎(chǔ)，集團(tuán)公司將繼續(xù)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，著眼于新形勢(shì)新任務(wù)，深刻分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，把隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，筑牢黨建工作基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文明建設(shè)共同發(fā)展進(jìn)步。

(內(nèi)蒙古礦業(yè)〈集團(tuán)〉有限責(zé)任公司供稿)