文 | 池志雄

落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán) 扎實(shí)推進(jìn)改革攻堅(jiān)

文 | 池志雄

從嚴(yán)治團(tuán)是黨中央對(duì)共青團(tuán)組織重要的囑托，也是對(duì)共青團(tuán)組織重要的政治交代。全面從嚴(yán)治團(tuán)和深入推進(jìn)改革是當(dāng)前共青團(tuán)最重要的政治任務(wù)，二者的內(nèi)在邏輯是統(tǒng)一的、一貫的。從嚴(yán)治團(tuán)是確保共青團(tuán)改革落地的政治保障，是破解共青團(tuán)存在問題的必然要求，也是共青團(tuán)改革的應(yīng)有之義。廣東共青團(tuán)緊緊圍繞“思想建團(tuán)、制度治團(tuán)、紀(jì)律管團(tuán)、作風(fēng)強(qiáng)團(tuán)”的要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)改革發(fā)展。

以理想信念引領(lǐng)思想建團(tuán)，構(gòu)筑共青團(tuán)精神高地

始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決聽從黨的指揮，是從嚴(yán)治團(tuán)的靈魂。全面從嚴(yán)治團(tuán)，首先必須從政治上嚴(yán)起。共青團(tuán)是特別講情懷，特別講信念的組織。政治上強(qiáng)，是團(tuán)干部最大的優(yōu)勢(shì)，也是團(tuán)干部安身立命之本。只有牢牢把握這個(gè)根本，才能不斷地吸引優(yōu)秀青年加盟，才能動(dòng)員帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年跟黨走。思想建團(tuán)最重要的是履行好黨賦予共青團(tuán)的根本職責(zé)使命，做好青少年的思想引領(lǐng)工作。思想引領(lǐng)的工作必須堅(jiān)持虛功實(shí)做、久久為功，要以釘釘子的精神，以功成不必在我的胸懷，把思想引領(lǐng)工作做到青年的心坎上。

《廣東共青團(tuán)改革方案》在諸多改革舉措中，第一條就明確了要把思想政治引領(lǐng)貫穿團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，把引導(dǎo)青年的工作成效作為評(píng)價(jià)各級(jí)團(tuán)組織的基本要求和重要指標(biāo)，形成全省團(tuán)組織聚焦思想引領(lǐng)核心主業(yè)的工作格局。近年來，廣東共青團(tuán)探索了一系列開展思想引領(lǐng)工作的有效載體、項(xiàng)目和方法，如“青馬工程”“奮斗的青春最美麗”“十八歲成人宣誓”、尋找“最美南粵少年”以及實(shí)踐育人、體驗(yàn)教育等。同時(shí)，我們主動(dòng)搶占互聯(lián)網(wǎng)思想引領(lǐng)陣地，打造新媒體矩陣，主動(dòng)亮劍發(fā)聲，實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀的有效傳播?！皬V東青年之聲”成為全團(tuán)唯一進(jìn)入2016年度全國微信1000強(qiáng)的微信公眾號(hào)。

以嚴(yán)和實(shí)的要求推進(jìn)制度治團(tuán)和紀(jì)律管團(tuán)，完善從嚴(yán)治團(tuán)工作體系

推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，就必須形成務(wù)實(shí)有效的管團(tuán)治團(tuán)的工作體系，確保做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。一手要抓好制度構(gòu)建完善，一手要抓好制度執(zhí)行落實(shí)。

在制度建設(shè)方面，為了填補(bǔ)管團(tuán)治團(tuán)的制度空白，《廣東共青團(tuán)改革方案》明確了從嚴(yán)治團(tuán)系列要求，我們組織制定了廣東共青團(tuán)推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)的實(shí)施意見，推動(dòng)完善團(tuán)內(nèi)重大事項(xiàng)報(bào)告制度、團(tuán)干部協(xié)管制度、團(tuán)干部述職述廉等系列制度，把制度的“籠子”織密、編牢、扎緊。同時(shí)，我們探索實(shí)行青年評(píng)議共青團(tuán)工作制度，依托網(wǎng)絡(luò)新媒體、第三方評(píng)價(jià)等多種手段，建立健全團(tuán)組織服務(wù)對(duì)象的需求調(diào)查和滿意度評(píng)價(jià)制度。

在制度落實(shí)方面，只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能擰緊從嚴(yán)治團(tuán)的責(zé)任螺絲，也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)團(tuán)干部履職到位，促進(jìn)紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管團(tuán)治團(tuán)從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。對(duì)作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、落實(shí)工作不力、青年滿意度較低的團(tuán)干部要進(jìn)行提醒談話、團(tuán)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情況嚴(yán)重的要提請(qǐng)地方黨委或其所在黨組織調(diào)整崗位。只有解決管團(tuán)治團(tuán)的“寬松軟”問題，讓各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)干部和團(tuán)員在政治上、思想上、行動(dòng)上都嚴(yán)起來，才能真正凝心聚力，破解困擾共青團(tuán)發(fā)展的各種問題。

以專職團(tuán)干為關(guān)鍵促進(jìn)作風(fēng)強(qiáng)團(tuán)

團(tuán)干部是推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)改革發(fā)展的骨干力量。從嚴(yán)治團(tuán)必須首先抓住團(tuán)干部，特別是各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)主要團(tuán)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。一方面，團(tuán)干部是團(tuán)員和青年的表率，團(tuán)干部嚴(yán)了實(shí)了，就能以上率下，帶出新風(fēng)氣。另一方面，從嚴(yán)治團(tuán)的工作說到底還是要團(tuán)干部來抓，從嚴(yán)治團(tuán)各項(xiàng)制度措施還是要團(tuán)干部來推動(dòng)落實(shí)，從嚴(yán)治團(tuán)能不能落實(shí)到位，與團(tuán)干部本身愿不愿抓，敢不敢抓，抓得到不到位直接相關(guān)。

改革的落實(shí)情況是檢驗(yàn)從嚴(yán)治團(tuán)的試金石。值此改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，評(píng)判一個(gè)團(tuán)干部講不講政治、有沒有擔(dān)當(dāng)、水平高不高、本領(lǐng)實(shí)不實(shí)的最直接標(biāo)準(zhǔn)就是改革成效。當(dāng)前，推動(dòng)共青團(tuán)改革任務(wù)艱巨，團(tuán)干部特別是各級(jí)團(tuán)組織的主要干部的斗志和狀態(tài)一定程度上決定改革的成敗。只有以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、舍我其誰的強(qiáng)烈事業(yè)心，直面問題、無私無畏、攻堅(jiān)克難，才能破解改革的“瓶頸”，才能攻下改革路上的“攔路虎”，才能啃下制約發(fā)展的“硬骨頭”。這種事業(yè)心，一是體現(xiàn)在牢記使命、搶抓機(jī)遇上。在改革大潮面前，團(tuán)干部必須增強(qiáng)推進(jìn)改革的緊迫感、責(zé)任感，以高度的政治自覺，牢牢把握改革的“窗口期”，堅(jiān)定不移推進(jìn)改革。二是體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)、直面問題上?；鶎踊A(chǔ)薄弱的問題，團(tuán)組織服務(wù)黨政工作大局意識(shí)不強(qiáng)、能力不足、效果不顯的問題，服務(wù)青年工作體系不全、資源不夠、本領(lǐng)不高的問題，這些以前習(xí)以為常的問題現(xiàn)在不能再視而不見，以前遇到繞著走的問題，就必須知難而進(jìn)、迎難而上。三是體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難，堅(jiān)韌頑強(qiáng)上。推動(dòng)改革是一個(gè)考驗(yàn)工作韌勁的過程，必須有堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的精神，認(rèn)定的工作就必須下決心推動(dòng)，不能一碰到困難就打退堂鼓。

共青團(tuán)改革的集結(jié)號(hào)已經(jīng)吹響，全面從嚴(yán)治團(tuán)的動(dòng)員令已經(jīng)發(fā)出。只有從嚴(yán)治團(tuán)，才能嚴(yán)出吸引力，嚴(yán)出精氣神，將廣大的青年凝聚在團(tuán)旗下；只有從嚴(yán)治團(tuán)，才能嚴(yán)出凝聚力，嚴(yán)出戰(zhàn)斗力，才能在圍繞中心、服務(wù)大局的時(shí)代舞臺(tái)上彰顯作為；只有從嚴(yán)治團(tuán)，才能嚴(yán)出新作風(fēng)、嚴(yán)出新形象，才能真正發(fā)揮聯(lián)系黨與廣大青年的橋梁和紐帶作用，才能緊跟時(shí)代步伐，把準(zhǔn)青年脈搏，更好地適應(yīng)新的時(shí)代條件下青年群眾工作的需要。

（作者系團(tuán)廣東省委書記）