周景波
(遼寧廣播電視臺文藝中心,遼寧 沈陽 110820)
傳統(tǒng)媒體與新媒體融合的現(xiàn)狀與出路研究
周景波
(遼寧廣播電視臺文藝中心,遼寧 沈陽 110820)
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會建設(shè)水平的提升,很多地方的媒體發(fā)展都得到了高度的關(guān)注。從客觀的角度來分析,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合過程中,必須要考慮到多項因素的影響,應(yīng)保證各項工作的開展井然有序,將新媒體與傳統(tǒng)媒體更好地融合在一起,減少二者的矛盾和沖突,在多個方面創(chuàng)造出較高的價值。文章針對傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合現(xiàn)狀、出路展開討論,并提出合理化建議。
傳統(tǒng)媒體;新媒體;現(xiàn)狀;出路
我國在現(xiàn)階段的發(fā)展當中,對新媒體的依賴程度是比較高的,而傳統(tǒng)媒體在很多方面都遭到了嚴重的沖擊,同時市場占有率也開始大幅度地下降,如果在今后的工作上難以發(fā)揮自身的優(yōu)勢,傳統(tǒng)媒體勢必會加快自身的沒落。從主觀的角度來分析,傳統(tǒng)媒體和新媒體,二者都是社會文明發(fā)展的產(chǎn)物,而百姓對于傳統(tǒng)媒體和新媒體都存在廣泛的需求。所以,今后的融合中,應(yīng)該考慮到多個方面的影響。
(一)網(wǎng)絡(luò)媒體的快速發(fā)展,推動媒介融合
在時代的發(fā)展過程中,已經(jīng)邁入了網(wǎng)絡(luò)化的時代,在很多方面都推動了國家向前進步,創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和社會效益都是比較突出的。傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合過程中,現(xiàn)下的情況是比較樂觀的,兩種媒體的融合速度不斷地加快,這其中的很大一部分功勞,需要歸功于網(wǎng)絡(luò)媒體的快速發(fā)展,傳統(tǒng)媒體不得不做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。首先,當下的科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速,網(wǎng)絡(luò)媒體已經(jīng)占據(jù)了市場上的主導(dǎo)地位,不僅在數(shù)據(jù)、信息的傳播速度上非???,同時產(chǎn)生的各方面影響也是非常突出的,想要在今后的工作中得到更高的成績,網(wǎng)絡(luò)媒體的利用和融合,已經(jīng)成為了不可阻擋的趨勢[1]。例如,當各個地方出現(xiàn)新聞以后,網(wǎng)絡(luò)媒體可以隨時隨地快速傳播,而傳統(tǒng)媒體只能是在規(guī)定的時間內(nèi)傳播。網(wǎng)絡(luò)媒體的第一手資料是非常健全的,同時還會得到廣大市民的第一反應(yīng)。在傳統(tǒng)媒體播放的時候,已經(jīng)得到了相關(guān)的加工處理,在新聞表現(xiàn)上更加理性,可是也失去了很多人的支持與認可。其次,網(wǎng)絡(luò)媒體在現(xiàn)階段的發(fā)展上,已經(jīng)形成了龐大的輿論壓力,同時在思想的引導(dǎo)上也是非常突出的[2]。例如,我國在現(xiàn)階段的新聞發(fā)布和事件糾正上,都會通過網(wǎng)絡(luò)媒體來第一時間完成,包括官方微博、官方微信等,這種媒體的出現(xiàn),可以讓很多正確的新聞第一時間播報,對于各種謠言的處理也是非常有效的。傳統(tǒng)媒體的支持數(shù)量并不多,所以必須要積極地向新媒體靠攏,這樣才能得到更大的發(fā)展。
(二)媒體融合的全媒體時期
對于傳統(tǒng)媒體與新媒體融合而言,二者最終都是表現(xiàn)為“殊途同歸”的情況,會直接演變?yōu)槿襟w的時期。簡單而言,傳統(tǒng)媒體雖然持續(xù)的時間較長,可是自身的積極成果正在不斷地消耗,所暴露出的各項問題有所增加。傳統(tǒng)媒體本身的優(yōu)勢在于,其擁有豐富的工作經(jīng)驗,是國家支持的媒體類型,即便要對其進行轉(zhuǎn)變和革新,也不可能徹底消失。新媒體在現(xiàn)代化的發(fā)展中,的確是得到了快速的進步,可是對很多數(shù)據(jù)、信息的把控都不是非常優(yōu)良,尤其是在網(wǎng)絡(luò)的快速進步下,新媒體的門檻逐步放低,以至于很多謠言和錯誤的言論大量地傳播,這就對社會領(lǐng)域、文化領(lǐng)域等都產(chǎn)生了較大的不良影響[3]。分析認為,媒體融合的全媒體時期,主要是表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,全媒體時期的出現(xiàn),意味著傳統(tǒng)媒體和新媒體會完全地融合到一起,再也沒有差異性,二者會共同服務(wù)于社會的新聞發(fā)布以及各種信息處理,整體上的工作水平將得到較大的提升。第二,全媒體時期的開展,會將傳統(tǒng)媒體與新媒體更好地運作,積極填補兩者的缺陷,保證市民得到足夠的媒體幫助,減少各種錯誤的輿論導(dǎo)向,積極傳播正能量,為國家發(fā)展做出更大的貢獻[4]。
(一)調(diào)整理念,與時俱進
在現(xiàn)階段的發(fā)展中,無論是傳統(tǒng)媒體,還是新媒體,二者都面臨著較大的挑戰(zhàn),在各個方面都不能按照一意孤行的方法來開展工作,否則將會遭遇很嚴重的威脅。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗和當下的工作標準,認為傳統(tǒng)媒體與新媒體融合的出路當中,必須堅持執(zhí)行理念的有效調(diào)整,要按照與時俱進的原則來發(fā)展,才有可能在今后的工作上創(chuàng)造出較高的成績。首先,傳統(tǒng)媒體在與新媒體融合的過程中,絕對不能以居高臨下的態(tài)度來完成。很多地方的傳統(tǒng)媒體,自視工作時間較長,因此應(yīng)該得到更好的優(yōu)待,所以對新媒體采取了很多的打壓手段。這種情況的出現(xiàn),直接造成了新舊媒體的嚴重矛盾[5]。傳統(tǒng)媒體應(yīng)該將自身的橋梁作用充分地發(fā)揮出來,給新媒體提供較多的過渡方式,讓廣大群眾更好地去接受新媒體。傳統(tǒng)媒體本身的業(yè)務(wù)范疇不會得到明顯的減少,而是會隨著自身的改變,不斷地進行拓展,力求在最終的成績上達到最佳[6]。其次,新媒體雖然在目前得到了很大的歡迎,但這并不意味著新媒體本身是完全可信的。當下的網(wǎng)絡(luò)橫行,各種水軍的出現(xiàn),均給輿論產(chǎn)生了錯誤的導(dǎo)向。新媒體應(yīng)該積極地向傳統(tǒng)媒體學(xué)習(xí),加強對信息的篩選,并且在自身的工作體系上要健全處理,減少過往的多項不足。
(二)開拓創(chuàng)新,謀求發(fā)展
與以往情況不同的是,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合,二者并不存在誰領(lǐng)導(dǎo)誰的情況。相反的,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合,二者必須要站在一個平等的平臺上對話,這樣才有可能在今后的發(fā)展中創(chuàng)造出較高的價值。本文認為,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合出路,還在于開拓創(chuàng)新,要在發(fā)展方面積極地求索,從而在可持續(xù)建設(shè)方面得到更高的成績[7]。第一,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合,必須在可行性方案的擬定上,按照多元化的方式來開展。以往的新老媒體融合,總是會在單一的方案上執(zhí)行,這就直接導(dǎo)致媒體方面的處理業(yè)務(wù)出現(xiàn)了混亂的情況,大家的想法和工作方式也不統(tǒng)一,在最終的成就上出現(xiàn)了很大的偏差。新老媒體的融合,需要共同設(shè)定工作上的目標,然后在分化為各自的小目標,在日常的工作當中,一定要相互融合,相互推動,才能不斷地開拓創(chuàng)新。值得注意的是,兩種媒體的融合過程中,必須在技術(shù)的使用上高度關(guān)注,不能出現(xiàn)嚴重的影響,否則會造成很大的隱患。第二,傳統(tǒng)媒體中的報業(yè)市場,同質(zhì)化現(xiàn)象非常嚴重。尤其是同城的報紙,每天的信息內(nèi)容大同小異。如今,新媒體技術(shù)的快速發(fā)展,獲得獨家新聞線索不再是一個難題,但是新聞同質(zhì)化嚴重的現(xiàn)象卻并沒有得到緩解,這是新聞從業(yè)人員需要認真思索的一件事情。面對一個新聞事件,報道者既要充分考慮傳統(tǒng)媒體的報道方式,也要熟練運用新媒體的傳播技巧,在經(jīng)驗的積累中才能獲得新的發(fā)展契機。
(三)引進人才,積聚能量
經(jīng)過上述幾項工作的開展,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合,基本上可以按照正常的方向來執(zhí)行,未表現(xiàn)出特別嚴重的工作問題??墒?,對于媒體的融合工作來講,如果在人才的建設(shè)上,沒有得到足夠的支持,那么后續(xù)工作的落實,將難以在短期內(nèi)得到足夠的發(fā)展,甚至?xí)霈F(xiàn)很大的負面影響。所以,我們必須要將人才不斷地引進,為媒體融合的各項工作集聚足夠的能量,確??梢詾榻窈蟾黜椆ぷ鞯拈_展提供多方面的支持。值得注意的是,在引進人才的過程中,傳統(tǒng)媒體人才、新媒體人才必須要在共同的隊伍建設(shè)上努力,讓兩種人才互相學(xué)習(xí)、互相工作、互相幫助,在共同的目標上努力,避免出現(xiàn)各自為政的現(xiàn)象。本文認為,重視人才,將人才置于核心地位,這是幫助傳統(tǒng)媒體獲得跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略決策。在新媒體的沖擊下,傳統(tǒng)媒體必須充分發(fā)揮“內(nèi)容為王”的優(yōu)勢特征,保持品牌效益持續(xù)增長,提高傳統(tǒng)媒體在受眾心目中的信任度與滿意度。積極引進具有新媒體意識的專業(yè)新聞采編人員,強化營銷管理方面的人才培養(yǎng),重視引進新技術(shù)操作人員。建立完善的人才評價和晉升機制,為從業(yè)人員提供更多的發(fā)展機會,為他們提供與預(yù)期回報相匹配的利益分配。人才是最寶貴的社會資源,合理的報酬、良好的工作環(huán)境、科學(xué)合理的人才管理制度,能有效激發(fā)人才的最大潛能,推動媒體行業(yè)健康發(fā)展。
本文對傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合現(xiàn)狀、出路展開討論,從已經(jīng)掌握的情況來看,各個地方的新老媒體融合情況良好,相關(guān)人員明確了具體工作目標,融合中也創(chuàng)造了社會價值,工作的開展得到了更多的支持。相信在今后的媒體融合過程中,可以在速度上、質(zhì)量上雙重提升,推動國家建設(shè)水平的提升。
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周景波(1962-),男,漢族,山東,本科,副教授,遼寧廣播電視臺文藝中心,研究方向:當代電視藝術(shù)趨向。