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        建立護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)基地的方法與效果探討

        2017-01-21 09:08:11盛潔唐麗華
        關(guān)鍵詞:危重癥培訓(xùn)護(hù)理

        盛潔,唐麗華

        江蘇省丹陽(yáng)市人民醫(yī)院 ICU,江蘇丹陽(yáng) 212300

        建立護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)基地的方法與效果探討

        盛潔,唐麗華

        江蘇省丹陽(yáng)市人民醫(yī)院 ICU,江蘇丹陽(yáng) 212300

        目的 通過(guò)護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)基地的建立,提高護(hù)士人員隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能的訓(xùn)練。 方法 2011—2015年對(duì)該院各科室選人員至ICU進(jìn)行為期1個(gè)月的培訓(xùn),共61名,其中N1 8名,N2 45名,N3 8名。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核并發(fā)放“院內(nèi)危重癥護(hù)理培訓(xùn)”合格證書(shū)。結(jié)果 ICU護(hù)理人員危重癥護(hù)理培訓(xùn)合格率為96%相較于培訓(xùn)前85%明顯更高;培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果及實(shí)踐價(jià)值的總體評(píng)價(jià)滿意度達(dá)到90%。 結(jié)論 建立護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)基地能夠有效發(fā)揮出危重癥??谱o(hù)士帶教優(yōu)勢(shì),逐步提高全院護(hù)士的危重癥患者護(hù)理能力,優(yōu)化ICU護(hù)理人力資源,提高全院機(jī)動(dòng)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急調(diào)配能力。

        護(hù)士;培訓(xùn)基地;繼續(xù)教育;護(hù)理管理

        隨著我國(guó)國(guó)民生活質(zhì)量的提高與醫(yī)學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,人民群眾對(duì)于護(hù)理工作提出了更高的要求,相關(guān)衛(wèi)生管理部門(mén)也應(yīng)當(dāng)提高對(duì)于護(hù)理人員在職培訓(xùn)工作的重視程度。為滿足臨床護(hù)理的發(fā)展要求,如何在通過(guò)護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)基地加強(qiáng)護(hù)理人員在職培訓(xùn),提高護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能,值得引起我們的關(guān)注[1-2]。2011—2015年,該院著手建立了護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)基地,通過(guò)從各科室選派各病區(qū)護(hù)理骨干及N3人員至ICU培訓(xùn),并以一對(duì)一帶教的形式,逐步地提升全院護(hù)士的危重患者護(hù)理能力,取得了良好的效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        該院是一所三級(jí)乙等綜合性公立醫(yī)院,共有在編開(kāi)放床位868張。培訓(xùn)人員共61名,均為女性,年齡21~52歲。本科16名,大專35名,中專10名。參與培訓(xùn)的危重癥專科護(hù)士6名。

        1.2 方法

        將該院重癥醫(yī)學(xué)科設(shè)為護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)基地,年初將各科室N3級(jí)護(hù)理人員或骨干護(hù)士需培訓(xùn)者名單進(jìn)行有計(jì)劃上報(bào),由護(hù)理部制定下一年度培訓(xùn)計(jì)劃。①在院內(nèi)成立一個(gè)專門(mén)的護(hù)士培訓(xùn)小組,強(qiáng)調(diào)小組成員要有完善的知識(shí)儲(chǔ)備和靈活的實(shí)踐操作能力。②小組成員針對(duì)要接受培訓(xùn)護(hù)士的基本情況探討分析,并在分析完成后對(duì)護(hù)士進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,包括年齡、工齡、職位等。③做好教學(xué)相關(guān)計(jì)劃,比如ICU患者的護(hù)理要點(diǎn)、癌癥患者的護(hù)理要點(diǎn)、重大手術(shù)在術(shù)前術(shù)后的護(hù)理要點(diǎn)、幾種心臟復(fù)蘇方法等等,都需要進(jìn)行針對(duì)性的教學(xué),同時(shí),涉及到ICU中的護(hù)理工作,更要引起重視,嚴(yán)格按照ICU護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行,相關(guān)儀器的使用、注意事項(xiàng)等,也要囊括在教學(xué)范圍內(nèi)。除了重要的操作外,還要引導(dǎo)護(hù)士不斷學(xué)習(xí)新理論新知識(shí),醫(yī)學(xué)技術(shù)在不斷發(fā)展革新,護(hù)理人員也要多多關(guān)注新理論的發(fā)布情況并積極學(xué)習(xí)。此外,還要學(xué)習(xí)一定的管理方面知識(shí),提升自身的管理能力。可以采用多種方法來(lái)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。嚴(yán)格選擇帶教老師,并以新穎高效的方法來(lái)開(kāi)展教學(xué),比如案例體驗(yàn)式教學(xué),在教學(xué)的過(guò)程中代入相關(guān)科室護(hù)理臨床實(shí)踐操作方面的真實(shí)案例,將護(hù)士引入到情境中去,結(jié)合實(shí)際案例來(lái)對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行把握。ICU根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃合理安排,由省級(jí)危重癥??谱o(hù)士進(jìn)行一對(duì)一帶教。做好每個(gè)護(hù)士的教學(xué)工作;還要加強(qiáng)護(hù)士建立良好護(hù)患關(guān)系的培養(yǎng),要實(shí)現(xiàn)良好的護(hù)理效果,提升護(hù)理滿意度,都與護(hù)患關(guān)系的建立緊密相關(guān),要讓護(hù)士有專業(yè)的護(hù)理技能和良好的服務(wù)態(tài)度,做好臨床護(hù)理中的每一步。同時(shí),科室內(nèi)設(shè)置培訓(xùn)病床單元,主要包括??谱o(hù)理技能培訓(xùn)單元、??撇僮骷寄芘嘤?xùn)單元以及危重癥患者搶救配合技術(shù)培訓(xùn)單元,配備培訓(xùn)所需的監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、靜脈營(yíng)養(yǎng)泵、動(dòng)態(tài)尿量檢測(cè)、亞低溫治療儀、氣壓治療儀等儀器設(shè)備。

        1.2.1 培訓(xùn)目標(biāo) ①熟悉監(jiān)護(hù)室設(shè)置與規(guī)章制度;②掌握監(jiān)護(hù)儀器、設(shè)備的操作方法,常見(jiàn)故障的處理;③掌握專科監(jiān)護(hù)技術(shù)和護(hù)理操作技術(shù);④掌握??瞥R?jiàn)危重癥的診治原則、監(jiān)護(hù)方法;⑤掌握??萍卑Y、搶救患者的搶救配合技術(shù);⑥獨(dú)立完成危重癥監(jiān)護(hù)工作及重癥監(jiān)護(hù)單的書(shū)寫(xiě);⑦掌握重癥監(jiān)護(hù)病房醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則。

        1.2.2 培訓(xùn)對(duì)象 各病區(qū)護(hù)理骨干及N3人員。

        1.2.3 培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容及進(jìn)度安排 該次培訓(xùn)為期4周:第1周:提高培訓(xùn)人員對(duì)監(jiān)護(hù)室工作基本情況的熟悉程度,主要包括對(duì)監(jiān)護(hù)室概況及管理制度進(jìn)行全面了解;對(duì)監(jiān)護(hù)室儀器、設(shè)備的使用及管理進(jìn)行掌握,如監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、靜脈營(yíng)養(yǎng)泵、動(dòng)態(tài)尿量檢測(cè)、亞低溫治療儀、氣壓治療儀等儀器設(shè)備的操作及應(yīng)用,常見(jiàn)事故的處理;掌握監(jiān)護(hù)記錄單的書(shū)寫(xiě)方法;講解ICU醫(yī)院感染監(jiān)控及常見(jiàn)多重耐藥菌患者的消毒隔離措施。第2~3周:對(duì)ICU基本監(jiān)護(hù)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)專科常見(jiàn)危重癥監(jiān)護(hù)進(jìn)行講解,主要包括急救技術(shù),如心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)單呼吸氣囊的使用、電除顫等;人工氣道管理;機(jī)械通氣與并發(fā)癥監(jiān)護(hù);其他監(jiān)護(hù)技術(shù)及注意事項(xiàng):腦死亡標(biāo)準(zhǔn)、腦保護(hù)技術(shù)、血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)、CRRT監(jiān)護(hù)、腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)監(jiān)護(hù)、肺部物理治療技術(shù)、血?dú)夥治觥⑺?、電解質(zhì)及酸堿平衡檢測(cè)技術(shù)等;對(duì)專科常見(jiàn)危重癥監(jiān)護(hù)進(jìn)行詳細(xì)講解:急性呼吸衰竭、急性呼吸窘迫綜合征、休克、昏迷、MODS、急性中毒、急性腎衰竭、DIC、嚴(yán)重創(chuàng)傷、重癥哮喘等。第4周:對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行臨床實(shí)踐培訓(xùn)以及理論、專科技術(shù)操作考核,主要包括:深靜脈置管配合及護(hù)理,經(jīng)皮氣管旋切配合及護(hù)理;專科理論考核及總結(jié);??萍夹g(shù)操作考核,電除顫、CVP監(jiān)測(cè)、呼吸機(jī)的使用、心電監(jiān)護(hù)的使用。本次培訓(xùn)所有院內(nèi)培訓(xùn)人員均進(jìn)行一對(duì)一帶教,進(jìn)行培訓(xùn)人員每周書(shū)寫(xiě)關(guān)護(hù)日記1篇,完成個(gè)案護(hù)理1篇,最后經(jīng)過(guò)考核合格者,由護(hù)理部統(tǒng)一發(fā)放院內(nèi)培訓(xùn)合格證書(shū)。

        2 結(jié)果

        2.1 提高了培訓(xùn)人員的危重癥??谱o(hù)理理論及操作水平

        提高其日常護(hù)理工作行為的規(guī)范性,進(jìn)而提高了護(hù)理工作質(zhì)量及安全性。該次培訓(xùn)結(jié)果顯示,護(hù)理人員危重癥護(hù)理培訓(xùn)合格率為96%,相較于培訓(xùn)前85%明顯更高。通過(guò)培訓(xùn)該院??谱o(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)得到全面提升,在理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式下,不僅提高了培訓(xùn)人員對(duì)臨床工作的適應(yīng)性,更幫助其全面深入地了解與掌握危重癥護(hù)理相關(guān)知識(shí)與技能,從而為培訓(xùn)人員的長(zhǎng)期發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

        2.2 完善了培訓(xùn)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)

        加強(qiáng)了其護(hù)理ICU危重癥患者的能力。護(hù)理工作作為一項(xiàng)具有較強(qiáng)技術(shù)操作性的工作,護(hù)理人員操作技術(shù)的熟練程度及操作方法的規(guī)范性、正確性直接影響著危重癥患者的救治結(jié)果。通過(guò)采取一對(duì)一帶教的方式對(duì)培訓(xùn)人員護(hù)理實(shí)踐操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),有效提高了其ICU各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)水平,進(jìn)而提高其綜合護(hù)理技能[3]。

        2.3 提高了培訓(xùn)人員獨(dú)立完成危重癥監(jiān)護(hù)工作及重癥監(jiān)護(hù)單的書(shū)寫(xiě)能力

        該次為期4周的培訓(xùn)工作,要求培訓(xùn)人員每周完成1篇護(hù)理日記,1篇護(hù)理個(gè)案,并對(duì)其書(shū)寫(xiě)重癥監(jiān)護(hù)單的能力進(jìn)行培訓(xùn),不僅提高了其書(shū)寫(xiě)能力,更增強(qiáng)了培訓(xùn)人員的科研意識(shí),促使其在總結(jié)工作的過(guò)程中主動(dòng)對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、分析和處理。

        2.4 提高了該院機(jī)動(dòng)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急調(diào)配能力

        通過(guò)圍繞ICU監(jiān)護(hù)室基本規(guī)章制度、監(jiān)護(hù)儀器、設(shè)備操作方法、??票O(jiān)護(hù)技術(shù)、危重癥診治原則等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),有效提高了各病區(qū)護(hù)理骨干人員及N3人員對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,充分挖掘了ICU護(hù)理人力資源潛力。該次培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果及實(shí)踐價(jià)值的總體評(píng)價(jià)滿意度達(dá)到90%。

        3 討論

        近年來(lái),建立護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)基地受到了越來(lái)越多的關(guān)注,而關(guān)于護(hù)士的培訓(xùn)也成為了醫(yī)院發(fā)展中的重點(diǎn)內(nèi)容之一。有學(xué)者認(rèn)為,護(hù)士的培訓(xùn)工作非常重要,對(duì)于護(hù)理人員的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)具有非常多的益處。隨著醫(yī)學(xué)水平的不斷提高,人們對(duì)于臨床護(hù)理技術(shù)的教學(xué)效果的要求也越來(lái)越高,需要護(hù)理人員有更專業(yè)的臨床護(hù)理技術(shù)和實(shí)踐操作能力。通過(guò)結(jié)合護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)基地的培訓(xùn),對(duì)護(hù)士人員進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)和指導(dǎo),具有非常高的應(yīng)用價(jià)值。①能夠提高培訓(xùn)人員的危重癥??谱o(hù)理理論及操作水平,提高其日常護(hù)理工作行為的規(guī)范性,進(jìn)而提高了護(hù)理工作質(zhì)量及安全性。②完善了培訓(xùn)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)了其護(hù)理ICU危重癥患者的能力。③能夠提高培訓(xùn)人員獨(dú)立完成危重癥監(jiān)護(hù)工作的能力、重癥監(jiān)護(hù)單的書(shū)寫(xiě)能力以及該院機(jī)動(dòng)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急調(diào)配能力。對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,提升了救治工作的效率,在一定程度上也能夠降低不良事件的發(fā)生率。

        綜上所述,建立護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)基地能夠有效發(fā)揮出危重癥專科護(hù)士帶教優(yōu)勢(shì),逐步高全院護(hù)士的危重癥患者護(hù)理能力,優(yōu)化ICU護(hù)理人力資源,提高全院機(jī)動(dòng)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急調(diào)配能力。

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        R47

        A

        1672-5654(2017)02(b)-0079-02

        10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.05.079

        2016-11-18)

        盛潔(1979.12-),女,江蘇丹陽(yáng)人,本科,主管護(hù)師,研究方向:危重癥護(hù)理。

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