謝芳
銅陵市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委,安徽銅陵244031
如何推動(dòng)兩學(xué)一做教育工作在醫(yī)院思想政治工作上落實(shí)
謝芳
銅陵市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委,安徽銅陵244031
該文以?xún)蓪W(xué)一做教育工作在醫(yī)院思想政治工作上的落實(shí)作為主要研究課題,首先對(duì)其所具備的意義進(jìn)行了簡(jiǎn)要的闡述,而后對(duì)目前醫(yī)院思想政治工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了相應(yīng)的概括,最后對(duì)推動(dòng)兩學(xué)一做教育工作在醫(yī)院思想政治工作上落實(shí)的相關(guān)對(duì)策進(jìn)行了詳細(xì)的分析,以期為醫(yī)院全面發(fā)展起到一定的借鑒作用。
兩學(xué)一做;醫(yī)院;思想政治
2016年2月,中共中央在《關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》中首次針對(duì)“兩學(xué)一做”的概念進(jìn)行了提出,并對(duì)各地的執(zhí)行情況做出了規(guī)定。對(duì)“兩學(xué)一做”進(jìn)行全面落實(shí)可以促使黨內(nèi)構(gòu)建和諧積極的學(xué)習(xí)以及工作氛圍,宣傳黨的思想,推動(dòng)教育工作有效實(shí)施。對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),其屬于保障人們身心健康的一個(gè)重要場(chǎng)所,對(duì)“兩學(xué)一做”[1]思想做出有力踐行,可以使醫(yī)務(wù)人員在工作過(guò)程中更具動(dòng)力,從而對(duì)其工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)有效提升?;诖?,該文就如何推動(dòng)兩學(xué)一做教育工作在醫(yī)院思想政治工作上落實(shí)提出了幾點(diǎn)建議,以為醫(yī)院整體實(shí)力的提高起到一定的促進(jìn)作用。
1.1 明確方向
通過(guò)對(duì)“兩學(xué)一做”進(jìn)行全面落實(shí),可以對(duì)醫(yī)院政工干部在日常行為方面做出全方位的約束及規(guī)范,對(duì)其在“兩學(xué)一做”思想上做出深化。同時(shí),還可以讓其把握好自身工作方向,通過(guò)對(duì)自身知識(shí)做出運(yùn)用來(lái)對(duì)日常行動(dòng)形成有力指導(dǎo),全身心于工作中進(jìn)行投入,從而對(duì)醫(yī)院發(fā)展起到有力的推動(dòng)作用。
1.2 超前管理
通過(guò)對(duì)“兩學(xué)一做”進(jìn)行加強(qiáng),使醫(yī)院政工干部主動(dòng)接受規(guī)章制度的約束,從而對(duì)工作方案在預(yù)見(jiàn)性以及超前性方面做出加強(qiáng)。同時(shí)基于規(guī)范來(lái)對(duì)管理控制工作做出全面實(shí)施,對(duì)“兩學(xué)一做”在要求方面進(jìn)行落實(shí),嚴(yán)格遵循各項(xiàng)制度,全力做好自身工作[2]。另外,還需對(duì)政工干部在個(gè)人修養(yǎng)方面做出培養(yǎng),對(duì)“兩學(xué)一做”的要求實(shí)現(xiàn)有效滿(mǎn)足,從而使得政工干部得到全面發(fā)展。
1.3 確保高效
對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),其整體形象、信譽(yù)度以及影響力等都可以基于“兩學(xué)一做”教育工作來(lái)實(shí)施宣傳和推廣。對(duì)政工干部所具備的作用做出充分發(fā)揮,對(duì)其在工作效率方面進(jìn)行提升,從而強(qiáng)化醫(yī)院對(duì)人們的影響作用,加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)品牌的建設(shè),對(duì)醫(yī)院在影響力以及競(jìng)爭(zhēng)力方面實(shí)現(xiàn)有效提升。
2.1 綜合素養(yǎng)較低
醫(yī)院工作者存在一定的特殊性,其工作能力的高低和人們身體的健康有著十分緊密的關(guān)聯(lián),有時(shí)甚至?xí)砍兜缴?。目前,隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和進(jìn)步,大量新藥以及新設(shè)備隨之出現(xiàn),在此狀況下,醫(yī)務(wù)人員需時(shí)刻保持正確心態(tài),使得自己可以在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)全新的治療手段做出有效適應(yīng),基于業(yè)余時(shí)間來(lái)對(duì)自身進(jìn)行不斷的完善。但是,現(xiàn)階段,依然有很多醫(yī)院對(duì)于人才培養(yǎng)方面處于忽視狀態(tài),很多醫(yī)務(wù)工作者對(duì)于新技術(shù)都無(wú)法做出有效掌握,造成工作能力普遍低下,對(duì)于醫(yī)療技術(shù)實(shí)現(xiàn)全面提升有著極大的阻礙作用。
2.2 用人機(jī)制不健全
醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士在工作情況以及思想素質(zhì)方面的情況對(duì)于治療在水平以及效果方面起到了決定性的作用。但是,目前我國(guó)大部分醫(yī)院都未針對(duì)用人機(jī)制進(jìn)行專(zhuān)門(mén)形式的構(gòu)建,在用人方面存在一定的盲目性和不規(guī)范性,績(jī)效考核過(guò)于隨意,難以對(duì)職工在工作熱情方面做出有效調(diào)動(dòng)。除此之外,內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)也存在一定的不公平性,對(duì)于醫(yī)院發(fā)展有著很大的不利影響。
2.3 管理觀念落后
管理觀念屬于醫(yī)院持續(xù)運(yùn)營(yíng)的核心點(diǎn),同時(shí)也是醫(yī)院管理的主要參考指標(biāo)。由于受傳統(tǒng)觀念的制約,我國(guó)很多醫(yī)院在管理方面依然處于滯后狀態(tài),有著嚴(yán)重的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制陰影,對(duì)于新管理制度的創(chuàng)新力度不夠,難以實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效的運(yùn)營(yíng)。
3.1 重視醫(yī)院政工干部的素質(zhì)提升
首先,要對(duì)醫(yī)院政工干部在學(xué)習(xí)活動(dòng)方面進(jìn)行強(qiáng)化,把握方向性。醫(yī)院政工干部需時(shí)刻保持學(xué)習(xí)態(tài)度,對(duì)“兩學(xué)一做”在要求方面進(jìn)行全面落實(shí),對(duì)自身在修養(yǎng)、觀察能力、分析能力、判斷能力以及解決問(wèn)題能力方面做出大力加強(qiáng)[3]。深刻把握“兩學(xué)一做”所具備的意義,并通過(guò)深入學(xué)習(xí)將其融入自身日常行動(dòng)中?;趯?zhuān)題講座、現(xiàn)場(chǎng)授課以及參觀學(xué)習(xí)等一系列方式,來(lái)對(duì)“兩學(xué)一做”進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)和了解。從而明確自身方向,加強(qiáng)綜合素質(zhì)的提升,促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的有效落實(shí)。其次,政工干部需一直保持自省的態(tài)度,要將自身自律水平以及管理能力和工作進(jìn)行有效的結(jié)合,將自我修養(yǎng)深入落實(shí)到工作中。對(duì)于自身行動(dòng)和“兩學(xué)一做”在要求方面是否相符做出反思,通過(guò)自我批評(píng)的方式,來(lái)實(shí)現(xiàn)思想的凈化,從而全面提升個(gè)人修養(yǎng),對(duì)不良風(fēng)氣在影響上做出有力防備。另外,醫(yī)院政工干部還要將慎獨(dú)落實(shí)到位。此處的“慎”表示的是小心謹(jǐn)慎,即對(duì)不良思想時(shí)刻保持警惕和戒備,而“獨(dú)”則表示的是獨(dú)立開(kāi)展、完成自身工作。也就是說(shuō)醫(yī)院政工干部即便是處于法律、社會(huì)以及他人無(wú)法監(jiān)督的狀態(tài)下,也需嚴(yán)格基于法律法規(guī)以及規(guī)章制度來(lái)對(duì)工作做出全面開(kāi)展。保持自律態(tài)度,基于規(guī)定處事辦事,對(duì)自我約束力以及控制力做出加強(qiáng),時(shí)刻對(duì)自身實(shí)施鞭策以及激勵(lì),以對(duì)“兩學(xué)一做”教育工作在效率方面實(shí)現(xiàn)全面提升起到一定的促進(jìn)作用。
3.2 提升政工干部實(shí)踐能力
通過(guò)讓政工干部參與社會(huì)實(shí)踐的方式,來(lái)對(duì)其在處事能力方面做出提升,加強(qiáng)身心鍛煉,對(duì)實(shí)踐能力做出全面加強(qiáng)。加強(qiáng)對(duì)調(diào)查研究的重視力度,基于“兩學(xué)一做”教育工作的具體要求,來(lái)對(duì)醫(yī)院政工干部在工作思路方面進(jìn)行全方位的創(chuàng)新,以醫(yī)院實(shí)際狀況作為基礎(chǔ),結(jié)合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展要求,把握好調(diào)研工作的實(shí)施,并推動(dòng)其朝創(chuàng)新方向進(jìn)行發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,信息在傳播速度方面得到了大力提升[4]。基于此背景,醫(yī)院需對(duì)思想政治教育工作做出全方位的把控,針對(duì)相關(guān)事項(xiàng)做出進(jìn)一步的考量,對(duì)調(diào)研方法進(jìn)行創(chuàng)新,從而全面提升工作效率。對(duì)此,政工干部需加強(qiáng)自身在把控全局以及解決問(wèn)題方面的能力,基于調(diào)查資料快速提出科學(xué)有效的決策,以促進(jìn)“兩學(xué)一做”教育工作的順利實(shí)施。對(duì)于醫(yī)院政工干部來(lái)說(shuō),其在日常工作的過(guò)程中,需突破原始思維模式,以實(shí)際作為主要出發(fā)點(diǎn),對(duì)實(shí)際狀況做出更全面的把控,并制定出統(tǒng)籌兼顧的決策,從而對(duì)醫(yī)院在“兩學(xué)一做”教育工作的開(kāi)展方面起到一定的指導(dǎo)作用。
3.3 全面加強(qiáng)制度建設(shè)
對(duì)教育機(jī)制、預(yù)防機(jī)制以及激勵(lì)機(jī)制等實(shí)施全面完善的構(gòu)建,預(yù)先對(duì)工作進(jìn)行策劃組織,以為“兩學(xué)一做”教育工作在開(kāi)展過(guò)程中提供一定的制度保障。首先需針對(duì)醫(yī)院政工干部建立教育機(jī)制,醫(yī)院政工干部加強(qiáng)培訓(xùn),使其樹(shù)立明確的理想以及堅(jiān)定的信念,全面提升工作效率。通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)、電視以及報(bào)紙等一系列渠道做出運(yùn)用,全面推廣“兩學(xué)一做”思想,從而對(duì)政工干部在工作能力方面實(shí)現(xiàn)有力提升,使其樹(shù)立敢于碰硬、敢于觸及矛盾的信念。除此之外,針對(duì)醫(yī)院政工干部在激勵(lì)機(jī)制方面實(shí)施完善的構(gòu)建。如,提升其待遇,如福利、薪酬以及獎(jiǎng)金等,從而讓其保持履行“兩學(xué)一做”教育工作的積極性。對(duì)績(jī)效考核做出全面開(kāi)展,針對(duì)在“兩學(xué)一做”教育工作中有著良好表現(xiàn)的工作人員實(shí)施對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),從而刺激和提升醫(yī)院政工干部積極性,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。
3.4 全方位檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果
首先可以對(duì)黨章、黨規(guī)測(cè)試以及黨員知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)做出相應(yīng)的開(kāi)展。基于自我測(cè)試以及知識(shí)競(jìng)賽的方式,來(lái)讓政工干部對(duì)黨章黨規(guī)做出更深入的了解,深化黨性理念。其次,可以對(duì)政工干部在黨課課件方面實(shí)施一定的評(píng)選。對(duì)于之前的黨課全部為黨委書(shū)記教,干部職工聽(tīng)的方式逐漸朝由基層干部教,黨課干部職工聽(tīng)的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,以對(duì)政工干部在積極性以及主動(dòng)性方面做出提升。最后,可以基于考核委員會(huì)以及效能辦督查來(lái)對(duì)職能部門(mén)、臨床醫(yī)療組、護(hù)理組以及醫(yī)技組等實(shí)施定期形式的考核,并對(duì)其做出時(shí)刻的反饋,醫(yī)院則基于此來(lái)對(duì)教育培訓(xùn)在部署方面實(shí)施全方位的監(jiān)督以及調(diào)整。
3.5 注重新媒體技術(shù)的應(yīng)用
首先,可以通過(guò)對(duì)微博以及微信等相關(guān)新媒體技術(shù)的應(yīng)用,來(lái)讓政工干部之間進(jìn)行互相的交流和學(xué)習(xí),時(shí)刻掌握醫(yī)護(hù)人員思想變化,對(duì)“兩學(xué)一做”思想進(jìn)行全面落實(shí),對(duì)政工干部所具備的關(guān)鍵作用進(jìn)行充分發(fā)揮,從而全面提升工作效率。其次,對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”做出引入,以對(duì)就診難題做出有效破解[5]?;谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院政工干部不僅需加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)集體智慧做出充分有效的發(fā)揮,同時(shí)還需對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”此項(xiàng)信息化理念做出全面接受,推動(dòng)醫(yī)院工作的有效實(shí)施。最后,基于服務(wù)患者的理念,充分借鑒和應(yīng)用先進(jìn)醫(yī)院所具備的經(jīng)驗(yàn)。將“大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)”作為基本導(dǎo)向,以“總體規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)、分布實(shí)施”作為主要原則,對(duì)已有信息系統(tǒng)做出全方位的整合,來(lái)為醫(yī)院在“全方位、深滲透、廣覆蓋”的數(shù)字化建設(shè)方面提供有力的推動(dòng)作用,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理以及服務(wù)方式的全面創(chuàng)新。
“兩學(xué)一做”是黨中央提出的一項(xiàng)新觀念,對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),其需對(duì)此做出嚴(yán)格的落實(shí),以新理論為依據(jù)對(duì)醫(yī)院實(shí)施全方位改革,以對(duì)自身管理以及控制工作做出有效完善。醫(yī)院的思想政治教育不是短時(shí)間就可以完成的,其有一個(gè)過(guò)程,是在逐漸深入中實(shí)現(xiàn)的。醫(yī)院要通過(guò)對(duì)“兩學(xué)一做”思想做出全面貫徹,對(duì)黨在醫(yī)院思想政治工作方面所實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行持續(xù)堅(jiān)持和完善,將習(xí)近平總書(shū)記的講話視作為主要的行動(dòng)方式,基于各種多樣的教育活動(dòng)來(lái)對(duì)員工思想問(wèn)題實(shí)現(xiàn)有效解決,從而確保醫(yī)院實(shí)現(xiàn)全面健康發(fā)展。
[1]黃瑞玲.以“兩學(xué)一做”為指導(dǎo)做好醫(yī)院人事管理工作[J].人才資源開(kāi)發(fā),2016(8):22-23.
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[5]許潔.淺談結(jié)合“兩學(xué)一做”發(fā)揮黨員干部在醫(yī)院文化建設(shè)的先鋒作用——以湘潭市第一人民醫(yī)院為例[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016(33):369.
R19
A
1672-5654(2017)04(a)-0078-02
2017-01-05)
10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.10.078
謝芳(1970-),女,江蘇南京人,本科,政工師,主要從事黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事工作。