天津石化在開展形勢(shì)任務(wù)宣講活動(dòng)中動(dòng)之以情、曉之以理,用真情實(shí)感凝聚人心。
一次宣講就是一次播種,讓廣大職工了解“圈內(nèi)圈外”的形勢(shì),增強(qiáng)危機(jī)意識(shí);一次宣講就是一次力量的凝聚,有效引導(dǎo)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司決策部署上來,統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)目標(biāo)上來,全力以赴投身到本職工作中。
“石油石化不是高枕無(wú)憂的行業(yè),現(xiàn)在面臨著國(guó)際油價(jià)低位震蕩運(yùn)行、石化產(chǎn)品需求增速放緩、能源結(jié)構(gòu)加速變革、油品質(zhì)量門檻快速提升、京津冀地區(qū)將提前實(shí)施國(guó)6標(biāo)準(zhǔn)等一系列壓力和挑戰(zhàn)。為此,我們必須通過扎實(shí)有效的形勢(shì)任務(wù)教育,向職工講明困難,講清優(yōu)勢(shì),進(jìn)而把壓力傳下去、把士氣鼓起來?!碧崞鹦蝿?shì)任務(wù)教育的重要性,天津石化宣傳部負(fù)責(zé)人這樣解釋。
開展這樣大規(guī)模的形勢(shì)任務(wù)宣講在天津石化還是第一次。為確保形勢(shì)任務(wù)宣講活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果,公司提前給各單位提供統(tǒng)一的宣講課件,同時(shí),編制了形勢(shì)任務(wù)答卷。對(duì)此,煉油部聯(lián)合五車間技術(shù)員柳化增說:“以前,總以為咱們的產(chǎn)品是‘皇帝的女兒不愁嫁’。聽了形勢(shì)任務(wù)宣講,對(duì)我的觸動(dòng)很大,感受也很深。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我們唯有踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,才能迎接挑戰(zhàn),共渡難關(guān)?!?/p>
3月17日下午,煉油部電教室。3名演講者依次走上講臺(tái),向大家宣講公司勞動(dòng)模范黃偉等人的先進(jìn)典型事跡。
“身邊的典型更能引起我們的共鳴。我們要多學(xué)習(xí)、多提高,將滿滿的正能量融入實(shí)際工作?!眳⒓踊顒?dòng)的幾名青工感慨地說。
煉油部在組織形勢(shì)任務(wù)宣講的同時(shí),以道德講堂為平臺(tái),持續(xù)開展“講道德,學(xué)模范”系列活動(dòng),號(hào)召全體職工弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏”的石化優(yōu)良傳統(tǒng),努力提升自身的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。
化工部大芳烴車間能夠容納30余人的交接班室內(nèi)座無(wú)虛席。車間黨支部書記韓廣洲在做完形勢(shì)任務(wù)宣講后,大家結(jié)合各自工作實(shí)際,展開了熱烈的討論。化工部結(jié)合實(shí)際開展形勢(shì)任務(wù)宣講,并開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng),我為創(chuàng)效做貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng),使全體職工思想得到大洗禮、認(rèn)識(shí)得到大提高、能力素質(zhì)得到大提升,更加堅(jiān)定了打贏2017年效益翻身仗的信心。
烯烴部包裝車間是窗口單位,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響公司的聲譽(yù)。在形勢(shì)任務(wù)宣講中,該車間把重點(diǎn)放在減少破袋率、落地料率及提高服務(wù)質(zhì)量上。宣講后,職工的工作更加精細(xì),服務(wù)更加規(guī)范和周到,多次受到客戶的贊揚(yáng)。他們還舉辦新品開發(fā)專題形勢(shì)任務(wù)宣講,按照市場(chǎng)需求調(diào)整新品生產(chǎn)方案,多產(chǎn)適銷對(duì)路的高附加值產(chǎn)品,做到以銷定產(chǎn)。
煉油部聯(lián)合三車間干部職工在形勢(shì)任務(wù)宣講活動(dòng)中,主動(dòng)查找與兄弟單位的差距,腳踏實(shí)地從我做起、從即刻做起。隨著氣溫升高,該車間切實(shí)加大節(jié)能降耗管理,空冷白天加大、夜晚關(guān)小,每小時(shí)可節(jié)電200千瓦時(shí)。車間還將原并聯(lián)的伴熱管線改為串聯(lián),每小時(shí)節(jié)約蒸汽1噸左右。
形勢(shì)任務(wù)教育凝聚加油干的力量
□ 董 波
天津石化)