■ 高志成

韓運生，現(xiàn)任邢臺市鹽業(yè)專營有限公司黨支部書記、經(jīng)理。自從到鹽業(yè)公司工作十幾年來，充分發(fā)揮一個基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，黨組織建設(shè)緊緊圍繞黨的大政方針和業(yè)務(wù)工作規(guī)范有序地開展。鹽政執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作一年一個臺階，鹽業(yè)公司黨支部連續(xù)多年被邢臺市直工委評為先進(jìn)基層黨組織，業(yè)務(wù)工作全省綜合排名由后三名到名列前茅。2016年，韓運生被評為河北省優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

一、以身作責(zé)抓黨建，真正起到一個基層黨支部書記的作用

2010年7月份，市社黨組和省鹽業(yè)集團(tuán)公司對鹽業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，韓運生同志被任命為鹽業(yè)公司黨支部書記兼副經(jīng)理，當(dāng)時鹽業(yè)公司經(jīng)營狀況并不理想。為盡快扭轉(zhuǎn)鹽業(yè)公司落后局面，韓運生帶領(lǐng)班子成員先后確定了公司內(nèi)一系列黨內(nèi)生活制度，如學(xué)習(xí)制度、入黨積極分子及新黨員培養(yǎng)制度、工會工作制度、黨課教育制度等，要求全體黨員發(fā)揮好模范帶頭作用，提高全體黨員的自覺意識和看齊意識，職工紛紛向黨組織靠攏并提出入黨申請，幾年來，先后發(fā)展了9名符合條件的同志入黨，并有2名同志發(fā)展為預(yù)備黨員，1名同志被確定為入黨積極分子。促進(jìn)了單位業(yè)務(wù)工作的開展，食鹽銷售科被共青團(tuán)河北省委授予“青年文明號”稱號。

黨的十八大以來，韓運生帶領(lǐng)黨支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八大三中、四中、五中全會精神，“照鏡子、正衣冠”，工作中開展“紅紅臉”、“出出汗”，開展批評和自我批評。每周一上午建立正常的例會制度，除業(yè)務(wù)工作之外，黨務(wù)工作也是會議的主要內(nèi)容，本周相互之間有什么需要溝通交流的，會上逐項一并解決，形成一種團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氣氛。積極開展各種有意義的活動，每年春季組織職工開展一次集體拓展運動，“七一”之前到黨的教育基地，組織全體黨員舉行重溫入黨誓詞活動，激發(fā)了全體黨員創(chuàng)業(yè)、干事的積極性，發(fā)揮模范帶頭作用的主動性。在他的帶領(lǐng)下，工會工作也緊緊圍繞黨組織周圍，每年定期組織職工體檢，職工因病住院或家庭出現(xiàn)重大變故，都能看到公司領(lǐng)導(dǎo)的身影。2015年公司工會被河北省總工會授予“全省模范職工之家”。

2015年9月份，韓運生積極組織做好不合格黨員清理工作。鹽業(yè)公司黨支部召開專題會議，及時傳達(dá)市委、市委農(nóng)工委會議精神，制定工作方案，在公示欄等宣傳處置不合格黨員的意義、內(nèi)容、程序和要求。通過發(fā)放民主評議表，在公司干部職工大會上公開求實地進(jìn)行民主評議，從理想信念、政治立場、宗旨意識、工作狀態(tài)、組織紀(jì)律、道德行為等方面對每位黨員展開了全方位地測評打分。通過清理不合格黨員活動，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識，筑牢了黨員干部的思想堡壘。

從2016年4月下旬開始，韓運生帶領(lǐng)公司上下開展“兩學(xué)一做”教育活動，制作懸掛“兩學(xué)一做”宣傳橫幅，營造活動氛圍，結(jié)合工作實際制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動實施方案，明確了工作重點和方法步驟，要求黨員干部結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，積極開展業(yè)務(wù)競賽，組織全體黨員開展了兩次義務(wù)勞動，到臨西呂玉蘭紀(jì)念館學(xué)習(xí)先進(jìn)人物艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡，并重溫入黨誓詞。帶頭發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，最大限度激發(fā)黨員參與熱情，促進(jìn)食鹽銷售和鹽政稽查工作再上新的臺階。

沉著冷靜，積極應(yīng)對突發(fā)事件

2011年3月17日，日本發(fā)生地震海嘯引起的核泄漏，造成世界恐慌，全國爆發(fā)了突如其來的食鹽搶購事件，并且迅速蔓延全國三十多個省份，中央領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視，省政府連續(xù)召開緊急會議。事情發(fā)生時韓運生正在省公司開會，他緊急趕回單位，并迅速投入到應(yīng)對突發(fā)事件的指揮中，一方面發(fā)布通告，告知廣大市民食鹽能保證供應(yīng)，通知新聞媒體迅速辟謠，另一方面派出四個工作組分赴各縣穩(wěn)定局面，最重要的是緊急尋求貨源，抓緊調(diào)入并組織好供應(yīng)，三次到市政府匯報應(yīng)急措施。由于方法得當(dāng)，調(diào)運及時，三天基本平息了食鹽搶購風(fēng)潮。在省、市舉行的應(yīng)對食鹽突發(fā)搶購事件總結(jié)表彰會上，受到了省、市兩級政府的表彰。

建章立制，以理服人，全面提高企業(yè)的效益。

2012年7月韓運生同志被上級任命為經(jīng)理兼黨支部書記，感受到身上的壓力更大了，如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上把公司的各項工作做得更好，再上一個新臺階是他再三思考的的一個問題。首先從建章立制開始，公司從日常的管理到用工、工資掛鉤分配、違紀(jì)職工的處理、業(yè)務(wù)工作的規(guī)范等都制定了全面的管理制度，全部的制度和應(yīng)急預(yù)案經(jīng)全體職工大會舉手表決通過，這樣執(zhí)行起來有了群眾基礎(chǔ)。在各項制度面前人人平等，公司正氣蔚然成風(fēng)，職工積極性空前高漲，市公司食鹽和小包裝食鹽銷售達(dá)到了歷史最好的水平，分別完成省下達(dá)任務(wù)的120%和103%，實現(xiàn)了合格食鹽全覆蓋，確保了全市群眾的食鹽安全。2015年度邢臺市鹽業(yè)專營有限公司被省集團(tuán)公司評為全省先進(jìn)單位，鹽政管理工作被省供銷社評為全省鹽政管理先進(jìn)單位，邢臺市供銷社年終對市直公司進(jìn)行綜合考核，鹽業(yè)公司得分第一，被評為優(yōu)秀單位。