支紅英

摘要：黨的十八屆三中全會以全面深化改革為主題，對中國經(jīng)濟(jì)未來的發(fā)展描繪了新的藍(lán)圖。在全面深化改革的具體實(shí)踐中，國有企業(yè)的改革是其中的重要組成部分。對于國有企業(yè)來說，除了進(jìn)行體制和機(jī)制上的改革之外，創(chuàng)新思想政治工作也是當(dāng)前社會形勢下國有企業(yè)的必由之路，思想政治工作也能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的整體改革凝聚思想、協(xié)調(diào)矛盾，是國有企業(yè)進(jìn)行改革的基礎(chǔ)性工作。當(dāng)前國有企業(yè)在思想政治工作中存在著不少的問題，我們需要正視這些問題并創(chuàng)新工作方法，為充分發(fā)揮國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)體制中的作用提供更為強(qiáng)大的精神力量。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新研究

毫不夸張地說，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的半壁江山，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，無論是在歷史發(fā)展過程中還是在當(dāng)前的社會形勢下都對中國的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的、深遠(yuǎn)的影響。而國有企業(yè)發(fā)展過程中，不可避免地出現(xiàn)了各種問題和矛盾，這些問題和矛盾有很大一部分原因就是這些國有企業(yè)的思想政治工作不到位或者是不科學(xué)。目前，國有企業(yè)在全面深化改革的背景下需要大刀闊斧地向前邁進(jìn)，也需要更為強(qiáng)大的精神力量去支撐，在這種情況下，創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作方式方法就具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)緊迫性

當(dāng)前國有企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作并進(jìn)行有機(jī)創(chuàng)新非常有必要，其現(xiàn)實(shí)緊迫性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是西方主流價(jià)值觀念在全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢下對中國經(jīng)濟(jì)的沖擊。當(dāng)前西方的和平演變戰(zhàn)略布局對我國的影響非常大，意識形態(tài)的斗爭將會長期進(jìn)行下去。而國有企業(yè)承擔(dān)著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)，要抵擋西方腐朽價(jià)值觀念的侵襲，需要加強(qiáng)并創(chuàng)新思想政治工作；

二是時(shí)代發(fā)展和進(jìn)步也要求傳統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新。時(shí)代是在不斷發(fā)展和進(jìn)步的，傳統(tǒng)的思想政治工作是在當(dāng)時(shí)的社會背景下應(yīng)運(yùn)而生的，很多模式對于現(xiàn)在來說都已經(jīng)過時(shí)了，而網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展也使得思想政治工作中的很多要素都需要加以改進(jìn)和創(chuàng)新。

三是現(xiàn)代人的思想和思維發(fā)生轉(zhuǎn)變。盡管改革開放距今已經(jīng)有將近四十年的時(shí)間了，但是人們的意識和思維在近些年來才真正實(shí)現(xiàn)由封閉到開放的轉(zhuǎn)變，開放性的意識形成，人們的思想變得更加多元化，傳統(tǒng)思想政治工作并沒有對此進(jìn)行針對性的解決。

二、國有企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的問題

當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作普遍比較僵化，存在著不少的問題，其中主要有以下幾個(gè)方面：

一是重理論、輕實(shí)踐。在我國很多的國有企業(yè)中，“務(wù)虛”是對思想政治工作最恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié)。盡管思想政治工作本身是意識層面的工作，但卻是跟國有企業(yè)的發(fā)展緊密相關(guān)的。思想政治工作也可以務(wù)實(shí)，也需要?jiǎng)?wù)實(shí)。

二是重物質(zhì)、輕精神。在不少國有企業(yè)里，很容易將“企業(yè)”本身的逐利性發(fā)揮得淋漓盡致，卻忽視“國有”二字。這樣的企業(yè)環(huán)境下，思想政治工作也是重物質(zhì)獎(jiǎng)懲，忽視精神刺激，長此以往發(fā)展必將走進(jìn)唯效益論的怪圈中。

三是重當(dāng)下、輕長遠(yuǎn)。有相當(dāng)一部分國有企業(yè)也將思想政治工作當(dāng)成重要的任務(wù)去進(jìn)行，但是思想政治工作的目標(biāo)太過于功利，僅僅是為了解決企業(yè)當(dāng)前發(fā)展過程中的問題，而忽視員工的長遠(yuǎn)思想發(fā)展。

三、國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑探析

筆者認(rèn)為，結(jié)合上述問題，國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新可以嘗試從以下幾個(gè)方面去進(jìn)行：

一是加強(qiáng)觀念創(chuàng)新。要大膽解放思想，脫離現(xiàn)實(shí)條件的桎梏，充分了解國有企業(yè)本身的發(fā)展目標(biāo)和在當(dāng)下社會經(jīng)濟(jì)中所處的地位，結(jié)合當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展特征，建立起與中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展相契合的工作目標(biāo)。

二是要實(shí)現(xiàn)方法創(chuàng)新。國有企業(yè)對外可以看做是一個(gè)整體，對內(nèi)應(yīng)當(dāng)分割成一個(gè)個(gè)小的個(gè)體，要從宏觀和微觀層面進(jìn)行多層次的思想政治工作創(chuàng)新。要制定統(tǒng)一的大目標(biāo)，也要根據(jù)部門職責(zé)的不用有機(jī)地選擇適合不同部門的方法，避免“一刀切”。

三是要推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新。要做好思想政治工作人員與其他人員的相互融合，不單設(shè)置思想政治工作人員，可以嘗試性地由專人總體負(fù)責(zé)，具體工作由各部門輪流進(jìn)行的方法，鼓勵(lì)員工都參與到思想政治工作中來。

四是要做好內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作不僅要做好意識形態(tài)方面的正確引導(dǎo)，還要分析當(dāng)下員工的具體需求和工作過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題，尊重并理解員工，一切從員工的實(shí)際出發(fā)，既發(fā)揮黨的先進(jìn)性，又做好群眾性工作，使思想政治工作的內(nèi)容不再是“務(wù)虛”。

四、結(jié)語

思想政治工作是黨和國家在長期的實(shí)踐中總結(jié)出的寶貴精神財(cái)富，對于社會各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展都起到提綱挈領(lǐng)的重要作用。特別是對于國有企業(yè)來說，其不僅承擔(dān)著一般企業(yè)創(chuàng)造營利、促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的重要作用，還是整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的支柱，是中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)之一。所以在國有企業(yè)中，更要做好思想政治工作，這樣才能夠凝聚人心、團(tuán)結(jié)一致；在遇到困難時(shí)能夠迎難而上，也能夠理性分析；在取得成績的時(shí)候不驕不躁，以取得更優(yōu)秀的成績。另外，結(jié)合當(dāng)前的時(shí)代特征，各國有企業(yè)除了最基本的重視思想政治工作之外，還應(yīng)當(dāng)大膽創(chuàng)新，使思想政治工作成為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的催化劑，為“十三五”時(shí)期中國經(jīng)濟(jì)的建設(shè)貢獻(xiàn)重要的力量。

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