朱玉萍
【摘要】養(yǎng)老保險體制是企業(yè)發(fā)展中需要特別關(guān)注的問題,同時也是社會保障不可或缺的環(huán)節(jié),在人口老齡化全面加快的環(huán)境下,企業(yè)養(yǎng)老保險體制的發(fā)展問題成為目前需要重點(diǎn)關(guān)注和優(yōu)化的問題。我國養(yǎng)老保險體制正處在初步發(fā)展階段,而企業(yè)的養(yǎng)老保險體制尚未得到完善和進(jìn)一步的發(fā)展,因此必須正視和有效解決企業(yè)養(yǎng)老保險體制的發(fā)展問題,積極尋找完善途徑和解決辦法,為廣大職工提供切實保障。
【關(guān)鍵詞】企業(yè);養(yǎng)老保險;體制;發(fā)展問題
養(yǎng)老保險體制關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定以及廣大職工的切身利益,是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,同時也是響應(yīng)社會保障建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。因此,企業(yè)必須重視養(yǎng)老保險體制的發(fā)展以及目前發(fā)展中需要解決的問題,認(rèn)識到在人口老齡化嚴(yán)重的現(xiàn)實環(huán)境下必須積極面對企業(yè)養(yǎng)老保險體制發(fā)展中的挑戰(zhàn),及時發(fā)現(xiàn)和分析體制發(fā)展中存在的問題,并提出針對性的問題解決和完善的策略,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。
一、建立健全企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理體制
企業(yè)養(yǎng)老保險體制發(fā)展過程中面臨的資金缺口嚴(yán)重的問題,而為了解決這一問題必須逐步建立完善的企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理體制。首先,企業(yè)必須確保養(yǎng)老保險基金的安全性,并以此為基礎(chǔ)形成一套完善的基金管理規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化對基金收支的管理,嚴(yán)格按照各項管理規(guī)章制度確保養(yǎng)老保險基金的完整性和安全性,嚴(yán)厲杜絕資金收支違規(guī)操作的情況,切實避免基金挪用或者擠占的問題。其次,企業(yè)必須進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)部控制工作,嚴(yán)格執(zhí)行社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定制的內(nèi)部控制制度,并根據(jù)企業(yè)自身需求以及企業(yè)養(yǎng)老保險體制發(fā)展中的需要建立內(nèi)部控制評價體系,對養(yǎng)老保險基金管理以及養(yǎng)老保險體制發(fā)展的各個工作環(huán)節(jié)給予保障。最后,企業(yè)必須認(rèn)真管理養(yǎng)老保險個人賬戶,認(rèn)真記錄好職工繳費(fèi)情況,并認(rèn)真做好稽核工作,根據(jù)養(yǎng)老保險基金管理的相關(guān)規(guī)定對繳納的費(fèi)用以及人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)和核查,并建立企業(yè)誠信評定辦法,激勵和促使員工自覺繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用。
二、強(qiáng)化相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險管理工作
相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險管理工作在企業(yè)養(yǎng)老保險體制發(fā)展中起著關(guān)鍵作用,因此強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理工作對于幫助企業(yè)應(yīng)對養(yǎng)老保險體制發(fā)展挑戰(zhàn)意義重大。首先,必須全面提升應(yīng)用聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的效率。為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)計工作,必須對養(yǎng)老保險的相關(guān)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計以及上報,從根本上保障數(shù)據(jù)提取流程的規(guī)范性以及統(tǒng)計工作的質(zhì)量,確保養(yǎng)老保險統(tǒng)計報表當(dāng)中的數(shù)據(jù)能夠和數(shù)據(jù)庫當(dāng)中的數(shù)據(jù)保持完全同一性。其次,必須全面加快養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)整理的質(zhì)量和效率,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量,為企業(yè)養(yǎng)老保險體制的發(fā)展提供切實保障。再次,提高調(diào)查研究以及宣傳力度。養(yǎng)老保險管理工作必須與企業(yè)養(yǎng)老保險體制發(fā)展聯(lián)系起來,全面分析和解決養(yǎng)老保險發(fā)展中存在的問題。而在宣傳企業(yè)養(yǎng)老保險體制的過程中,必須對相關(guān)政策進(jìn)行詳細(xì)說明,使得企業(yè)以及廣大職工能夠?qū)φ邇?nèi)容有清楚的認(rèn)知。
三、推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險體制的社會化管理
企業(yè)養(yǎng)老保險體制的發(fā)展與社會化管理是密不可分的,其中一個主要原因在于企業(yè)養(yǎng)老保險金的發(fā)放形式屬于社會化發(fā)放,主要是由社保經(jīng)辦部門通過郵局或者國有商行向企業(yè)離退休人員的相關(guān)養(yǎng)老金賬戶發(fā)放養(yǎng)老金。因此企業(yè)養(yǎng)老保險體制發(fā)展的關(guān)鍵是對郵局和商行進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè),從而建立完善的養(yǎng)老保險體制網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。目前不少城市已經(jīng)建立了相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,也使得企業(yè)的養(yǎng)老保險體制發(fā)展進(jìn)一步完善,但是該項工作受到經(jīng)費(fèi)、人員素質(zhì)等多個方面的影響,從而造成網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系發(fā)展過程中存在一定問題,不能夠充分滿足社會化管理需求,從而影響企業(yè)養(yǎng)老保險體制正常發(fā)展。因此,必須全面推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險體制的社會化管理進(jìn)程,進(jìn)一步完善社會化管理內(nèi)容,并為了工作的有序推進(jìn)建立完善的機(jī)構(gòu)來組織各項工作任務(wù)的完成。
四、發(fā)揮市場在養(yǎng)老保險制度建設(shè)中的作用
政府之所以要建立企業(yè)養(yǎng)老保險體制是有效解決市場帶來的貧富差距擴(kuò)大問題,從而提高個人風(fēng)險承受能力,進(jìn)一步保障老年人的生活水平,使其能夠有效地抵抗各種社會風(fēng)險。但是不可忽視的是,政府在維護(hù)社會公平正義環(huán)節(jié)當(dāng)中出現(xiàn)了不可忽視的效率問題,從而為企業(yè)養(yǎng)老保險體制發(fā)展帶來不可調(diào)和的矛盾。而且通過對不少國家實踐的調(diào)查分析得出結(jié)論:市場在直接運(yùn)營基金方面的能力高于政府,而且在經(jīng)濟(jì)效率方面存在著明顯的優(yōu)勢,對于企業(yè)養(yǎng)老保險體制的發(fā)展和進(jìn)一步推進(jìn)來說意義重大。市場的效率性能夠大大提高養(yǎng)老保險基金的保障力度,尤其是對于不需要政府承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)養(yǎng)老保險體制發(fā)展來說更加具有優(yōu)勢。對于養(yǎng)老保險基金而言,市場相關(guān)部門直接對養(yǎng)老保險進(jìn)行辦理和管理能夠充分發(fā)揮市場的優(yōu)勢,提高養(yǎng)老保險管理的效率。因此,在發(fā)揮政府職能方面,市場的作用是不可缺少的,而且市場機(jī)制能夠更好地發(fā)揮維護(hù)社會公平正義的作用,確保企業(yè)養(yǎng)老保險體制能夠充分發(fā)揮其保障作用。
五、完善社會保障法制體系以及司法機(jī)制
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會的進(jìn)步離不開完善的社保法制體系,就中國社保體制發(fā)展現(xiàn)況而言,全面發(fā)揮政府的積極職能并且依法建立社保制度是目前亟待解決的問題。政府必須依法制定以及全面貫徹落實社保體制中的核心法律內(nèi)容,并頒布與企業(yè)養(yǎng)老保險體制發(fā)展相協(xié)調(diào)的法律條款,(下轉(zhuǎn)第28頁)(上接第66頁)確保企業(yè)養(yǎng)老保險體制的運(yùn)行和發(fā)展具備良好的保障。隨著立法的健全和完善,企業(yè)在養(yǎng)老保險體制的發(fā)展過程中,能夠有效運(yùn)用法律手段來及時解決風(fēng)險,這樣就能夠最大化地減少直至完全避免無法足額征繳社會保險費(fèi)用的問題,增強(qiáng)費(fèi)用強(qiáng)制征繳力度,維護(hù)正常的金融秩序,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理和運(yùn)行。在完善的法制體系以及司法機(jī)制保障下,企業(yè)的養(yǎng)老保險金的投資能夠得到合理把控,提高投資監(jiān)管水平,進(jìn)而構(gòu)筑一個完善的社會保障基金安全機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險體制安全運(yùn)行。
企業(yè)養(yǎng)老保險體制的發(fā)展關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定以及運(yùn)營發(fā)展的持續(xù)性,這就要求企業(yè)在發(fā)展和推進(jìn)養(yǎng)老保險體制的過程中必須及時發(fā)現(xiàn)和解決體制發(fā)展中存在的問題,并逐步建立健全企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理體制,強(qiáng)化相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老保險管理工作,全面推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險體制的社會化管理,發(fā)揮政府在養(yǎng)老保險制度建設(shè)中的職能,完善社會保障法制體系以及司法機(jī)制,為企業(yè)養(yǎng)老保險體制的發(fā)展提供有效保障。
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