禮來的李勵(lì)達(dá),GSK的安偉杰,諾和諾德的索文森,吉列德的John C. Martin,這四位在所在公司一路摸爬滾打,從無名小輩到執(zhí)掌帥印,供職時(shí)間總和超過120年,其中李勵(lì)達(dá)35年,安偉杰31年,索文森34年,John C. Martin 21年,擔(dān)任全球負(fù)責(zé)人的平均在職時(shí)間為12年。7月,禮來官方發(fā)布消息,禮來公司董事長、總裁兼CEO李勵(lì)達(dá)在擔(dān)任禮來全球掌門人9年之后,將于2016年底正式卸任退休。繼任者禮來公司高級副總裁David Ricks將在2017年1月1日接任CEO,并在6個(gè)月后接任董事會(huì)主席。
李勵(lì)達(dá)現(xiàn)年63歲,1979年以高級有機(jī)化學(xué)家身份加入禮來工藝研究與開發(fā)部,于1982年成為該部門主管,之后又在多個(gè)部門擔(dān)任不同職位。2008年4月,李勵(lì)達(dá)被任命為首席執(zhí)行官,此后同時(shí)兼任禮來公司全球董事長、總裁,成為真正意義上的掌門人,也是制藥行業(yè)中少見的集三職于一身。2013年5月,李勵(lì)達(dá)接受心臟手術(shù),在兩個(gè)月后重回崗位。從他擔(dān)任CEO至今,禮來股票價(jià)格漲幅已達(dá)58%,并重獲投資者青睞。
David Ricks現(xiàn)年50歲,1996年進(jìn)入禮來后一直負(fù)責(zé)市場營銷工作,在2012年成為禮來生物制藥的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,該業(yè)務(wù)單元包括阿爾茲海默癥、免疫、泌尿、疼痛以及肌肉骨骼藥物。而禮來在2016年11月宣布,公司投入重金和希望的阿爾茨海默癥臨床試驗(yàn)失敗,股價(jià)應(yīng)聲下跌14%。
8年前,當(dāng)44歲的安偉杰在內(nèi)部選拔中淘汰了勁敵魏巴赫等人,繼任GSK全球CEO之時(shí),他被視為業(yè)界風(fēng)頭鼎盛的“少帥”。那時(shí)的安偉杰意氣風(fēng)發(fā)。但在過去幾年里,解決美國司法部指控和滅火包括中國區(qū)在內(nèi)的世界多地市場讓安偉杰疲于奔命,GSK也為此耗資甚巨。而在安偉杰在任的后期,GSK雖獲批了不少新藥,但并未迅速轉(zhuǎn)化為公司業(yè)績增長。于是股東直接翻臉,公開表示希望他退位。3月17日,安偉杰無奈宣布將在2017年3月退休。退休消息正式傳出后,GSK公司股價(jià)出現(xiàn)小幅上漲,直觀反映出投資人對于這一人事變動(dòng)的期待情緒。
安偉杰在股東那里不討喜的另一個(gè)重要原因可能還因?yàn)樗闹鲝垺_@位英國最大傳統(tǒng)制藥企業(yè)掌門人認(rèn)為,創(chuàng)新藥研發(fā)應(yīng)該考慮可及性,高定價(jià)不能支持創(chuàng)新永續(xù)發(fā)展。也是在他的任期內(nèi),GSK賣掉了腫瘤業(yè)務(wù),在全球執(zhí)行“以價(jià)換量”政策。安偉杰轉(zhuǎn)身之后,留給外界一片爭議。
最終人選定在了GSK消費(fèi)保健部CEO Emma Walmsley身上。她將在2017年3月31日正式接替安偉杰,并于2017年1月1日加入GSK董事會(huì)。2010年,Emma Walmsley加入GSK,并從2011年起成為企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)成員之一。Walmsley曾在歐萊雅工作17年。不過,2016年的GSK在藥品可及性和創(chuàng)新藥銷售增長方面都取得了成果,安偉杰似乎終于在離任之前給了股東和自己一個(gè)交代。
諾和諾德9月1日宣布,擔(dān)任全球CEO16年之久的索文森將在2016年底提前3年退休。繼任者是在公司工作25年之久的執(zhí)行副總裁及企業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人Lars Fruergaard Jorgensen,任期自2017年1月1日正式開始。索文森到了必須要離開的時(shí)候,因?yàn)橹Z和諾德需要一股新氣象來應(yīng)對當(dāng)下挑戰(zhàn)。在這項(xiàng)人事任免發(fā)布前不久,諾和諾德宣布全球進(jìn)行重大組織架構(gòu)變革,公司在全球的業(yè)務(wù)部門將劃分成北美運(yùn)營部和國際運(yùn)營部。
諾和諾德目前面臨的市場競爭以及由此帶來的支付方壓力空前巨大。在想辦法開源的同時(shí),Jorgensen更要考慮的是如何節(jié)流。諾和諾德全球架構(gòu)調(diào)整之后,全球范圍內(nèi)已裁撤千人。
也是在2016年,吉列德宣布,自3月10日起John C. Martin正式退休,僅擔(dān)任執(zhí)行總裁一職。在吉列德同樣任職多年的原COO John Milligan接棒擔(dān)任公司CEO一職。吉列德在2011年110億美元巨資收購了Pharmasset,兩個(gè)超級重磅炸彈Sovaldi和Harvoni隨后誕生。
吉列德的市值從Martin擔(dān)任CEO之初的10億美元增長到現(xiàn)在已突破1000億美元,實(shí)現(xiàn)20年后100倍以上增幅。要知道最初110億美元的收購在當(dāng)時(shí)完全不被市場看好。給自己第一款丙肝新藥定價(jià)1000美元一粒,給之后的丙肝新藥定出更高價(jià)格,也發(fā)生在吉列德的Martin時(shí)代。為吉列德創(chuàng)下神跡的他退居二線,留給新科CEO John Milligan的有喜有憂。
喜的是,吉列德真的不缺錢。憂的則是,丙肝藥物市場快速飽和,競爭產(chǎn)品爭相入市,控費(fèi)戰(zhàn)爭愈演愈烈,發(fā)力的腫瘤藥物研發(fā)連續(xù)受挫。投資人殷切期待類似Pharmasset這樣的神來之筆再次出現(xiàn),但吉列德在2016年卻只做了幾筆小額交易,股價(jià)比年初降幅超過20%。
拜耳全球CEO Marijn Dekkers終于在2016年迎來了自己兩年前就宣布的辭職。在這個(gè)職位上做了7年的他,現(xiàn)在要回家陪家人了。經(jīng)歷三年內(nèi)已經(jīng)更換兩任人選之后,新繼任者為拜耳集團(tuán)戰(zhàn)略及投資總監(jiān)Werner Baumann。
Marijn Dekkers自2010年起開始擔(dān)任公司CEO,此后更是親自接管拜耳的醫(yī)藥保健業(yè)務(wù)并宣布未來目標(biāo):到2017年,總業(yè)績達(dá)270億美元,并成為全球最大的OTC企業(yè)。彼時(shí)投資者認(rèn)為,Dekkers會(huì)為此尋求大型并購。
不出所料,Dekkers在任期內(nèi)不僅參與了拜耳在華36億元收購滇虹藥業(yè),也是由他出面向投資人介紹142億美元收購默沙東消費(fèi)保健業(yè)務(wù)的始末。在2016年底的一次投資者會(huì)議中,Dekkers表示拜耳醫(yī)藥保健將依靠包括抗凝藥物Xarelto以及Eylea在內(nèi)的五大產(chǎn)品達(dá)到銷售高峰,而購買默沙東的消費(fèi)保健業(yè)務(wù)也使其在該領(lǐng)域的地位穩(wěn)居第二。
在投資者眼中,Marijn Dekkers留給拜耳的財(cái)富是拜耳從無所不包的化學(xué)企業(yè)集團(tuán)更聚焦于生命科學(xué)領(lǐng)域。拜耳對調(diào)整了自己的生命科學(xué)業(yè)務(wù)也進(jìn)行了大調(diào),從2016年1月1日起,公司業(yè)務(wù)將由處方藥、大眾健康和作物科學(xué)三個(gè)業(yè)務(wù)部門分別經(jīng)營。
長久以來Werner Baumann都被視為Marijn Dekkers的接班人,兩人的風(fēng)格也有些相似。Werner Baumann在拜耳收購默沙東消費(fèi)保健業(yè)務(wù)以及十年前對先靈公司的收購中擔(dān)任過關(guān)鍵角色。Baumann接任CEO以后不久,拜耳即正式宣布以620億美元全現(xiàn)金收購全球最大農(nóng)作物種子供應(yīng)商孟山都。
新基也在2016年第1季度宣布了新CEO的任命。原CEO Robert Hugin離任后擔(dān)任公司董事長,繼任者M(jìn)ark Alles之前在新基擔(dān)任首席商務(wù)官及執(zhí)行副總裁。
作為專供罕見病用藥的制藥企業(yè),新基在被視為公司未來10年主要增長動(dòng)力的克羅恩病藥物研發(fā)將投入超過25億美元。新基的主營收入來源多發(fā)性骨髓瘤業(yè)務(wù)的增長勢頭依然迅猛。不過,打造多元化業(yè)務(wù)構(gòu)成也是留給新CEO的重要任務(wù)。
隨公司業(yè)務(wù)大調(diào)整一同進(jìn)行人事變動(dòng)的還有諾華。其在官網(wǎng)公布了自并購GSK腫瘤業(yè)務(wù)后全球最大的組織架構(gòu)調(diào)整,將制藥部門分拆成立諾華制藥業(yè)務(wù)和諾華腫瘤業(yè)務(wù)兩個(gè)單元。核心高管人事也進(jìn)行了調(diào)整:諾華制藥將由Paul Hudson擔(dān)任CEO,諾華腫瘤則由Bruno Strigini出任CEO。這二人都是直接向諾華集團(tuán)CEO Joseph Jimenez匯報(bào)。諾華制藥部門CEO David Epstein離職。新上任的兩位CEO,一位在諾華與GSK腫瘤業(yè)務(wù)合并中立下了戰(zhàn)功,另一位則是從阿斯利康新來的空降兵。
百健則是在公司第二季度業(yè)績報(bào)告中,披露了CEO George A. Scangos即將離職的消息。在此前,百健研發(fā)負(fù)責(zé)人Doug Williams和COO Tony Kingsley已經(jīng)接連離職。Tony Kingsley擔(dān)任百健COO期間,公司主打產(chǎn)品多發(fā)性硬化癥藥物Tecfidera的銷售敗績導(dǎo)致2015年裁員超過800人,股價(jià)更是下跌了三分之一。
12月,百健宣布了新任全球CEO,公司COO Michel Vounatsos接替已經(jīng)宣布離職的現(xiàn)任CEO George A. Scangos,成為百健新掌舵人。Michel Vounatsos于2016年4月加入百健,之前他曾在默沙東任職20年。
在George Scangos擔(dān)任CEO的6年里,百健一共上市了6款新藥,公司的年收入、盈利水平和股價(jià)都有大幅提升。Scangos表示:“現(xiàn)在是由新領(lǐng)導(dǎo)人來掌舵百健的正確時(shí)機(jī),我希望能到西海岸做一些事情,并花更多時(shí)間陪伴家人”。而現(xiàn)在解決業(yè)績增長乏力和擴(kuò)大產(chǎn)品商業(yè)保險(xiǎn)準(zhǔn)入的重?fù)?dān)自然落到新任CEO Michel Vounatsos身上。
但如果要論誰的擔(dān)子最重,恐怕沒人比得過Valeant 新上任的CEO Joseph Papa。原CEO Michael Pearson的下臺(tái)不可避免。股價(jià)暴跌,市值縮水,輿論討伐,都發(fā)生在他擔(dān)任公司負(fù)責(zé)人期間。所以Valeant從競爭對手百利高那里挖來了Joseph Papa。而與其他新上任的CEO們相比,Papa面對的情況可能糟糕得一塌糊涂。他的首要任務(wù)就是出售非核心資產(chǎn),以縮小Valeant近300億美元的債務(wù)規(guī)模。Valeant面臨的倒不是增長困難的問題,而是如何避免公司不被破產(chǎn)清算的問題。