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        對(duì)基層民主建設(shè)的調(diào)查與思考

        2017-01-01 05:46:56
        政工學(xué)刊 2017年10期
        關(guān)鍵詞:連隊(duì)官兵民主

        陳 皓

        習(xí)主席在古田全軍政工會(huì)上,深刻總結(jié)了“堅(jiān)持官兵一致、發(fā)揚(yáng)民主”這條優(yōu)良傳統(tǒng),并要求全軍一代代傳下去。我軍在成長(zhǎng)壯大的歷程中,正是由于將民主精神引入軍隊(duì),讓民主精神在基層落地生根,奠定了人民軍隊(duì)基礎(chǔ)、提升了基層建設(shè)水平。黨支部作為基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,必須以存在的主要問題為突破口加強(qiáng)基層民主建設(shè),改善內(nèi)部關(guān)系、純正內(nèi)部風(fēng)氣。

        一、當(dāng)前基層民主建設(shè)存在的主要問題

        (一)對(duì)基層民主內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)不夠。把基層民主視為“拖累”,認(rèn)為開展民主活動(dòng)會(huì)減弱干部威信、降低工作效率、增大管理難度,在推薦表彰、發(fā)展黨員、人員使用等需要民主評(píng)議的工作上圖形式走過場(chǎng)。把基層民主作為推卸領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的借口,面對(duì)復(fù)雜棘手問題不經(jīng)深入研究,就依靠官兵舉手或投票作決定。

        (二)對(duì)基層民主原則的掌握不夠。有的隨意擴(kuò)大或縮小基層民主活動(dòng)的范圍,比如:把訓(xùn)練考核、內(nèi)務(wù)設(shè)置等條令條例有規(guī)定、上級(jí)機(jī)關(guān)有明確的工作納入基層民主活動(dòng)內(nèi)容,卻在工作形勢(shì)分析、人員經(jīng)費(fèi)管理等方面搞“一錘定音”。有的不分時(shí)機(jī)、渠道、對(duì)象隨意運(yùn)用民主手段,比如:在野外駐訓(xùn)中討論方便官兵外出等問題,利用智能手機(jī)建立“微信群”討論戰(zhàn)備訓(xùn)練等重難點(diǎn)問題,隨意將安全檢查、個(gè)別人員幫帶等本當(dāng)由黨支部討論的工作擴(kuò)散到全體官兵。

        (三)對(duì)基層民主思想的教育不夠。未能幫助官兵正確認(rèn)清我軍基層民主的本質(zhì),甚至用西方國家的公投、直選等現(xiàn)象簡(jiǎn)單“打比方”;片面用“先民主、后集中、集中在領(lǐng)導(dǎo)”等錯(cuò)誤觀點(diǎn)教育官兵,把民主降低為一種工作程序、一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,甚至舉出信訪、匿名信等不恰當(dāng)例子否定基層民主的重要意義。未能正確引導(dǎo)官兵行使個(gè)人民主權(quán)利,把發(fā)揚(yáng)基層民主片面理解為當(dāng)“老好人”、做“多面手”,看似促進(jìn)民主氛圍的形成,實(shí)則阻撓民主作用的發(fā)揮。

        (四)對(duì)基層民主作風(fēng)的培養(yǎng)不夠。未能妥善處理民主與集中的關(guān)系,在運(yùn)用行政手段上未能正確區(qū)分時(shí)機(jī)、場(chǎng)合、對(duì)象,一定程度上打壓了官兵行使民主權(quán)利的積極性。部分連隊(duì)主官在行使職權(quán)上存在個(gè)人主義和自由主義傾向,一味強(qiáng)調(diào)部屬要服從命令、聽從指揮,在聽取官兵意見批評(píng)上存在厭煩情緒和打擊報(bào)復(fù)心理,甚至將積極為連隊(duì)工作建言獻(xiàn)策的官兵列為“重點(diǎn)人”。

        (五)對(duì)基層民主渠道的拓展不夠。將發(fā)揚(yáng)基層民主的形式簡(jiǎn)單化,把開會(huì)作為單純渠道,未能積極適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)信息溝通、傳遞方式和載體帶來的新變化。未能帶動(dòng)全員發(fā)揚(yáng)民主,將民主局限于連隊(duì)干部之間,對(duì)戰(zhàn)士缺乏必要的情感溝通和真心交流,導(dǎo)致官兵關(guān)系存在一定的隔閡。

        (六)對(duì)基層民主氛圍的營造不夠。在保障官兵應(yīng)有的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等方面未能用足政策資源。比如:對(duì)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)通知通報(bào),借口人員分散、人少事多搞“內(nèi)部消化”;對(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、入黨考學(xué)、骨干任用等情況,借口“黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)”而在落實(shí)信息公開制度上打折扣;對(duì)黨支部和干部骨干履職盡責(zé)情況,借口“維護(hù)權(quán)威、維護(hù)團(tuán)結(jié)”而向官兵報(bào)喜藏憂,搞對(duì)上對(duì)下“兩張皮”。

        二、加強(qiáng)基層民主建設(shè)的幾點(diǎn)措施

        (一)樹立三種觀念,握緊貫徹民主思想的“方向盤”。隨著社會(huì)發(fā)展和形勢(shì)任務(wù)的不斷變化,連隊(duì)官兵成分日益復(fù)雜、崗位分工日益細(xì)化,對(duì)官兵在改善關(guān)系、提升素質(zhì)、凝聚合力上有了更高的要求。連隊(duì)黨支部必須把握我軍基層民主建設(shè)所要求的“政治上高度團(tuán)結(jié)、生活上獲得改善、軍事上提高技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)”,強(qiáng)化三種觀念:一是樹立“民主的前提在平等”的觀念。官兵只有崗位分工差異,沒有人格高低貴賤。面對(duì)經(jīng)歷閱歷能力各不相同、性格稟賦追求各有差異的官兵,黨支部要在各項(xiàng)工作中講求平等、力求公平,既要堅(jiān)決抵制搞“微腐敗”、劃“小圈子”、拉“小團(tuán)伙”等行為,又要在幫扶困難官兵、保證官兵正當(dāng)權(quán)益、化解官兵內(nèi)部矛盾等工作中用盡全力,保證官兵在人格上不受歧視、得到尊重。二是樹立“民主的重點(diǎn)在互動(dòng)”的觀念。我軍在發(fā)揚(yáng)基層民主的實(shí)踐中,形成了互學(xué)互幫互教的好傳統(tǒng)。面對(duì)連隊(duì)官兵成分更多樣、分工更細(xì)化的實(shí)際,有必要通過互學(xué)互幫互教促進(jìn)官兵全面成長(zhǎng)。對(duì)此,黨支部應(yīng)著眼“人盡其才、才盡其用”,針對(duì)不同工作的不同要求,堅(jiān)持“誰會(huì)就讓誰上”“誰行就讓誰教”;同時(shí),積極開展思想互助、技術(shù)互助、體能互助、經(jīng)驗(yàn)互助等活動(dòng),讓每名官兵在取長(zhǎng)補(bǔ)短中共同進(jìn)步、全面成長(zhǎng)。三是樹立“民主的目的在團(tuán)結(jié)”的觀念。徐向前元帥在總結(jié)我軍民主建設(shè)歷程時(shí)指出:“凡是那個(gè)部隊(duì)接連打勝仗的,都是對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié),對(duì)民團(tuán)結(jié),都在軍隊(duì)中發(fā)揚(yáng)了高度的民主?!痹诓筷?duì)編制重構(gòu)、能力重塑的今天,通過發(fā)揚(yáng)基層民主鞏固團(tuán)結(jié),有利于提升連隊(duì)建設(shè)水平。黨支部應(yīng)在堅(jiān)持抓思想與嚴(yán)紀(jì)律的基礎(chǔ)上,積極鼓勵(lì)官兵就連隊(duì)建設(shè)重大問題多出新點(diǎn)子,釋放正能量、激發(fā)內(nèi)動(dòng)力,讓官兵把全部心思精力和最大智慧力量貢獻(xiàn)到強(qiáng)軍偉業(yè)中。

        (二)關(guān)注三個(gè)環(huán)節(jié),扭住推進(jìn)民主實(shí)踐的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”。新的歷史時(shí)期,官兵的自主意識(shí)、權(quán)利意識(shí)和平等參與意識(shí)顯著增強(qiáng),連隊(duì)黨支部應(yīng)針對(duì)官兵特點(diǎn),選準(zhǔn)關(guān)節(jié)點(diǎn)提升民主建設(shè)實(shí)效。一是以身作則,為民主領(lǐng)航。積極引導(dǎo)支部一班人當(dāng)好發(fā)揚(yáng)民主的榜樣,具體做到:在學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話、做“四有”新一代革命軍人方面先行一步,在傳承紅色基因、鍛造“四鐵”部隊(duì)上走在前列,在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣上當(dāng)好楷模,在密切聯(lián)系官兵、真心凝聚官兵上做出樣子,通過一言一行、一點(diǎn)一滴讓官兵認(rèn)清民主權(quán)利、增強(qiáng)民主自覺。二是氛圍熏陶,讓民主增效。直面官兵關(guān)切的成長(zhǎng)進(jìn)步、婚戀、買房、子女教育、轉(zhuǎn)業(yè)安置等具體問題,依托手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等載體及時(shí)向官兵傳播黨中央、中央軍委關(guān)于改善民生、優(yōu)待軍人的“好聲音”,及時(shí)開展談感悟、曬幸福等群眾性討論交流活動(dòng),增強(qiáng)官兵的獲得感;聯(lián)系日常教育管理,在士官選改、職務(wù)晉升、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等事務(wù)上提高過程透明度,在經(jīng)費(fèi)使用管理、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用、作風(fēng)紀(jì)律教育養(yǎng)成等方面擴(kuò)大官兵參與度,為官兵創(chuàng)造當(dāng)家作主、干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。三是科學(xué)引導(dǎo),固民主根基。圍繞中國特色社會(huì)主義民主政治、我軍基層民主制度等內(nèi)容,運(yùn)用以案釋惑、用事講法等形式,讓官兵認(rèn)清民主權(quán)利、掌握運(yùn)用準(zhǔn)則。廣泛開展“民主本質(zhì)是什么、民主形式是什么、民主權(quán)利怎么用”等群眾性大討論,列舉歷史虛無主義、自由化思潮等主要錯(cuò)誤觀點(diǎn)組織批判式發(fā)言,幫助官兵提升民主素養(yǎng)。

        (三)注重“三個(gè)統(tǒng)一”,用好提升民主實(shí)效的“兩分法”。我軍在建軍之初,就從廢止肉刑、優(yōu)待傷病員、監(jiān)督官長(zhǎng)等工作入手,明確指出官兵之間只有職務(wù)的分別、沒有階級(jí)的分別,鞏固內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。以史為鑒,連隊(duì)黨支部應(yīng)扭住形成正常官兵關(guān)系、正當(dāng)官兵行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揚(yáng)民主,具體做到以下三個(gè)方面:一是實(shí)現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一。著眼引導(dǎo)官兵科學(xué)用好權(quán)利、認(rèn)真履行義務(wù),將法紀(jì)作為根本準(zhǔn)繩,既要依據(jù)黨和軍隊(duì)的民主制度幫助官兵認(rèn)清發(fā)揚(yáng)民主的意義、內(nèi)容、方法、注意事項(xiàng)等要素;又要依據(jù)軍隊(duì)方針政策、條令條例規(guī)范發(fā)揚(yáng)民主的內(nèi)容、范圍、程度等指標(biāo),為官兵正確行使民主權(quán)利提供準(zhǔn)則。二是實(shí)現(xiàn)會(huì)上與會(huì)下的統(tǒng)一。在提升官兵溝通交流的水平上下功夫。針對(duì)官兵在性格、能力等方面的差異,采取談心會(huì)、互贊會(huì)、交流會(huì)、“曬獎(jiǎng)?wù)?、亮證書、秀成績(jī)”等形式,讓官兵“打開天窗說亮話”;圍繞基層民主活動(dòng)的特定時(shí)機(jī)場(chǎng)合,明確主題內(nèi)容,通過談心交心、協(xié)商交流、問題研討等渠道,讓官兵“立足實(shí)際說真話”,在打開“話匣子”中濃厚民主氛圍。三是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)與主動(dòng)的統(tǒng)一。積極消除因信息不對(duì)稱造成的基層民主建設(shè)障礙。增強(qiáng)及時(shí)性,依托手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等信息傳輸載體,第一時(shí)間向官兵告知應(yīng)由官兵獲悉的內(nèi)容;提高科學(xué)性,圍繞形勢(shì)任務(wù)背景、上級(jí)方針政策、連隊(duì)整體情況等方面,抓好重要政策法規(guī)和上級(jí)指示精神解讀;注重實(shí)效性,通過建立連隊(duì)微信群、創(chuàng)辦微信公眾號(hào)、開設(shè)連隊(duì)軍網(wǎng)論壇等形式,讓官兵迅速交流心得感悟、科學(xué)提出意見建議,防止和減少信息梗阻帶來的“小道消息”“內(nèi)幕揭示”,切實(shí)化解官兵隔閡、密切官兵關(guān)系。

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