92815部隊政治部

習主席指出：“基層是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”，要“把工作重心放在基層，加大經常性基礎性工作落實力度”。今年是改革之年、大事之年，政治要求高，戰(zhàn)備任務重，現實考驗多。必須通過扎實細致的經常性思想工作，扎緊官兵思想籬笆、化解矛盾糾紛、堵塞安全漏洞，確保部隊安全穩(wěn)定。

一要壓實各級責任。經常性思想工作效果的好壞，很大程度上取決于各級的責任落實程度。只有通過層層傳導壓力，才能使各級在清醒憂患中知責擔責、在落細抓小中守責盡責；只有堅持層級負責、厘清權責，才能確保事有人管、責有人擔。要壓實黨委機關的指導責任。要堅持定期下基層摸情況，采取聽取匯報、實地查看、談話座談等辦法，摸清現實問題和官兵活的思想，對基層單位經常性思想工作要進行督導幫促，做到工作安排有計劃、部署任務有要求、檢查指導有方法、問題反饋有建議，同時嚴格落實黨委機關辦事公開制度，隨時接受基層官兵監(jiān)督。要壓實基層支部的領導責任。基層單位主官作為第一責任人，對本單位經常性思想工作負總責，分管領導具體負責抓工作落實，要通過支委會、軍人大會等形式，認真分析官兵當前思想形勢，對發(fā)現的問題拉單列表。機關要定期檢查工作落實情況，著力提升基層黨支部書記、副書記抓好“兩個經?！钡乃枷胍庾R，切實把問題隱患發(fā)現在本級、解決在本級。要壓實干部骨干的共同責任。要建立一支以黨員、士官、班長為主體的思想骨干隊伍，統(tǒng)籌搞好責任分解，特別要把單位邊緣部、結合部、交叉部的工作明確到具體部門、具體人員，確保經常性思想工作不留盲區(qū)、不存死角。要積極發(fā)揮干部骨干的模范帶頭作用，倡導“看我干、跟我干”的工作勁頭，把經常性思想工作融入日常工作生活中，努力營造“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的濃厚氛圍。

二要把準思想脈搏。官兵思想行為是一個動態(tài)變化的過程，稍不留神就有可能帶來失察失控的后果。因此，各級應該始終保持清醒認識，常摸情況底數，把準重點關切，因應特點規(guī)律抓好經常性思想工作落實。要突出重點對象。要把好新兵新學員入營關，將政治思想考核復查、因私出國（境）證件清理、駐地敵社情教育固化成入營“儀式”，從源頭純潔鞏固隊伍。要進一步加大調學、出差、幫助工作等在外人員的延伸管理，定期了解掌握其現實表現，視情組織在外人員回單位述職，切實做到分散不松散、人離心不離。要組織重點要害部位人員進行心理測試并建立心理檔案，細致開展背景調查和談心談話，及時堵塞漏洞、消除隱患。要突出特殊時段。要密切關注部隊調整改革期間官兵思想變化，通過理論答疑解惑、軍改政策宣講等方式，及時從思想上廓清迷霧、行動上指明方向，特別是轉業(yè)接替期間，要緊盯愿望落空人員，扎實做好一人一事工作，確保調整改革工作有序推進。要著眼重大任務安全，堅持把經常性思想工作做到戰(zhàn)位、做到一線，嚴防人員思想問題影響任務完成。要突出手機網絡。隨著智能手機走入官兵日常生活，手機網絡對部隊兩個經常性工作帶來的沖擊不可小覷。因此，要積極研究應對手機網絡使用管理方面的新情況新問題，通過思想上警醒、制度上防范、方法上幫教等措施，及時發(fā)現和消除隱患苗頭，確保不發(fā)生網上暴露軍人身份等違規(guī)違紀問題。

三要落實工作制度。抓好經常性思想工作，重在見人見事見思想，不能搞概略瞄準、大而化之，必須貫徹精準理念，堅持從基本制度抓起嚴起，扭住末端落實，切實把工作做細做實做到位。要堅持形勢分析。要落實好人員思想分析、思想匯報、談心交心等制度要求，認真分析研究官兵思想形勢，全面掌握官兵思想行為底數和思想變化的新趨勢、新特點，時刻保持對官兵思想行為變化的敏感性。要善于從表面現象中透視深層問題，從日常表現中深剖思想根源，做到見人見事見思想，同時還要區(qū)別對待心理問題與實際困難、現實表現與思想認識等問題。要堅持檢查督導。要采取定期檢查與隨機檢查相結合，通過座談交流、能力考評等方式，常態(tài)檢查督導，堅持有責必問、問責必嚴，督導經常性思想工作扎實有序開展。要通過安全工作現場會、安全管理情況周通報等機制，及時糾治傾向性和普遍性的思想問題，樹立正確的思想導向，確保和促進經常性思想工作落地生根，不斷增強工作實效。要堅持培養(yǎng)幫帶。經常性思想工作最明顯的特點就是發(fā)動大家來做，最基本的要求就是要有一支健全的思想骨干隊伍，要通過集中授課、組織座談等形式，手把手地教、心貼心地幫、一招一式地帶，不斷提高思想骨干分析和解決問題的能力。要大力推動政工干部學心理學、法律等方面專業(yè)知識，不斷增強其及時發(fā)現、穩(wěn)妥處置和實際解決問題的能力，切實提升政工干部做經常性思想工作的專業(yè)化水準。

四要靈活方法措施。兵無常勢、水無常形，官兵的思想反應更是如此，抓好經常性思想工作既要因應變化順勢而為，也要全心投入用心付出。要堅持思想引領與生活指導并行。要將經常性思想教育列入年度教育計劃，統(tǒng)籌部署、整體推進，用好“最佳一堂課”“百名黨員講黨課”等載體平臺，讓有內容、接地氣、易共鳴、能警醒的思想教育厘清官兵認識、啟發(fā)官兵自覺。針對年輕官兵群體特點，通過解讀官兵關心的政策、報道官兵身邊的典型、分享官兵感興趣的話題等方式，深度參與官兵學習生活成長，助力官兵成長成才。要堅持繼承傳統(tǒng)與謀求創(chuàng)新并重。帶兵就是帶心，無論條件怎么變、時代怎么變，這個帶兵之道不會變。因此，要堅持用好“三聽六看七問”“四互五同”等傳統(tǒng)方法，將經常性思想工作融入日常、貫穿始終，確保“四個知道、一個跟上”。要注重發(fā)揮網絡、手機等現代傳媒信息量大、受眾廣泛、傳播速度快的優(yōu)勢，積極搭建論壇、微博等局域網平臺，暢通官兵發(fā)聲渠道，及時回應官兵訴求反映，合理的積極解決，不合理的教育引導，防止問題積聚引發(fā)破窗效應。要堅持嚴格管理與真情解難并舉。要堅持從嚴治軍鐵律，剛性落實行政管理法規(guī)制度，對違規(guī)違紀行為一查到底、絕不姑息。善除害者察其本，善理疾者絕起源。在嚴格管理部隊的同時，還要高度重視官兵現實困難訴求，著力抓好隨軍家屬就業(yè)安置、子女落戶上學、困難家庭補助、涉法涉訴問題清理等涉及官兵切身利益的工作，全力保障官兵輕裝上陣、聚焦打贏。