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        建強(qiáng)基層政治干部隊(duì)伍的著力點(diǎn)

        2017-01-01 04:22:59黃生月
        政工學(xué)刊 2017年2期
        關(guān)鍵詞:干部基層政治

        黃生月

        建強(qiáng)基層政治干部隊(duì)伍的著力點(diǎn)

        黃生月

        基層政治干部作為政治工作最直接的組織者和實(shí)施者,肩負(fù)著堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守黨性原則、提高戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)、樹立政治工作威信、推進(jìn)政治工作創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代重任。當(dāng)前,基層政治干部正按照“對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風(fēng)形象良好”的要求深學(xué)實(shí)干,但鑄魂不牢、本事不夠、隊(duì)伍不壯、熱情不高等問題仍然存在,應(yīng)著力解決,建強(qiáng)隊(duì)伍,更好地發(fā)揮政治工作作用。

        一、強(qiáng)化思想錘煉,鑄牢忠誠之魂

        基層政治干部作為官兵思想上的導(dǎo)師,要切實(shí)鑄就對黨唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠。

        一要靠理論武裝。理論上越清醒,政治上才能越堅(jiān)定,行動(dòng)上才會(huì)越自覺。要強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性必要性,精心組織設(shè)計(jì),使學(xué)習(xí)廣泛深入;通過收集、購置、整理理論文獻(xiàn),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,建立“每日一學(xué)”制度,定期開展理論輔導(dǎo)講座、干部理論大講堂、黨支部書記之家等活動(dòng),使學(xué)習(xí)兼具廣度、深度、持久度,有效激發(fā)基層政治干部理論研究熱情,使他們通過扎實(shí)的理論根基廓清思想迷霧,堅(jiān)守政治靈魂。

        二要靠職能教育。扎實(shí)開展職能教育、事業(yè)觀教育,引導(dǎo)基層政治干部深刻認(rèn)識政治工作永遠(yuǎn)是我軍生命線的道理,充分認(rèn)清世情國情軍情給政治工作帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和自身肩負(fù)的職責(zé)使命,強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,增強(qiáng)職業(yè)自豪感和責(zé)任使命感,積極投身政治工作實(shí)踐,探索并發(fā)揮政治工作服務(wù)保證戰(zhàn)斗力建設(shè)的重大作用,真正做到把職業(yè)當(dāng)事業(yè),始終忠誠使命、獻(xiàn)身使命、不辱使命。

        三要靠文化熏陶?;鶎诱胃刹咳源嬖趯h史軍史政治工作史缺乏了解、認(rèn)同不夠的問題。要挖掘各方資源,依托政工網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)軍文化展廳、紅色教育基地等平臺,廣泛開展學(xué)黨史、學(xué)軍史、學(xué)政治工作史活動(dòng),努力營造濃厚的強(qiáng)軍文化氛圍,發(fā)揮文化熏陶作用,使基層政治干部在深入學(xué)習(xí)了解我黨我軍的輝煌歷史、巨大成就、成功經(jīng)驗(yàn)中,汲取豐富營養(yǎng),增進(jìn)情感認(rèn)同,熔鑄忠誠之魂,堅(jiān)定不移地做紅色基因的傳承者、單位建設(shè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)路人。

        二、加強(qiáng)實(shí)踐磨礪,夯實(shí)能力之要

        習(xí)主席強(qiáng)調(diào),政治干部要努力學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技,全面提高綜合素質(zhì)和實(shí)際能力,政治工作要成為行家里手,軍事工作也要成為行家里手?;鶎诱じ刹恳源藶槟繕?biāo),在實(shí)踐中反復(fù)摔打磨練,增長本領(lǐng)才干。

        一是立足崗位精業(yè)務(wù)。要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài),養(yǎng)成勤于學(xué)、善于思的良好習(xí)慣,認(rèn)真完成好上級布置的各項(xiàng)工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。要保持細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),放下架子,俯下身子,真正深入官兵之中,主動(dòng)談心交心,細(xì)心觀察了解,在與官兵零距離交流中掌握單位思想動(dòng)態(tài)、教育成效、工作進(jìn)程。要保持一往無前的決心勇氣,做到困難面前不退縮、矛盾面前不回避、任務(wù)面前站排頭,在不斷磨練中掌握工作規(guī)律,精通崗位業(yè)務(wù)。

        二是參訓(xùn)參演練本事。建立并嚴(yán)格落實(shí)跟班參訓(xùn)制度,通過參加重大演訓(xùn)活動(dòng),遂行急難險(xiǎn)重任務(wù),牢固樹立“一切為打仗”“分工不分家”的思想觀念。要在參演參訓(xùn)中扎實(shí)有效地學(xué)軍事學(xué)指揮學(xué)科技,提高自身軍事素質(zhì)、指揮藝術(shù)和科技水平,增強(qiáng)帶兵打仗本領(lǐng)。要積極探索掌握演訓(xùn)中政治工作服務(wù)保證戰(zhàn)斗力的作用機(jī)理,防止和克服政治工作與中心工作“兩張皮”“打亂仗”,真正把戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)在政治工作中立起來、落下去,切實(shí)提高政治工作對戰(zhàn)斗力的貢獻(xiàn)率。

        三是比武競賽謀打贏。大力開展基層政治干部“全能大比武”,通過“四會(huì)”政治教員和政治理論課評比、體能競賽、軍事指揮、裝備實(shí)操、戰(zhàn)時(shí)政治工作演練、“三戰(zhàn)”理論研究等一系列科目,在比拼中尋找差距、認(rèn)識不足,強(qiáng)化本領(lǐng)恐慌,增強(qiáng)危機(jī)意識、憂患意識、使命意識,永葆干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性。要樹立比武先進(jìn)典型,營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,鼓勵(lì)向典型看齊靠攏,在比學(xué)趕幫超中真抓實(shí)干、埋頭苦干,爭當(dāng)優(yōu)秀基層政治干部,練就打贏真功。

        三、嚴(yán)格選培任用,規(guī)范成長之路

        通過拓寬選人用人視野,科學(xué)合理配備人才,健全選拔培養(yǎng)任用機(jī)制,既當(dāng)好“伯樂”又相好“馬”,使人盡其才,才盡其用。

        一要高標(biāo)準(zhǔn)選拔。要充分認(rèn)清政治工作所處時(shí)代環(huán)境、工作對象、工作方法的深刻變化對政治干部提出的更高要求,徹底摒棄“政工崗位是個(gè)筐,什么干部都往里裝”的錯(cuò)誤認(rèn)識,杜絕把安排政治工作崗位當(dāng)作“照顧”的做法。要切實(shí)提高基層政治干部“準(zhǔn)入門檻”,明確并嚴(yán)把政治干部準(zhǔn)入的各項(xiàng)“硬杠杠”,以對軍隊(duì)政治工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把真正熱愛政治工作、形象好、能力強(qiáng)、群眾威信高的干部選拔到政工崗位上來。

        二要全方位培養(yǎng)。要加強(qiáng)在職培訓(xùn),制定科學(xué)合理的計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)人員比例,通過培訓(xùn)夯實(shí)理論基礎(chǔ),提高工作技能。要搞好傳幫帶,組織老帶新、強(qiáng)帶弱,以結(jié)對子的方式,通過面對面幫、手把手教,加速干部成長成才步伐。要走開交流路子,打破單位、部門、專業(yè)界限,通過崗位互換、交叉代職等途徑,安排基層政治干部和軍事干部、機(jī)關(guān)干部換崗鍛煉,形成多崗鍛煉格局和良性流動(dòng)機(jī)制,幫助基層政治干部歷練復(fù)合素質(zhì)、拓寬發(fā)展空間,做到使用很靈活、隊(duì)伍有活力。

        三要講原則任用。習(xí)主席指出,黨管干部、組織選人,這是選用干部的基本原則。任用基層政治干部,要堅(jiān)持以德為先,重點(diǎn)考查理想信念、軍魂意識、黨性原則、官德人品、事業(yè)追求等方面,確保槍桿子始終掌握在忠誠可靠的人手中。要立起“以戰(zhàn)取人”導(dǎo)向,按照聚焦打仗有力的要求,把思戰(zhàn)、謀戰(zhàn)、研戰(zhàn)的干部選出來、用起來,努力營造想戰(zhàn)者留、鉆戰(zhàn)者用、勝戰(zhàn)者上的生動(dòng)局面。要保證公平公正,不摻雜私心雜念,不分親疏遠(yuǎn)近,做到唯德是舉、唯才是舉、唯賢是舉。

        四、完善組織保障,解除后顧之憂

        充分發(fā)揮組織保障作用,做到政治上關(guān)心、工作上關(guān)注、生活上關(guān)愛,化解基層政治干部的后顧之憂,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥ァ?/p>

        一是保障基本權(quán)利。要敢于放權(quán),在正確引導(dǎo)和檢查把關(guān)前提下,提倡對部屬放手,給予他們施展才能的空間,通過責(zé)任擔(dān)當(dāng)和任務(wù)歷練,充分發(fā)揮他們的聰明才智,做到獨(dú)當(dāng)一面。要適當(dāng)減壓,加大統(tǒng)籌力度,搞好“關(guān)閘分流”,防止和克服政出多門、工作節(jié)奏過快、任務(wù)安排過滿、標(biāo)準(zhǔn)要求過高等問題,切實(shí)保證干部休息權(quán)、休假權(quán)、健康權(quán),維護(hù)好干部的正當(dāng)權(quán)益。

        二是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要履行抓建責(zé)任,落實(shí)制度規(guī)定和職責(zé)要求,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,及時(shí)深入基層,摸清實(shí)際情況,點(diǎn)撥工作思路,傳授經(jīng)驗(yàn)方法。要強(qiáng)化服務(wù)理念,強(qiáng)調(diào)既要堅(jiān)持原則、按政策辦事,又不能態(tài)度蠻橫、簡單粗暴,做到政策清、業(yè)務(wù)熟、方法妥、措施實(shí)。要恪守行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持以上率下,注重形象引領(lǐng),從我做起、身體力行,甘為人梯、當(dāng)好楷模。

        三是解決實(shí)際困難。通過一系列實(shí)惠政策,解決基層政治干部實(shí)際困難,使他們放下包袱,安心扎根基層,開創(chuàng)基層政治工作新天地。對基層政治干部反映突出的問題,通過加大經(jīng)費(fèi)投入、增加物質(zhì)保障、改善工作生活環(huán)境等方式,切實(shí)增強(qiáng)解決力度,推進(jìn)解決程度。要實(shí)施暖心工程,建立軍人解困救助專項(xiàng)基金,對家庭變故、生活艱難的干部,及時(shí)給予適當(dāng)救助。要拓寬隨軍家屬就業(yè)渠道,建立軍人子女入學(xué)保障體系,保證后方得以穩(wěn)固。

        【作者系91194部隊(duì)政治委員】

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