摘 要:改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平穩(wěn)健上升,這給我國(guó)建筑行業(yè)帶來(lái)了良好的發(fā)展機(jī)遇。建筑行業(yè)的高速發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)的結(jié)果,也是社會(huì)環(huán)境大力推動(dòng)的結(jié)果。但若將一切外部促進(jìn)條件都拋開(kāi),我國(guó)的建筑行業(yè)還能保持其穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展形勢(shì)就必須從自身的管理做起,做到對(duì)內(nèi)管理卓越,對(duì)外樹(shù)立品牌形象。只有這樣我國(guó)建筑行業(yè)才能走的更遠(yuǎn),發(fā)展的更好。對(duì)此,文章先就我國(guó)管理工程中存在的問(wèn)題和影響建筑工程管理的因素進(jìn)行闡述,從而分析出對(duì)策,更好的引導(dǎo)建筑工程管理。
關(guān)鍵詞:建筑工程;管理;因素;對(duì)策
引言
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)城市化建設(shè)也在不斷完善,建筑工程是城市化建設(shè)必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),在城市化建設(shè)的途中,建筑工程也得到了發(fā)展。隨著人們生活水平的提高,對(duì)于建筑工程也有了更高的要求,使得建筑行業(yè)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)中前行。想要提高建筑工程的質(zhì)量除了技術(shù)設(shè)備以外,最核心的是要加強(qiáng)建筑工程的管理,管理能力的提升能使建筑工程的發(fā)展更為促進(jìn),而且在節(jié)約方面會(huì)做得更好。而現(xiàn)階段我國(guó)的建筑工程管理還有著很大的欠缺,管理工作有著巨大的阻力。所以只有從建筑工程管理的問(wèn)題和影響因素中去發(fā)現(xiàn)解決對(duì)策,才能提升整體的管理水平,使得整個(gè)建筑工程質(zhì)量提升。
1 我國(guó)建筑工程管理工作中存在的問(wèn)題
建筑工程管理的定義是:從項(xiàng)目立項(xiàng),經(jīng)一系列的招標(biāo)、投標(biāo)、計(jì)劃設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、施工,到最后驗(yàn)收竣工的管理,是以質(zhì)量和成本收益掛鉤的管理。當(dāng)前情況下,我國(guó)的建筑工程管理還不完善,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的體系和系統(tǒng),這使得管理過(guò)程中出現(xiàn)很多問(wèn)題、漏洞,需要進(jìn)行改善。
1.1 管理體制的不完善
當(dāng)前我國(guó)建筑管理的管理體制不完善,使得管理工作無(wú)法完美進(jìn)行。完善的建筑工程管理體制需要有相應(yīng)的部門(mén)和機(jī)構(gòu)支持,并且需要配備足夠的工作人員,以便于完成管理工作。但我國(guó)大部分建筑工程為了節(jié)省開(kāi)支,會(huì)削減管理體制中應(yīng)有的管理部門(mén),相對(duì)的人員也會(huì)大量削減,造成管理無(wú)人,管理不完善,甚至是工作人員身兼數(shù)職。這樣使得很多工作無(wú)法及時(shí)開(kāi)展,工作不細(xì)致易出現(xiàn)問(wèn)題。所以沒(méi)有完善的管理體制就沒(méi)有完美的建筑工程管理工作。
1.2 管理制度不夠深入
我國(guó)政府和地方各級(jí)建筑工程管理部門(mén)對(duì)建筑行業(yè)的監(jiān)督和管理力度有了一定的加強(qiáng),并且制定了一系列的規(guī)定。這些制度條款大多都是建筑學(xué)專(zhuān)家、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及豐富的工作者共同探討研究制定的。雖然這些條款都是精細(xì)制作,但在下發(fā)到各建筑工程單位后大多都被束之高閣,成為一紙空文。建筑工程的管理工作浮于表面,并沒(méi)有真正的深入內(nèi)部進(jìn)行改變,錯(cuò)兒我們面臨的難題也更加嚴(yán)峻。
2 影響建筑工程管理的主要因素
我們可以看出建筑工程管理有著諸多的問(wèn)題,影響這些的主要因素也有很多,需要透過(guò)表面現(xiàn)象深入思考其背后的主觀因素。
2.1 建筑工程管理人員的管理意識(shí)不足
目前,我國(guó)的建筑工程管理浮于表面,沒(méi)有具體的規(guī)章制度,也沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。這很大一部分原因就在于管理人員思想并沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),他們不愿意接受先進(jìn)科學(xué)的管理方法,認(rèn)為最傳統(tǒng)的管理方法之所以流傳那么久肯定是有它的好處,能夠滿足現(xiàn)有階段施工管理工作的需要。而這種想法導(dǎo)致建筑工程管理過(guò)程中沒(méi)有系統(tǒng)的指導(dǎo),使得原材料浪費(fèi),工期加長(zhǎng)、質(zhì)量不過(guò)關(guān)等問(wèn)題,阻礙了工程的進(jìn)行,也影響了管理工作。雖然我國(guó)出臺(tái)了許多管理規(guī)定,但因?yàn)閳?zhí)法部門(mén)力度不足,使得大部分法律規(guī)范只是形式,我國(guó)的建筑工層管理還是停滯不前。
2.2 建筑工程監(jiān)管力度不夠
建筑行業(yè)的管理工作,沒(méi)有完善的制度,這樣導(dǎo)致了在施工過(guò)程中一些企業(yè)為了降低成本減少人員花銷(xiāo),管理部門(mén)削減人員影響了我國(guó)建筑工程管理的發(fā)展。這就反映了我國(guó)建筑工程監(jiān)理監(jiān)管環(huán)節(jié)的薄弱。我國(guó)建立監(jiān)管體系起步較晚,因?yàn)闆](méi)有及時(shí)探索導(dǎo)致發(fā)展緩慢,這也給建筑工程管理的發(fā)展造成了影響。
2.3 管理技術(shù)和手段落后
另一個(gè)影響建筑工程管理的因素就是相關(guān)政府和上級(jí)管理部門(mén)技術(shù)手段的落后。他們有權(quán)利和義務(wù)對(duì)下級(jí)管理部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督管理,然而因?yàn)橹T多原因并沒(méi)有落實(shí)自己的職能。我國(guó)建筑工程管理還沒(méi)有健全的技術(shù)和手段,所以管理發(fā)展前路還是一片迷茫。
3 改善和提高管理質(zhì)量的解決措施
在介紹過(guò)建筑工程管理所存在的問(wèn)題和影響因素后,自然而然我們就要分析解決的辦法和策略。想要改善和提高管理的質(zhì)量和成效就要做到以下幾點(diǎn)。
3.1 建立健全完善的管理監(jiān)管制度
我國(guó)的監(jiān)管制度,在本國(guó)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上可以借鑒國(guó)外先進(jìn)的管理制度,科學(xué)高效的管理工程。例如現(xiàn)代新型的可視化管理方式就可以滿足我們的需要,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)可視化操作,這種方式可以節(jié)約大量時(shí)間和成本,而且管理過(guò)程透明清晰,利于管理人員在第一時(shí)間了解問(wèn)題,解決問(wèn)題。
任何工作和部門(mén)想要發(fā)展,制定完善的管理制度是不可或缺的。雖然會(huì)有人力和物力的投入,但是所產(chǎn)生的結(jié)果以及之后帶來(lái)的收益絕對(duì)是值得的,它使得管理工作有了保障??梢?jiàn)完善管理監(jiān)管制度是很有必要的。
3.2 合理分配施工時(shí)間
合理控制施工時(shí)間是一個(gè)施工隊(duì)伍應(yīng)該掌握的技能,在建筑工程施工快速發(fā)展的時(shí)期,以往的施工隊(duì)伍已經(jīng)不能滿足如今建筑工程的新需求了。一支高效的施工隊(duì)伍除了要有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),還應(yīng)該有處理突發(fā)狀況的能力。人員的分配對(duì)施工時(shí)間的影響也很大,管理者能夠應(yīng)對(duì)不同情況將適合的人分配到崗,以最高效率投入工作;施工人員也應(yīng)該有自己清楚的認(rèn)識(shí),主動(dòng)去適應(yīng)和融入工作中。掌握好施工時(shí)間,就能在保證工程質(zhì)量的同時(shí)提高建筑行業(yè)水平。
3.3 提高管理人員的意識(shí)
建筑工程管理需要專(zhuān)業(yè)人才,所以在選拔時(shí)應(yīng)該進(jìn)行面試、筆試,測(cè)試其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。而且在接受新技術(shù)和管理方式上也應(yīng)該抱有熱情,要有創(chuàng)新精神。只有這樣才能落實(shí)好建筑工程管理制度,有序的發(fā)展建筑施工工作。
4 結(jié)束語(yǔ)
我國(guó)的建筑工程在不斷壯大,但發(fā)展的同時(shí)也涌現(xiàn)出各個(gè)方面的問(wèn)題,這些問(wèn)題的積攢會(huì)導(dǎo)致建筑工程行業(yè)的發(fā)展。所以我們要清楚問(wèn)題所在,通過(guò)分析問(wèn)題找到解決的辦法,及時(shí)解決問(wèn)題。要不斷完善建筑工程的管理體制,加強(qiáng)建筑工程的管理力度。
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