摘 要：近年來，國家發(fā)展速度較快，對發(fā)電廠的工作較為重視，人們生活品質(zhì)的提升，導致對電力資源質(zhì)量的需求越來越高。但是，目前部分火力發(fā)電站在安全管理方面存在較多問題，不能更好地支持火力發(fā)電廠經(jīng)濟效益的提升。相關管理人員對自身安全管理工作較為忽視，導致出現(xiàn)較多安全問題，不能完善管理制度，無法有效提升管理效率，進而降低火力發(fā)電廠經(jīng)濟效益。文章根據(jù)對火力發(fā)電廠安全管理問題的分析，提出幾點解決措施，以供相關安全管理人員參考。

關鍵詞：火力發(fā)電廠；安全管理；策略

目前，國家對發(fā)電廠的發(fā)展較為重視，在執(zhí)行發(fā)電的過程中，相關管理人員應該對發(fā)電工作加以重視，保證能夠更好的對發(fā)電工作加以完善。在此過程中，相關管理人員應該對安全管理工作加以重視，保證能夠更好的提升發(fā)電安全性，制定責任制度，進而激發(fā)安全管理人員的工作積極性，為火力發(fā)電廠的發(fā)展奠定良好基礎。

1 火力發(fā)電廠安全管理問題

目前，部分火力發(fā)電廠在安全管理工作方面存在較多影響發(fā)電廠發(fā)展的問題，不能更好的執(zhí)行安全管理工作，無法有效提升安全管理效率，對其發(fā)展造成不利影響。在此過程中，火力發(fā)電廠具體問題包括以下幾點：

1.1 缺乏完善的安全監(jiān)督工作

在火力發(fā)電廠執(zhí)行安全管理工作時，沒有制定較為完善的安全監(jiān)督系統(tǒng)，并且安全管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)較低，不能根據(jù)安全生產(chǎn)需求對監(jiān)管工作加以重視，不能充分發(fā)揮其在火力發(fā)電廠安全監(jiān)督中的作用，沒有全過程監(jiān)督的意識，經(jīng)常在出現(xiàn)問題之后執(zhí)行事后調(diào)查，這也就導致出現(xiàn)責任不明確，無法執(zhí)行懲罰工作，對企業(yè)的經(jīng)濟效益造成較多不利影響[1]。

1.2 缺乏安全意識

目前，在火力發(fā)電廠發(fā)展過程中，沒有制定明確的安全生產(chǎn)責任制度，這就導致出現(xiàn)影響火力發(fā)電廠安全的問題[2]?；鹆Πl(fā)電廠缺乏安全意識可以表現(xiàn)為以下幾點：首先，相關管理人員對安全生產(chǎn)的責任制度不重視，不能將其落實到工作中，沒有意識到安全責任制度的重要性，這就導致出現(xiàn)較多安全問題；其次，相關管理人員不能根據(jù)生產(chǎn)活動特點執(zhí)行監(jiān)督活動，在發(fā)現(xiàn)問題之后，相關管理人員不能對問題進行及時的解決，無法制定出有效的解決措施，對其發(fā)展造成較為不利的影響；最后，在火力發(fā)電廠出現(xiàn)安全問題時，相關管理人員只是對其進行通報，沒有分析問題的意識，不能對問題加以解決，這就導致出現(xiàn)較多影響經(jīng)濟效益的問題，安全生產(chǎn)工作質(zhì)量不能得以保證，進而降低基層指導工作效率，不能保證火力發(fā)電站的安全生產(chǎn)[3]。

同時，部分安全管理人員不能將安全責任制度落實，導致出現(xiàn)較多安全事故，此類問題的出現(xiàn)主要體現(xiàn)在以下幾點：首先，缺乏完善的安全保證體系，不能根據(jù)保證體系對活力發(fā)電廠安全公安加以監(jiān)督，無法有效執(zhí)行管理工作，安全管理減速部門對自身工作較為忽視，安全保證體系流于表面，沒有實際應用，導致出現(xiàn)較多不利影響；其次，動員效果不明顯。部分活力發(fā)電廠在安全管理過程中，只能根據(jù)安全管理工作需求開展相關會議，不能對工作人員進行安全意識的樹立，使得工作人員安全知識掌握不良，無法在執(zhí)行工作的過程中，注意自身的工作安全性；再次，相關領導人員過于重視活力發(fā)電廠的經(jīng)濟效益提升，不能有效的實施安全管理工作，無法根據(jù)對安全管理工的調(diào)查與研究提升發(fā)電廠安全管理工作效率，這對其發(fā)展造成較為不利的影響。同時，在相關領導人員發(fā)現(xiàn)問題之后，沒有制定完善的解決措施，不能有效的提升活力發(fā)電廠安全性，降低火力發(fā)電廠的發(fā)展效率；最后，在火力發(fā)電廠出現(xiàn)安全事故之后，相關管理人員只是對事故進行通報，無法有效采取解決措施，且安全管理人員不能根據(jù)發(fā)電廠情況制定安全管理制度，對其發(fā)展造成不利影響。

1.3 不能符合相關法律法規(guī)

在火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)過程中，法律法規(guī)的遵守是較為重要的，相關管理人員應該對其加以重視，保證能夠更好的提升企業(yè)經(jīng)濟效益。但是，目前部分火力發(fā)電廠安全管理人員不能根據(jù)相關法律規(guī)定執(zhí)行工作，在安全管理過程中，經(jīng)常出現(xiàn)違反法律的行為，這對其發(fā)展造成較多不利影響。相關管理人員沒有在檢修工作執(zhí)行過程中對其進行記錄，經(jīng)常出現(xiàn)影響工作效率的問題。同時，部分管理人員不重視勞動法律規(guī)定，導致出現(xiàn)工作人員過度勞累，甚至威脅到其生命安全，此類問題的出現(xiàn)，不僅對火力發(fā)電廠的經(jīng)濟效益造成不利影響，還會使工作人員的人身安全存在較多隱患，致使出現(xiàn)難以解決的問題[4]。

1.4 安全工具管理問題

在火力發(fā)電廠安全管理工作中，相關管理人員沒有意識到安全工具的重要性，在對其進行管理的過程中，經(jīng)常出現(xiàn)較多紕漏，不能及時的發(fā)現(xiàn)安全管理設備質(zhì)量問題，工作人員在使用過程中，很容易出現(xiàn)觸電死亡現(xiàn)象，使火力發(fā)電廠的經(jīng)濟效益受到進一步影響[5]。

2 火力發(fā)電廠安全管理措施

目前，部分火力發(fā)電廠安全管理工作存在問題，不能更好的制定安全管理措施，無法有效執(zhí)行安全管理工作，這對其發(fā)展造成諸多不利影響。相關管理人員必須對自身工作加以重視，保證能夠更好的執(zhí)行安全管理工作。在此過程中，火力發(fā)電廠安全管理措施包括以下幾點：

2.1 制定完善的責任制度

在火力發(fā)電廠安全管理工作執(zhí)行過程中，相關管理人員應該對責任制度的完善加以重視，保證能夠更好地提升安全管理效率。首先，相關安全管理人員應該制定完善的管理體系，使管理人員能夠按照相關要求執(zhí)行工作，進而保證安全生產(chǎn)活動達到相關標準。在此過程中，相關管理人員應該根據(jù)相關安全法律法規(guī)執(zhí)行工作，更好的提升安全管理工作效率。其次，相關管理人員應該對事故通報工作制度加以重視，保證能夠通過安全事故通報工作激發(fā)工作人員安全意識，使其可以更好的利用安全知識執(zhí)行工作；最后，將整個火力發(fā)電廠的安全管理工作劃分為幾個區(qū)域，要求安全管理人員對區(qū)域安全工作負責，當區(qū)域地點出現(xiàn)安全問題時，要對該區(qū)域的負責人進行懲罰，同理，當區(qū)域安全管理工作較為良好時，要對區(qū)域負責人進行薪資的建立，保證能夠更好的執(zhí)行責任制度，為火力發(fā)電廠安全管理工作質(zhì)量得以有效提升[6]。

2.2 重視標準化作業(yè)

在火力發(fā)電廠安全管理過程中，相關管理人員應該對安全作業(yè)加以重視，保證能夠更好的執(zhí)行安全管理工作，在執(zhí)行安全管理工作過程中，相關管理人員應該對工作人員的專業(yè)素質(zhì)加以重視，階段性的培養(yǎng)工作人員專業(yè)知識，包括安全專業(yè)知識，使其能夠利用安全知識執(zhí)行工，進而降低安全問題發(fā)生效率。同時，相關安全管理人員還要制定安全管理方式，保證能夠更好的提升工作人員安全技能，進而激發(fā)工作人員更好的執(zhí)行工作。要設定作業(yè)標準，引進先進的施工設備與新興技術，進而減少對工作人員的應用，降低安全事故的發(fā)生，要求相關安全管理人員必須對安全規(guī)章制度加以學習，保證能夠更好的執(zhí)行管理工作。

2.3 完善管理制度

在火力發(fā)電廠安全管理工作執(zhí)行過程中，相關管理人員應該對自身管理工作加以重視，進而提升工作效率，使火力發(fā)電廠得到更好的發(fā)展。在此過程中，相關管理人員應該根據(jù)管理工作特點執(zhí)行工作，制定完善的管理制度，要求工作人員在工作過程中，對自身行為加以控制。同時，相關安全管理工人員應該對安全設備加以管理，階段性的對安全設備進行質(zhì)量檢查，保證其符合相關標準，避免因為安全工具質(zhì)量問題對工作人員的人身安全造成不利影響。另外，相關安全管理人員應該對自身管理工作加以重視，向工作人員宣傳安全生產(chǎn)知識，保證相關安全管理工能夠符合安全標準，并且，要根據(jù)國家法律法規(guī)對火力發(fā)電廠的安全管理工作加以完善，保證能夠更好的提升安全管理效率，進而使火力發(fā)電廠經(jīng)濟效益得以有效提升。

3 結(jié)束語

在火力發(fā)電廠發(fā)展過程中，相關安全管理人員應該對自身工作加以重視，保證能夠更好的執(zhí)行火力發(fā)電廠工作，進而提升安全管理效率。要大力宣傳安全管理工作的有效性，進而提升相關管理工作效率，在管理工作執(zhí)行過程中，應該利用法律法規(guī)對工作質(zhì)量加以保證，更好地對工作人工作行為加以管理。

參考文獻

[1]周揚.關于火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益關系的幾點探討[J].科技展望，2015（18）：126.

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[6]李強.關于火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益關系的幾點探討[J].科學與財富，2016，8（2）：58.