摘 要：眾所周知，會(huì)計(jì)工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中必不可少的組成部分，其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)工作中的重要分支，在企業(yè)管理活動(dòng)中扮演重要的角色。但就現(xiàn)階段的發(fā)展來(lái)看，我國(guó)企業(yè)多存在注重核算，忽視管理的問(wèn)題。基于此，文章首先闡述了現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性，然后重點(diǎn)分析了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的對(duì)策，希望通過(guò)文章分析能夠?qū)ω?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合提供思路，進(jìn)而使我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作得到更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合

引言

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)在近年來(lái)得到了迅速發(fā)展，在這樣的背景下很多新事物、新業(yè)務(wù)也應(yīng)運(yùn)而生，這就要求會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行自我完善。會(huì)計(jì)實(shí)際上是一種管理活動(dòng)，職能的關(guān)注點(diǎn)也有一定變化，主要是從反映與監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砼c服務(wù)，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)難以滿足這種要求，我們要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)的融合做更加深入的研究，應(yīng)用更加新的方式方法，以便二者能夠更好的發(fā)展作用。

1 現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的必要性

1.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的外部因素

社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的條件下，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處于一種分離的狀態(tài)。科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，使很多新事物和新業(yè)務(wù)得以出現(xiàn)，企業(yè)面對(duì)的信息是在不斷的發(fā)展變化之中的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在這種新的變化中往往表現(xiàn)出很多弊端。如即便是對(duì)待新事物，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也大多按照原有的規(guī)范來(lái)做相應(yīng)的處理，但原有的規(guī)范存在相對(duì)陳舊的問(wèn)題，得到最終落實(shí)的周期可能很長(zhǎng)，這種情況下其所能提供的信息想要全面、真實(shí)的反映某一經(jīng)濟(jì)問(wèn)題是很難的一件事。管理會(huì)計(jì)則游客有效的彌補(bǔ)這一缺陷，憑借自身的靈活性，運(yùn)用比較新穎的會(huì)計(jì)處理手段，也可以以借鑒其他學(xué)科的方式來(lái)對(duì)信息進(jìn)行整理和分析，使會(huì)計(jì)信息更具有實(shí)時(shí)性，但是管理會(huì)計(jì)中所需要的各種數(shù)據(jù)都需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)提供，如果沒(méi)有這些數(shù)據(jù)，管理會(huì)計(jì)的工作也無(wú)從開(kāi)展了。

1.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的內(nèi)部因素

在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中有一個(gè)明顯的趨勢(shì)，那就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)聯(lián)系更加緊密，從前以職能進(jìn)行劃分部門(mén)漸漸被打破，部門(mén)間的界限不是特別分明，這就為管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合提供一種良好的契機(jī)?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中知識(shí)、技術(shù)、人力所能發(fā)揮的作用越來(lái)越大，它們能夠在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和投資決策中產(chǎn)生重要影響，而這些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)法反映，必須依靠管理會(huì)計(jì)提供非財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而從中提取有價(jià)值的信息。

2 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的對(duì)策

2.1 樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)觀

（1）對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)。從總體上來(lái)講，我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)職能范圍多是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告上，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)很難找到會(huì)計(jì)管理職能的影子。企業(yè)的管理者首先要重新對(duì)會(huì)計(jì)的職能進(jìn)行審視，使會(huì)計(jì)能夠真正在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。（2）對(duì)會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí)。在一般人眼里會(huì)計(jì)人員就是企業(yè)的“記賬員”，主要的工作也就是寫(xiě)寫(xiě)算算，會(huì)計(jì)人員要對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度有一個(gè)細(xì)致、全面的了解和掌握，進(jìn)而能夠熟練的處理企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了這樣的要求的會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)上往往是沒(méi)有什么問(wèn)題，但知識(shí)面不夠?qū)?，無(wú)法有效的參與到企業(yè)決策中?，F(xiàn)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)體系要對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求有一個(gè)全面的提升，既要注意引進(jìn)高素質(zhì)人才，也要善于從內(nèi)部進(jìn)行發(fā)掘培養(yǎng)，從多個(gè)層面，多個(gè)角度，建立一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍。

2.2 融合要講求“循序漸進(jìn)”

要想將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行完美的融合必須要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，這其中包括對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，對(duì)兩種會(huì)計(jì)系統(tǒng)的特征、職能的認(rèn)識(shí)，使它們的作用能夠極大的發(fā)揮。但是需要注意的一點(diǎn)是在融合的過(guò)程中必須要遵循循序漸進(jìn)的原則，在現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)體系的整合、完善。之所以這么做，主要是因?yàn)槲覈?guó)的發(fā)展中存在固有的會(huì)計(jì)觀念和方法，針對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段管理會(huì)計(jì)發(fā)展程度低的現(xiàn)狀，首先就要建立完善的管理會(huì)計(jì)體系，然后才是與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變的齊頭并進(jìn)是指無(wú)論是建立完善的管理會(huì)計(jì)體系還是實(shí)現(xiàn)兩大財(cái)務(wù)系統(tǒng)的融合都是一個(gè)系統(tǒng)工程，應(yīng)該從各個(gè)方面加以協(xié)調(diào)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)中的任何環(huán)節(jié)出了問(wèn)題都會(huì)對(duì)整體產(chǎn)生一定的影響，每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行完美的對(duì)接，就能將二者進(jìn)行良好的融合。

2.3 完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度

就現(xiàn)階段的發(fā)展來(lái)看，我們的很多企業(yè)已經(jīng)建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，使日常會(huì)計(jì)核算、對(duì)外信息披露都更有了理論依據(jù)，這是好的一個(gè)方面，但是我們還應(yīng)該看到我國(guó)在管理會(huì)計(jì)制度上還有很多需要完善的地方，所以企業(yè)要進(jìn)一步完善企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度，將管理會(huì)計(jì)人員的職能和權(quán)限進(jìn)行良好的界定，這樣管理會(huì)計(jì)就能以工作需要來(lái)調(diào)配企業(yè)資源，選擇合適的方法為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、可靠的信息和科學(xué)合理的方案。

2.4 組織機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)“融合型”

現(xiàn)階段大部分企業(yè)還沒(méi)有設(shè)立單獨(dú)的管理會(huì)計(jì)部門(mén)，預(yù)算決算、會(huì)計(jì)核算、資金管理、財(cái)務(wù)管理都由財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)承擔(dān)。管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也包括在這其中，不僅加重了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，也使管理會(huì)計(jì)的職責(zé)失去了實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，不利于工作的展開(kāi)。所以要在現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，將財(cái)務(wù)管理、預(yù)算決算的職能分離出來(lái)，逐步發(fā)展成獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)部門(mén)。會(huì)計(jì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要方面，如果有了獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，就要將這兩種會(huì)計(jì)體系有機(jī)的融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中。

2.5 利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)兩種會(huì)計(jì)體系的數(shù)據(jù)共享

近年來(lái)信息技術(shù)在社會(huì)發(fā)展所發(fā)揮的作用越來(lái)愈大，在會(huì)計(jì)工作也有明顯的功用。通過(guò)利用信息技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)共享，進(jìn)而更好的促進(jìn)二者的融合。（1）從工作中的實(shí)際需要出發(fā)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的信息目錄。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目和管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分類(lèi)對(duì)信息目錄進(jìn)行分類(lèi)、編碼，這樣有利于整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的核算數(shù)據(jù)包含在信息目錄中。（2）通過(guò)信息目錄建立數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，這一點(diǎn)在很多的企業(yè)中已經(jīng)得到了實(shí)現(xiàn)，在這之后將會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與企業(yè)的ERP系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接。隨著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不斷深入，會(huì)計(jì)工作逐步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，這也有利于對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)憑證在填制時(shí)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)型選擇對(duì)應(yīng)的信息目錄分類(lèi)碼和編碼，這樣方便管理會(huì)計(jì)檢索和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，還可以增加備注欄的信息量，提供非貨幣計(jì)量的重要信息。管理會(huì)計(jì)不需要以會(huì)計(jì)科目來(lái)對(duì)信息進(jìn)行記錄，但要根據(jù)需要設(shè)置不同的模塊，每個(gè)模塊下可以建立相應(yīng)的子模塊。將兩個(gè)信息系統(tǒng)進(jìn)行了良好的融合后，就要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與企業(yè)的ERP系統(tǒng)的良好對(duì)接，會(huì)計(jì)可以在此過(guò)程中有效獲得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)信息，同時(shí)也有利于企業(yè)的業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)了解，實(shí)現(xiàn)供產(chǎn)銷(xiāo)信息的動(dòng)態(tài)共享。

3 結(jié)束語(yǔ)

在文章的分析下，我們明確了企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相融合對(duì)企業(yè)的發(fā)展所能起到的作用是極為重要的。作為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，積極促進(jìn)二者的融合，為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量！

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