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        國外區(qū)域自主創(chuàng)新特征及對河南的啟示

        2016-12-31 00:00:00高揚
        科技創(chuàng)新與應用 2016年15期

        摘 要:美國和日本的自主創(chuàng)新在全世界都具有較強的競爭力,一直以來創(chuàng)新能力居高不下,通過對美國、日本區(qū)域自主創(chuàng)新特征的分析,研究發(fā)展河南區(qū)域自主創(chuàng)新的當前優(yōu)勢,引導河南區(qū)域進行自主創(chuàng)新,從中挖掘對河南區(qū)域自主創(chuàng)新的借鑒經驗。

        關鍵詞:自主創(chuàng)新;河南;啟示

        1 美國區(qū)域自主創(chuàng)新的特征

        1.1 以市場為核心形成區(qū)域自主創(chuàng)新網絡

        美國在成熟的市場體系、完善的市場機制以及發(fā)達的市場經濟的推動下,實現(xiàn)了技術創(chuàng)新,推動了企業(yè)的發(fā)展和區(qū)域經濟的發(fā)展,形成了以市場為核心的創(chuàng)新網絡。美國硅谷就以市場為核心形成了產學研為一體的獨特的區(qū)域自主創(chuàng)新網絡體系。在硅谷區(qū)域內有著名的斯坦福大學、舊金山大學、金門大學、圣克克拉大學等高等院校。如表1所示。美國硅谷區(qū)域自主創(chuàng)新以中小企業(yè)為基礎,并擁有蘋果、朗訊、英特爾、思科等大公司,融科學、技術、生產為一體。從20世紀60年代以來,美國成立的100家最大的技術公司,大約有1/3在硅谷。硅谷區(qū)域內擁有的世界頂級的大學、專業(yè)的科研機構和數(shù)以萬計的高精尖人才,大大推動了硅谷地區(qū)科技的創(chuàng)新、經濟的發(fā)展以及硅谷模式的形成。

        1.2 美國政府的“弱干預”行為

        “弱干預”的主要特征是企業(yè)以市場為核心形成區(qū)域自主創(chuàng)新體系,政府在自主創(chuàng)新過程中,主要承擔引領和推動作用的情況。美國是自由市場經濟國家,美國的歷屆政府都主張自由、鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)新,在區(qū)域自主創(chuàng)新活動中不過多干涉,只是充當著技術創(chuàng)新的引導者和推動者的角色。

        1.3 獨特的區(qū)域文化

        美國一直就有追求民主自由,崇尚開拓和競爭、講求理性和實用、鼓勵創(chuàng)新、敢于冒險、不怕失敗的文化傳統(tǒng)。在美國,成功是光榮的,同樣失敗也被美國人所接受,如果你失敗了,美國人也不會在意。因為他們認為創(chuàng)業(yè)的失敗孕育著成功,沒有冒險就沒有進展。為了滿足自己的好奇心,實現(xiàn)自己的理想,高科技人員和高級管理人員經常跳槽或創(chuàng)辦自己的公司。這種行為在美國硅谷往往不會受到譴責,因為他們認為這是積極上進的表現(xiàn),有益于技術傳播和成就有創(chuàng)新能力的企業(yè)家。

        1.4 積極培養(yǎng)和引進科技創(chuàng)新人才

        培養(yǎng)創(chuàng)造型人才來提高自主創(chuàng)新能力是美國一項重要的戰(zhàn)略措施。美國運用科學的人力資源管理方法獲得了豐富的創(chuàng)新性人力資源。美國政府通過制訂“2000年教育計劃”著重培養(yǎng)科學、工程技術人才、敢于冒險和富有創(chuàng)新精神的人才。另外美國非常重視引進國外的高科技人才,早在20世紀50年代就多次修改移民法,放寬國別、膚色、種族及性別等準入條件,允許各種高科技人員進入美國。

        1.5 重視中小企業(yè)

        在美國,國家自主創(chuàng)新的基礎是高科技中小企業(yè)。據統(tǒng)計,自20世紀初至70年代,美國科技發(fā)明的50%以上是出自于小企業(yè);20世紀80年代以后,美國小企業(yè)創(chuàng)新的貢獻率攀升到70%左右;美國企業(yè)創(chuàng)新產品中100個就有80個是中小企業(yè)的成果。在美國,中小企業(yè)創(chuàng)新數(shù)量之多,能達到大企業(yè)的2.5倍之多,創(chuàng)新產品市場化速度也快于大企業(yè)27%,原因在于在美國高新技術小企業(yè)數(shù)量多、自主創(chuàng)新能力強。為了鼓勵有潛力的中小企業(yè)積極創(chuàng)新,美國制定了完善的《小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展法》,并在次法規(guī)的基礎上制定了中小企業(yè)創(chuàng)新科研計劃。

        2 日本區(qū)域自主創(chuàng)新特征

        2.1 高效配置研發(fā)資源

        據有關資料顯示,日本用于RD的經費總額占GDP的比例比一些發(fā)達國家都高。早在2002年日本RD/GDP就達到3.12%,而德國只有2.53%,美國為2.66%,英國為1.87%,法國為2.26%。歐委會發(fā)布的《2014歐盟企業(yè)研發(fā)投入排行榜》包括全球2500家企業(yè),其中,日本387 家企業(yè),美國807家企業(yè),歐盟有633家企業(yè),中國僅199家企業(yè)。據統(tǒng)計,日本企業(yè)2013年研發(fā)投入是中國的4倍,達856億歐元,占比15.9%,而中國投資203億歐元,占比3.8%,美國研發(fā)投入最高,達1937億歐元,占全球研發(fā)投資總額的36%,歐盟投資1624億歐元,占比30.1%。如圖1。

        從各國投入研發(fā)人員數(shù)量上來看,在2000年OECD國家從事RD的研究人員總數(shù)340萬人左右,其中日本占19%,達64.6萬人,歐盟占29%,達98.6萬人,美國占38%,達129.2萬人,如果以每一千人就業(yè)人數(shù)中研究人員所占比例來看,日本達10.2%,高于美國、歐盟等發(fā)達國家。

        2.2 重點推進應用型研發(fā)

        日本創(chuàng)新能力的提高不僅僅在于引進和模仿,而在于形成了“技術-產品-市場”應用創(chuàng)新鏈條。日本通過采用“借來的技術革新”這種技術創(chuàng)新模式獲得了成功,在大量引進西方發(fā)達國家先進技術的基礎上,繞過基礎理論研究這個環(huán)節(jié),經過開發(fā)研究和應用研究,逐步實現(xiàn)自主創(chuàng)新。

        2.3 產官學聯(lián)合

        成功的“產官學聯(lián)合”模式成就了日本的科技創(chuàng)新,它是通過政府牽頭、利用大學以及科研隊伍的資源,再凝聚企業(yè)的智慧,進而實現(xiàn)創(chuàng)新的一種機制。日本大多數(shù)的大中型企業(yè)都與當?shù)氐拇髮W、科研機構開展了廣泛的合作,并設立了研發(fā)機構。隨著競爭的加劇、經濟的全球化,為了防止創(chuàng)新產品的水土不服,更能適應國際市場的需求,日本40%的大企業(yè)已在國外建立了自己的研發(fā)機構。

        2.4 注重知識產權保護

        為了保護創(chuàng)新者的知識產權,日本政府制訂了一系列保護政策,相比于其他國家,日本的知識產權戰(zhàn)略最為系統(tǒng)化和制度化。2002年和2003年日本相繼頒布了《知識產權基本法》和成立了以小泉純一郎為部長的高規(guī)格知識產權戰(zhàn)略總部。自此日本正式確立了“知識產權立國”的國策,推進技術創(chuàng)新和產權保護戰(zhàn)略。

        2.5 積極培養(yǎng)和吸引科技創(chuàng)新人才

        區(qū)域的自主創(chuàng)新能力的大小很大程度上取決于人力資源的狀況,日本一直以來非常注重人才的培養(yǎng),尤其是高科技人才。為了培養(yǎng)高科技人才,日本制定了“240萬科技人才綜合推進計劃”,實行了“21 世紀卓越研究基地計劃”;為了培養(yǎng)世界頂尖級人才,日本制定了“科學技術人才培養(yǎng)綜合計劃”;為了獲得更多的外國科技創(chuàng)新型人才,日本制定了《外國科技人員招聘制度》法規(guī)。

        3 國外經驗對河南區(qū)域自主創(chuàng)新的啟示

        3.1 積極建設完善研發(fā)機制

        從以上可以看出,美國日本之所以自主創(chuàng)新能力強,其中原因之一是完善的研發(fā)機制。因此,要想提高河南省區(qū)域自主創(chuàng)新能力,河南省應盡快完善企業(yè)研發(fā)機構建設,重視預先研發(fā),強調創(chuàng)造性研發(fā),增加研發(fā)經費投入,加大政府對自主創(chuàng)新的投入力度,并針對高新技術產業(yè)設立專項補助資金,資助河南各地市技術研究開發(fā)機構與重點實驗室的建設,逐漸實現(xiàn)研究資金的多元化,使企業(yè)成為基礎研究和應用研究的投資主體,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

        3.2 營造具有創(chuàng)新氛圍的組織機制

        從美國和日本的創(chuàng)新之路,可以看出應營造出有助于創(chuàng)新的良好氛圍,形成完善的組織機制。在河南區(qū)域內營造自由、舒暢、管理靈活的科研環(huán)境;鼓勵冒險、寬容失??;提倡并激發(fā)創(chuàng)新性的工作方法和工作方式;對于員工的新發(fā)明新創(chuàng)造給予豐厚的物質獎勵和精神獎勵。

        河南省區(qū)域自主創(chuàng)新力的持續(xù)提高不能只依靠個別科學家或企業(yè)家,必須集聚全省人民的力量,實現(xiàn)全省全民創(chuàng)新,使自主創(chuàng)新深入民心,成為全民的共同價值理念。

        3.3 形成有利于自主創(chuàng)新的產學研協(xié)同機制

        國外區(qū)域自主創(chuàng)新的經驗告訴我們,河南省必須要形成有利于自主創(chuàng)新的產學研集成模式。只有產學研協(xié)同,才能形成以企業(yè)為主體,以高校和科研機構為依托,政府為引導四者互動的產業(yè)鏈,成為推動自主創(chuàng)新的有效形式。美國硅谷和中國中關村都是依托一流大學走向了繁榮。河南省區(qū)域自主創(chuàng)新體系建設也應充分發(fā)揮鄭州大學、河南大學、河南財經大學及工學院等高等院校和科研院所的作用,為區(qū)域自主創(chuàng)新體系的發(fā)展提供強大的智力支持。

        3.4 正確定位政府職能

        各地區(qū)高效特色的創(chuàng)新體系都是依靠政府的主導作用建立起來的,比如,美國的硅谷。政府在自主創(chuàng)新體系的建設過程中是創(chuàng)新資源的提供者、創(chuàng)新制度的制定者和公平環(huán)境的營造者?;A教育、基礎設施、信息數(shù)據庫、共用技術項目、公共信息網絡等公共創(chuàng)新資源是創(chuàng)新體系獲得創(chuàng)新能力的根基,是實現(xiàn)區(qū)域自主創(chuàng)新的保障。河南省政府需要為區(qū)域創(chuàng)新提供這些必須創(chuàng)新資源促進區(qū)域自主創(chuàng)新,各種法律法規(guī)和政策,各種創(chuàng)新制度需要政府的制定和支持。區(qū)域內的創(chuàng)新既強調合作也強調競爭,集群內的市場競爭公平,創(chuàng)新資源在區(qū)域自主創(chuàng)新系統(tǒng)內部自由流動和配置,對創(chuàng)新活動非常有利,而這一環(huán)境的建設主要依靠河南政府的力量。因此,要為創(chuàng)新營造公平公正的競爭環(huán)境,政府以裁判者、協(xié)調者的身份,為企業(yè)的自主創(chuàng)新提供公平的市場環(huán)境。

        3.5 積極扶持中小企業(yè)

        科技型中小企業(yè)集聚能力高低一定程度上決定了創(chuàng)新區(qū)域的規(guī)模及發(fā)展?jié)摿ΑC绹淖灾鲃?chuàng)新80%以上是來自于高科技小企業(yè)。河南省要高度重視中小企業(yè)的培育工作,尤其是高科技中小企業(yè),建立健全科技型中小企業(yè)創(chuàng)新機制,按照分解的目標任務,有計劃有步驟地對中小企業(yè)創(chuàng)新進行推進和指導,確保河南省區(qū)域自主創(chuàng)新能力的目標的實現(xiàn)。

        參考文獻

        [1]張于 .美國促進自主創(chuàng)新的特點和基本經驗[J].全球科技經濟了望,2014(5):29-31.

        [2]暴占光,孔亞南.國外企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升機制及對中國的啟示[J].經濟研究,2010(5):137-138.

        [3]閆俊周.河南區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展:問題、模式及路徑[J].經濟論壇,2014(10):25-27.

        作者簡介:高揚(1985,4-),女,河南商丘人,講師,中原工學院信息商務學院會計系,研究方向:企業(yè)管理、會計學。

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