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        提高電力企業(yè)思想政治工作效果的新思路

        2016-12-31 09:31:52鄧柳蔡玉庫
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)政治思想

        ◎鄧柳 蔡玉庫

        提高電力企業(yè)思想政治工作效果的新思路

        ◎鄧柳 蔡玉庫

        隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,電力企業(yè)也在發(fā)生著深刻的變革,這就要求電力企業(yè)的思想政治工作必須要有所創(chuàng)新。如何提高電力企業(yè)員工的思想政治工作效果,轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的思想觀念,使電力企業(yè)的發(fā)展能夠緊隨時(shí)代的發(fā)展與更新,從而以全新的思路去創(chuàng)造企業(yè)的思想政治文化,是企業(yè)需要思考探索的問題。在市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)體制競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,提高電力企業(yè)的思想政治工作也就從一定側(cè)面上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,能夠幫助企業(yè)在這個(gè)大的經(jīng)濟(jì)體制洪流里占據(jù)一席之地。本文將從當(dāng)下電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思路的重要性開始講述,對(duì)提高思想政治創(chuàng)新思路的方法,以及創(chuàng)新工作機(jī)制進(jìn)行具體闡述。

        一個(gè)企業(yè)要有自己的企業(yè)文化與思想才會(huì)更高更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展下去,企業(yè)的凝聚力往往受到企業(yè)思想政治工作的影響。一個(gè)企業(yè)的思想政治工作對(duì)其發(fā)展有著重要的意義,思想政治工作做得好,企業(yè)員工的凝聚力以及向心力才會(huì)加強(qiáng)。

        從當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)上看,電力企業(yè)的思想政治工作需要新的思路,要做到這點(diǎn)不僅僅是要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)提升自身的思想道德修養(yǎng),同時(shí)要兼顧對(duì)員工的思想教育以及他們的思想變化。

        當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境下電力企業(yè)思想政治創(chuàng)新的重要性

        好的思想政治工作能夠幫助企業(yè)建立建強(qiáng)自己的凝聚力和向心力,豐富企業(yè)文化,營(yíng)造良好的工作環(huán)境,創(chuàng)造更多更大的經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制大背景下,電力企業(yè)要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,確保改革平穩(wěn)、電網(wǎng)安全、企業(yè)和諧,就需要積極開展思想政治工作的創(chuàng)新,從思路理念、工作方式方法、工作內(nèi)容和工作機(jī)制全方位創(chuàng)新,才能確保企業(yè)和諧的工作環(huán)境和健康的企業(yè)文化,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)成功改革。

        電力企業(yè)思想政治工作中存在的問題

        現(xiàn)如今,電力企業(yè)不斷發(fā)生著深化改革,這使得電力企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,與此同時(shí)給電力企業(yè)的思想政治工作提出了新的要求,很多的電力企業(yè)在思想政治工作上存在著或多或少的問題。思想政治工作的基礎(chǔ)就是調(diào)查研究,思想政治工作的導(dǎo)向是科學(xué)性與針對(duì)性。思想政治工作在企業(yè)中扮演的角色舉足輕重,當(dāng)前電力企業(yè)普遍存在的思想政治工作的不足有以下幾個(gè)方面:

        思想觀念固有化。由于電力企業(yè)的體制改革,在這種新的企業(yè)生存和經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,一些電力企業(yè)的傳統(tǒng)指導(dǎo)思想過于根深蒂固,以至于無法適應(yīng)當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)的形式。過去傳統(tǒng)的電力企業(yè)的思想政治工作是自上而下的建立模式,一般是由企業(yè)黨委通過思想政治工作部門來開展思想政治的相關(guān)工作,通常就是單一的理論灌輸與政治宣傳。這樣的工作模式相當(dāng)?shù)谋粍?dòng),對(duì)于電力企業(yè)的思想政治工作并沒有多大的作用。在實(shí)際的思想政治工作中過于注重表面的轟轟烈烈,舍本逐末忽略了扎扎實(shí)實(shí)的工作效果,背離了思想政治工作要科學(xué)性和針對(duì)性的原則。

        工作模式老舊,急需創(chuàng)新。長(zhǎng)久以來,電力企業(yè)思想政治工作固守的形式比較單一,加之本身思想政治工作的開展就有一定的難度,在快速發(fā)展的時(shí)代背景下電力企業(yè)的思想政治工作越來越跟不上時(shí)代的發(fā)展與要求。要想與時(shí)俱進(jìn)緊跟時(shí)代的發(fā)展,更好地立足于當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)體制中,就要改變老舊的思想政治工作模式,推陳出新。

        工作難度大,工作人員素質(zhì)有待提高。思想政治工作是一個(gè)長(zhǎng)期緩慢的過程,在工作的開展和實(shí)施上存在較大的難度。信息技術(shù)以及網(wǎng)路技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,企業(yè)員工獲取新知識(shí)以及新信息的途徑非常多,從而使得思想政治的工作難度加大。一些工作人員的專業(yè)素質(zhì)相對(duì)較低,一些專職的政工干部只是單一的擅長(zhǎng)黨務(wù)工作,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理技能卻知之甚少,從而使得這部分人難以融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中去。因此,政工人員綜合素質(zhì)的提高也是保障企業(yè)思想政治工作順利進(jìn)行的重要因素。

        電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

        想要做好電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,就要做到從全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來思考問題,善于運(yùn)用創(chuàng)新思維,有預(yù)見性和開拓性的解決企業(yè)的員工思想政治問題。在新形勢(shì)下創(chuàng)新思想政治工作,要從以下四個(gè)方面入手:

        創(chuàng)新思路理念。思路理念的創(chuàng)新是創(chuàng)新工作的根本。電力企業(yè)要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)水平,首要工作是培育員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制大環(huán)境下,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)越來越激烈,電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨著巨大的挑戰(zhàn),因此在當(dāng)前的局勢(shì)之下更加應(yīng)該做好思想工作的創(chuàng)新。要集聚黨的政治優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)電力企業(yè)員工改變思維,推動(dòng)改革,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。在對(duì)企業(yè)員工的引導(dǎo)上要注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的樹立,通過創(chuàng)新思想政治、加強(qiáng)員工的思想建設(shè),從而提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力以及向心力。統(tǒng)一全體員工的奮斗目標(biāo),使廣大職工干部齊心協(xié)力,充分調(diào)動(dòng)工作積極性。

        創(chuàng)新工作方式方法。電力企業(yè)工作方式方法的創(chuàng)新是改革創(chuàng)新工作的關(guān)鍵,好的工作方式方法能夠給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來全新的工作局面,為企業(yè)帶來更好地經(jīng)濟(jì)效益,幫助企業(yè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展下去。思想政治工作方式方法的創(chuàng)新要做到以下三點(diǎn):一是深入貫徹以人為本的精神和科學(xué)發(fā)展觀理念。二是要注重廣大干部職工素質(zhì)的提高。思想政治工作的創(chuàng)新要從干部職工的思想覺悟和思維觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)胧?。三是改革的成果?shí)施,要做到管理和紀(jì)律約束相結(jié)合。

        創(chuàng)新工作內(nèi)容。電力企業(yè)工作內(nèi)容的創(chuàng)新是改革創(chuàng)新工作的核心。創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容要做到:堅(jiān)持以理論創(chuàng)新為指導(dǎo),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是馬克思主義的精髓,是毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的核心。要做到這一點(diǎn),就要打破習(xí)慣思維和主觀偏見的束縛,電力企業(yè)員工要自覺地摒棄舊觀念、舊思想。融入企業(yè)文化和改革精神。塑造企業(yè)文化是思想政治工作的重要內(nèi)容。隨著改革的深入,電力企業(yè)的壟斷經(jīng)營(yíng)模式已被打破,要把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)和改革發(fā)展融合起來,共同為中心工作服務(wù)。堅(jiān)持多層參與,完善思想政治工作的創(chuàng)新。電力企業(yè)思想政治工作的改革與創(chuàng)新,要堅(jiān)持在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在努力提高職工干部素質(zhì)的同時(shí),要培養(yǎng)高水平、高效率的管理團(tuán)隊(duì)。同時(shí),要完善監(jiān)督機(jī)制,對(duì)于思想政治工作教育不到的地方,歡迎大家積極發(fā)言獻(xiàn)策,從而完善思想政治工作的創(chuàng)新。

        在如今的經(jīng)濟(jì)體制條件下,電力企業(yè)的思想政治工作需要?jiǎng)?chuàng)新思路,要摒棄陳舊的固有觀念,順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求,以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心,與時(shí)俱進(jìn)、改變工作模式、創(chuàng)新工作方式和工作方法,讓電力企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中處于不敗之地,讓我國(guó)的電力事業(yè)達(dá)到一個(gè)全新的發(fā)展高度。

        (作者單位:國(guó)網(wǎng)遼陽供電公司)

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