于蘇欣
(中國(guó)人民公安大學(xué) 計(jì)劃財(cái)務(wù)處,北京 100038)
新《預(yù)算法》背景下對(duì)高等院校預(yù)算管理的思考與建議
于蘇欣
(中國(guó)人民公安大學(xué) 計(jì)劃財(cái)務(wù)處,北京 100038)
中央推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,在預(yù)算管理方面提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。作為高等院校,要積極順應(yīng)潮流。本文以2015年1月初正式實(shí)行的新《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》為切入點(diǎn),通過分析“新”在何處,結(jié)合當(dāng)前高校在預(yù)算管理過程中存在的各項(xiàng)不足,對(duì)其在該方面工作中為適應(yīng)新《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》應(yīng)采取何種措施提出建議。
新《預(yù)算法》;高等院校;預(yù)算管理
2004年,我國(guó)啟動(dòng)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》(以下簡(jiǎn)稱《預(yù)算法》)的修訂,歷時(shí)十載,至2014年8月末,新法草案才經(jīng)過第四次審核并通過,于2015年元旦開始正式實(shí)施。新《預(yù)算法》的制度更規(guī)范、全面、科學(xué)和公開透明,它的實(shí)施是高等院校財(cái)務(wù)預(yù)算管理改革的重要契機(jī)。2015年底中央提出加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,在預(yù)算管理工作方面,提高整體質(zhì)量和績(jī)效尤為重要。新法頒布實(shí)施的同時(shí)強(qiáng)調(diào)預(yù)算公開透明化和績(jī)效考核的重要性。高校需要根據(jù)新《預(yù)算法》的新規(guī)定、新要求,建立健全預(yù)算管理制度,細(xì)化編制等各處環(huán)節(jié),加快執(zhí)行進(jìn)度,提高工作效率,重視績(jī)效考核的作用,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高等院校在預(yù)算管理工作方面的全面性、合理性和科學(xué)性,滿足供給側(cè)改革需求。
1.1預(yù)算口徑全面化
新《預(yù)算法》提出政府的預(yù)算應(yīng)該包含所有收入與支出,這里強(qiáng)調(diào)“所有”,即不應(yīng)出現(xiàn)預(yù)算之外的收支。預(yù)算包括四大類,即一般的公用預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。這四類預(yù)算必須保證自身自成系統(tǒng)及互相不受干預(yù)與限制。新法對(duì)預(yù)算口徑全面化的新要求,對(duì)于健全和完善相關(guān)制度具有積極意義,能夠發(fā)揮預(yù)算在管控方面的作用,可以約束各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
1.2預(yù)算編制精細(xì)化
新《預(yù)算法》提出各級(jí)預(yù)算支出應(yīng)當(dāng)按功能和經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類編制。我國(guó)預(yù)算中收與支是存在兩套編制體系的,也就是按照功能與經(jīng)濟(jì)性質(zhì)進(jìn)行區(qū)分的體系。按照舊法規(guī)定,財(cái)政預(yù)算公開普遍選擇功能分類,新法增加了經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類。如一般公共預(yù)算支出,按功能分類應(yīng)編列到項(xiàng),基本支出部分按照經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類,應(yīng)編列到款。兩套體系的并用,一定程度上加大了預(yù)算編制的難度,但也能促進(jìn)預(yù)算編制更加精細(xì)化,從而使預(yù)算編制朝立體化、科學(xué)化方向發(fā)展。
1.3預(yù)算公開透明化
新《預(yù)算法》第一條即要求形成并完善一個(gè)有制度約束、透明度高、接受監(jiān)督的相關(guān)體制,這一規(guī)定大大提高了透明這一準(zhǔn)則的法律地位,也實(shí)現(xiàn)了將權(quán)力關(guān)在籠子里、放在陽(yáng)光下。新法關(guān)于信息公布時(shí)限也提出了嚴(yán)格規(guī)定,明確了要將包括預(yù)算全過程、實(shí)際操作情況、制作相關(guān)報(bào)表等在內(nèi)的一系列工作,在得到批準(zhǔn)后20個(gè)工作日內(nèi)由相關(guān)財(cái)政單位向大眾進(jìn)行公開告知。同時(shí),新法在公布的信息內(nèi)容上有了更加全面細(xì)致的要求,除上述內(nèi)容外,還包括部門預(yù)算、相關(guān)部門實(shí)際經(jīng)費(fèi)的具體安排、單位采購(gòu)等。
1.4跨年度預(yù)算平衡機(jī)制
為符合當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)以及國(guó)家在整體調(diào)配方面的需求,新法提出了地方政府要形成年際之間的收支預(yù)算穩(wěn)定體制。預(yù)算編制不再局限于單一年度,如一些項(xiàng)目需要多年才能完成,如果要求資金在一年內(nèi)花完,可能不經(jīng)濟(jì),跨年度預(yù)算就能解決這一問題,項(xiàng)目資金就能夠更加科學(xué)合理地分配和使用。建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制,編制3年滾動(dòng)預(yù)算、中期預(yù)算和長(zhǎng)期預(yù)算,使支出安排更長(zhǎng)遠(yuǎn)、更具系統(tǒng)性,充分利用資金,避免浪費(fèi),從而滿足預(yù)算管理要求。
2.1預(yù)算編制全面性、精確性不足
預(yù)算編制要包含高等院校全年的全部收支資金。高校資金來源多樣,主要有國(guó)家的財(cái)政投入、自身收入、利息及其他形式的收入,有些收入并未納入高校預(yù)算編制的內(nèi)容,加上結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、事業(yè)基金、專用基金和往來應(yīng)收款,增加了尋租的可能性。如最常規(guī)的財(cái)政補(bǔ)助收入,由于高校財(cái)政撥款下達(dá)時(shí)間晚于預(yù)算編制時(shí)間,時(shí)間上的偏差導(dǎo)致預(yù)算編制不夠精確,追加、調(diào)整現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如財(cái)政修購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算,由于執(zhí)行進(jìn)度和結(jié)算審核時(shí)間要求不明確,預(yù)算編制比較粗糙,未細(xì)化到經(jīng)濟(jì)分類,往往跨年度后很難按照原預(yù)算執(zhí)行。再如資金來源于政府或企業(yè)的縱向、橫向科研課題收入,由于資金撥付時(shí)間、項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和結(jié)項(xiàng)時(shí)間等要求的不確定性,也導(dǎo)致預(yù)算編制不全面、不精確。支出預(yù)算也存在不夠全面、精確的問題。一般情況下,支出預(yù)算在編制時(shí),無法做到明確所有費(fèi)用類別的開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍,且依據(jù)不充分,導(dǎo)致支出預(yù)算編制不全面、不精確。
2.2預(yù)算編制方法不夠合理性,各部門缺乏配合
高校預(yù)算編制方式目前普遍使用增量預(yù)算法,這一方式簡(jiǎn)單、易操作,主要將上年預(yù)算數(shù)據(jù)作為基準(zhǔn),著重分析需要增加部分,缺乏論證和依據(jù)。試想,按照此方法,上年編制不合理的預(yù)算,在本年也無法得到改進(jìn)。這樣不可避免地會(huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi),難以取得最大化的經(jīng)濟(jì)效益。高校中目前有一個(gè)錯(cuò)誤的意識(shí),這種意識(shí)中預(yù)算工作只是財(cái)務(wù)部門的職責(zé),跟其他部門無關(guān)。事實(shí)上,收和支都是大家的事情,特別是支,各部門收了什么錢,需要怎么花,花多少,這些問題只有各部門自己最清楚,財(cái)務(wù)人員的認(rèn)識(shí)是理論上的和局限的。這些問題在預(yù)算編制時(shí),只有各部門與財(cái)務(wù)充分交流和溝通,才能編制出符合實(shí)際、合理和有效益的收支預(yù)算。
2.3預(yù)算執(zhí)行緩慢,年底突擊花錢
預(yù)算執(zhí)行是預(yù)算管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)年終決算報(bào)告產(chǎn)生直接影響。高校部門預(yù)算申請(qǐng)時(shí)間一般為上年6月份,完成“一下”“二上”“二下”批復(fù)程序后,預(yù)算指標(biāo)下達(dá)時(shí)間通常到次年3月份,時(shí)間跨度大,不確定因素多,直接影響預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。高校各預(yù)算執(zhí)行部門普遍對(duì)預(yù)算執(zhí)行不夠重視,預(yù)算指標(biāo)下達(dá)后,對(duì)什么時(shí)候執(zhí)行,怎么執(zhí)行等問題缺乏思考和規(guī)劃。預(yù)算申請(qǐng)需根據(jù)本部門教學(xué)和管理要求進(jìn)行,而預(yù)算執(zhí)行需各部門制訂詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃,并充分考慮經(jīng)濟(jì)效益。在預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)方面,除財(cái)務(wù)部門外,各部門主要由負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員掌握,只有在需要用款時(shí)才會(huì)關(guān)注是否有可用資金,對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度很少關(guān)注,缺乏責(zé)任意識(shí)。再加上高校使用增量預(yù)算方法編制預(yù)算,有些年執(zhí)行率低且效益差的預(yù)算資金,在下一年度仍繼續(xù)申請(qǐng),各部門與財(cái)務(wù)之間缺乏反饋,導(dǎo)致資金浪費(fèi)。高校財(cái)政修購(gòu)項(xiàng)目和基本科研經(jīng)費(fèi)等,普遍出現(xiàn)前松后緊的情況,年底突擊花錢,有些項(xiàng)目連續(xù)結(jié)轉(zhuǎn)3年以上都未執(zhí)行完畢,預(yù)算執(zhí)行缺乏剛性,嚴(yán)重影響資金使用效益,無法達(dá)到預(yù)期效果。
2.4缺乏預(yù)算績(jī)效考核機(jī)制
預(yù)算績(jī)效考核是高校預(yù)算管理工作的重要內(nèi)容,是對(duì)預(yù)算編制合理性及預(yù)算執(zhí)行結(jié)果好壞的檢驗(yàn)。目前高校預(yù)算管理普遍局限于編制和執(zhí)行環(huán)節(jié),沒有形成完整的預(yù)算評(píng)價(jià)體系,缺乏預(yù)算績(jī)效考核機(jī)制。沒有評(píng)價(jià)和考核,就不好管理和控制資金支出,沒有績(jī)效考核機(jī)制的約束,就不可避免會(huì)產(chǎn)生資金的浪費(fèi)。預(yù)算編制要參考績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,如果不對(duì)資金使用效益進(jìn)行考核,就無法考證預(yù)算編制是否合理。高校目前沒有建立一套完善的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,沒有將預(yù)算評(píng)價(jià)和考核貫穿到預(yù)算工作的各個(gè)環(huán)節(jié),難以激勵(lì)資金使用部門充分利用資金,監(jiān)督資金使用效益。
2.5預(yù)算不公開、不透明
從傳統(tǒng)觀念來看,預(yù)算是保密的,一般不對(duì)外公開。高校財(cái)務(wù)一般不對(duì)外公開財(cái)務(wù)和預(yù)決算信息。預(yù)算下達(dá)后不進(jìn)行公示,每個(gè)部門只有少數(shù)人了解預(yù)算情況,致使教職工對(duì)預(yù)算不了解,預(yù)算意識(shí)薄弱,這樣就無從構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制,預(yù)算執(zhí)行動(dòng)力不足。預(yù)算信息不公開、不透明,預(yù)算工作無法做到全員參與,預(yù)算編制無法做到科學(xué)、合理、全面。教職工對(duì)預(yù)算工作不理解,預(yù)算執(zhí)行意識(shí)薄弱,無法保證執(zhí)行率。無人監(jiān)督,就無法保證預(yù)算績(jī)效。
3.1完善預(yù)算管理制度體系,實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理
新《預(yù)算法》為高等院校的相關(guān)工作制定了諸多更高的標(biāo)準(zhǔn),高等院校要應(yīng)對(duì)這些變化,首先必須完善預(yù)算管理體系,重新梳理預(yù)算管理流程,從預(yù)算編制、審查、執(zhí)行、監(jiān)督、調(diào)整、決算分析到績(jī)效考核,把新《預(yù)算法》的新理念融入其中,包括全口徑預(yù)算和跨年度預(yù)算平衡機(jī)制等,指導(dǎo)新的預(yù)算工作。新的預(yù)算管理制度應(yīng)把學(xué)校所有的收支都放到編制范圍之內(nèi),應(yīng)包括當(dāng)年政府撥款收入、科研收入、事業(yè)收入、附屬單位上繳收入、利息收入和其他收入等及其所應(yīng)發(fā)生的支出。預(yù)算年度也需進(jìn)一步延長(zhǎng),針對(duì)跨年度的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、事業(yè)基金、往來應(yīng)收應(yīng)付款等也需納入預(yù)算編制范圍,跨年度統(tǒng)籌安排,這樣才能實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理,建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制。
3.2加強(qiáng)預(yù)算管理,使會(huì)計(jì)核算精細(xì)化
新《預(yù)算法》對(duì)預(yù)算的精細(xì)化作了詳細(xì)規(guī)定,高校預(yù)算應(yīng)按照功能分類和經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類詳細(xì)編制、執(zhí)行和調(diào)整預(yù)算。這就對(duì)高校會(huì)計(jì)核算的精細(xì)化提出了更高要求。預(yù)算越細(xì)化,就越能約束高校的經(jīng)濟(jì)行為。預(yù)算收入根據(jù)部門、預(yù)算管理類型、功能分類、經(jīng)濟(jì)分類、預(yù)算來源和項(xiàng)目類別等編制,對(duì)于支出,按照《政府支出分類科目》明細(xì)核算,提升預(yù)算工作精細(xì)化。在會(huì)計(jì)核算的過程中,規(guī)范科目類別,同時(shí)利用項(xiàng)目類別、功能分類、經(jīng)濟(jì)分類、資金性質(zhì)及預(yù)算來源等輔助核算,結(jié)合完備的月度和年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余方案,達(dá)到預(yù)算和決算口徑一致,方便進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析和績(jī)效考核等后續(xù)工作。預(yù)算管理及會(huì)計(jì)核算的精細(xì)化,能更全面、精準(zhǔn)、立體地反映高校財(cái)務(wù)信息。
3.3改進(jìn)預(yù)算編制方法,加深部門間配合
新《預(yù)算法》的出臺(tái),決定著高等院校過去使用的增量預(yù)算法已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下工作的需求。高等院校應(yīng)該建立專項(xiàng)的預(yù)算操作部門,如工作小組等,對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,明確各部門的權(quán)責(zé),依據(jù)完善管理制度和編制流程,依據(jù)對(duì)歷年數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)一步根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算編制。新《預(yù)算法》下編制預(yù)算,應(yīng)摒除過去單純參考上年數(shù)據(jù)的增量預(yù)算法,消除預(yù)算編制的隨意性,明確劃分預(yù)算部門職權(quán),專項(xiàng)小組承擔(dān)審查、調(diào)整等工作。高等院校要立足于部門教學(xué)和管理要求提出合理方案。充分調(diào)動(dòng)全校資源,上到校黨委會(huì),下到預(yù)算工作小組、財(cái)務(wù)部門和具體預(yù)算執(zhí)行部門,充分配合,保證預(yù)算工作有效進(jìn)行,提高資金使用效益。
3.4重視預(yù)算執(zhí)行,建立預(yù)算績(jī)效考核機(jī)制
新《預(yù)算法》反復(fù)說明“績(jī)效”不可替代的作用,所以高等院校必須重視。高等院校的資金大部分都是靠國(guó)家撥款,用于培養(yǎng)人才與科學(xué)研究等。由于資金具有有限性,所以預(yù)算需遵循顧全大局、確保重點(diǎn)、盡量節(jié)儉的分配準(zhǔn)則,確保基礎(chǔ)和項(xiàng)目資金得到優(yōu)先安排。為保證資金分配得到最優(yōu)收益,定期監(jiān)測(cè)工作進(jìn)程與必要的考核績(jī)效是很有必要的。在執(zhí)行進(jìn)度方面,分析預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算編制的一致性,按月或者按季度統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目資金使用率并進(jìn)行對(duì)比分析。在預(yù)算績(jī)效方面,高校需建立一套完備的考核指標(biāo)體系,如按照不同時(shí)點(diǎn),對(duì)收入支出預(yù)算完成率、固定資產(chǎn)增長(zhǎng)率、科研成果轉(zhuǎn)化率等對(duì)比分析,設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合往年數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估。利用評(píng)估結(jié)果,結(jié)合項(xiàng)目和部門類別,作為下一年預(yù)算審查的參考。
3.5遵循預(yù)算公開透明原則,接受社會(huì)監(jiān)督
新《預(yù)算法》進(jìn)一步提高了公開透明原則的法律地位,高校必須轉(zhuǎn)變觀念,對(duì)外披露財(cái)務(wù)信息及相關(guān)運(yùn)行情況。高校預(yù)算公開透明化是指依法將預(yù)算、相關(guān)調(diào)整及最后的操作、決算報(bào)表向社會(huì)公開。在預(yù)算得到批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)部門要在法定期限內(nèi)對(duì)外公示,接受外界監(jiān)督。高校資金主要有財(cái)政撥款和利用自身資源獲取的其他資金,高校有義務(wù)向社會(huì)公開資金來源、支出用途、執(zhí)行結(jié)果和績(jī)效考核情況。高校預(yù)算公開透明化能使今后的工作更加全面精細(xì),增強(qiáng)工作人員操作過程中的責(zé)任意識(shí),重視預(yù)算績(jī)效考核結(jié)果,提高財(cái)務(wù)決算報(bào)告水平,有助于高校預(yù)算工作處于良性循環(huán)狀態(tài)。
主要參考文獻(xiàn)
[1]全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì).中華人民共和國(guó)預(yù)算法[S].2014.
[2]樓繼偉.認(rèn)真貫徹新預(yù)算法依法加強(qiáng)預(yù)算管理[N].人民日?qǐng)?bào),2014-09-01.
[3]馬迪思,胡修文,劉佩鈺.新預(yù)算法:高校的挑戰(zhàn)與機(jī)遇[N].中國(guó)教育報(bào),2015-04-13.
[4]張斌,簡(jiǎn)鵬.新預(yù)算法對(duì)高校預(yù)算管理的影響[J].煤炭高等教育,2015(9).
[5]陳娟麗.新預(yù)算法對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響[J].時(shí)代金融,2016(1). [6]李英利.新《預(yù)算法》背景下我國(guó)高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策[J].學(xué)術(shù)論壇,2016(5).
10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.14.003
G647.5
A
1673-0194(2016)14-0008-02
2016-06-02