楊明杰

(西京學院，陜西 西安 710123)

1 穩(wěn)健性會計信息質量概述

隨著經濟全球化的不斷發(fā)展，中國企業(yè)在國際市場中所面臨的挑戰(zhàn)和機遇也隨之增加。

而會計信息質量是否具有穩(wěn)健性對企業(yè)的決策和發(fā)展有著至關重要的作用。

1.1 會計信息質量和穩(wěn)健性原則的含義

“會計信息質量是連接會計信息目標與實現會計目標的手段之間的‘橋梁’，它對財務報表所提供的信息、起著約束作用，使其能符合目標的要求。”

穩(wěn)定性原則是指“在具體的處理經濟業(yè)務環(huán)節(jié)過程中，會計人員能夠自主地在不影響合理選擇條件影響的情況下，應該采取能夠對所有者權益產生最小影響的會計處理程序的一種方法。

1.2 會計信息質量和穩(wěn)健性原則的關系

首先，會計信息質量是穩(wěn)健性發(fā)展的主體性內容。

穩(wěn)健性發(fā)展需要以會計信息質量為橋梁和基礎，在會計信息質量作用下總結出的會計信息能夠為穩(wěn)健性發(fā)展提供理論基礎，提高穩(wěn)健性原則發(fā)揮作用的效率。

其次，穩(wěn)健性原則是會計信息質量中會計核算環(huán)節(jié)的一項根本原則。會計信息質量發(fā)揮作用通常是通過會計核算完成的，而這一過程不是單一的開始與結束的線段式過程，而是一個不斷核算不斷形成會計信息的環(huán)形發(fā)展過程，而穩(wěn)健性原則也正是在這種過程中發(fā)揮著作用，穩(wěn)健性原則的準確應用能夠為會計信息質量提供保障。

最后，信息本身的不確定性要求穩(wěn)健性原則與會計信息質量相結合。真是因為經濟發(fā)展過程歸根結底是信息不斷發(fā)揮作用的過程，而對信息的處理和評價貫穿了整個經濟業(yè)務過程，信息本身具有不確定性和特殊性，因此對于信息的審核分析和評價也受社會歷史發(fā)展水平的影響，信息只有不斷地接受實踐的檢驗，及時作出調整才能夠保證其自身質量。因此，穩(wěn)健性會計信息質量要求的應用很有必要。

2 穩(wěn)健性會計信息質量的要求

2.1 穩(wěn)健性會計信息質量評價標準

穩(wěn)定性會計信息質量是為了更好地確保會計信息的準確性和可行性，為企業(yè)的發(fā)展提供準確的參考而提出的具有保障型的原則要求。衡量會計信息是否符合穩(wěn)健性會計信息質量的要求需要對信息的可靠性，準確性，與主體的相關性等多方面進行確認。而從實際應用的角度來評價會計信息是否符合穩(wěn)定性會計信息質量標準，不僅要對信息本身進行確認和評價，同時要對發(fā)揮信息作用的主體會計人才和公司管理者進行評判，會計人才是否嚴格按照《企業(yè)會計準則》對會計信息質量也有很重要的影響。

2.2 內容上可靠性與相關性相結合

會計信息的可靠性和與對象企業(yè)的相關性是發(fā)揮穩(wěn)健性會計信息質量的基本要求。

會計信息不能脫離應用主體，信息自身具有特殊性，對待信息的審評和篩選都要從企業(yè)的實際出發(fā)，主觀與客觀相結合，不能脫離企業(yè)只評判會計信息本身，信息本身沒有對錯之分，只有在具體的對象和具體的應用環(huán)節(jié)才能夠評價它的正確與否。因此會計信息應該與作為受用者的企業(yè)具有嚴密的相關性

2.3 作用上可比性與可理解性結合

對于會計信息的評判不能僅僅針對企業(yè)自身發(fā)展的具體環(huán)節(jié)，既要縱向比較，對企業(yè)的長久發(fā)展是否有重要意義，又要橫向比較，與同一時期同行業(yè)的其他公司的會計信息進行比較，來分析與其他公司之間的差距，從而改進自身發(fā)展模式，促進企業(yè)更好的發(fā)展。

3 穩(wěn)健性會計信息質量要求的應用

穩(wěn)健性原則在我國的大多數企業(yè)中都被廣泛的采納，并且開始應用于實際業(yè)務中。但是對于穩(wěn)健性會計信息質量要求的應有水平卻不盡如人意。很多企業(yè)常常在實際業(yè)務處理過程中沒能非常確切地應用和落實穩(wěn)健性會計信息質量要求。企業(yè)常常為了追求自身眼前的利益而采取一些投機取巧的手段，通過一些特殊手段似的公司賬本上的會計信息與公司的實際情況不相符。也正因如此，穩(wěn)健性會計信息質量要求的發(fā)展應用都遇到了明顯的障礙。

首先從會計信息質量的內容的可靠性和相關性上看，一些公司雖應用穩(wěn)健性原則，但是卻忽略了會計信息質量自身的真實性和相關性，也正因如此，公司在遇到危機需要馬上進行發(fā)展決策的時候才會盲目而慌張無錯，這就提高了決策的風險性和信息的不確定性，很有可能給公司造成不必要的經濟損失。

其次，應用穩(wěn)健性會計信息質量要求的適度程度上看，公司在對穩(wěn)健性會計信息質量要求的實踐中是否能夠把握適度原則，也是發(fā)揮穩(wěn)健性會計信息質量要求的關鍵因素。

最后從作為載體的會計人才自身看。目前，會計信息質量的評價主要通過注冊會計師來完成。而注冊會計師本人的價值觀，審閱技術，誠信度等原因都會對會計信息質量的評價產生影響。而現階段對于注冊會計師的選拔也主要是通過注冊會計師考試，只能在資格上做出相對應的限定要求，這些要求并不能全面確保具有客觀性，所以僅僅依靠注冊會計師的評價作為企業(yè)對會計信息質量要求應用的依據本身就帶有一定的風險性。

4 穩(wěn)健性會計信息質量的發(fā)展建議

穩(wěn)健性會計信息質量是經濟發(fā)展的追求，而確保這一內容的科學發(fā)展需要多方面的努力和付出。

4.1 政府相關部門

政府財務部門應該更加細致的規(guī)定，根據國際市場要求，借鑒世界會計人才選拔方式和手段，結合中國國情，制定出一套能夠為中國市場選拔專業(yè)性會計人才的方法。同時，監(jiān)督部門要嚴格細致監(jiān)管企業(yè)以及會計人才的工作，加強對弄虛作假，投機取巧等行為的處罰力度。同時財務部門加強對企業(yè)支持和會計人才的重視幫扶，增強企業(yè)信息和會計人才工作熱情，確保中國經濟可持續(xù)發(fā)展。

4.2 企業(yè)管理部門

企業(yè)管理部門應該在管理過程中踐行會計信息質量的穩(wěn)健發(fā)展，應有可持續(xù)發(fā)展的眼光。應該在信任會計信息的基礎上發(fā)揮主觀能動性，不盲目地相信會計信息，而是與會計人員共同確保會計信息質量，同時不能忽視經濟發(fā)展規(guī)律而強行急進片面的要求發(fā)展速度，要堅持穩(wěn)健性原則，循序漸進，實事求是，提高企業(yè)核心力的過程中應注重人才的管理和管理機制的科學性。

4.3 會計人才自身

會計人才作為發(fā)揮穩(wěn)健性會計信息質量的人物載體，對自身應該具有更高的要求。

穩(wěn)健性會計信息質量要求會計人員是具備專業(yè)知識的高端人才，而專業(yè)的知識和技能只能是發(fā)揮自身價值的基礎，而更多的價值觀和能力素質的綜合作用。會計人才要認真貫徹國家頒布的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等會計人員工作要求，認真履行職責義務，同時保持較高的職業(yè)操守，用辯證客觀的態(tài)度分析會計信息，用自身的能力經驗來確保會計信息的準確性，并且不斷地主動提升自身素質，學習先進知識，開拓視野，站在更高的立足點，從宏觀和微觀角度對會計數據進行合理分析，充分發(fā)揮自己的能力，從而會計信息質量和穩(wěn)健性的發(fā)展。不僅僅有利于與企業(yè)的經濟發(fā)展，也有利于會計人員的自我價值實現。

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