劉學(xué)延/石家莊市公路工程管理處

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論如何創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作

劉學(xué)延/石家莊市公路工程管理處

【摘 要】事業(yè)單位思想政治工作一直是我黨統(tǒng)一思想，克敵制勝的法寶，在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，新問題層出不窮，思想政治工作仍是一個(gè)十分重要的工作。因此，如何創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不但是一步深化事業(yè)單位改革的重要舉措，也是順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；思想政治工作；創(chuàng)新

為解決現(xiàn)階段事業(yè)單位職工思想政治工作中的問題，我們需要提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平，要在事業(yè)單位管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，在思想政治工作的觀念、內(nèi)容到方式方法都進(jìn)行創(chuàng)新，才能保證事業(yè)單位穩(wěn)定和諧，才能保證事業(yè)單位各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。那么如何才能創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平呢，筆者認(rèn)為，可以從以下幾個(gè)方面著手：

1.堅(jiān)持以人為本為的核心思想

以人為本是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要指導(dǎo)思想，這也是符合馬克思主義的基本理論的，這一思想是我國未來工作開展的思想基點(diǎn)。思想政治工作主要是對(duì)于人的，因此以人為本也是思想政治工作的重點(diǎn)。

首先，要充分尊重人們的人格和價(jià)值。從心理學(xué)上來分析可以知道，作為人最基本的就是想要得到他人的尊重。所以，在實(shí)踐中，我們首先尊重群眾的人格、價(jià)值和尊嚴(yán)，保障他們對(duì)事務(wù)的知情權(quán)和參與、對(duì)工作的監(jiān)督等。不斷挖掘個(gè)人潛能，進(jìn)行激勵(lì)誘導(dǎo)。只有做到尊重一個(gè)人，平等的對(duì)待一個(gè)人，才能深得民心。其次，思想政治工作要從“面對(duì)大眾”轉(zhuǎn)向“關(guān)注個(gè)體”。在新時(shí)期的事業(yè)單位思想政治工作中要改變傳統(tǒng)的思想政治工作方式。要注意到員工之間的差異性，根據(jù)員工的特點(diǎn)制定有針對(duì)性的思想政治工作，切不可對(duì)所有事業(yè)單位職工采取同樣的思想政治工作方式，這只會(huì)打消事業(yè)單位職工參與思想政治工作的積極性。最后，要做到以群眾為后盾，因?yàn)楦刹渴菑娜罕娭衼淼?，?shì)必要到群眾中去，所以要重視依靠職工來進(jìn)行工作安排和改革。要想得到民心，就必須充分考慮到群眾的權(quán)利，做到為群眾服務(wù)，樹立親民形象。與此同時(shí)，還要考慮干部員工的個(gè)性和優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)協(xié)作，批評(píng)勾心斗角，做到團(tuán)結(jié)友愛。

2.在思想政治工作中凸顯人文關(guān)懷

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，應(yīng)注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”。在事業(yè)單位的思想政治工作中，可重點(diǎn)從以下方面著手來凸顯人文關(guān)懷：

2.1營造人文環(huán)境，實(shí)施環(huán)境關(guān)懷。營造人性化生存環(huán)境，以體現(xiàn)用“公平、正義、團(tuán)結(jié)、友善”的價(jià)值觀念，統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)單位思想政治工作的建設(shè)；營造和諧關(guān)愛環(huán)境，在事業(yè)單位中營造一種誠信關(guān)愛環(huán)境；營造民主參與環(huán)境，充分發(fā)掘全體員工在思想政治工作創(chuàng)新中的聰明才智。

2.2構(gòu)建和諧文化，實(shí)施思想道德關(guān)懷，從道德層面推進(jìn)思想政治工作中的人文關(guān)懷。在思想政治工作中樹立社會(huì)主義榮辱觀，培育員工和諧的思想觀念和正確的價(jià)值取向，培育誠信精神和責(zé)任意識(shí)，提升員工的思想境界，在員工中形成共同理想的思想基礎(chǔ)和精神支柱。加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭倫理道德建設(shè)，從道德層面推進(jìn)人文關(guān)懷。

2.3提倡在事業(yè)單位的思想政治工作中實(shí)行心理疏導(dǎo)，實(shí)施情感關(guān)懷。思想政治工作，說到底，就是做情感溝通的工作，只有充分投入了感情，才能使思想政治工作達(dá)到最好的效果。這就要求我們?cè)谶M(jìn)行思想政治工作時(shí)既要避免“冷面孔”，同時(shí)還要有針對(duì)性的選擇方式和方法來開展工作，多說暖心話，多做暖人事，讓整個(gè)思想政治工作充滿人情味，使整個(gè)事業(yè)單位的人際關(guān)系更加和諧，實(shí)施溫情管理，從而體現(xiàn)出對(duì)工作對(duì)象感情的尊重和重視。通過正確處理和化解各種矛盾，增進(jìn)單位中人與人之間的相互包容和理解，形成“情感共震”，促進(jìn)整個(gè)事業(yè)單位的和睦團(tuán)結(jié)。

3.改進(jìn)事業(yè)單位思想政治教育工作的新形式

思想政治工作在事業(yè)單位中的工作方式的改進(jìn)不僅可以增強(qiáng)事業(yè)單位與思想政治工作開展中的工作實(shí)效性，同時(shí)還可以將思想政治中的內(nèi)容在員工中得到合理的滲透。事業(yè)單位在開展思想政治工作的過程中，要改變傳統(tǒng)的那種硬性傳播的方式，采取員工比較喜歡的方式來實(shí)施，該被動(dòng)接受向主動(dòng)接受轉(zhuǎn)變，對(duì)員工在自我教育、管理和能力提高上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，為員工的發(fā)展提供一個(gè)合理的發(fā)展舞臺(tái)。思想政治工作在開展的過程中只有貼近了職工的思想和工作中的實(shí)際情況，這樣員工才會(huì)在工作中對(duì)思想政治的內(nèi)涵有更加深入的了解，增加自己的主人翁意識(shí)，更好的為單位所服務(wù)，而思想政治的工作也會(huì)在被單位中的廣大員工所接受。

另外，思想政治工作之所以無法得到有效的開展，其有一個(gè)重要的問題就是沒有建立一套完善的教育激勵(lì)制度。在事業(yè)單位中，多層次、對(duì)稱性的教育機(jī)制不僅可以有效的調(diào)動(dòng)員工之間的互動(dòng)關(guān)系，同時(shí)還可以有效的提高思想政治工作的實(shí)效性。在激勵(lì)制度中，反饋系統(tǒng)的建立可以使員工對(duì)工作中所出現(xiàn)的問題通過這個(gè)系統(tǒng)及時(shí)的反饋；與考核制度中，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、個(gè)人及他人都進(jìn)行全面的聯(lián)系，這樣通過信息反饋機(jī)制，單位中與激勵(lì)制度實(shí)施后的信息和考評(píng)結(jié)果就可以及時(shí)的掌握，更加有利于對(duì)單位中思想政治工作中所存在的問題進(jìn)行分析，便于作出正確的反饋。

4.推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作

網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的主要途徑有以下三個(gè)方面:

4.1建立各事業(yè)單位自己的思想政治教育網(wǎng)站專版，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)教育陣地。在網(wǎng)站上通過傳播思想政治教育信息，使人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)中通過聲像、圖文來接受思想政治教育，這種形式能夠優(yōu)化員工對(duì)思想政治教育內(nèi)容的理解和吸收，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性和有效性，開創(chuàng)思想政治工作新局面。

4.2開展網(wǎng)上服務(wù)專欄，把網(wǎng)絡(luò)建成單位思想政治工作服務(wù)的平臺(tái)，利用將思想引導(dǎo)、搞好服務(wù)與解決實(shí)際困難相結(jié)合，從而解決事業(yè)單位職工思想和生活中的實(shí)際問題。通過網(wǎng)上所獲得的思想政治教育信息能更真實(shí)、更準(zhǔn)確地反映交流者本人當(dāng)前的思想政治狀況，這是思想政治工作難得的信息資源。還可以通過建立心理咨詢網(wǎng)站開展心理咨詢服務(wù)，對(duì)員工的心理狀況進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)員工流露出的心理問題及時(shí)進(jìn)行疏通；還可以針對(duì)生活中的各種具體問題，設(shè)置一些答疑系統(tǒng)，做好網(wǎng)上釋疑解難工作。

4.3設(shè)立單位的網(wǎng)絡(luò)論壇，開展平等互動(dòng)的在線教育。一方面，單位通過宣傳網(wǎng)絡(luò)論壇，調(diào)動(dòng)起員工在論壇上發(fā)帖的積極性，讓員工能夠在網(wǎng)絡(luò)論壇上自由發(fā)表觀點(diǎn)，思想政治教育工作者集中和分析論壇上的言論，收集員工的思想及心理狀態(tài)，從而更好地去引導(dǎo)員工的思想導(dǎo)向，有針對(duì)性地做好員工的思想工作，多渠道地解決員工的思想問題。另一方面，思想政治教育工作者還應(yīng)該保持政治敏感度，在每個(gè)階段員工普遍關(guān)注的重大事件和思想認(rèn)識(shí)上的熱點(diǎn)問題上，單位可以開設(shè)具有思想政治教育特色相關(guān)的主題論壇，讓員工積極暢所欲言，在論壇中，思想政治工作者要針對(duì)一些錯(cuò)誤的言論，適時(shí)發(fā)布帖子，闡明科學(xué)立場(chǎng)和觀點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)，最終達(dá)到思想教育的目的。

5.結(jié)語

在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平，是一個(gè)內(nèi)涵非常豐富、意義非常深遠(yuǎn)而又急需深入探討的重要課題。我們將繼續(xù)堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合，堅(jiān)持黨的思想政治工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷積極探索新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作的新途徑新辦法。

參考文獻(xiàn)：

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