崇思遠
(射陽縣人民醫(yī)院,江蘇 鹽城 224300)
醫(yī)院內部成本核算與管理的實踐探討
崇思遠
(射陽縣人民醫(yī)院,江蘇 鹽城 224300)
醫(yī)院是人們求醫(yī)問藥的重要場所,隨著醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院內部成本核算以及管理成為了醫(yī)院內部管理的重點,控制好醫(yī)院成本,能夠為醫(yī)院的醫(yī)療事業(yè)發(fā)展及科研創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件,但是目前我國醫(yī)院內部成本核算中存在很大問題,針對這些問題,完善學校成本管理機制,創(chuàng)新成本管理方法,成為了當前醫(yī)院管理者應該研究的首要問題。
醫(yī)院;成本核算;管理;實踐
內部成本核算,是對醫(yī)院內部的資金支出進行分析、控制和分配,由財務管理部門負責,對醫(yī)院內部的人力、物力進行統(tǒng)一的調度和協(xié)調,使醫(yī)院的成本能夠控制在最低,并能夠為醫(yī)院未來的發(fā)展奠定基礎,成本核算應該納入到戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中,成本管理質量直接影響醫(yī)院內部管理。全面掌握醫(yī)院內部成本核算的含義,懂得積極創(chuàng)新研究內部成本核算的方法,對醫(yī)院未來的發(fā)展有著巨大的推動作用。
醫(yī)院所有的資金支出都需要經過財務管理部門,而進行醫(yī)療救助時會使用眾多醫(yī)療器械,這個過程需要大量的人力,進而形成一定的物化勞動,而整個過程需要有資金作為支持,因此這是一種直接的資金消費方式,財務管理部門要事先對資金進行管理。簡單的講,醫(yī)院在進行醫(yī)療救助的過程中,需要依據(jù)醫(yī)院成本運算進行一定比例的資金支出,而所有部門的資金支出金額的總和,就是醫(yī)院的成本。醫(yī)院的財務管理部門也必須對這個工作的過程全程進行監(jiān)管,從而避免在醫(yī)護方面造成的資金浪費的行為。同時,為了保證醫(yī)療設備滿足病人的使用需求,進而讓家屬與病人對醫(yī)院產生更多的信任度,因此,醫(yī)院需要保證與世界接軌,從西方購進先進的最新醫(yī)療設備,用于對病人的檢測以及治療工作,這其中會產生更多的費用,這也需要財務管理部門合力進行資金調配,從而保證穩(wěn)定的支出,進而不會對醫(yī)院造成成本投入上的影響。同樣,購進西方醫(yī)藥,也需要大量的資金,這二者都是進行醫(yī)院成本核算的重點內容。
醫(yī)院的存在是為了良好的解決人們求醫(yī)治病的需求,因此為了保證可以幫助更多病人的同時,醫(yī)院也需要及時的對內部成本進行核算,這點主要是為了適應這個社會大環(huán)境,從而為推動社會發(fā)展做出積極的貢獻,這個過程也必須由財務部進行資金管理。隨著醫(yī)院的逐步完善和發(fā)展,醫(yī)院已經不再是福利性的公共型事業(yè)單位,成為具備了一定醫(yī)療資格的獨立經濟實體,醫(yī)院從建設到發(fā)展至今,雖然不是以盈利為目的,但是這個過程勢必牽扯到眾多關于經濟方面的賬目,因此,建立財務管理部門進而對醫(yī)院所有的資金調動進行管控,這是非常必要的。
先進的管理模式和公平的經濟核算方式,讓醫(yī)院這種機構單位可以更好地為人們服務,醫(yī)院注重治病救人的同時,也在一定程度上促進了社會的發(fā)展和進步,因此,醫(yī)院的所有行為都需要對社會以及病人承擔相應的法律責任,實現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨。為了保證在救助病人的過程中不會出現(xiàn)二次病菌感染,醫(yī)院需要重點關注衛(wèi)生安全方面的工作。健全完善醫(yī)療衛(wèi)生相關條例,不斷進行內容補充與改革,進而適應不斷發(fā)展的社會要求。醫(yī)療保險保證病人的基本權益不受到侵害,同時對可能出現(xiàn)的意外承擔一定的風險。隨著人們對醫(yī)療衛(wèi)生機構重視程度的提高,醫(yī)院需要加強其自身管理與經營的同時建立完整的醫(yī)療管理體系,從而滿足病人對醫(yī)療衛(wèi)生情況的要求。醫(yī)院為了消除以藥養(yǎng)病情況的持續(xù),實行了藥品零加成的改革政策,這對醫(yī)院內部成本的核算與管理具有積極促進的作用。同時,為了保證醫(yī)護人員具有積極的工作狀態(tài)和良好的工作態(tài)度,醫(yī)院需要進行嚴格的內部成本核算,從而將不利于醫(yī)院發(fā)展的方面去掉,節(jié)省關于醫(yī)療衛(wèi)生方面的過度開支,保證建立一個完整的內部財務管理體系,這對醫(yī)院的長久發(fā)展具有積極促進的作用。
1.樹立醫(yī)院成本管理理念
醫(yī)院需要建立完整的成本核算體系,從而保證對醫(yī)院的全部支出和收入做出詳細記錄。然而,我國的醫(yī)院并沒有對這方面給予重視。想要完善關于這方面的建設工作,首先,要做好對不同醫(yī)療服務的資金消耗記錄,例如:診次記錄、病種記錄、接診時間與人數(shù)記錄等等,從而保證核算內容的準確性與可靠性。醫(yī)院高層領導要制定完整的管理制度,這是保證全體醫(yī)護人員可以有效參考的依據(jù)。醫(yī)院要做好成本風險評估工作,對醫(yī)療機構市場出現(xiàn)的競爭場面進行預判,適當?shù)牟扇【哂袘?zhàn)略性的手段和計算方法,是保證成本可以被有效控制的最佳途徑。當然,制定了關于成本的管理和評估機制以后,管理者需要具有模范帶頭作用,以身作則的降低成本支出,從而提高醫(yī)院管理水平,增強市場競爭力。
(1)樹立科學的醫(yī)院經營理念
醫(yī)院機構建立初期,還屬于福利機構,這就造成醫(yī)院不計成本的進行資金投入,雖然表面上可以提供良好而又優(yōu)質的醫(yī)療待遇,但是實質上多數(shù)情況下是做著賠本經營,主要原因是醫(yī)院實際處于虧損狀態(tài),可是風險都由國家承擔。而如今,醫(yī)療技術和設備都更為先進,醫(yī)院也為了有效進行成本控制,加大了對成本的核算和管理方面的工作力度。管理者需要摒棄傳統(tǒng)的舊俗理念,跟隨時代發(fā)展的步伐,建立全新的管理模式,從而對醫(yī)院的成本進行控制和管理。醫(yī)護人員選拔過程要嚴格,詢問具有專業(yè)知識的問題考察其專業(yè)水平與隨機應變的能力。只有保證醫(yī)護人員的整體素質提高了,才能有效解決管理人員能力欠缺、管理素質低下等問題,從而完成對醫(yī)院的成本核算工作。還有,眾多民營醫(yī)院的建立對我國的醫(yī)院行業(yè)造成了不小的影響,由于醫(yī)療市場空間狹小,這種情況只能造成市場競爭局面更加激烈。為了保證自身具有盈利能力,又不對其他醫(yī)院造成競爭傷害,因此,三甲醫(yī)院需要大量引進國外先進的醫(yī)療設備,從而保證具有可靠的市場競爭力,但是這也在一定程度上提高了醫(yī)院成本的支出。
(2)樹立科學的成本效益理念
醫(yī)院高層管理者的重視,是保證成本得到精確核算以及管理理念得到有效實施的基礎環(huán)節(jié)。隨著支出的不斷增加,適當進行成本管理是非常必要的,這也在一定程度上建立了科學成本效益概念。由于醫(yī)院對成本控制工作做得不夠及時,因此關于如何平衡支出費用與經營收益關系問題,醫(yī)院無法及時給出答復,這也在一定程度上阻礙了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的目標的達成。為了保證對成本的有效利用以及對利潤的精準計算,因此醫(yī)院需要立即完善會計管理工作,對成本進行嚴格的核算和管理,從而做到對成本支出的有效控制。要及時增強員工環(huán)保節(jié)約的工作意識,進而為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。
(3)強化社會責任成本理念
有句話說的好,“有啥別有病,沒啥別沒錢”。醫(yī)院本就是一個非常特別的部門,是一個保證全民身心健康的場所。醫(yī)護人員在保證成本有效控制和管理的同時,要以群眾的收入作為要求指標,適當降低醫(yī)療成本可以有效解決患者看病難、看病貴的問題。隨著醫(yī)療事故的頻頻發(fā)生,醫(yī)護人員也需要警鐘長鳴。對于救死扶傷的醫(yī)護工作,醫(yī)院有責任承擔治療不當、不及時所帶來的風險。醫(yī)院是一個神圣的場合,在這里有無數(shù)人可以重新走進生活,這對促進社會積極發(fā)展具有重要意義。為了避免醫(yī)療事故的再次發(fā)生,醫(yī)院需要制定嚴格的管理標準,同時建立健全完整的責任劃分??冃Х謹?shù)的高低將直接影響公司的整體形象和信譽。
2.完善醫(yī)院成本分析方法
醫(yī)院需要針對實際問題進行醫(yī)療成本分析工作,分析的越是全面,對經濟的控制力就會越強。完整的成本分析可以有效提高醫(yī)院在醫(yī)療服務方面的收益,繼而讓醫(yī)院可以占據(jù)更大的市場,應對隨時可能出現(xiàn)的風險。不同的性質制定相應的核算方法。分析完成本支出以后,需要對各個部門的任務進行及時、有效傳達,從而保證醫(yī)院可以良好的進行經營管理工作。
3.嚴格控制醫(yī)院管理費用
(1)對費用具體內容進行嚴格界定
為了清晰記錄醫(yī)院的總體管理費用,醫(yī)院各部門要詳細記錄由于業(yè)務活動而產生的費用,并準確的歸納到管理費用中去。主要包括:工資、補助、五險一金以及福利待遇等。
(2)詳細制定責任歸屬及責任預算
對于各個部門要有明確的成本預算,保證費用支出在合理的范圍內。對所需承擔的成本責任明確分析,假如這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,須由上級行政管理部門及時調查解決,從而避免出現(xiàn)內耗現(xiàn)象和預算控制力不足現(xiàn)象的產生。由于對不同部門有明確的責任劃分,因此員工工作時會有一種無形的成本壓力,這也在一定程度上讓員工建立成本節(jié)約意識,從而保證醫(yī)院進行成本核算工作良好進行。
首先,醫(yī)院要制定行政部門相關科室之間的預算,在進行每個部門費用的預算時,必須結合部門職能的范圍、任務的多少、作用的發(fā)揮等情況進行綜合考慮,采用自上而下的科學編制手段通過匯總、調整、統(tǒng)一、平衡等過程確定每一個部門的責任費用預算,并根據(jù)具體預算情況進行。其次,要嚴格設置與管理科室中的二級賬戶,對實際的費用應用情況進行準確的核算與控制。
針對不同科室要有準確的預算,不同部門依據(jù)職權能力范圍、任務量多少和在實際應用中發(fā)揮作用的情況整體考慮,建立完整的科學編制,從而完成對各個部門的費用預算任務,進而開展相關工作。還有,要對管理科室進行二級賬戶設置工作,從而保證有效的進行費用的核算和控制工作。
在醫(yī)院中,成本核算與管理,是財務管理中不可缺少的一部分,醫(yī)院管理者必須要高度重視起來,并且要從醫(yī)院等醫(yī)療機構成本費用項目、藥品成本目標等方面入手,制定完善的醫(yī)院成本核算制度,結合一切能夠結合的人力、物力,為成本核算管理提供支持,控制醫(yī)院成本,將醫(yī)院資金消耗控制到最低。通過合理、有效、科學的成本核算管理,提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
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