學習時代楷模傳承雷鋒精神

3月3日，志愿者們來到華鎣市古橋敬老院，陪老人們聊天，一起包餃子，并為老人們理發(fā)、打掃衛(wèi)生、測量血壓，通過志愿服務讓老人們度過溫馨的一天，在服務中傳遞雷鋒精神。

（圖/新華社）

省紀委 為脫貧攻堅提供鐵的紀律保障

日前,省紀委監(jiān)察廳下發(fā)《關于加強脫貧攻堅監(jiān)督檢查工作的通知》，要求全省各級紀檢監(jiān)察機關按照中央和省委關于脫貧攻堅重大決策部署要求，緊盯脫貧攻堅工作中的關鍵環(huán)節(jié)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供鐵的紀律保障。通知指出，要堅持問題導向，重點圍繞脫貧攻堅“六個精準”總體要求落實情況，脫貧攻堅中不作為、慢作為、亂作為問題，以及扶貧資金管理、項目運行、資源調(diào)配等關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查。重點解決黨員干部用扶貧資金大吃大喝、請客送禮、私分濫發(fā)、變相旅游和奢侈浪費，截留、擠占、挪用、拖欠、套取、騙取扶貧資金，在脫貧攻堅項目管理方面濫用職權、以權謀私、優(yōu)親厚友、弄虛作假、虛報冒領、揮霍浪費等問題，確保每分“救命錢”“造血錢”真正用于貧困群眾。（賀貴成）

達州 建立駐村幫扶考核體系

近日，達州市主動作為，自我加壓，結合市情制定出臺《達州市干部駐村幫扶工作考核辦法》，建立起干部駐村幫扶考核體系，全力以赴打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)。該辦法按照“精準扶貧、精準考核”的思路，分5章11條；考核對象涵蓋縣（市、區(qū)）、市級牽頭幫扶部門（單位）、市級部門（單位）駐村幫扶干部3個層面；考核指標共有12大項59小項；考核方式采取集中考核（每年1次）、非集中考核兩種方式；考核方法主要采取聽取情況介紹、查閱資料、實地查看、走訪群眾、問卷測評、座談等方式，并結合平時掌握情況做出綜合評定。（李楊）

仁壽 四項舉措層層落實“兩個責任”

今年以來，仁壽縣通過片區(qū)座談、現(xiàn)場隨機發(fā)言、簽訂責任書、測評通報等方式，層層壓實 “兩個責任”。一是分片座談，縣委常委班子+縣紀委班子共管理。9名縣紀委班子成員分別到聯(lián)系片區(qū)相關單位調(diào)研指導，并針對廉政風險點早提醒、早教育，收集問題線索23件（次）。二是隨機發(fā)言，黨政一把手+紀檢組織負責人齊上陣。在近日召開的縣紀委全會（擴大）會上，現(xiàn)場隨機抽簽確定了6名黨政主要負責人、6名紀檢監(jiān)察組織負責人，圍繞本人2015年度遵守和執(zhí)行紀律、履行黨風廉政建設責任、遵守道德修養(yǎng)和廉潔從政等開展“述紀述責述德述廉”。三是廉政四簽，主體責任書+監(jiān)督責任書兩并重?？h委書記與縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)、縣法院、縣檢察院黨組書記簽訂了黨風廉政建設主體責任書。（謝嬋娟 鄧雨）

平昌 法律服務“零距離”

為不斷增強村（社區(qū)）廣大居民的法律意識，解答群眾日常法律困惑、傳播最新法律信息，去年7月以來，平昌縣司法局組織各司法所、村（社區(qū)）法律顧問及有關職能部門，深入各村（社區(qū)）群眾活動中心（居民集聚點），開展了“零距離”法律服務活動。據(jù)統(tǒng)計，各村（社區(qū)）法律顧問在參與所在村（社區(qū)）法律服務“零距離”活動中，為廣大村（居）民派發(fā)了《以案釋法》 《村（居）民法律知識讀本》等各類法制宣傳資料12500余份，現(xiàn)場解答有關家庭婚姻糾紛、勞資糾紛、經(jīng)濟合同糾紛等方面的法律咨詢4000余人次。（楊正勇）

北川 述責述廉盯緊“三點位”

2015年末，為進一步增強述責述廉實效，北川縣在述廉對象抽取、現(xiàn)場質(zhì)詢提問、述后整改落實三個“點位”上下功夫。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位述責述廉并不是會上“一述”了事，全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，62個部門單位在當場與書面述責述廉后，還要對照調(diào)研組反饋的問題，逐條認真落實整改措施，并在兩個月內(nèi)向縣紀委提交書面整改報告，整改情況將納入年度黨風廉政建設責任制重要內(nèi)容進行逗硬考核。（鄺克勤）

丹棱 “四個當天”治庸懶

去年以來，丹棱縣積極探索落實“四個當天”制度，治理黨員干部庸懶散浮拖問題的有效途徑，創(chuàng)新推出“管理流程化、用權痕跡化”工作模式，建立“痕跡管理”臺賬，推動各項工作程序化、規(guī)范化、效能化。同時，該縣還把辦事留痕作為紀律要求融入工作中，嚴格權力制約，實行風險防控，明確上至四大家班子成員，下至各單位辦事員，均要嚴格執(zhí)行公文處理簽字留痕制度，精確辦理時間到分，做到每項權力的行使過程責任明確、可查可控，為崗位風險識別、控制、監(jiān)督、問責提供原始依據(jù)，有效解決干部不執(zhí)行、亂執(zhí)行、慢執(zhí)行等問題。目前，該縣已開展督查20余次，發(fā)現(xiàn)整改問題71個，通報反面典型5個，約談誡勉干部57人。（代麗輝 鄒材清）

大英 “六聯(lián)機制”強化基層治理

2015年以來，大英縣全面實施以“文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、治安聯(lián)防、應急聯(lián)動、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”為主要內(nèi)容的“六聯(lián)機制”建設，充分發(fā)揮黨組織及群眾在基層治理中的核心和主體作用，有力推動了基層治理體系和能力建設。實施“文明聯(lián)創(chuàng)”，開展了文明宣傳、鄉(xiāng)風評議、送文化下鄉(xiāng)等活動，提升村（居）民文明素質(zhì)。實施“衛(wèi)生聯(lián)潔”，推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，成功通過全省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理復查驗收工作。實施“治安聯(lián)防”，宣傳普及法律知識，不斷夯實基層治安防控組織基礎。實施“應急聯(lián)動”，宣傳普及防災減災、應急避險等知識，著力提高公眾預防、避險、自救等能力。實施“困難聯(lián)幫”，建立村（居）民互幫互助機制。實施“致富聯(lián)帶”，大力培育農(nóng)村致富帶頭人和產(chǎn)業(yè)龍頭，帶動聯(lián)動組內(nèi)其他成員共同增收致富。（高平）

蓬溪 黨建不達標 社會組織年檢通不過

近期，蓬溪縣對社會組織開展2015年度年檢工作，明確提出社會組織和黨建工作一并檢查考核,對黨建工作不達標的,年檢不予通過。

全縣制發(fā)了社會組織黨建工作考核評價辦法，以正面和負面考核清單考準考實社會組織黨建工作。正向考核清單包括班子建設、黨員隊伍、作用發(fā)揮、投入保障等15項，共100分；負面考核清單包括黨組織體系不健全、活動未開展、社會組織經(jīng)營極度困難、重大事故或事件4項指標，共10分，每一項考核指標設“好”“較好”“一般”“差”四個等次。對考核結果為先進社會組織黨組織的給予適當獎勵，作為推薦上級表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。對應建未建黨組織的一票否決，當年年檢不合格；對當年在考核中被評定為“差”的黨組織制定整改清單，責令限期整改，當年年檢不合格；對連續(xù)2年在考核中被評定為“差”的黨組織，黨組織主要負責同志向上級黨委作出書面檢討并誡勉談話；對連續(xù)3年在考核中被評定為“差”的黨組織，對黨組織主要負責同志進行組織調(diào)整。目前，已對7家黨建工作不達標的社會組織下發(fā)限期整改通知書。 （曾杰） （責編：賀貴成）