亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關于“停止天然林商業(yè)性采伐后”國有林區(qū)森林管護工作轉型初探

        2016-12-26 21:47:21李玉水
        中國綠色畫報 2016年7期

        李玉水

        2015年4月,中共中央、國務院決定,東北內蒙古重點國有林區(qū)將停止天然林商業(yè)性采伐,這標志著重點國有林區(qū)從開發(fā)利用轉入全面保護、發(fā)展新階段。停止天然林商業(yè)性采伐,是國家宏觀調控為恢復重點國有林區(qū)森林資源、構建完備森林生態(tài)系統(tǒng)、保障國土生態(tài)安全而采取的一項重大決策。停伐后,國有林區(qū)將產生數(shù)以萬計的閑置勞動力,“依木生存”的林業(yè)人經(jīng)濟產業(yè)觀念落后,尚未形成科學、系統(tǒng)的非林新型產業(yè)。屆時,將會有大量富余人員入山謀生,有經(jīng)濟價值的森林資源和野生動植物資源將遭到不同程度的破壞。國有林區(qū)森林管護工作任務將更加繁重。

        筆者認為,國有林區(qū)森林管護工作應及時建立適應“停伐后”森林管護工作新機制、新體制,更好地為林區(qū)生態(tài)文明建設發(fā)揮重要作用。

        1、國有林區(qū)森林管護工作現(xiàn)狀

        目前, 國有林區(qū)是按“停伐前”制定的《天保工程二期實施方案》要求,負責組織、實施所轄區(qū)域內的森林管護項目。

        目前,就筆者所在的泉陽林業(yè)局調研現(xiàn)狀來看,各實施單位都能較好完善天保工程組織體系建設,形成了“林業(yè)局——森林資源管護大隊——專業(yè)管護人員”三級森林資源管護體系。建立健全了各項規(guī)章制度、規(guī)范工作標準,并實施了森林管護單位一把手年終考核機制。

        近幾年,筆者所在的泉陽林業(yè)局,在資金緊張的情況下,新建和維修63座管護站,增設了9套監(jiān)控系統(tǒng)用于森林管護工作,有效地保護了國有林區(qū)森林資源安全。

        2、目前我們森林管護工作存在的問題

        2.1國有林區(qū)管護設施、科技支撐不足

        由于歷史原因,國有林區(qū)新型管護設施、設備投資不足,使國有林區(qū)森林管護水平落后。一是管護中心無法動態(tài)監(jiān)測一線管護員工入山巡護是否到位。二是犯罪分子借助更加隱蔽的交通工具盜運林木和珍貴野生動植物,執(zhí)勤員工無法及時發(fā)現(xiàn)線索、及時堵截、扣留車輛。

        2.2森林管護事業(yè)費不足,森林管護員工責任心有待提高

        停伐后,國有林業(yè)局失去“木材采伐利潤支撐”,經(jīng)濟運行舉步維艱。隨著市場物價不斷攀升,其他行業(yè)收入都有了顯著提高,唯獨林業(yè)員工工資仍低于當?shù)厝司べY水平。因此,給國有林區(qū)森林管護工作帶來諸多負面影響。

        一是由于工資待遇低,工作積極性不高、巡山管護走過場;二是為彌補森林管護事業(yè)費不足,部分流動巡護員工“季節(jié)性”轉崗。原落實到“人頭地塊”的責任區(qū)出現(xiàn)管護盲區(qū)或巡護不及時等問題。

        以國有林區(qū)泉陽林業(yè)局為例:停伐后,各森林管護大隊在森林資源培育期間不得不把承擔責任區(qū)的巡護人員季節(jié)性轉崗,從事后備森林資源培育工作,以彌補森林管護事業(yè)費不足部分。2015年,泉陽林業(yè)局森林管護事業(yè)費收入為951萬元,實際森林管護事業(yè)費支出為2159萬元,全年管護資金缺口達1208萬元。

        2.3國有林區(qū)森林執(zhí)法系統(tǒng)協(xié)調性不足

        目前,國有林區(qū)森林管護部門和森林公安共同履行保護森林資源、維護生態(tài)安全職能,共同打擊各類破壞森林資源的違法犯罪活動,為生態(tài)建設和林業(yè)發(fā)展履行職責。推公前,林業(yè)公安局在干部任命,經(jīng)費支出都由所在林業(yè)企業(yè)負責,因此在執(zhí)法力度上較大、效果明顯,有效起到震懾作用。林業(yè)公安“推公”后,人員編制從國有林業(yè)局剝離出來。林業(yè)企業(yè)在森林資源保護上執(zhí)法力量相對減弱。

        2.4管護站員工編制不足、收入低、工作積極性不高

        長期以來,國有林區(qū)森林管護站,實行兩人三班”值班制度,站點員工既承擔過往車輛檢查又負責對周邊森林管護,加上森林管護資金不足等原因各項津貼不到位,與流動森林巡護人員產生對比,實施單位出現(xiàn)安排困難,站點員工工作情緒不高等原因。

        3、解決問題的相應對策

        3.1增加基礎設施和科技支撐投入,提高森林資源管理

        隨著國有林區(qū)的改革和林業(yè)企業(yè)員工步入老齡化,林區(qū)人口將逐漸減少,今后林區(qū)森林管護工作,一是運用高新技術裝備動態(tài)監(jiān)控森林防火、林地侵占、林政管理等森林資源狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,通過管護單位森林資源稽查人員(5-6人),及時有效處置突發(fā)事件,從而降低勞動強度,資源消耗、提高管護效率,確保森林資源持續(xù)發(fā)展。二是在局與局、局與鎮(zhèn)等出口設立森林管護站,形成區(qū)域封閉運行的管理模式,各站配備“透視儀”加強森林資源管護。三是在管護區(qū)域內重點地段增設“無人監(jiān)控系統(tǒng)”,實施24小時晝夜監(jiān)控,這樣既降低管護成本,又能提高管護成效(詳見“森林管護站與無人森林監(jiān)控系統(tǒng)投資費用對比表”) 。

        森林管護站與無人森林監(jiān)控系統(tǒng)費用對比表

        項目建設及其他投資額 費用(萬元) 一次性項目建設投資額 費用(萬元)

        總計 56 總計 13

        (一)新建管護站費用 39 1.監(jiān)控系統(tǒng) 8

        1.管護站建設 24 2.監(jiān)控塔 1.2

        2.庭園建設 2 3.監(jiān)控塔座 1

        3.生活用水 3 4.24伏蓄電池供電 0.3

        4.監(jiān)控系統(tǒng) 3 5.年維護費用 0.5

        5.生活辦公費 0.3 6.其他 2

        6.室內裝修 6

        7.庫房 0.7

        (二)管護人員經(jīng)費 17

        1.人員工資 15

        2.補 貼 0.4

        3.取暖費 0.6

        4.通勤費 0.5

        5.其他 0.5

        3.2加大森林管護費用投入

        針對目前存在的天然林保護工程管護經(jīng)費不足、管護人員待遇不高、人均管護面積偏大、存在管護漏洞死角等問題。筆者認為,根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展和社會物價水平及管護難易程度(例如:村屯數(shù)量、公路網(wǎng)密度等),應動態(tài)核定管護經(jīng)費標準,提高管護人員待遇,確保管護隊伍穩(wěn)定。

        3.3劃清隸屬關系各司其職

        隨著國有林區(qū)改革進一步落實,森林資源管護和后備資源的培育是今后的重點工作。因此厘清國有林區(qū)森林管護部門執(zhí)法隸屬關系極為重要,只有承上啟下相互約束,做到執(zhí)法必嚴、違法必究,才能用嚴格執(zhí)法來樹立國有林區(qū)森林管護部門的形象和威信,震懾和依法打擊“涉林”犯罪分子。

        3.4國家應根據(jù)管護難度和管護站數(shù)量,核定管護站合理用工編制

        “森林管護站”是入山謀生人員的必經(jīng)交通要道,“管護站”在森林防火預防、林政管理、病蟲害防治、林地破壞等方面發(fā)揮了重要作用。

        因此,筆者認為采取如下兩項措施,能更加有效發(fā)揮“森林管護站”的作用,取得事半功倍的效果。

        一是森林管護站在兩人值班制度的基礎上,擴增到四人三班輪流值班,配備機動靈活巡護工具(或無人偵察機),以管護站為中心,分為兩組有計劃、有重點深入責任區(qū)巡護,以靜態(tài)和動態(tài)形式監(jiān)測責任區(qū)森林防火、林地、野生動植物、森林病蟲害變化情況,及時反饋信息,履行職能。

        二是依據(jù)現(xiàn)有管護站為基礎,增加設施設備,為工作人員建立符合國家標準的住宿、采暖、就餐、工作環(huán)境,徹底改變以往“建一站、取暖燒飯、周圍樹木不見”的狀況。

        3.5完善各項規(guī)章制度,依法管理

        國家應盡快出臺停伐后天然林資源保護管理有關法規(guī),以便于各管理機構依法依規(guī)建立健全森林管護責任追究制度、濕地保護制度、績效考核制度,加強對重點國有林區(qū)森林資源保護管理的監(jiān)督。并建立以林地保有量、森林覆蓋率、森林質量、護林防火、有害生物防治等為主要指標的林區(qū)績效管理和考核機制,便于根據(jù)績效考核機制由管理機構給森林管護單位撥付費用資金。

        3.6積極向社會宣傳林業(yè)法規(guī)政策,增強公民遵守林業(yè)法規(guī)的自覺性

        “知法”是守法的前提。為了更好地讓公民了解、掌握國家林業(yè)法律、法規(guī)和政策,我們在利用好電視、廣播、報紙、宣傳車等新聞媒介進行宣傳的同時,還要充分利用網(wǎng)絡微信、標語、展板、咨詢服務等多種形式加大宣傳力度,向公民宣傳森林是生態(tài)環(huán)境建設的主體,是維護國土安全,促進林區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展賴以生存的基礎,增強公民的森林環(huán)境保護和依法治林意識。

        3.7強化“占用、征用”林地的審核審批工作、嚴格履行法定審核審批程序

        各級森林管護部門應進一步強化林地管理工作,采取有效措施規(guī)范、約束林地管理工作中的不正常現(xiàn)象。首先,進一步確立林地審核批準程序的權威性。其次,實行“會審制度”;對重大占用、征用林地項目,實行集體“會審”,保證審核審批工作的規(guī)范化和程序化。再次,實行“公示制度”;對占用、征用林地項目的審核審批情況,實行定期公示。既提高了審核審批的透明度,又有利于社會監(jiān)督。

        結論

        國有林區(qū)“停止商業(yè)性采伐后”, 林區(qū)勞動力過剩的問題日益嚴重,這部分“過剩勞動力”短期內還要“依山”謀生。因此,國有林區(qū)森林管護工作必將出現(xiàn)新情況、新問題、新矛盾。解決這些“、新情況、新問題、新矛盾,要以保護和培育天然林資源為核心,以保障和改善民生為宗旨,不斷探索國有林區(qū)對森林科學、合理、有效管護方式方法,才能不斷推進國有林區(qū)天更藍、水更清、山更綠。

        久久99热久久99精品| 亚洲天堂av福利在线| 国产成人精品优优av| 成人h视频在线观看| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 日韩乱码精品中文字幕不卡| 国产黑色丝袜在线看片| 国产成人av一区二区三区| 杨幂AV污网站在线一区二区| 自拍视频国产在线观看| 人妖一区二区三区视频| 一本色道久久综合无码人妻| 中文字幕第七页| 国产丝袜美腿诱惑在线观看| 国产91人妻一区二区三区| 中文www新版资源在线 | 久久无码专区国产精品s| 操出白浆在线观看| 一本久道视频无线视频试看| 精品综合一区二区三区| 国产麻豆成人精品av| 国产在线视频国产永久视频| 亚洲免费福利视频网站| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 精品久久久无码中文字幕| 久九九久视频精品网站| 国产一区二区三区在线大屁股| 久久成人国产精品免费软件 | 国产亚洲精品一品二品| 久9re热视频这里只有精品| 国产精品久久久久久久久鸭| 青青草一级视频在线观看| 日韩极品视频免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 亚洲制服无码一区二区三区 | 国产精品高潮呻吟av久久黄| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 亚洲精品国产av成拍色拍| 久久久久久久久毛片精品 | 精品国产三区在线观看|