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        蘇紹良創(chuàng)新精神帶動事業(yè)發(fā)展廉潔作風引領行業(yè)風氣

        2016-12-24 09:07:52文圖云投集團
        云南畫報 2016年11期
        關鍵詞:同志天然氣工作

        文圖/云投集團

        蘇紹良創(chuàng)新精神帶動事業(yè)發(fā)展廉潔作風引領行業(yè)風氣

        文圖/云投集團

        蘇紹良,1963年7月出生,云南石屏縣人,中共黨員,研究生學歷,中級經(jīng)濟師職稱?,F(xiàn)為云投集團石化及燃氣事業(yè)部總經(jīng)理兼云南云投版納石化有限責任公司董事長,曲靖市燃氣集團有限公司董事長。連續(xù)于2010-2012年度獲得云投集團“突出貢獻獎”,2011-2013年度獲得云投集團 “優(yōu)秀黨務工作者”稱號;另外,獲云投集團2012年度、2013年度“優(yōu)秀項目經(jīng)理”稱號;2013年獲得省總工會授予的“五一勞動獎章”和省委宣傳部“云嶺楷?!钡姆Q號及榮譽證書;2014年被云南省人民政府授予“云南省勞動模范”。

        以學習武裝頭腦,逐步實現(xiàn)自我完善,自我升值

        與蘇紹良同志共事的很多同事都知道蘇紹良同志愛讀書,篤信“開卷有益”。他時常掛在嘴邊的一句話就是:“學習是開啟智慧的法寶,只有努力學習,才能適應新形勢,勝任新工作?!泵糠瓿霾罨蛟谵k公室有時間的情況下,他就會把書拿出來閱讀,他廣泛涉獵相關業(yè)務書籍,尤其注重投資決策和項目管理的學習和研究,不斷學習補充新的知識。他一邊閱讀,一邊仔細做好標記和讀書筆記,他有趣的稱這種學習方法是“化零為整”。幾年來,他還細讀了大量政治理論書籍,使自己保持了思想敏銳性,始終在政治上與黨中央高度保持一致。他始終能掌握學習主動性,保持自覺性,從不放過組織上安排的各種學習機會,以各種方式為自己“充電”。通過不懈地學習,他既保持了敏銳的政治嗅覺,又開拓了視野,既把握了開拓創(chuàng)新的前進方向,又掌握了企業(yè)管理的先進理念。

        愛崗敬業(yè),精益求精,努力成為單位的骨干力量

        蘇紹良同志立足本職工作,認真履行崗位職責,努力提高服務水平,無論在什么崗位上工作,都能把組織的信任和重用作為自己不斷進步的動力,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。幾年來,為了完成天然氣項目建設,他跑富源,下陸良,赴沾益,上羅平,足跡踏遍了曲燃集團管轄的多個區(qū)域,上到政府職能部門,下至天然氣家庭用戶,從市場開拓到項目確定實施協(xié)調、從企業(yè)管理到技術安排,只要項目需要,他都不遺余力。

        在工作實踐中,蘇紹良同志能夠不斷提升項目管理水平,總結出了很多獨特且行之有效的管理辦法,多次帶領項目團隊在天然氣發(fā)展與利用、企業(yè)項目與規(guī)劃、安全生產(chǎn)管理、成本節(jié)約和新技術應用等方面取得了優(yōu)異成績。他能夠抓住中緬管線入滇時機,積極發(fā)展燃氣項目,轉變經(jīng)營管理模式,大膽提出實施為天然氣發(fā)展服務,確保目標任務的完成。他所帶領的項目團隊在曲燃的建設中起到了積極的推動作用,促使曲燃集團天然氣核心業(yè)務板塊的穩(wěn)步推進。他以對項目高度的責任心,打造了安全保障體系,確保了曲燃集團通氣3年多,穩(wěn)定供氣,無一例安全事故發(fā)生。如今的曲燃,產(chǎn)業(yè)鏈運營更加完備,管理水平明顯提高,居民用戶開發(fā)穩(wěn)步增長,大型工業(yè)用戶、商業(yè)用戶、車用燃氣用戶均有新的突破,多項載體穩(wěn)定推進,業(yè)務板塊穩(wěn)步發(fā)展,逐漸成熟,這與他帶領的項目團隊辛勤工作分不開。如今的他也成為了公司發(fā)展不折不扣的業(yè)務骨干。

        在蘇紹良同志負責的項目中,有一件很難忘的事。曲靖麒麟氣體能源公司“焦爐煤氣制液化天然氣”項目,經(jīng)過為期16個月的緊張建設,項目建成并開始試生產(chǎn)。該項目是焦爐煤氣加高爐煤氣一段等溫反應制天然氣裝置,也是目前在全國范圍內唯一一套設備裝置,項目建成后,可以實現(xiàn)資源的清潔、高效,改善人民生活質量,提高生活水平,對形成和諧共贏的社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境具有明顯的促進作用。

        正是因為焦爐煤氣制天然氣項目的可行性、重要性,加之設備的獨特性,使得項目建成后,在試生產(chǎn)期間,遇到了很多設備、工藝等方面的困難和問題,因出現(xiàn)了諸多設備故障及工藝技術問題,迫使項目停車整改。不管項目怎么困難,蘇紹良都始終堅持著最初的想法,一定要把項目做成,抱著這樣的決心和信心,他仔細的查問題、找原因、想辦法,經(jīng)過對生產(chǎn)工藝的調整和對設計方案的整改,該項目已達到了設計要求的產(chǎn)能、產(chǎn)量與產(chǎn)率。與蘇紹良共同工作的同事還說起:能讓這個項目達產(chǎn)達標真的非常不容易,如果沒有蘇紹良同志的堅持和執(zhí)著,沒有他經(jīng)常領著設計專家在現(xiàn)場實踐、摸索、夜以繼日的工作,就沒有現(xiàn)在的成功,就沒有該項目在國內的首創(chuàng)。

        團結和諧、開拓進取,創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展新局面

        在負責項目建設過程中,他往往能夠針對困難和問題力排眾議,提出自己獨到的解決辦法和措施。有時候,也有個別人對他的建議和想法并不理解,但他并沒有因此氣餒,而是從團結和諧的大局出發(fā),循循善誘,曉理動情,化解工作中的分歧,統(tǒng)一行動的步伐。他常說:“工作不能單靠一個人或一個部門來完成,要注重協(xié)同作戰(zhàn),只有協(xié)同工作才能確保企業(yè)健康良好的運轉和前行?!痹谇?,同事們有問題都喜歡向他請教,他總是耐心、細致地回答同事們提出的各種問題,并熱心幫助解決問題。在謀求自身技術更新的同時,他毫無保留地將自己掌握的專業(yè)知識和長期積累的工作經(jīng)驗傳授給年輕同志,并積極引導和培養(yǎng)他們不斷提高專業(yè)技術水平,可以說,他不僅是一個好同事,在日常工作、生活中,他更是一個好老師、好朋友。

        2013年,曲燃集團面臨了前所未有的燃氣項目困境和難題,蘇紹良同志也始終沒有放棄過和松懈過,他說:“只要有信心,不放松,任何困難都只是暫時的?!泵鎸@企業(yè)生產(chǎn)任務重,外部壓力大的情況,他總是沖在最前面,帶領項目團隊抓機遇、攻短板、強練內功,通過創(chuàng)新、改革一步一步走出困境,幫助公司圓滿實現(xiàn)了當年的目標任務。

        廉潔自律,秉公辦事,樹立良好的黨員形象

        “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”是蘇紹良同志的信條。他認為:管理人員,最重要的不在于發(fā)號施令,而在于以身作則、率先垂范。在實際工作中,蘇紹良同志把愛崗敬業(yè),艱苦奮斗當作成就事業(yè)的法寶,對工作兢兢業(yè)業(yè),為了公司的發(fā)展和本部門各項任務的完成,恪盡職守,努力工作。在項目建設中,他不僅是項目參與者,更是項目的領導者,因此也就帶來了很多“后門人情”的煩惱,但不論是在單位重大項目的建設過程中,還是代表單位在外辦理各項業(yè)務時,面對各種誘惑,他從不利用職務之便吃、拿、卡、要,更不會徇私枉法、中飽私囊,一切工作都出于公心,秉公辦事。前來聯(lián)系業(yè)務的人員也不得不承認,蘇紹良同志是鐵面無私的人民公仆。在個人生活中,他一直很低調、很簡樸,他十分倡導發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風和生活態(tài)度,不僅使自己一塵不染,一身正氣,而且還以一個共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)和人格力量影響和帶動了身邊同事,成為企業(yè)的精神文明建設的一個新風向。

        蘇紹良同志以善于學習、開拓進取的精神武裝自己,以敢為人先,不斷創(chuàng)新的行動推動著事業(yè)的快速發(fā)展;以率先垂范、廉潔奉公的作風引領了業(yè)內的風氣,在鑄造輝煌業(yè)績的同時,也給我們樹立了學習榜樣。

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