三井獸

在美國，工會是一個極其強大且重要的組織，各行各業(yè)都有自己的工會，比如鋼鐵工人聯合會、汽車工人聯合會、卡車司機工會等等。

工會代表可以與資方談判，維護勞工的利益，甚至還可以組織罷工游行等等，有些工會強大到能夠影響美國的經濟政策。而作為這個世界上收入最高的運動員群體，NBA自然也有屬于自己的球員工會，其職責正是讓NBA球員的合法權益能夠得以保障?；蛟S曾經的NBA球員工會似乎不太受重視，畢竟都是一些二流球員任職，但當保羅、詹姆斯、安東尼、庫里等大牌球星紛紛當家出頭，球員工會與NBA第一次達到了平衡點。

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在本賽季正式打響的前一天，N B A球員工會主席克里斯·保羅前往紐約與聯盟進行新一輪談判，內容是關于達成新的勞資協(xié)議，避免出現停擺的新信號。按照日程安排，如果球員工會和N B A無法在當地時間今年1 2月1 4日前達成新協(xié)議，那么球員工會一方有可能會終止雙方在2 0 1 1年簽下的勞資協(xié)議，而N B A便可能在2 0 1 7年再度陷入停擺麻煩。聯盟歷史上經歷過4次賽季停擺，最近的一次發(fā)生在五年前，最終2 0 1 1 - 1 2賽季常規(guī)賽縮水到了只有6 6場比賽。

不過從如今雙方的態(tài)度來看，達成協(xié)議只是時間問題，這也意味著停擺是不可能發(fā)生的。N B A球員工會執(zhí)行董事米歇爾·羅伯茨在接受采訪時稱，對于球員工會和N B A資方之間達成一份新的勞資協(xié)議非常樂觀。“我不能談論相關的內容，因為我承諾了不這么做?！彼f，“我不會說得太具體，但是我真的相信，而N B A總裁亞當·席爾瓦也相信，在理想情況下，我們希望早點達成新的協(xié)議。”

球員工會如今的話語權這么高了？是的，近兩年他們干了不少實事，因此也得到了越來越多的重視。比如在2月份的多倫多全明星周末期間，球員工會的球員代表還投票通過了關于經紀人相關規(guī)則的修改意見，并在本賽季開始正式執(zhí)行新規(guī)則。首先，經紀人向球員工會交納的會費將提高?，F行規(guī)則是每賽季會費1 5 0 0美元，而新規(guī)則將會費提升至2 5 0 0美元，而且這只適用于客戶不超過9名球員的經紀人，如果經紀人名下客戶越多，交納的會費就越高——擁有1 0到1 9名客戶的經紀人，每賽季會費是5 0 0 0美元，客戶超過2 0人則是7 5 0 0美元。

其次，同一位經紀人不可以同時代理球員和教練/經理?？蛻糁屑扔星騿T又有教練/經理人的經紀人，必須在半年能將客戶轉移給其他的經紀人，同一家經紀公司的不同經紀人，可以分別代理球員或者教練/經理人，但相關的信息必須向球員公開。

最后，球員工會提升了經紀人罰款額度，罰金最大額達到1 0萬美元。針對經紀人的處罰有4個級別，分別是公開批評、罰款、停職以及吊銷執(zhí)照，當相比于其他北美三大體育聯盟，N B A的處罰力度并不是非常大，冰球、橄欖球和棒球聯盟都可以無限制對違規(guī)經紀人征收罰金。

除了以上新規(guī)外，球員工會還對其他的一些規(guī)則做出了修改，比如一位經紀人如果在5年內沒有代理球員業(yè)務，他的經紀人認證將到期；經紀人必須公開在招募等工作方面的相關費用，如果經紀人將球員委托給財務顧問，相關的過程必須公開；經紀人資質申請工作只在每年的4月1日至6月1日之間進行，新加入的經紀人需要通過筆試測驗。

另外，在今年6月的夏季會議中，N B A球員代表投票通過了向退役球員提供醫(yī)保這一提案，其中包括了退役球員將得到的醫(yī)療保險的具體方案——球員保險金額的多少將由在聯盟中效力時間長短決定，只有效力超過三年的球員才有資格得到這一保障。目前，球員工會已經開始進行退役運動員的公開登記，而醫(yī)療保險將在2 0 1 7年1月1日正式生效?！癗 B A從來沒有像現在這樣受歡迎過，聯盟中的所有現役球員都清楚，我們能有今天的地位與前人的努力和奉獻是分不開的?！北Ａ_說道，“因此，關心和保護已經退役的N B A球員，對我們來說非常重要。我為現役球員支持這一史無前例的法案，支持保障退役球員的健康而感到十分自豪?！?/p>

保羅是這一提案的主要執(zhí)行人，正是他的堅持讓N B A開始關注退役球員群體，羅伯茨對這一行為大加贊賞：“我為保羅、球員工會執(zhí)行委員會以及所有的會員感到非常驕傲，去年的時候，有人就曾提出為已經退役的運動員提供健康保障這一想法，這一年他們付出了很多努力，最終將這一想法變成現實?！?/p>

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通過這些舉措你會發(fā)現，如今的球員工會的職責真的是越來越寬了，這遠比之前工會有力度，但這樣做會讓資方們舒服嗎？“工會的強大可以影響到公司的管理效率和成本控制?！苯洕鷮W家對經營不善的通用汽車公司的點評其實在N B A同樣適用。

某種程度上說，如今N B A球員工會的行事準則和方式，從首位工會主席、凱爾特人傳奇巨星鮑勃·庫西起便一脈相承。N B A最初幾個賽季，球員平均年薪不過幾千美金，而且沒有健康保險，沒有養(yǎng)老金，也沒有最低保障工資，庫西聯合保羅·阿里金、多爾夫·謝伊斯等球星成立了美國歷史上第一個體育聯盟球員工會，并跑去和N B A當時的總裁波多洛夫談判，結果全部請求自然被傲慢的聯盟駁回。但作為第一任N B A球員工會主席，庫西展現出了十足的韌勁，整整磨了波多洛夫三年，才令聯盟將N B A球員的伙食補貼從每天5美元漲到了7美元。當時來說，這已經是極大的勝利了。當然你也可以說，這是美國工會的特點。在外人看來，他們會為一點利益錙銖必較，而且不愿放棄已經到手的任何東西，與資本家的談判陷入僵局也就不奇怪了。

N B A球員工會歷史上和資方發(fā)生過多次沖突，態(tài)度都非常強硬。1 9 6 4年全明星周末比賽開始前一小時，時任工會主席湯姆·海因索恩號召所有球星罷賽，迫使N B A時任總裁沃爾特·肯尼迪承認，球員工會是合法的組織，并同意為球員提供退休金等，這一事件被稱為“美國體育史上球員工會第一次真正的勝利”。1 9 7 0年，時任工會主席“大O”羅伯特森提出訴訟，希望法院叫停N B A實施的大學選秀制度、球隊擁有優(yōu)先續(xù)約權及對自由球員簽約限制等“霸王條款”。這次訴訟直接導致的結果就是，N B A和A B A的合并不得不暫停。直到1 9 7 6年這場官司才最終審結，球員合同到期可自由簽約的條款得以通過。1 9 8 3年，球員和球隊老板達成了一個歷史性的協(xié)議，那就是“工資帽”。它不僅改變了N B A，甚至改變了整個美國職業(yè)體育，因為此前任何一個職業(yè)體育聯盟都沒有這樣的規(guī)定。1 9 8 4年，大衛(wèi)·斯特恩上臺，原有工資帽被推翻，在時任工會主席朱尼爾·布里奇曼的努力下，資方最終簽下了一份六年的新勞資協(xié)議……

球員工會的抗爭固然保障了球員的利益，但在停擺出現時，他們往往體現得效率低下。讓停擺持續(xù)下去，拖到全民公投甚至面臨被解散，球員工會也不肯輕易服軟的，因為他們怕背上“害球員吃虧”的帽子，可是如今的球員工會似乎正在擺脫人們的固有印象。在經過了德里克·費舍爾和比利·亨特的鬧劇之后，如今的球員工會以此為戒，執(zhí)行董事羅伯茨與N B A總裁席爾瓦的關系良好，以保羅為代表的大牌們又愿意為自己的N B A兄弟們說話，N B A勞資雙方出現了前所未有的場面和諧場面。有一個小細節(jié)你需要知道——保羅在2 0 1 3年當選球員工會主席之前，詹姆斯其實也想試一試這個職位，但是當他知道自己的兄弟有意的時候，他便主動退出了，后來當羅杰·梅森離開聯盟之后，詹姆斯接替他成為了球員工會第一副主席。

其實在進入球員工會的高級領導層前，詹姆斯就積極地參與和球員利益相關的活動，比如2 0 1 1年N B A停擺期間，詹姆斯就曾參加過勞資談判。此外，他還公開指出頂薪合同對自己以及聯盟其他球星不公平。詹姆斯擔任保羅身邊的二把手對于球員工會來說是非常重要的，因為聯盟里有很多球員都希望詹姆斯這塊N B A的招牌能夠在工會中扮演領導角色，正所謂“一呼百應”不過如此，畢竟球員工會已經好久沒有出現過球星領導的局面了。目前，球員工會是由羅伯茨以及一個由9名N B A球員共同組成的領導團隊，其他成員還包括了安東尼、庫里、伊戈達拉、詹姆斯·瓊斯等人。

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另外，為了改善球員工會辦公總部設施落后且地方狹小，球員們經常很難找到聚會和討論的地方，聯盟和球員工會一起出資新建了總部，如今已經接近完工，并準備搬遷事宜了。球員工會之前的總部位于曼哈頓哈萊姆區(qū)，是紐約著名的黑人住宅區(qū)，也是犯罪與貧困的主要中心，而即將搬遷到的新總部位于曼哈頓的市中心區(qū)域，不但空間更大，足有4 3 6 6平方米，分上下兩層，而且有著更為先進的器材和設施，包括體育館、更衣室、即將完工的籃球場、理療室和多功能商務會議室等，是曼哈頓惟一一個N B A球員訓練中心。這些設施在休賽期會對球員們提供很大的幫助，而在洛杉磯、拉斯維加斯和全國各地的都有類似的訓練中心，這個新落成的球員工會總部也將加入這個行列。

當然，能有如今這一切都是羅伯茨和保羅一起努力的結果。保羅是N B A歷史上除伊塞亞·托馬斯和尤因后第三位拿著頂薪的工會主席，關于他能不能勝任這項工作的聲音其實并不重要，重要的是在一張娃娃臉的乖乖仔形象背后，保羅用工會主席的頭銜向世界展現了真正的自己。普遍印象中的保羅總是一副彬彬有禮的模樣，但在他笑容的背后隱藏著一顆爭強好勝、控制欲極強的心。

其實，保羅從來都不是個乖乖仔，這一點直到他大學最后一個賽季肘擊自己家鄉(xiāng)球隊的球員遭到停賽時，人們才清楚地認識到。進入N B A之后，保羅爭強好勝的個性越發(fā)顯現，就連科比也曾說，這個聯盟中只有詹姆斯和保羅對勝利的渴望能夠和自己相比。更重要的是，保羅對于籃球的控制欲也像那些偉大的前輩一樣強烈。帶著這樣的個性來和N B A談判權利，保羅自然不會有任何讓步，畢竟這樣的責任遠比他帶著一支球隊前進還要大。

而作為北美體育史上第一位女性球員工會主席 ，已經6 0歲的羅伯茨自然要幫助球員爭取最大的利益。她成長于紐約布朗克斯一個貧窮的單親家庭，母親埃爾希婭獨自撫養(yǎng)著5名小孩。小時候，羅伯茨惟一的樂趣就是跟著母親去法庭看審判?！拔也恢喇敃r看的是什么，但是我很享受在法庭的時光?！彼f道。長大之后，羅伯茨成為了一名律師，為成百上千的低收入者辯護，這一干就是3 0年，直到被N B A球員們選為球員工會的執(zhí)行董事。“她是一個從不會退縮的人，她明白自己的責任，她對我們而言意義重大。她并不喜歡在聚光燈前露面，只想默默地工作，我很興奮擁有這樣一名領導者?！北Ａ_說道。

如今，羅伯茨要在新舞臺開始展示自己的口才，幫助N B A球員們跟聯盟就新版勞資協(xié)議展開談判?！皝啴敻嬖V我，他不希望看到停擺。”她說道，“老板們同樣不希望看到停擺。我的球員們，他們也希望能打上球。我們的底線是一致的。”不過最大的困難還是在收入分配上，此外羅伯茨透露她希望能讓聯盟去除工資帽和頂薪合同，同時取消球員進N B A最低年齡限制。然而席爾瓦并不贊同，他表示工資帽是球員和老板一致同意的結果。盡管如此，羅伯茨依然要維護球員的權益不受傷害，在談到如何避免2 0 1 7年出現N B A停擺時，她表示：“我們現在已經和N B A方面坐下來談了，了解到了老板們和球員們擔憂的事情。在過去，這種開誠布公直接談問題的意愿不多，所以說，對于N B A和我本人來講，惟一避免停擺的方式只有一個，就是多談判。”