□郭云亮

安全這么管有義更有益
——中煤七十二公司“四式管理”創(chuàng)新安全工作

□郭云亮

中煤七十二公司“警示三月行”安全案例警示教育暨安全文化下基層活動(dòng)

俗話說(shuō)“山無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形”，安全管理更是如此。今年以來(lái)，中煤七十二公司在安全管理上積極推陳出新，形成了以互聯(lián)式、公開式、直通式、立體式為主要內(nèi)容的“四式”工作法，讓安全工作更加活、強(qiáng)、實(shí)、濃。

日常管理“互聯(lián)式”，讓安全工作“活”起來(lái)。“做管理必須要有互聯(lián)網(wǎng)思維?！敝忻浩呤究偨?jīng)理劉志亮說(shuō)。該公司積極強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+項(xiàng)目管理”研究與運(yùn)用，建立了以人員、設(shè)備、安全培訓(xùn)、考勤、生產(chǎn)調(diào)度等組成的 “互聯(lián)數(shù)據(jù)庫(kù)”。在安徽宿州礦建總醫(yī)院項(xiàng)目部記者看到職工安全帽上張貼著二維碼，打開手機(jī)掃一掃，即可獲取帽子所有人的個(gè)人基本信息、入場(chǎng)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)情況、違章情況等。該公司生產(chǎn)副總吳春杰介紹，他們正在推進(jìn)建立這樣一個(gè)系統(tǒng)龐大的“云端數(shù)據(jù)庫(kù)”，他指著電梯上的二維碼說(shuō)，“設(shè)備的出廠、流轉(zhuǎn)、保養(yǎng)、管理、使用等信息全部在云端數(shù)據(jù)庫(kù)里，設(shè)備操作員、管理員、安監(jiān)員掃一掃這個(gè)二維碼即可獲知操作規(guī)程、安全紅線、保養(yǎng)時(shí)間等?！蓖瑫r(shí)，該公司還建立了安全知識(shí)點(diǎn)播查詢系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)包含各類安全培訓(xùn)知識(shí)，項(xiàng)目部在宣傳欄公示每項(xiàng)安全知識(shí)二維碼，職工通過(guò)手機(jī)掃碼便可點(diǎn)播需要的內(nèi)容。

隱患排查“公開式”，讓基礎(chǔ)管理“強(qiáng)”起來(lái)。中煤七十二公司利用微信這一載體，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的公開，從而促進(jìn)了安全管理巡查、督辦、整改、“回頭看”的在線閉環(huán)管理。該公司項(xiàng)目部每天都要編制安全工作計(jì)劃、安全提示、安全工作重點(diǎn)等，再通過(guò)微信群進(jìn)行發(fā)布，班組一線職工每天早晨班前會(huì)時(shí)，就能夠在微信上收到當(dāng)前的工作重點(diǎn)、注意事項(xiàng)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的作業(yè)指導(dǎo)書。來(lái)自陜西的勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人劉文茂說(shuō)，“原來(lái)項(xiàng)目部每天安排的工作需要記在本子上，有時(shí)候記錄不準(zhǔn)確容易出偏差，再回來(lái)開班前會(huì)，還會(huì)耽誤工時(shí)，現(xiàn)在好了拿出手機(jī)打開微信直接可以及時(shí)準(zhǔn)確安排活了?！秉h員安監(jiān)員、群監(jiān)員、青安崗員、班組長(zhǎng)等上崗必須通過(guò)微信群發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)檢查照片，保證了各類安全檢查到位。對(duì)安全隱患內(nèi)容、整改時(shí)限、整改責(zé)任人、整改結(jié)果通過(guò)微信群公開公布，廣泛接受職工監(jiān)督。該公司黨委書記劉廣東介紹，“互聯(lián)網(wǎng)+安全管理，提高了安全工作約束力，安全管理在基層、打?qū)嵙嘶A(chǔ)、強(qiáng)化了基本功?！?/p>

安全宣講“直通式”，讓安全教育“實(shí)”起來(lái)。中煤七十二公司黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭下基層、上講臺(tái)，直通一線宣講安全知識(shí)，開展警示教育，確保了安全宣講效果。安全生產(chǎn)月期間，該公司文藝小分隊(duì)直通一線，送文化下基層，通過(guò)將發(fā)生在身邊的故事搬上舞臺(tái)，用小品、相聲、雙簧、三句半、演講等形式表演出來(lái)，進(jìn)一步提高了安全工作的吸引力、說(shuō)服力。同時(shí)，該公司在蒙陜、河南、安徽等地區(qū)建立了安全管理重點(diǎn)示范項(xiàng)目，建立了安全文化宣傳區(qū)、安全生產(chǎn)體驗(yàn)區(qū)、安全監(jiān)管演示區(qū)、安標(biāo)化樣板區(qū)等學(xué)習(xí)觀摩示范項(xiàng)目，定期組織各類人員直通一線觀摩學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)交流，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講學(xué)，相互交流，相互學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了觀摩人員“轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新、打造樣板、提質(zhì)增效”理念，提升了標(biāo)準(zhǔn)化、精益化管理水平。

安全文化下基層活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

氛圍營(yíng)造“立體式”，讓安全宣傳“濃”起來(lái)。中煤七十二公司把警示三月行、安全生產(chǎn)月、百日安全等安全主題月活動(dòng)作為企業(yè)安全管理提檔升級(jí)的重要抓手，不斷完善宣傳載體和體系，形成了以文字、聲音、圖像、視頻等為載體的“立體式”宣傳架構(gòu)。在施工項(xiàng)目入口通道處、電梯等待處、休息室等場(chǎng)所安裝液晶電視，持續(xù)循環(huán)播放安全警示教育片、事故典型案例、安全標(biāo)兵故事等，確保安全宣傳的頻度、密度。在項(xiàng)目工地設(shè)置廣播站，每天在職工上下班時(shí)間定期播放安全提示，通過(guò)悅耳、溫馨的安全播報(bào)，讓職工把安全聽在耳里，記在心里。該公司礦建總醫(yī)院項(xiàng)目部安全經(jīng)理李劍告訴記者：“安全廣播站的成立，是我們今年合理化建議征集的一項(xiàng)重要成果，現(xiàn)在通過(guò)這一小小的創(chuàng)新，安全教育不在‘生硬’，眾多職工為其點(diǎn)‘贊’。”

（作者單位：中煤七十二公司黨群工作部）

中煤七十二公司機(jī)電公司青安崗青年突擊隊(duì)

中煤七十二公司礦建總醫(yī)院應(yīng)急演練