孫 迪，武姍姍，李厚達(dá)

(中國(guó)石化安全工程研究院，山東青島 266071)

某石化催化劑企業(yè)粉塵危害現(xiàn)狀調(diào)查分析

孫 迪，武姍姍，李厚達(dá)

(中國(guó)石化安全工程研究院，山東青島266071)

目的：了解催化劑企業(yè)粉塵粉塵危害現(xiàn)狀。方法現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)，粉塵防護(hù)情況調(diào)查。結(jié)果外包工接觸粉塵多，防護(hù)意識(shí)差，粉塵檢測(cè)結(jié)果部分上料口與包裝口檢測(cè)點(diǎn)的短時(shí)間接觸濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)限值。結(jié)論催化劑企業(yè)粉塵管理總體較好，粉塵合格率較高，但對(duì)外包工的職業(yè)衛(wèi)生管理有待加強(qiáng)。粉塵日常監(jiān)測(cè)有待規(guī)范。

催化劑粉塵 職業(yè)病危害 粉塵監(jiān)測(cè)

催化劑企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中使用的粉料來(lái)源多、用量大、種類復(fù)雜，且工藝過(guò)程自動(dòng)化、密閉化程度較低，導(dǎo)致無(wú)組織排放點(diǎn)較多[1,2]。員工接觸過(guò)量粉塵可引起鼻炎、咽炎、支氣管炎等上呼吸道炎癥，嚴(yán)重的可發(fā)展成為塵肺病[3]。為全面了解某石化公司催化劑企業(yè)粉塵種類、存在部位，確定員工接觸水平，為企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)粉塵防控治理、控制粉塵危害提供依據(jù)，對(duì)粉塵危害進(jìn)行了現(xiàn)狀調(diào)查。

1 對(duì)象和方法

1.1 研究對(duì)象

根據(jù)催化劑生產(chǎn)工藝、催化劑粉塵種類，采用典型抽樣法，選擇具有代表性的5家催化劑企業(yè)作為研究對(duì)象。

1.2 研究方法

全面了解某石化公司5家催化劑企業(yè)工藝流程、原輔材料、崗位設(shè)置、工作方式等情況基礎(chǔ)上，按照GBZ159-2004《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》規(guī)定的方法進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)企業(yè)的接塵崗位、粉塵種類、防塵設(shè)施、個(gè)人防塵用品、粉塵日常檢測(cè)等情況進(jìn)行調(diào)查。

2 結(jié)果

2.1 現(xiàn)場(chǎng)粉塵檢測(cè)結(jié)果

抽取某石化集團(tuán)5家企業(yè)13套裝置的31個(gè)粉塵存在點(diǎn)進(jìn)行短時(shí)間接觸濃度的檢測(cè)，22個(gè)接塵崗位的工人進(jìn)行了8 h加權(quán)平均濃度檢測(cè)，對(duì)可能含有游離二氧化硅的粉塵進(jìn)行游離二氧化硅含量測(cè)定。對(duì)6個(gè)采樣點(diǎn)的游離二氧化硅含量進(jìn)行了測(cè)定，結(jié)果均小于10%，所以工作場(chǎng)所空氣中容許濃度按照其他粉塵8 mg/m3來(lái)判標(biāo)。粉塵檢測(cè)結(jié)果顯示，除一個(gè)上料口與包裝口檢測(cè)點(diǎn)的短時(shí)間接觸濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)限值外，其他結(jié)果均符合GBZ 2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。表1僅列出超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)限值的E公司粉塵測(cè)定結(jié)果。

表2 粉塵測(cè)定結(jié)果(部分) mg/m3

2.2 員工接觸情況

催化劑各分公司接塵崗主要包括投料崗、包裝崗、焙燒崗、干燥崗、碾壓崗、擠條崗、磨粉崗等。其中投料、包裝、磨粉等崗位多為外包工，其他崗位多為正式工。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，正式工多為巡檢作業(yè)，在粉塵存在場(chǎng)所時(shí)間較短，接觸粉塵相對(duì)較少，而外包工大多是定點(diǎn)、手動(dòng)作業(yè)，作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，接觸粉塵多，情況堪憂。

2.3 粉塵日常監(jiān)測(cè)情況調(diào)查

雖然各公司都按季度對(duì)工作場(chǎng)所粉塵進(jìn)行了檢測(cè)，數(shù)據(jù)顯示，各分公司粉塵監(jiān)測(cè)點(diǎn)合格率均大于95%，粉塵超標(biāo)點(diǎn)主要存在于投料、包裝等環(huán)節(jié)。但通過(guò)本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分分公司的粉塵監(jiān)測(cè)點(diǎn)設(shè)置不全面。此外個(gè)別監(jiān)測(cè)點(diǎn)并非在設(shè)備運(yùn)行、作業(yè)人員作業(yè)時(shí)段采樣，且存在未分析高嶺土中游離二氧化硅的含量，僅簡(jiǎn)單地按其他粉塵判標(biāo)的情況，存在低估粉塵濃度與危害的可能性。同時(shí)，檢測(cè)數(shù)據(jù)缺少崗位時(shí)間加權(quán)平均濃度(TWA)，無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)價(jià)崗位人員接觸有害因素的濃度。

2.4 防塵設(shè)施調(diào)查

調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)采取的防護(hù)措施主要是加強(qiáng)通風(fēng)，包括自然通風(fēng)以及安裝通風(fēng)裝置，在粉塵存在較多的區(qū)域大多設(shè)置了除塵器。但部分除塵設(shè)施由于密封不好、設(shè)置不合理、罩口過(guò)小等原因，除塵效果較差。

2.5 防塵用品調(diào)查

各分公司均為員工配備了防塵口罩、防塵面罩、防護(hù)鏡等防塵用品，并建立了發(fā)放臺(tái)賬。但現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)許多外協(xié)員工并沒(méi)有按要求佩戴防塵口罩，許多人員防塵口罩的更換也不及時(shí)，部分員工反映并不知道多久更換口罩。

2.6 職業(yè)健康查體調(diào)查

各分公司每年均委托具有資質(zhì)的查體單位對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康查體，檢查率均為100%，各分公司近兩年均未檢出粉塵相關(guān)職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥。

3 討論

本次調(diào)查企業(yè)粉塵合格率較高，可能的原因是大型企業(yè)更加重視職業(yè)衛(wèi)生管理，操作規(guī)程相對(duì)完善，機(jī)械化程度也相對(duì)較高[4]。但調(diào)查還發(fā)現(xiàn)各企業(yè)均存在外包工，而且多數(shù)外包工承擔(dān)該企業(yè)中危害最嚴(yán)重的工作，而往往這些人員的職業(yè)衛(wèi)生觀念和防護(hù)意識(shí)相對(duì)較低，企業(yè)對(duì)外包工的管理也較薄弱，長(zhǎng)此以往，外包工的職業(yè)健康問(wèn)題將日益嚴(yán)重，不加以重視將來(lái)會(huì)成為職業(yè)病(塵肺等)高發(fā)的崗位[5,6]。粉塵監(jiān)測(cè)是粉塵防治的先導(dǎo)[7]，監(jiān)測(cè)結(jié)果直接反應(yīng)了防塵措施的效果。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)粉塵監(jiān)測(cè)還存在諸多問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn)，完善監(jiān)測(cè)規(guī)范，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行粉塵監(jiān)測(cè)，做到檢測(cè)結(jié)果真實(shí)可靠。

[1] 梁大偉，鄭禮義.控制重整催化劑制備過(guò)程中粉塵量的措施探討[J].黑龍江科技信息，2012,15(27),27.

[2] 陳國(guó)平.連續(xù)重整催化劑粉塵的危害與措施[J]．齊魯石油化工，2011，39(4)，291-295.

[3] 何鳳生，王世俊，任引津，等．中華職業(yè)醫(yī)學(xué)[M]．北京: 人民衛(wèi)生出版社，1999: 872．

[4] 杜利利，譚利民，王海椒.作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害現(xiàn)狀調(diào)查[J]．職業(yè)衛(wèi)生與病傷，2013 ，28(3)：129-132.

[5] 沈福海，肖淑，李佩，等.某市作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害現(xiàn)狀及管理調(diào)查[J]．中國(guó)工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志，2010，23(6): 459-461．

[6] 吳希祥,孫志杰,王姬.國(guó)有煤礦農(nóng)民工塵肺發(fā)病狀況調(diào)查[J].職業(yè)與健康, 2005, 21(1): 19-20.

[7] 范紅敏，崔煒，袁聚祥，等.煤炭企業(yè)粉塵控制現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，2011，7(5)：48-51.

InvestigationandAnalysisofDustHazardinaPetrochemicalCatalystEnterprise

Sun Di, Wu Shanshan, Li Houda

(SINOPEC Research Institute of Safety Engineering, Shandong, Qingdao 266071)

Objective: To study the status quo of dust and dust hazards in catalyst enterprises.Methods: Dust monitoring and dust protection were investigated.Results: Excessive exposure to dust, poor protection awareness, dust test results part of the feeding port and the mouth of the mouth of the short-term exposure to the test concentration exceeds the national standard limit.Conclusion: The dust management of the catalyst enterprise is generally good, the qualified rate of dust is high, but the occupational health management of the outsourcing enterprise needs to be strengthened and daily monitoring of dust needs to be standardized as well.

catalyst dust; occupational hazard; dust monitorning

2016-05-24

孫迪，主治醫(yī)師，畢業(yè)于中國(guó)醫(yī)科大學(xué)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)，現(xiàn)在中國(guó)石化安全工程研究院從事職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作。