□陳琳何林

立志偉業(yè)富職工

□陳琳何林

閆志偉發(fā)動黨員為貧困職工義務(wù)拾花。

說起閆志偉，在三師四十五團這片地可以說是家喻戶曉，他不僅是一位連長，而且是青年職工創(chuàng)業(yè)項目帶頭人。目前，當(dāng)?shù)厥袌錾系碾u和蛋類制品大部分都是他所在的惠誠蛋雞養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)合作社供給的。2015年9月22日，四十五團惠誠蛋雞養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社門口迎來了師、團工會的領(lǐng)導(dǎo)，師市工會主席劉春紅將兵團十件實事職工自主創(chuàng)業(yè)多元增收“示范項目”的獎牌交給了社長閆志偉。這塊獎牌是沉甸甸的，這塊獎牌也凝聚了閆志偉三年來的汗水和心血。

2013年，閆志偉還在十連任連長，在全團最小的農(nóng)業(yè)單位，人多地少，如何使連隊職工致富增收使得這位1米8的山東漢子莫大的壓力。他帶領(lǐng)連隊干部積極探索、大膽嘗試、帶頭集資，入股搭建四十五團惠誠蛋雞養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社前期框架。通過兩期建設(shè)實現(xiàn)全場建成7棟雞舍和年存欄蛋雞10萬羽的目標，總投資600萬元，目前存欄80000羽，已養(yǎng)殖十批雞，合作社的運行已經(jīng)步入正軌。如今產(chǎn)蛋率可達90%以上，成了周邊鄉(xiāng)村、學(xué)校、小商小販最大的雞蛋供應(yīng)商。

成功的背后是艱辛，多少個日日夜夜他是在雞棚里度過的，一家老老小小也被牽扯進來，岳母60多歲了，每逢雞苗運回來時，他要給一家老小安排任務(wù)，這些小雞寶寶不能冷也不能熱，要有適宜的溫度濕度，24小時監(jiān)控，每人守護1000多只雞，十天半月下來，滿身的雞屎味，各個累得疲憊不堪。

惠誠蛋雞養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，對團場的畜禽養(yǎng)殖可起到了示范推廣作用，提升了團場畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，促進職工就業(yè)，加快團場體制改革步伐，切實增加職工收入，為團場職工多元增收創(chuàng)造了良好的條件。

因為他的能力，2015年，團黨委把他調(diào)到了更大的單位八連當(dāng)連長。春季的水對于農(nóng)業(yè)連隊來說總是那么的珍貴，也是連隊矛盾最多的時候，2015年剛到八連的他，都沒法在連隊辦公室待，春灌水情緊張，澆灌的大多數(shù)是井水，河水很少，造成春播后出苗差，大部分職工的思想產(chǎn)生了波動。他看到這些情況后，首先是做職工群眾的工作，缺水是實情，埋怨發(fā)牢騷都于事無補，先天缺陷后天彌補。他身先士卒和職工群眾一起下地重播、補種，保證了苗齊、苗全。6月份，正是棉花生長的有利時期，他更是狠抓關(guān)鍵措施，適時滴水、滴肥，保證了棉花苗期生長的水肥需求，促進了棉苗的穩(wěn)健生長，為豐產(chǎn)豐收打下了基礎(chǔ)。管好了棉花，他又一頭扎進了果園，搞調(diào)查、抓技術(shù)，積極做好果園管理工作。2015年他對市場前景不好和品質(zhì)不高的駿棗，及時地實施高接換頭和改嫁接，請來專業(yè)技術(shù)員對紅棗各個管理階段進行技術(shù)指導(dǎo)，做好病蟲害防治工作，水肥確保按時投入到位，確保了紅棗豐收。2015年在少水、高溫、大風(fēng)等多種自然災(zāi)害的影響下，仍然實現(xiàn)了棉花單產(chǎn)平均420公斤，紅棗畝產(chǎn)605公斤，棉花紅棗單產(chǎn)、職工收入全團名列前茅，僅大田套種茴香每戶增收10370元，八連被團評為“社會經(jīng)濟綜合考核發(fā)展目標”第一名，棉花紅棗單產(chǎn)第一名。

為解決職工人多地少收入低的問題，他積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，新建種植果園1595.2畝，職工積極性高漲，做好新建果園的各階段管理，新建果園的成活率達到90%以上。

掙錢就是為了提高職工群眾的生活質(zhì)量，他來八連的第一件事就是解決職工關(guān)心的難點問題自來水，他多方爭取籌措資金用于連隊自來水改造，在這之前連隊近2/3的職工吃不上水，吃水難、吃水貴問題一直困擾著職工的生產(chǎn)生活。改造后，每家每戶都不再安裝自來水表，每家自來水水表都由連隊統(tǒng)一安放在每棟房頭外面的水表箱內(nèi)，水表箱上鎖由專人統(tǒng)一集中管理，亂用水現(xiàn)象沒有了，水費貴、吃水難的問題被徹底解決了。八連家家戶戶用上了自來水，還裝上了太陽能，在地里勞作了一天的職工走進家中打開太陽能，洗上一個舒服的熱水澡，洗去一天的疲憊。他們逢人便夸：“閆連長是我們職工群眾的貼心人?！卑诉B自來水改造成功后，在全團引起不小的轟動，其他兄弟連隊紛紛到八連參觀學(xué)習(xí)自來水改造經(jīng)驗，并在全團全面推開。

職工的生活環(huán)境一直牽掛著他的心，讓連隊職工也能享受到城里人的生活，他積極帶領(lǐng)黨員干部開展文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建活動，美化連隊面貌，帶頭在連隊營區(qū)規(guī)劃道路、種植樹木花草，在美觀和實用又為職工樂于接受的情況下，積極向團爭取，每戶投資1.7萬元,為連隊的138戶職工住房粘貼了保溫苯板，更換了塑鋼窗戶，房屋的密封性和保溫性大大提高，連隊的職工徹底告別了冬冷夏熱，告別了風(fēng)沙。

苦盡甘來，在基層工作的這些年磨礪了這個年輕人，他日漸成熟、穩(wěn)健。2008年—2013年連續(xù)被團評為“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”，2014年—2015年又被師市評為“青年職工創(chuàng)業(yè)項目帶頭人”。□

欄目責(zé)編：磊石