王凱迪

中圖分類號：G122 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-864X（2016）11-0133-01

習(xí)近平實戰(zhàn)化重要思想產(chǎn)生于我軍強軍興軍的偉大實踐進程之中，是強軍目標(biāo)思想的重要組成，也必須在部隊加強軍事斗爭準(zhǔn)備、提高實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練的火熱軍事實踐中得到貫徹落實。具體來說，我們應(yīng)依據(jù)習(xí)近平實戰(zhàn)化重要思想針對部隊建設(shè)和工作中的問題進行糾改，真正把習(xí)近平講話精神落到實處。

一、及時發(fā)現(xiàn)處理日常建設(shè)背離戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象

在全軍部隊牢固確立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)是習(xí)近平極為關(guān)注的一個重大問題，在他的講話中曾多次提及，是一個高頻詞和關(guān)鍵詞。之所以會如此關(guān)注這個問題，除了它的重要性不容忽視外，一個很現(xiàn)實的原因就是我們部隊中曾廣泛存在不符合戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)且至今并未得到徹底根治的問題。2013年至今，黨中央和中央軍委先后制定并頒布了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定以及軍委十項規(guī)定，并且組織巡視組進行不定期反復(fù)巡視檢查，目的就是集中清除一些嚴(yán)重背離黨紀(jì)國法與確立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)不相符合的不良現(xiàn)象。比如：貪污腐化、違規(guī)用人問題，公款吃喝、鋪張浪費問題等等。軍隊是一個要打仗的武裝集團，最講究政治性和紀(jì)律性，最需要公正廉潔、風(fēng)清氣正的環(huán)境風(fēng)氣，以上那些問題解決不了或者解決不好，要想確立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)就是一句空話，部隊建設(shè)效果就會大打折扣。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)必須利用清查整治各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和不良作風(fēng)的時機堅決清除單位中長期存在的各種問題，從我做起向我看齊，在各級單位中樹立起一切工作以提高戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)、一切工作圍繞打勝仗的良好導(dǎo)向。

二、努力解決軍事斗爭準(zhǔn)備不符合打仗要求的問題

加強軍事斗爭準(zhǔn)備是習(xí)近平在眾多講話中提及最多的一個問題之一，也是習(xí)近平提高部隊實戰(zhàn)化水平重要論述的核心內(nèi)容。之所以會如此重視加強軍事斗爭準(zhǔn)備，一方面是因為當(dāng)前的國家安全形勢不容樂觀，客觀上需要加強；而另一方面是因為當(dāng)前的軍事斗爭準(zhǔn)備層次較低，不符合未來實戰(zhàn)要求。當(dāng)前，部隊中軍事斗爭準(zhǔn)備方面主要存在官兵缺乏危機意識和打仗意識、戰(zhàn)備值班和演練制度落實走形式、快速反應(yīng)能力和遠程機動能力較差等等。這些問題的存在，使得我軍距離打贏未來信息化戰(zhàn)爭仍然存在巨大的差距。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)盯著問題抓整改，抓落實，實現(xiàn)加強軍事斗爭準(zhǔn)備的指示精神要求。具體來說，首先還是應(yīng)該抓好形勢戰(zhàn)備教育和職責(zé)使命教育，真正的提高官兵的危機意識和使命心責(zé)任感，真正讓大家以高標(biāo)準(zhǔn)的工作態(tài)度來進行戰(zhàn)備工作。其次，要抓好理論研究成果尤其是戰(zhàn)爭問題以及具體作戰(zhàn)問題研究成果的轉(zhuǎn)化運用。把戰(zhàn)爭規(guī)律問題、未來作戰(zhàn)對手研究、未來戰(zhàn)場情況分析等研究成果及時傳授給廣大官兵，使官兵人人知道面臨的敵人是誰，在哪里打仗，戰(zhàn)場是什么樣子，我們應(yīng)該準(zhǔn)備什么訓(xùn)練什么才能打勝仗。

三、著力破解軍事訓(xùn)練距離實戰(zhàn)要求差距大的難題

軍事訓(xùn)練距離實戰(zhàn)要求差距大是一個令世界各國軍隊都頭疼的難題。盡管軍事訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)可以不斷加大，但訓(xùn)練場終究是訓(xùn)練場，訓(xùn)練場和真實戰(zhàn)場還是差異很大。就像足球比賽或者籃球比賽一樣，運動員在訓(xùn)練場上或許可以百發(fā)百中配合默契，但一遇實際比賽就會緊張失措，失誤頻頻，對手越強問題越多。軍事訓(xùn)練也是一樣的道理，平時練得再好，也不能保證實戰(zhàn)中同樣做好。要破解這一難題，我想還是應(yīng)該貫徹習(xí)近平訓(xùn)練與實戰(zhàn)一體化的重要指示，怎么打仗平時就怎么訓(xùn)練，平時怎么訓(xùn)練戰(zhàn)時就怎么打，盡量縮小兩者之間的差異。在訓(xùn)練時盡量構(gòu)建貼近未來戰(zhàn)場的訓(xùn)練環(huán)境，從嚴(yán)從難提升訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和難度，平時訓(xùn)練質(zhì)量高，戰(zhàn)時才會少犯錯。另外就是充分利用使命課題訓(xùn)練和演習(xí)演練的時機為未來實戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。使命課題訓(xùn)練與未來執(zhí)行的任務(wù)結(jié)合比較緊密，應(yīng)該充分利用這一良機充分鍛煉官兵的生存能力，演練裝備使用和戰(zhàn)術(shù)運用，積累經(jīng)驗為戰(zhàn)爭做好準(zhǔn)備。

四、通過訓(xùn)練解決后裝工作實戰(zhàn)中保障困難的問題

與世界上保障能力最強的美軍相比，我軍的后裝保障一直是個老大難，讓官兵飽為詬病。幾十年來，盡管我軍的后裝工作有了長足的進步，在平時訓(xùn)練或執(zhí)行一般任務(wù)時可以達到較高的水平，但距離實戰(zhàn)要求仍有一段不小的距離。后裝保障機關(guān)一定要對自己在實戰(zhàn)情況下的保障能力一定要心里有數(shù)，哪些方面可以哪些方面有差距差距多大怎么彌補等一定要有清晰的認知。駕駛員、裝備維修人員、指揮干部隊伍、通信人才隊伍一定要加大培養(yǎng)力度，決不能局限于簡單的完成訓(xùn)練計劃和各項考核，而要通過各種寶貴的演習(xí)演練機會鍛煉人才發(fā)掘人才使用人才。要讓大家通過接近實戰(zhàn)的演練發(fā)現(xiàn)自己的能力存在哪些問題并及時在訓(xùn)練上補充進來。對保障分隊在防衛(wèi)訓(xùn)練、按圖行進等基礎(chǔ)軍事技能方面的薄弱環(huán)節(jié)要加大訓(xùn)練力度，及時彌補，確保在以后的演練訓(xùn)練中不出岔子，確保后裝保障力量不再是部隊訓(xùn)練作戰(zhàn)的漏洞和“拖油瓶”。

五、通過演習(xí)演練走出聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力低的困境

聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力低是我軍普遍存在的一個重大問題。一來長期的和平環(huán)境使得廣大部隊和軍官隊伍尤其是中青年軍官嚴(yán)重缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，二來無論是理論學(xué)習(xí)還是軍事實踐對于提高聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力都找不到很好的辦法。我軍對聯(lián)合作戰(zhàn)和信息化戰(zhàn)爭本來就極度缺乏實踐經(jīng)驗，對外軍尤其是美軍的研究也不夠深入，尚未轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)我軍聯(lián)合作戰(zhàn)的科學(xué)指導(dǎo)理論。另外我軍尚未建立起平戰(zhàn)一體、精干高效的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)和戰(zhàn)略戰(zhàn)役指揮體系，也缺乏能夠適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭需要的聯(lián)合指揮平臺和通信技術(shù)手段。面對這一困境，各級部隊首先有清醒的認識。要認識到這一問題對提高部隊實戰(zhàn)化水平的重大制約，要把化解這一難題作為一項重大任務(wù)來抓。首先要運用先進軍事技術(shù)手段和新的通信裝備構(gòu)建先進的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮平臺，提升指揮手段的先進性、有效性和自主可控水平，為提高聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力打下堅實的物質(zhì)和技術(shù)基礎(chǔ)。其次，要通過日常的訓(xùn)練發(fā)掘并把最優(yōu)秀的軍事人才充實到聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才隊伍里來，并不斷通過深入的指揮理論學(xué)習(xí)、反復(fù)的指揮技能培訓(xùn)和經(jīng)常性的指揮處置演練來提高大家的實際指揮能力，營造出努力學(xué)指揮、練指揮的良好氛圍?？傊?，采取各種方法和手段破解部隊聯(lián)合作戰(zhàn)指揮能力不高這一困局。