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        我國社會保險基金的內部控制問題探究

        2016-12-17 01:06:08
        經營者 2016年17期
        關鍵詞:經辦社會保險基金

        曹 毅

        我國社會保險基金的內部控制問題探究

        曹 毅

        保險基金是人們養(yǎng)老的重要保障。近年來雖然社會保險基金發(fā)展勢頭強勁,但由于各地經濟發(fā)展不平衡、經辦機構管理模式不一、管理水平良莠不齊、政府監(jiān)管不力等問題的存在,社會保險基金的內部控制問題越來越嚴重。因此,提高社會保險經辦機構工作水平、加強社會保險基金的管控,實現(xiàn)社會保險基金保值增值、保障人民群眾利益和促進社會和諧穩(wěn)定都尤為重要。本文詳細討論了目前社會保險基金內部控制中存在的問題,并結合問題提出了針對性的解決措施。

        社會保險 基金管理 內部控制

        只有保障基金的安全完整,才有利于社會保險制度的健康運行;只有實現(xiàn)基金的保值增值,才有利于減輕政府的負擔;只有重視基金的投資運營,才有利于經濟的發(fā)展和金融市場的完善。我國社會保險基金的主要結余方式是購買國債或是存放銀行,但是無論是哪種方式社會保險基本的收益都不高。鑒于此,為了提高社會保險基金的內部控制水平。相關部門應當重視結合實際情況,制定科學、合理的措施已解決內部控制中存在的問題,從而完善我國保險體系,推動我國經濟的發(fā)展。

        一、我國社會保險基金的內部控制存在問題

        基于我國社會保險基金管理的現(xiàn)實問題,特別是社會保險基金管理收支運行、監(jiān)督監(jiān)控等重大問題,仍缺乏一個較為系統(tǒng)、安全的解決方案,還存在著諸多漏洞。社會保險基金管理中,基金的收支、安全運營及保值增值等全過程,只有建立健全社會保險基金內部控制制度,進一步強化基金內部監(jiān)管約束機制,進行定期監(jiān)督管理,才能確保社會保險基金的安全完整性。

        (一)對社會保險基金重要性認識不足

        隨著我國人口老齡化趨勢的加劇,社會保險基本的問題也逐漸凸顯出來。尤其是近年來,我國一直在制定相關政策來保證我國社會保險基金,但是相關政策的落實效果不明顯。

        (二)社會保險基金內部控制管理制度不完善

        基金投資回報收益率過低,無法彌補通貨膨脹造成的影響。投資效益呈負數,嚴重阻礙了社會保險計劃目標的順利實現(xiàn)。資本市場的制度環(huán)境嚴重缺陷,基金投資運營風險程度明顯增大。所以,需要有效管理和監(jiān)管社會保險基金,提高投資回報、降低投資風險。

        (三)社會保險基金內部審計監(jiān)督不到位

        社會保險基金內部控制是管理的重要內容。而審計則是保證內部控制質量的關鍵。但是目前我國審計部門并沒有發(fā)揮出應有的作用。雖然我國有專門的社會保障部門,但是缺乏專業(yè)的審計人員,內部審計監(jiān)督工作力度不夠。

        二、改善我國社會保險基金內部控制的措施

        (一)優(yōu)化控制環(huán)境和風險防范對策

        優(yōu)化控制可以從三個方面入手:

        第一,提高社會保險經辦機構的監(jiān)管。建章立制,保證社會保險各項業(yè)務都有章可依,嚴格社會保險登記、繳費申報、審核繳費基數等制度,防止參保企、事業(yè)單位少報、瞞報、漏報和不報繳費基數,加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,補繳、清欠社會保險費,加大清欠力度,確保社會保險基金應收盡收,應繳盡繳。

        第二,設立基金審計稽核隊伍。在社會保險經辦機構內部,對科室、崗位設置力求科學、合理,要求各個崗位都把經辦工作置于自我監(jiān)督、自我約束之中,定期分析內部科室職能、崗位分工的有效性。其中,組建由專業(yè)人員組成的內部審計稽核隊伍,從優(yōu)化資源入手,有效治理基金在征繳、支付、管理過程中的違規(guī)現(xiàn)象。

        第三,規(guī)范業(yè)務流程。作為基礎性工作的業(yè)務流程,將機構經辦業(yè)務進行全面的梳理,合理確定業(yè)務風險點和關鍵環(huán)節(jié),制定相應措施,降低風險的發(fā)生,將各業(yè)務環(huán)節(jié)、管理辦法制度化,從而規(guī)范經辦行為,維護基金安全。

        (二)加強預算管理

        在進行社會保險基金的預算管理時,相關工作人員要重視結合實際,創(chuàng)設預算指標,并層層落到實處。這樣才能夠完善預算管理體系,保證社會保險基金專項專用。

        首先,相關部門應當重視編制合理的預算編制體系。在編制過程中,要真正以社會保險基金的短期和長期目標作為編制目標,這樣能夠提升預算編制體系的可用性。其次,要加強社會保險基金的預算執(zhí)行力。在記錄社會保險基金的用途和數據時,要根據相關問題提出可解決的措施。最后,要完善社會保險基金的管理考核。財務人員要將預算指標和實際預算進行詳細的對比和分析,保證財務預算的真實性。并根據分析出的問題提出相關解決措施。總之,工作人員應當加強社會保險基金里的預算管理,從而提高社會保險基金的利用率。

        (三)完善社會保險基金的信息溝通機制

        首先,要完善保險基金的信息溝通機制。比如明確各地方結構的合作機制,尤其是涉及民生的醫(yī)療點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療所等機構。保證相互之間的溝通,從而保護確保社會保險基金數據的準確性和真實性。其次,要完善人與機構之間的信息交流。如醫(yī)療結構可以將有關數據保留下來,并建立完善的基本信息系統(tǒng),既能方便人們查詢相關信息,也能保證各醫(yī)療機構能夠及時了解到不同種社會保險基金的變化。最后,加強基礎信息建設。信息建設是所有業(yè)務辦理的基礎,充分發(fā)揮計算機信息網絡的管理作用,利用計算機網絡進行適時監(jiān)管。從根本上預防和控制基金管理風險,確保社?;鸬陌踩暾?。

        三、結語

        我國社會保險基金中存在著諸多問題。鑒于此,必須完善社會保險政策措施,強化基金運行安全,實施規(guī)范化管理;增強保障水平,統(tǒng)籌層次不斷提高,降低保障風險;監(jiān)督檢查不斷嚴格,基金安全完整。只有加強社會保險基金基礎管理、內部控制,一個制度健全、保障有力的社會保險基金管理模式才能得以逐步完善。

        (作者單位為山東省威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局)

        [1] 郭鳳展.我國社會保險基金內部控制問題研究[D].東北師范大學,2010.

        [2] 孫成紅.我國社會保險基金內部控制管理的現(xiàn)狀及改善建議[J].財經界(學術版),2015(04):63-64.

        [3] 王林.我國社會保險基金社會監(jiān)督問題研究[D].山東財經大學,2013.

        [4] 林義.社會保險基金管理[M].北京:中國勞動社會保障出版社,2007.

        [5] 黃金光.社會保險經辦管理服務培訓教材[M].山東省社會保險事業(yè)局,2010.

        [6] 李振杰.社會保險基金內部控制問題研究[J].科技經濟導刊,2015,27(5).

        [7] 常紀文.社會保險法熱點、難點、疑點問題全解[M].北京:中國法制出版社,2011.

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