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        吳旦商業(yè)基因讓我脫離既定的人生軌跡

        2016-12-16 01:36:47夏毅鳴
        創(chuàng)業(yè)邦 2016年11期
        關(guān)鍵詞:真格英雄游戲

        夏毅鳴

        采訪前,吳旦得知自己被選為創(chuàng)業(yè)邦2017年30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴,隨即哈哈大笑。他說(shuō),以前在真格基金做投資時(shí),年底都是他來(lái)為創(chuàng)業(yè)邦篩選創(chuàng)始人參加評(píng)選,這次終于輪到自己了。

        今年6月16日,吳旦從英雄互娛CIO被提拔為總裁,而他才滿28歲。在之前的職業(yè)生涯中,這個(gè)生于溫州的大男孩已經(jīng)在真格基金做到投資副總裁,卻仍堅(jiān)稱是“為徐小平老師提包的”。

        在他“提包”的三年間里,主導(dǎo)投資了《影之刃》《超級(jí)英雄》《全民槍?xiě)?zhàn)》等大熱手游。轉(zhuǎn)投英雄互娛之后,他決定將整個(gè)《全民槍?xiě)?zhàn)》團(tuán)隊(duì)買下來(lái)。

        如今,英雄互娛在2年時(shí)間內(nèi)獲得B輪普思資本以及C輪華誼兄弟的投資,加上A輪的真格基金、紅杉中國(guó)和華興資本,董事會(huì)簡(jiǎn)直是一場(chǎng)明星投資人的真人秀。

        溫州人的商業(yè)基因

        不管是做早期投資,還是后來(lái)到英雄互娛,吳旦都認(rèn)為自己是一個(gè)典型的溫州人,在商業(yè)上有著濃厚的冒險(xiǎn)精神。

        讀書(shū)的時(shí)候,吳旦曾經(jīng)覺(jué)得人生很悲哀。因?yàn)樘澩?,可能?huì)考不上好大學(xué),高中時(shí)父母就把他送到國(guó)外去念書(shū)。高一高二混混日子,到了高三,吳旦奮發(fā)圖強(qiáng),終于考上了加拿大頂尖的多倫多大學(xué)。

        可能是因?yàn)檫@段“超車”經(jīng)歷讓他對(duì)自己的學(xué)習(xí)能力盲目自信,于是大一大二他又陷入了同樣的“游手好閑”狀態(tài)。等到大三,吳旦再想奮起直追時(shí),平均績(jī)點(diǎn)已經(jīng)全面落后于身邊的同學(xué),畢業(yè)后想要進(jìn)入一個(gè)好的投行已經(jīng)是很難的事情。

        回過(guò)頭看,當(dāng)時(shí)吳旦進(jìn)入大學(xué)選擇的金融相關(guān)專業(yè),實(shí)際上和他真正理想的職業(yè)差別很大,而且他并不適合做投行。

        吳旦覺(jué)得自己身上有溫州的商業(yè)基因。比如他做風(fēng)險(xiǎn)投資時(shí)不會(huì)過(guò)多計(jì)較回報(bào),而是會(huì)冒險(xiǎn)地投資一些自己覺(jué)得有意思的項(xiàng)目。在他看來(lái),優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者絕不會(huì)斤斤計(jì)較于短期的投資回報(bào)。比起規(guī)范的職業(yè)生涯,他更喜歡扮演創(chuàng)業(yè)者的身份。

        這種特質(zhì)其實(shí)在吳旦小時(shí)候就有所體現(xiàn)。

        比如,小時(shí)候他愛(ài)打籃球,每當(dāng)比賽陷入膠著,最后的一個(gè)絕殺球一定得他自己來(lái)投,這很類似于創(chuàng)業(yè)時(shí)所必須面對(duì)的重大決策。而在球隊(duì)落后時(shí),他也會(huì)特別來(lái)勁——面對(duì)絕境會(huì)激發(fā)斗志。

        吳旦說(shuō),身邊太多的同學(xué)都走的是典型的職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展路徑:畢業(yè)去投行,做PE,負(fù)責(zé)超大規(guī)模的后期交易。這類日常的文件工作并不是吳旦想要的生活。他說(shuō),如果各行各業(yè)都有焦慮,那么他寧愿選擇每天面對(duì)未知領(lǐng)域、充滿挑戰(zhàn)的焦慮感。

        脫離既定軌跡

        然而,即便從小愛(ài)玩《CS》等第一人稱射擊游戲,吳旦在一開(kāi)始也不會(huì)想到真把游戲當(dāng)作畢生事業(yè)。畢竟,這與他大學(xué)時(shí)接受的教育理念完全不同。

        好在機(jī)緣巧合,有次滑雪時(shí),吳旦認(rèn)識(shí)了一個(gè)朋友叫杜毅。杜毅是哥倫比亞大學(xué)的留學(xué)生,彼時(shí)已經(jīng)在著名的游戲公司2K Games(做出了《NBA 2K》系列、《文明6》等知名游戲的制作公司)做了兩年。離職之后,杜毅回國(guó)去了一家叫“五分鐘”的游戲公司,負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)類的社交游戲。

        吳旦心想,這么聰明的人都跑去做互聯(lián)網(wǎng)、做游戲,這個(gè)行業(yè)一定很有前途。加上杜毅力邀,2010年,吳旦從多倫多大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)了五分鐘做游戲——基礎(chǔ)崗位,月薪3000元。

        那時(shí)候,五分鐘最火的游戲《開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)》估計(jì)不少人都玩過(guò)。吳旦每天的工作就是做數(shù)據(jù)分析——今天多少大媽偷菜了、為什么沒(méi)來(lái)偷等等,還要時(shí)不時(shí)想一些新的玩法出來(lái),是非?,嵥楹突A(chǔ)的工作。

        開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)的火爆為五分鐘帶來(lái)了每月300萬(wàn)元的收入,一時(shí)間,團(tuán)隊(duì)有些膨脹。吳旦作為基礎(chǔ)崗位的員工,卻很快察覺(jué)到了公司面臨的一系列問(wèn)題。首先,開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)的成功有極大的運(yùn)氣成分,然而公司后來(lái)卻沒(méi)有建立起完善的內(nèi)容生產(chǎn)機(jī)制,導(dǎo)致拿了點(diǎn)錢就打算一口氣做6部游戲,最終卻無(wú)一成功;其次,團(tuán)隊(duì)里大多數(shù)是年輕人,在決策判斷上缺乏經(jīng)驗(yàn),可是因?yàn)樽孕判呐蛎洓](méi)有及時(shí)招入有經(jīng)驗(yàn)的游戲人,團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)太單一;最后,當(dāng)時(shí)同一撥的社交游戲公司,如樂(lè)元素、愷英網(wǎng)絡(luò)等,都拿了騰訊的投資,可五分鐘卻不想“抱大腿”。結(jié)果騰訊“復(fù)刻”出《QQ農(nóng)場(chǎng)》,《開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)》被迅速擊敗。

        這些是因?yàn)橛H身經(jīng)歷再加上吳旦對(duì)游戲行業(yè)的悟性得來(lái)的,事實(shí)證明他的判斷沒(méi)錯(cuò)。沒(méi)在五分鐘待多久,吳旦就離職去了德勤會(huì)計(jì)事務(wù)所。

        再到后來(lái),領(lǐng)他進(jìn)入游戲圈的杜毅也從五分鐘出走,自己創(chuàng)業(yè)做游戲。吳旦得知這個(gè)消息后,幾乎是前后腳的功夫,隔天就見(jiàn)到了真格基金合伙人兼CEO方愛(ài)之。于是,老朋友的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成了吳旦在真格的第一筆投資。

        雖然這個(gè)項(xiàng)目最終沒(méi)成,杜毅后來(lái)也去了莉莉絲,但這件事卻是吳旦加入真格基金的契機(jī),也是他真正從更高層面思考游戲行業(yè)的開(kāi)始。

        兩位貴人

        吳旦能夠在今天成為英雄互娛總裁,與他在真格的3年投資經(jīng)歷息息相關(guān)。這其中有兩位非常重要的“貴人”。

        第一個(gè)人是徐小平,他對(duì)吳旦來(lái)說(shuō)是亦師亦父的角色。雖然吳旦一開(kāi)始“忽悠”徐老師,說(shuō)自己懂會(huì)計(jì),可以幫真格基金做財(cái)務(wù),但實(shí)際進(jìn)了真格后,他還是表明了自己希望做投資的意愿。

        徐小平是極度開(kāi)放的一個(gè)人,不僅同意讓吳旦做投資,還支持他去投資當(dāng)時(shí)業(yè)內(nèi)都看不太懂的手游產(chǎn)業(yè),這才有了真格后來(lái)的《全民槍?xiě)?zhàn)》《影之刃》等等著名案例。對(duì)于為何能夠押中爆款游戲,他還是有自己的一套判斷邏輯。他主要投兩種類型。第一種,必須是藍(lán)海市場(chǎng)。比如第一人稱射擊的《全民槍?xiě)?zhàn)》,F(xiàn)PS在端游有玩法成熟、需求明確的游戲種類,即便在手游上不能做成全品類NO.1,但也能吃下一塊市場(chǎng)蛋糕。

        第二種,必須是領(lǐng)先者或變革者。比如《超級(jí)英雄》,在那個(gè)單純卡牌風(fēng)行的年代,能夠讓卡牌英雄站出來(lái)加入特效,就會(huì)取得很好的效果。

        第二位貴人就是現(xiàn)任英雄互娛CEO應(yīng)書(shū)嶺。他曾經(jīng)和吳旦是亦敵亦友,不過(guò)現(xiàn)在兩人是“一條船上的螞蚱”了。

        說(shuō)是“敵人”,因?yàn)橹皡堑┙?jīng)常要和應(yīng)書(shū)嶺爭(zhēng)奪優(yōu)質(zhì)的游戲團(tuán)隊(duì)作為投資標(biāo)的;說(shuō)是友人,吳旦投資的幾乎所有游戲最終都是由應(yīng)書(shū)嶺代理發(fā)行的。

        隨著投資閱歷增加,吳旦漸漸認(rèn)識(shí)到:如果游戲行業(yè)繼續(xù)高速發(fā)展,未來(lái)類似騰訊游戲、網(wǎng)易游戲那樣的產(chǎn)業(yè)力量會(huì)逐步替代市面上的早期機(jī)構(gòu),成為游戲投資的主要力量。因?yàn)閺馁Y源整合的角度來(lái)看,純粹的財(cái)務(wù)投資和產(chǎn)業(yè)資本完全不具備競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。

        再加上看過(guò)那么多游戲公司的興衰,吳旦的溫州人基因讓他開(kāi)始思考:為什么自己不能做游戲發(fā)行?

        剛好這時(shí)應(yīng)書(shū)嶺有意成立英雄互娛,邀請(qǐng)吳旦加盟,后者就拉上前者一同去了徐小平的家里。幾乎是當(dāng)著徐老師的面,吳旦決定“跳槽”加盟英雄互娛任CIO。

        “嚴(yán)父慈母”

        吳旦認(rèn)為,自己和應(yīng)書(shū)嶺在性格和行為方式上都非?;パa(bǔ),對(duì)方是進(jìn)攻型,而自己相對(duì)謹(jǐn)慎。

        應(yīng)書(shū)嶺做事大開(kāi)大合,他更多負(fù)責(zé)公司的對(duì)外事務(wù),比如維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行大的商務(wù)合作。吳旦則更多對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的工作、說(shuō)服內(nèi)容供應(yīng)商繼續(xù)合作。

        鐵面無(wú)私的應(yīng)書(shū)嶺,以及很好說(shuō)話的吳旦,兩人在英雄互娛形成了一種“慈父嚴(yán)母”的組合。有趣的是,相比應(yīng)書(shū)嶺更容易被團(tuán)隊(duì)成員所害怕,吳旦這邊受到的信息阻斷就很少。

        比如《無(wú)盡爭(zhēng)霸》剛剛上線時(shí)數(shù)據(jù)表現(xiàn)就很好,就在團(tuán)隊(duì)歡慶之時(shí),應(yīng)書(shū)嶺卻表示納悶,因?yàn)槲í?dú)他不知道游戲數(shù)據(jù)。一問(wèn)吳旦才知道,原來(lái)數(shù)據(jù)是在公司的某一個(gè)微信群里分享的,而由于“種種顧慮”,應(yīng)書(shū)嶺不在群里,以至于后來(lái)他只好求著吳旦把自己拉進(jìn)群。

        吳旦是一個(gè)比較好接觸的人,即便身為總裁,同事和他在一起也幾乎沒(méi)有精神壓力。事實(shí)上,從小到大他的生活環(huán)境就很自由,這也是他最終能夠形成隨和性格的重要原因。

        這點(diǎn)要?dú)w功于吳旦的父母。其實(shí)在創(chuàng)業(yè)前,吳旦的薪資很低,不過(guò)父母對(duì)此卻沒(méi)有任何異議,他們一直讓他選擇自己喜歡的事業(yè)。除了性格的培養(yǎng),父母對(duì)他的激勵(lì)作用也很明顯。

        吳旦的父親是1977年恢復(fù)高考制度后的第一批大學(xué)生。雖然之前五年都在工廠里做木工,可是吳旦父親愣是通過(guò)自學(xué)考上了浙江大學(xué)英語(yǔ)系。后來(lái)尼克松訪華時(shí),他是專職翻譯團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)。

        父母的“勵(lì)志”潛移默化地對(duì)吳旦產(chǎn)生了很大影響,他會(huì)有強(qiáng)烈的好奇心去接觸新鮮的事物。如果結(jié)合前文來(lái)看,這種好奇心是驅(qū)使他脫離“職業(yè)經(jīng)理人”人生軌跡的第一步。

        最終,吳旦選擇進(jìn)入游戲行業(yè),才有了后來(lái)所有的故事。

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