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        干部停職檢查須有下文

        2016-12-16 23:43:56李松
        領(lǐng)導(dǎo)文萃 2016年23期
        關(guān)鍵詞:王姓安新縣副局長(zhǎng)

        李松

        8月18日,有媒體記者前往河北安新縣環(huán)保局采訪白洋淀水面出現(xiàn)大量死魚一事。記者剛說明來意,視頻直播用的手機(jī)即遭該局王姓副局長(zhǎng)打落,記者手中一部正在通話的手機(jī)被奪并拒絕歸還,搶奪期間致手機(jī)彎曲碎屏。當(dāng)日下午,記者收到被王姓副局長(zhǎng)奪走的碎屏手機(jī)和賠償金2000元。8月19日,安新縣委對(duì)安新縣環(huán)保局副局長(zhǎng)王某作出停職檢查處理。

        近年來,由于各種原因被停職檢查的干部不在少數(shù),特別是一些負(fù)面事件被曝光后,有關(guān)部門在第一時(shí)間對(duì)涉事干部宣布停職檢查。

        停職檢查是指有關(guān)部門對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或?qū)埂⒆钃?、干擾、破壞對(duì)其問題的查處,妨礙案件檢查工作開展的黨員干部,按照一定程序,臨時(shí)停止其職務(wù)的一種組織措施??梢?,停職檢查是為方便查清真相而采取的臨時(shí)組織措施,至于如何責(zé)任分擔(dān),以及如何處理,依調(diào)查結(jié)果再定。但從以往情況來看,一些涉事干部停職檢查后,卻沒有聽到“下回分解”。

        一些曾經(jīng)引起公眾強(qiáng)烈關(guān)注的干部停職檢查,隨著時(shí)間推移和公眾關(guān)注度下降,成了無解“懸案”。探究原因,是有關(guān)部門把對(duì)涉事干部停職檢查當(dāng)成“處分”,對(duì)后續(xù)追責(zé)、信息公開處置不力。因此,干部停職檢查還須“下回分解”,有關(guān)部門宜深入調(diào)查,查出原因,厘清責(zé)任,作出進(jìn)一步處理,并把結(jié)果公之于眾,以消除公眾的疑慮。

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