□江蘇省泰州市高港區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、主席 丁新成

確立“份額爭(zhēng)先”意識(shí)推動(dòng)建設(shè)港口名城

□江蘇省泰州市高港區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、主席 丁新成

“十三五”時(shí)期，工會(huì)應(yīng)樹(shù)立“份額爭(zhēng)先”意識(shí)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

何為“份額爭(zhēng)先”？橫向比，在黨政部門(mén)特別是黨委部門(mén)中，貢獻(xiàn)份額要爭(zhēng)先；縱向比，在工會(huì)系統(tǒng)中，當(dāng)?shù)毓?huì)在全省全市工會(huì)的貢獻(xiàn)份額要爭(zhēng)先。這種“爭(zhēng)先”意識(shí)，是做好工作的一種動(dòng)力。

就拿江蘇省泰州市來(lái)說(shuō)，市委市政府在“十三五”發(fā)展藍(lán)圖中，新增建設(shè)“以江海聯(lián)動(dòng)、工貿(mào)發(fā)達(dá)的長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶港口名城”的新任務(wù)。高港具有得天獨(dú)厚的岸線資源優(yōu)勢(shì)，是建設(shè)港口名城的主戰(zhàn)場(chǎng)。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們高港區(qū)總工會(huì)“十三五”工作只有放到全市、全區(qū)發(fā)展大局中去思考謀劃和部署實(shí)施，自覺(jué)踐行五大發(fā)展理念，不斷增強(qiáng)份額爭(zhēng)先意識(shí)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才能保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性和科學(xué)性；才能提升工會(huì)的引領(lǐng)力、凝聚力、服務(wù)力和創(chuàng)造力。

“十三五”時(shí)期，泰州市高港區(qū)總工會(huì)將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，開(kāi)展“建設(shè)名港城、建功十三五”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。特別是要大力實(shí)施“十百千萬(wàn)”英才計(jì)劃，面向全區(qū)各行各業(yè)，推舉數(shù)十名高港工匠，培養(yǎng)百余名首席技師，選樹(shù)上千個(gè)金牌工人，培訓(xùn)萬(wàn)名技術(shù)骨干，打造一支與港口名城建設(shè)和中國(guó)制造2025要求相適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍。

要把依法維權(quán)維穩(wěn)作為基本職責(zé)抓牢、抓實(shí)。在推行行業(yè)工資集體協(xié)商的同時(shí)，加大對(duì)企業(yè)工資集體協(xié)商開(kāi)展情況和集體合同履約的監(jiān)督檢查力度。突出農(nóng)民工工資集體協(xié)商，督促用人單位與農(nóng)民工依法普遍簽訂并履行勞動(dòng)合同，維護(hù)他們的合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)組織“群防、群控、群治”的作用，深化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站建設(shè)，探索職工報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患和職業(yè)病危害侵權(quán)行為獎(jiǎng)勵(lì)制度，改善職工工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。推行職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，深化企業(yè)規(guī)章共決，提升廠務(wù)公開(kāi)實(shí)效，及時(shí)發(fā)布職工維權(quán)預(yù)警，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。圍繞綠色發(fā)展，主動(dòng)融入“美麗高港”建設(shè)，積極推廣節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的先進(jìn)成熟技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)更新技術(shù)裝備。廣泛開(kāi)展“我為節(jié)能獻(xiàn)一計(jì)”主題活動(dòng)，引導(dǎo)職工通過(guò)開(kāi)展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)，助推企業(yè)節(jié)能減排、創(chuàng)收增效。

工會(huì)只有“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”才能實(shí)現(xiàn)開(kāi)放發(fā)展?！笆濉逼陂g，泰州市高港區(qū)總工會(huì)將著力抓好餐飲住宿、建筑業(yè)、電子商務(wù)和“兩新”組織等領(lǐng)域的工會(huì)組建工作，并持之以恒地推進(jìn)規(guī)范化工會(huì)建設(shè)。與人社部門(mén)聯(lián)合，創(chuàng)新建立“小三級(jí)”工會(huì)會(huì)員動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)員的數(shù)字化、精細(xì)化管理。通過(guò)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和會(huì)員評(píng)價(jià)活動(dòng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)，筑牢拒腐防變堤壩。通過(guò)舉辦“每月開(kāi)講”、“月講月考”活動(dòng)，以及與各兄弟市區(qū)工會(huì)的互動(dòng)交流，提高業(yè)務(wù)能力。通過(guò)再造工作流程、質(zhì)量控制流程、問(wèn)責(zé)回溯流程三個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)，提升工作品質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)定性工作爭(zhēng)一流，定量工作爭(zhēng)第一的目標(biāo)。

全心全意為職工群眾服務(wù)是工會(huì)工作的生命線。圍繞共享發(fā)展，著力打造“一網(wǎng)一卡”職工服務(wù)新平臺(tái)，為職工提供面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉姆?wù)。一方面，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)行動(dòng)計(jì)劃，健全并不斷完善工會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、QQ群等網(wǎng)上工作載體，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓展工會(huì)工作領(lǐng)域和服務(wù)項(xiàng)目，同時(shí)把線下的服務(wù)實(shí)體抓好用好建設(shè)好，為職工織就線上線下、水乳交融的兩張網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)職工群眾的全天候、全覆蓋、零距離。另一方面，開(kāi)展職工服務(wù)普惠行動(dòng)，從面向特定人群、特殊困難的單一式救助向職工群眾需求的“普惠制”服務(wù)轉(zhuǎn)變。推廣和使用工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡，積極動(dòng)員全社會(huì)資源廣泛參與，在職工“行、游、娛、食、醫(yī)、健、購(gòu)、培”等方面提供折扣優(yōu)惠，讓職工群眾擁有更多“獲得感”?！?/p>