何鈺武　童加兵　吳金明

為貫徹習(xí)近平主席強調(diào)的“軍隊老干部工作是黨和軍隊的一項重要工作”指示精神，東部戰(zhàn)區(qū)陸軍以紀(jì)念建黨95周年、紅軍長征勝利80周年系列活動為抓手，堅持把弘揚傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)樹立起來，把改革強軍的意志凝聚起來，激勵老干部領(lǐng)悟決策、緊跟大勢、永葆本色，形成理解改革、擁護改革、支持改革的生動局面。

始終從政治上關(guān)心關(guān)愛，確保在直面改革大考中看齊追隨。把對黨絕對忠誠作為首要任務(wù)，落實政治待遇，加強政治引領(lǐng)，確保老干部思想常新、信念永存。針對老干部對軍隊調(diào)整改革比較關(guān)注的實際，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取集中宣講、上門送學(xué)等方式，成立老干部學(xué)習(xí)小組，定期舉辦讀書會，引導(dǎo)他們充分認(rèn)清強軍必改革的客觀規(guī)律，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平主席改革強軍的科學(xué)運籌和戰(zhàn)略定力，始終做到同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“憶黨恩、頌黨情、跟黨走”“堅定理想信念、擁護支持改革”等教育，配合組織“共話長征歷程、共緬長征精神”主題征文和“薪火相傳——長征寄語”網(wǎng)上點贊等活動，讓老干部在思想交流碰撞中站穩(wěn)立場、強化定力。把老干部編入黨支部和黨小組過好黨內(nèi)生活，尤其對新轉(zhuǎn)隸單位的老干部逐一轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、深入談心交心，引導(dǎo)他們強化黨性觀念，服從改革需要，努力爭當(dāng)“四講四有”合格黨員。

始終從生活上服務(wù)解難，確保在共享改革成果中激發(fā)動力。服務(wù)好老干部就是服務(wù)改革強軍大局。圍繞老干部進入“兩高期”（即高齡期、高發(fā)病期）的特點，全面推行親情化、精細(xì)化、多元化服務(wù)。組織3所體系醫(yī)院上門送醫(yī)送藥、開展巡診會診活動，開展“法律宣講服務(wù)月”普及法律知識和提供法律咨詢，結(jié)合“八一”、國慶等節(jié)日安排5個小組走訪慰問老紅軍和特困老干部，切實讓他們感受到組織的溫暖，增強對黨的信賴。根據(jù)老干部身體狀況和愛好特點，建立健全門球、書畫、棋牌等興趣小組，廣泛開展文藝匯演、曬全家福、重陽生日會等群眾性活動，建好適合老年人鍛煉的室外健身場，保證活動有組織、學(xué)習(xí)有場所、娛樂有設(shè)施。開設(shè)熱線電話和群眾信箱聽取意見建議，對老干部提出的問題做到件件有著落、事事有回音；制定《干休所建設(shè)達標(biāo)考評細(xì)則》，將考評內(nèi)容細(xì)化為50個具體項目，實行量化打分，考評結(jié)果作為評選先進關(guān)鍵指標(biāo)；堅持每月公示辦實事進展情況，每季度組織檢查和督導(dǎo)，每半年進行一次通報，營造了為改革添彩的服務(wù)創(chuàng)先氛圍。

始終從作風(fēng)上弘揚傳統(tǒng)，確保在聚力改革實踐中樹好形象。積極發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，引導(dǎo)他們主動投身改革獻余熱、當(dāng)先鋒，確保“離休不離譜，人老心永紅”。廣泛開展“當(dāng)紅軍傳承人、做服務(wù)志愿者”活動，組織老干部參加“幫忙小組”“環(huán)保宣傳”等志愿活動，與貧困學(xué)生開展結(jié)對幫帶，讓老干部當(dāng)好奉獻社會的有心人。每逢紀(jì)念活動適時安排老干部走進一線部隊現(xiàn)場指導(dǎo)，遇到大項任務(wù)邀請他們作戰(zhàn)斗動員，每當(dāng)新兵入伍組織他們作傳統(tǒng)報告，同時還面向老干部征集《東部戰(zhàn)區(qū)陸軍之歌》，讓他們在參與中激發(fā)投身改革熱情，當(dāng)好服務(wù)部隊的引路人。嚴(yán)格執(zhí)行因私出國（境）、外出請假、重要情況報告等規(guī)定，利用政工網(wǎng)和“人民前線”微信公眾號集中表彰和宣揚王湘生、高文冠等6名老干部鐵心跟黨、作風(fēng)過硬等方面先進事跡，引導(dǎo)他們從自我做起，從小事嚴(yán)起，從親屬子女和身邊人管起，永葆政治本色，當(dāng)好嚴(yán)守紀(jì)律的帶頭人。

（作者單位：東部戰(zhàn)區(qū)陸軍政治工作部干部處）

（責(zé)任編輯：郭慧）