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        強(qiáng)黨興基 創(chuàng)新服務(wù)

        2016-12-07 06:00:44文/圖
        國企管理 2016年12期
        關(guān)鍵詞:強(qiáng)黨基層制度

        文/圖 吳 芒 張 莉 郭 靜

        強(qiáng)黨興基 創(chuàng)新服務(wù)

        文/圖 吳 芒 張 莉 郭 靜

        工程院全體黨員在慶祝建黨94周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上進(jìn)行宣誓。

        多種形式加強(qiáng)思想引導(dǎo)和教育。

        近年來,西南油氣田工程技術(shù)研究院黨委充分發(fā)揮黨建工作這一國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢,堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”思路,抓住“思想建黨、從嚴(yán)管黨、制度治黨和強(qiáng)黨興基”這個(gè)“牛鼻子”,從實(shí)際出發(fā),突出“主業(yè)主責(zé)、使命擔(dān)當(dāng)、長效治理、作用發(fā)揮、中心建設(shè)”五大方面,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)突破。

        突出主業(yè)主責(zé),把“思想建黨”擺在工作首位

        思想建黨是強(qiáng)黨興基的基礎(chǔ)。

        抓學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央“八項(xiàng)規(guī)定”,要求全院各級干部做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的表率。分層次召開專題會議學(xué)習(xí)討論《條例》和《準(zhǔn)則》,舉辦“干部能力建設(shè)”“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班,結(jié)合“重塑中國石油良好形象”大討論,組織開展以中心組學(xué)習(xí)會、知識測試等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,在聚焦和查擺問題上下功夫,做到邊查邊改、立行立改。

        抓思想引領(lǐng)。注重對干部和員工隊(duì)伍的思想引領(lǐng),在青年干部中開展黨性意識、宗旨意識、責(zé)任意識教育,從而把黨員干部的思想統(tǒng)一到堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和上級黨組織的要求和工作部署上來,達(dá)成共識,形成合力。

        突出使命擔(dān)當(dāng),把“從嚴(yán)管黨”融入工作全方位

        從嚴(yán)管黨是強(qiáng)黨興基的保障。

        加強(qiáng)民主集中制的建設(shè)。院黨委通過民主生活會、專題民主生活會和組織生活會,積極組織班子成員開展交心談心活動,提升班子凝聚力和黨支部戰(zhàn)斗力。

        加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理。堅(jiān)持每年舉辦兩期科(股)級干部培訓(xùn)班;每年對全院副科級以上干部進(jìn)行述職測評,并對測評結(jié)果靠后的干部進(jìn)行提醒談話;對新提任干部進(jìn)行任前談話和“六個(gè)一”廉潔從業(yè)教育,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

        加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全面履行教育、監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職能,強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等六項(xiàng)紀(jì)律的貫徹落實(shí);重點(diǎn)推進(jìn)和完善院、所兩級“工作響應(yīng)體系”建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和基層工作執(zhí)行力的提高。

        突出長效治理,把“制度治黨”融入工作全過程

        制度治黨是強(qiáng)黨興基的根本。

        規(guī)范各類會議及議事程序。以黨章、《條例》和《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,制定下發(fā)《中共工程技術(shù)研究院委員會基層黨組織建設(shè)工作指導(dǎo)意見》《工程技術(shù)研究院黨群系統(tǒng)工作人員崗位職責(zé)》,為基層黨支部和黨務(wù)工作者規(guī)范開展工作夯實(shí)基礎(chǔ)。重新擬定《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》《“三重一大”決策事項(xiàng)范圍及職權(quán)分

        配表》《院黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度和議事規(guī)則實(shí)施細(xì)則》等制度,有效增強(qiáng)制度建設(shè)的完整性。

        堅(jiān)持和完善聯(lián)系群眾制度,拓寬聯(lián)系群眾渠道。以職代會為基石,審議、討論、通過各項(xiàng)重大決策和涉及職工切身利益的事項(xiàng);舉辦民主管理和院務(wù)公開制度等培訓(xùn)班;堅(jiān)持每半年召開黨群工作分析會,及時(shí)掌握、分析員工關(guān)心的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題。

        建立“三單式”黨建工作運(yùn)行機(jī)制。院黨委持續(xù)優(yōu)化評優(yōu)選模方案,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,建立和推行了“工作安排下菜單、督辦落實(shí)交清單、考核評比曬賬單”三單式工作機(jī)制。

        建立基層黨支部書記黨建工作報(bào)告制度、黨建述職述廉述學(xué)制度。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),全面建立下級黨組織向上級黨委年度報(bào)告黨建工作和黨支部書記抓基層工作專項(xiàng)述職制度。

        突出作用發(fā)揮,把“強(qiáng)黨興基”貫穿工作始終

        及時(shí)完善和加強(qiáng)組織建設(shè),保證黨的工作全覆蓋。成立了16個(gè)基層支部委員會,配齊了支部負(fù)責(zé)人。構(gòu)建了黨支部、黨小組和黨員示范區(qū)三級黨組織體系,探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織,保證了黨建工作的持續(xù)有效開展。

        扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動,深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,“三深入雙報(bào)到”主題活動;積極探索“兩學(xué)一做”創(chuàng)新開展方式,大力實(shí)施“精準(zhǔn)滴灌”,在全院范圍內(nèi)實(shí)行智能式、引領(lǐng)式、送學(xué)式“三式”教育。

        深化反腐倡廉建設(shè),加快建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,新成立監(jiān)察科(紀(jì)委辦公室),增配專職紀(jì)檢監(jiān)察人員,營造風(fēng)清氣正從業(yè)環(huán)境。

        打造黨建數(shù)字目標(biāo)工作體系,圍繞深入開展一個(gè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動、全面推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨支部“六個(gè)一”建設(shè)、推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四表率”、著力培養(yǎng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的“14644”黨建工程。持續(xù)建立完善“13422”思想政治工作責(zé)任制、“555333”基層建設(shè)工作目標(biāo)、“13333”群團(tuán)工作思路、“1329”宣傳信息工作目標(biāo)等5大類黨建工作數(shù)字目標(biāo)。

        穩(wěn)步推進(jìn)基層建設(shè),先后有2個(gè)基層黨支部、5名黨員、3個(gè)基層班組獲得省部級以上榮譽(yù);院獲得了四川省“文明單位”、公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、公司“宣傳思想工作先進(jìn)單位”等一系列榮譽(yù)稱號。

        以黨建促工建,帶團(tuán)建,群團(tuán)工作充滿活力。全面落實(shí)了依章建黨和依法治企的總要求。

        突出中心建設(shè),以科技創(chuàng)新服務(wù)于勘探開發(fā)生產(chǎn)

        一是積極探索“雙序列”人才培養(yǎng)模式。堅(jiān)持走人才強(qiáng)院之路,支持鼓勵(lì)員工在管理與科研兩條線上成才。逐步建設(shè)起一批能夠承擔(dān)重大科研課題的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);16個(gè)基層黨支部配備了專兼職黨支部書記和支部委員。

        二是科研項(xiàng)目總數(shù)翻番,國家級項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“零”的突破。共獲得各類科技成果獎(jiǎng)勵(lì)77項(xiàng),是“十一五”獲獎(jiǎng)數(shù)目的2.4倍;“四川氣田開采節(jié)能減排技術(shù)研究與應(yīng)用”等13個(gè)項(xiàng)目獲得省部級科技獎(jiǎng)勵(lì)。省部級以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)是“十一五”的2.8倍。

        三是自主知識產(chǎn)權(quán)成果大幅增加,發(fā)明專利、軟件著作權(quán)和集團(tuán)公司自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定均實(shí)現(xiàn)“零”突破。共獲得49項(xiàng)國家實(shí)用新型專利,2項(xiàng)國家發(fā)明專利授權(quán),3項(xiàng)產(chǎn)品被認(rèn)定為集團(tuán)公司自主創(chuàng)新產(chǎn)品。

        四是行業(yè)話語權(quán)明顯提升,專著編寫獲得“零”突破。制定《頁巖氣水平井平臺壓裂工廠化作業(yè)技術(shù)規(guī)范》《試油完井驗(yàn)收規(guī)范》等24項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),同比增加16項(xiàng),編寫《采氣工程手冊》《天然氣井下節(jié)流技術(shù)》《氣井完整性評價(jià)與管理技術(shù)》《縫網(wǎng)壓裂理論與技術(shù)》4部專著,實(shí)現(xiàn)專著編寫“零”突破。

        五是形成了26項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)成果,為公司油氣生產(chǎn)提供了有力支撐。其中3項(xiàng)達(dá)到國家級先進(jìn)水平,5項(xiàng)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。新成果新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用為服務(wù)勘探開發(fā)生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

        我們有理由相信,在未來的征程中,工程院一定能再接再厲,創(chuàng)造出更多的奇跡,為公司建成300億戰(zhàn)略大氣區(qū)做出更大的貢獻(xiàn),描繪出更加美好的明天!

        著力打造金牌班組、紅旗班組、優(yōu)秀項(xiàng)目功勛團(tuán)隊(duì)。

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