文/朱婧 策劃/劉小青
《珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設實施方案(2016-2020年)》解讀
文/朱婧策劃/劉小青
緩解受到世界經(jīng)濟深度調整的沖擊
在推進自主創(chuàng)新和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面先行先試、探索經(jīng)驗、做出示范
打造創(chuàng)新發(fā)展新高地,建成國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,輻射帶動全省創(chuàng)新發(fā)展
對標硅谷:
全球連結能力、吸引人才的能力、持續(xù)的技術進步、政府的作用等四大因素是硅谷成功的關鍵
通過破除體制機制障礙,營造市場化、國際化、法治化的營商環(huán)境, 引全球創(chuàng)新人才,持續(xù)推進技術進步,通過構建完善的創(chuàng)業(yè)生態(tài)和創(chuàng)新環(huán)境,建成國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。
要求強化深圳、廣州的創(chuàng)新引領作用,形成以深圳、廣州為龍頭,珠三角其他7個地市為支撐,功能錯位、協(xié)同發(fā)展的“1+1+7”區(qū)域創(chuàng)新一體化建設格局。
經(jīng)過20多年的發(fā)展,高新區(qū)成為我省自主創(chuàng)新和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“一面旗幟”。
一是要積極向粵東西北地區(qū)推廣科技園區(qū)建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才集聚、產(chǎn)城融合發(fā)展等先進經(jīng)驗。
二是要開展新興產(chǎn)業(yè)的區(qū)域分工協(xié)作,形成功能梯度布局、產(chǎn)業(yè)錯位配套、資源互補的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
三是要建立針對科技、人才、成果的對口幫扶機制
四是要提升人才集聚、技術研發(fā)、科技金融融合、創(chuàng)業(yè)孵化等發(fā)展水平,幫助粵東西北地區(qū)逐步集聚創(chuàng)新資源,不斷提升創(chuàng)新驅動發(fā)展能力。
國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“6+4”政策
6
1.中央級事業(yè)單位科技成果處置權和收益權改革試點政策;
2.稅收優(yōu)惠試點政策;
3.股權激勵試點政策;
4.科研經(jīng)費管理改革試點政策;
5.高新技術企業(yè)認定試點政策;
6.建設全國場外交易市場試點政策。
4
1.給予技術人員和管理人員的股權獎勵可在5年內分期繳納個人所得稅;
2.有限合伙制創(chuàng)投企業(yè)投資于未上市中小高新技術企業(yè)2年以上的,可享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠;
3.對5年以上非獨占許可使用權轉讓,參照技術轉讓給予所得稅減免優(yōu)惠;
4.對中小高新技術企業(yè)向個人股東轉增股本應繳納的個人所得稅,允許在5年內分期繳納。
先行先試
我省擬先行先試的政策:建立巡回審判機制、異地審理機制、快速維權機制等知識產(chǎn)權保護政策,開展互聯(lián)網(wǎng)非公開股權融資、投貸聯(lián)動、知識產(chǎn)權證券化交易等科技金融政策,創(chuàng)新外國人才來粵工作就業(yè)管理、外籍高層次人才引進、外國人才分類管理等人才政策……
通過強化組織領導、建立督查機制等方式,將建設工作落到實處。