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        德陽孝泉:崇“德孝”百業(yè)興

        2016-12-07 07:48:51龔思思王澤方
        當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì) 2016年12期
        關(guān)鍵詞:誠信職工文化

        龔思思+王澤方

        “企業(yè)凝聚力強(qiáng)、員工忠誠度高……”在有著濃厚德孝文化積淀的四川省德陽市旌陽區(qū)孝泉鎮(zhèn),歷史傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代企業(yè)文化有機(jī)融合,培育出良好的干事創(chuàng)業(yè)土壤。直面經(jīng)濟(jì)下行,忠誠敬業(yè)的職工和恪守誠信的業(yè)主同舟共濟(jì),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展逆勢上揚(yáng)。

        “今年1—10月,全鎮(zhèn)191家企業(yè)全部正常運(yùn)行,其中17家規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)情況良好,華建、永盛等企業(yè)還在經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境下實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長?!?1月中旬,剛出爐的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)表讓德陽市旌陽區(qū)孝泉鎮(zhèn)黨委書記廖成霖長出了一口氣。

        看似簡單的數(shù)據(jù)報(bào)表,在鎮(zhèn)干部眼中卻干系重大:當(dāng)?shù)?000多名富余勞動(dòng)力不出家門在這191家企業(yè)中就業(yè),其中17家規(guī)上企業(yè)吸納了三分之二以上的人員?!爸灰幸患乙?guī)上企業(yè)關(guān)門歇業(yè),必然會(huì)有上百人失去穩(wěn)定收入來源,這對一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定影響極大?!?/p>

        經(jīng)濟(jì)下行壓力大,能夠穩(wěn)住陣腳已經(jīng)不容易了,居然還能逆勢發(fā)展,孝泉企業(yè)憑借什么“法寶”?

        經(jīng)濟(jì)下行,文化發(fā)力

        “鎮(zhèn)上企業(yè)能夠渡過難關(guān)依靠的不只是過硬品質(zhì)和貼心服務(wù),更重要的是員工的忠誠和企業(yè)良好的信譽(yù)?!睂ζ髽I(yè)情況了如指掌的鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室工作人員鄧友明直言,“企業(yè)平時(shí)關(guān)心職工,員工關(guān)鍵時(shí)刻講忠誠,這與孝泉人奉行了上千年的德孝文化密不可分?!?/p>

        在孝泉鎮(zhèn),德孝文化歷史源遠(yuǎn)流長,從廣為傳誦的二十四孝之一的“安安送米”“一門三孝”等經(jīng)典到今天人人稱道的孝子孝媳,德孝文化在一代代人傳承中發(fā)揚(yáng)光大、推陳出新,如今形成了遵紀(jì)守法、誠信經(jīng)營的良好社會(huì)風(fēng)氣,并深深融入人們的生活當(dāng)中。

        “大孝治國,中孝治廠,小孝治家”,這句孝泉人推崇的名言道出了德孝文化在人們心中的分量,也成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管理企業(yè)的座右銘。在孝泉鎮(zhèn),不光鎮(zhèn)政府長期舉辦“孝文化周”等活動(dòng),很多企業(yè)每年也會(huì)評(píng)選出員工中的孝子孝媳,同時(shí)給予他們物質(zhì)和精神上的雙重獎(jiǎng)勵(lì),以此倡導(dǎo)樹立良好的企業(yè)文化。

        專為大型國企生產(chǎn)配套產(chǎn)品的華建機(jī)械公司大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和孝道文化,設(shè)立了“孝子基金”和“教育基金”,堅(jiān)持對考上大學(xué)的職工子女給予經(jīng)濟(jì)幫助,直至畢業(yè)為止。溫馨的氛圍使得公司風(fēng)氣純正,建廠至今無一名員工違法犯罪,孝泉人以子女親友在華建工作而臉上有光。

        企業(yè)在注重精神文化建設(shè)的同時(shí),對職工生活也十分關(guān)心。“我們公司有免費(fèi)的員工食堂,飯菜一周內(nèi)不重樣,老板和職工吃一樣的飯菜,從來不加餐或單獨(dú)開小灶。”以生產(chǎn)汽車用品無紡布為主的永盛無紡公司的職工頗有當(dāng)年國企主人翁的自豪感,公司總經(jīng)理諶云貴則認(rèn)為:“一個(gè)企業(yè)只有關(guān)心尊重員工,單位像充滿親情的大家庭,這樣的企業(yè)才有凝聚力。”

        平時(shí)關(guān)心職工,困難時(shí)刻更是鼎力相助。2015年,華建機(jī)械公司總產(chǎn)值銳減800多萬元,公司不惜動(dòng)用積蓄彌補(bǔ)虧欠甚至貸款發(fā)工資也不裁減一個(gè)員工??偨?jīng)理?xiàng)顦s誠懇地說:“都是鄉(xiāng)親鄰里,一個(gè)人下崗失業(yè),全家生計(jì)都要受影響啊,企業(yè)能夠承擔(dān)的壓力就盡量不要轉(zhuǎn)嫁給職工?!?/p>

        企業(yè)是家,員工感恩相報(bào)

        “受人滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報(bào)”, 筆者在采訪中體會(huì)到,在這些發(fā)展勢頭看好的企業(yè)中,強(qiáng)烈的感恩文化正成為支撐企業(yè)渡過難關(guān)的強(qiáng)大動(dòng)力。

        “前些年廠里的骨干技術(shù)人員時(shí)有流失,這些年能留住人了,盡管公司有時(shí)處境不太好,但員工‘?dāng)f也攆不走。”諶云貴打趣地說道,“企業(yè)處處關(guān)愛員工,員工就會(huì)視企業(yè)為家庭,時(shí)時(shí)刻刻為單位著想,這樣的正能量出大價(jià)錢都買不到?!?/p>

        “過去5年,廠里員工通過提合理化建議、改進(jìn)生產(chǎn)工藝等方式為企業(yè)節(jié)約的資金在100萬元以上?!比A建機(jī)械公司工會(huì)主席鐘子歡如數(shù)家珍:總經(jīng)理尹培華謝絕了沿海同學(xué)幾十萬元年薪的邀請,堅(jiān)持在單位拿固定工資;鉆床工張小波精心改進(jìn)刀桿操作程序,大大節(jié)省了時(shí)間,每年可為企業(yè)節(jié)約成本15萬元以上;焊接工張昌東與工藝員密切合作,不僅提高了焊接工藝質(zhì)量,每年還節(jié)省材料費(fèi)8萬余元……

        “員工把自身養(yǎng)成的好習(xí)慣和當(dāng)?shù)氐暮蔑L(fēng)氣帶入企業(yè)中,使得企業(yè)能夠依靠一批忠實(shí)員工維持正常生產(chǎn)秩序,這是能夠頂住壓力渡過難關(guān)的主要原因?!比A建機(jī)械公司黨支部書記王道鳳說。

        孝泉鎮(zhèn)黨委政府在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),發(fā)展好的企業(yè)大都具有這樣的共性:業(yè)主誠信經(jīng)營、關(guān)愛員工;企業(yè)員工大都是本地村(居)民、忠誠度高;企業(yè)注重文化建設(shè)、具有強(qiáng)大的凝聚力。

        “這種以德孝文化為核心的企業(yè)建設(shè)大大增強(qiáng)了職工對企業(yè)的認(rèn)同感,才會(huì)形成困難時(shí)刻員工對企業(yè)不離不棄,同心同德共克時(shí)艱的強(qiáng)大凝聚力。”鎮(zhèn)黨委副書記楊平一語中的。

        有好口碑才走得遠(yuǎn)

        一段時(shí)期以來,老實(shí)人近似于無能,講誠信者吃虧成了稀松平常的事……然而,孝泉人全然不認(rèn)同這一說法。

        近年來,永盛無紡公司努力挖潛節(jié)支,確保產(chǎn)品質(zhì)量,創(chuàng)造了業(yè)務(wù)不降反升的傲人業(yè)績,2015年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8000萬元,預(yù)計(jì)今年可達(dá)到1.2億元,成為西部地區(qū)最大的生產(chǎn)企業(yè)??偨?jīng)理諶云貴認(rèn)為,企業(yè)競爭要比技術(shù)、比成本,但最重要的是比品質(zhì),否則是走不遠(yuǎn)的。

        2008年,“5·12”大地震時(shí),龍海動(dòng)力公司受了災(zāi),事后,經(jīng)理劉文龍如實(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)損失8萬元。當(dāng)有人暗示他政府有專項(xiàng)資金補(bǔ)貼不妨借機(jī)多報(bào)損失時(shí),劉文龍一口回絕:“經(jīng)商辦廠必須誠實(shí)守信,貪圖蠅頭小利丟掉做人根本的行為不可取。”這一誠信行為給龍海公司樹立了良好口碑,大批訂單源源不斷而來,很多客戶坦言,“和誠實(shí)靠譜的人打交道,放心!”

        盡管很多同行都覺得生意難做,但開張不到3年的華聯(lián)超市依然顧客盈門?!靶⑷瓦@么大,街坊鄰里低頭不見抬頭見,平時(shí)誠信經(jīng)營不坑人,大伙兒買東西自然會(huì)想到你?!薄袄习鍙埩x松熱心公益事業(yè),每到春節(jié)、重陽等節(jié)假日,就給敬老院的老人送去米、面、油等慰問品,我們當(dāng)然要照顧他的生意了。”孝泉居民這樣說。

        “讓誠信商家受歡迎,不誠信商家難生存”的風(fēng)氣正在孝泉形成,熊澤、黃安東等一批有影響力的商家在工商所的支持下組建了“誠信商家協(xié)會(huì)”,堅(jiān)持每年動(dòng)態(tài)評(píng)選,實(shí)行存優(yōu)汰劣。筆者獲悉,協(xié)會(huì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)十分嚴(yán)格,全鎮(zhèn)現(xiàn)有718家個(gè)體戶,今年僅評(píng)選了35戶“誠信工商戶”,不到總數(shù)的5%。正是這樣的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,促使全鎮(zhèn)個(gè)體戶爭相講誠信,以被評(píng)為誠信商家為榮。

        “評(píng)上誠信戶并不等于進(jìn)了保險(xiǎn)箱,一旦違規(guī)就會(huì)被摘牌,最近兩年就有3戶商家因顧客投訴而摘掉‘誠信工商戶的牌子。”協(xié)會(huì)黨支部書記黃光富直言不諱,“孝泉文化影響力越來越大,現(xiàn)在每逢十一、春節(jié)大假就有10多萬人前來旅游購物,如果放縱不誠信行為,豈不是敗壞德孝故里良好風(fēng)氣,砸了大家的飯碗!”

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