《人事天地》雜志堅持“服務(wù)人才、服務(wù)民生、服務(wù)社會、服務(wù)大局”的辦刊宗旨，權(quán)威發(fā)布人力資源社會保障政策、法規(guī)，傳播人力資源社會保障工作新動態(tài)、新經(jīng)驗(yàn)和新理論，刊載各類用人單位和人才急需的服務(wù)資訊，著力打造人力資源社會保障系統(tǒng)的精神家園。為了建立優(yōu)質(zhì)、良性的供稿機(jī)制，進(jìn)一步提高雜志的質(zhì)量，現(xiàn)向社會廣泛征集優(yōu)秀稿件。

一、征稿范圍

卷首語：具有啟迪性、哲理性的高雅美文。

特別關(guān)注：有關(guān)人力資源社會保障工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的深度報道。

領(lǐng)導(dǎo)論壇：各市市委書記、市長，組織部長，人力資源社會保障部門領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略理論、重要論述等。

理論與思考：有關(guān)人力資源社會保障方面的理論文章。

實(shí)踐與探索：有關(guān)探索創(chuàng)新開展人力資源社會保障工作的紀(jì)實(shí)類、經(jīng)驗(yàn)類文章。

工作交流：各地工作經(jīng)驗(yàn)交流。

專題調(diào)研報告：人力資源社會保障方面的調(diào)查研究類文章。

八桂英才：廣西各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀人才、勞動模范的事跡報道。

尋找“最美人社干部”：人力資源社會保障工作者的先進(jìn)事跡報道。

大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新：廣西大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新先進(jìn)事跡報道。

以案說法：各種典型的勞資關(guān)系案例及法律解讀。

五彩文苑：有關(guān)勵志、人生感悟、人間真情的美文。

人社資訊：國家、自治區(qū)、各市縣（區(qū)）人力資源社會保障工作資訊。

二、征稿要求

1.政治導(dǎo)向正確，標(biāo)題醒目、行文流暢、觀點(diǎn)鮮明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2.來稿要確保不涉及保密、署名無爭議等，文責(zé)自負(fù)，杜絕抄襲。3.新聞類稿件800字以內(nèi)為宜，記敘類、散文類、評論類稿件1500字以內(nèi)為宜，理論類、通訊類、人物類稿件4500字以內(nèi)為宜。4.電子稿件應(yīng)采用Word格式以郵件附件發(fā)送，題目下須注明作者姓名、職務(wù)職稱、單位、郵政編碼、聯(lián)系電話。5.本刊有權(quán)對文稿進(jìn)行修改，如不同意修改，請投稿時注明。

三、投稿方式

1.登錄廣西人力資源和社會保障科研網(wǎng)（http：//www.gxhrsr.com）點(diǎn)擊進(jìn)入《人事天地》投稿系統(tǒng)。

2.編輯部郵箱：rstdxk@163.com。

人事天地雜志社

2016年11月