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        醫(yī)學(xué)職業(yè)院校高素質(zhì)人才評價指標(biāo)初探

        2016-12-02 06:55:36陳紅苗
        文學(xué)教育 2016年24期
        關(guān)鍵詞:高素質(zhì)醫(yī)學(xué)教育醫(yī)學(xué)生

        陳紅苗

        醫(yī)學(xué)職業(yè)院校高素質(zhì)人才評價指標(biāo)初探

        陳紅苗

        1.高等職業(yè)教育的本質(zhì)和特征

        1.1 高等職業(yè)教育的本質(zhì)

        高等職業(yè)教育是國民教育體系中高等教育的一種類型和層次,是和高等本科教育不同類型不同層次的高等教育。與本科教育強(qiáng)調(diào)的學(xué)科性有所不同,職業(yè)教育是按照職業(yè)分類,根據(jù)一定職業(yè)崗位實際業(yè)務(wù)活動范圍的要求,培養(yǎng)生產(chǎn)建設(shè)管理與社會服務(wù)第一線應(yīng)用型人才。這種教育更強(qiáng)調(diào)對職業(yè)的針對性和職業(yè)技能能力培訓(xùn),是以社會人才市場需求為導(dǎo)向的就業(yè)教育。

        1.2 高等職業(yè)教育的基本屬性和主要特征

        1 職業(yè)針對性 高等職業(yè)教育的本質(zhì)屬性是它的職業(yè)針對性。針對性是對某種職業(yè)的理論知識和實踐能力的特殊要求所進(jìn)行的一種專門教育,這種類型的高等教育和傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型高等本科教育最大的區(qū)別就在于它的針對性,也就是指就業(yè)性,那么醫(yī)學(xué)類院校培養(yǎng)的就是為了醫(yī)療行業(yè)所培養(yǎng)的專門人才,他們服務(wù)于廣大百姓的身體健康、心理健康等等。在醫(yī)學(xué)課程教學(xué)的整個過程當(dāng)中,臨床教師會帶學(xué)生到醫(yī)院邊看邊教學(xué),讓學(xué)生掌握整個操作的過程、注意事項,教師即使在課堂上,也會將臨床的很多案例針對性的穿插在教學(xué)的過程當(dāng)中,使教學(xué)更接近現(xiàn)實,不枯燥,學(xué)生容易記憶,容易掌握。

        2 大眾性 精英高等教育的邏輯起點是“高深的學(xué)問”。進(jìn)入大眾化階段以后,高等教育的外延拓展,內(nèi)涵也發(fā)生了深刻的變化,特別是人才培養(yǎng)目標(biāo),要求不一,跨度更大。高等職業(yè)教育主要培養(yǎng)第一線的技術(shù)、管理人員或高技術(shù)領(lǐng)域的技能型人才,而不是造就專家、經(jīng)理人才,因而是大眾性高等教育,比如:護(hù)士、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、康復(fù)技師等等,都是一線的技能型、應(yīng)用型人才,輔助臨床大夫診斷、治療,讓患者及早康復(fù)。

        3 產(chǎn)業(yè)性 高等教育作為非義務(wù)教育,具有一定的產(chǎn)業(yè)性特點。而高等職業(yè)教育比起高等本科教育,由于其擔(dān)負(fù)著對學(xué)生和社會的職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)而使其產(chǎn)業(yè)性更強(qiáng)。學(xué)生選擇接受高等職業(yè)教育的目的是為了找到一份比高中畢業(yè)更好,收入更高的工作,他們對服務(wù)的消費過程實際上是人力資源的開發(fā)過程,或者說是人力資本的增值過程,只有學(xué)生滿意率高和學(xué)習(xí)質(zhì)量高,才能保證教育產(chǎn)品的高質(zhì)量。可以說,高等學(xué)校教育產(chǎn)出是人才產(chǎn)品與教育服務(wù)的整合,培養(yǎng)的人才類型具有實踐性特點,醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生通過在醫(yī)院的反復(fù)實習(xí),基本上等畢業(yè)證拿上后,基本操作都能獨立完成了。

        2.醫(yī)學(xué)職業(yè)院校學(xué)生的特殊性

        醫(yī)學(xué)職業(yè)院校與其他高等職業(yè)教育具有同一性,同時又有自身的特殊性,因為醫(yī)學(xué)是與人的生命和健康聯(lián)系在一起的。醫(yī)學(xué)教育是與人們的生命和健康息息相關(guān)的科學(xué),因此與其他高等教育相比,醫(yī)學(xué)教育在人才培養(yǎng)過程中面臨著學(xué)科發(fā)展和行業(yè)需求的特殊性,這些特點體現(xiàn)為高等醫(yī)學(xué)教育模式的終身性、教育過程的實踐性、教育要求的職業(yè)性、教育標(biāo)準(zhǔn)的國際性等。關(guān)注醫(yī)學(xué)教育的特殊性,并對其進(jìn)行深度思考,是深化教育改革,確保醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量所必須的,也是廣大醫(yī)學(xué)教育者和政策研究者經(jīng)常思考和呼吁的問題。因此,在構(gòu)建高等醫(yī)學(xué)職業(yè)院校學(xué)生評價體系的時候,更要針對高等醫(yī)學(xué)教育自身的特點來進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃,將醫(yī)學(xué)教育的特點充分體現(xiàn)在醫(yī)學(xué)生素質(zhì)評價的機(jī)制中。

        3.醫(yī)學(xué)職業(yè)院校高素質(zhì)應(yīng)用型人才的評價指標(biāo)

        鑒于醫(yī)學(xué)生的特殊性,我們制定出了醫(yī)學(xué)職業(yè)院校高素質(zhì)應(yīng)用型人才的評價指標(biāo),具體指標(biāo)如下:

        3.1 基本要求

        對高素質(zhì)應(yīng)用型人才的基礎(chǔ)要求包括個人的學(xué)歷與學(xué)位,對外語與計算機(jī)的掌握水平和應(yīng)用能力,以及必須樹立終身學(xué)習(xí)理念。知識隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步在不斷地更新,在知識信息對社會發(fā)展起絕對性作用的時代,需要醫(yī)學(xué)高素質(zhì)應(yīng)用型人才不斷學(xué)習(xí),更新固有的知識,否則會被時代淘汰。

        3.2 專業(yè)文化

        專業(yè)文化指標(biāo)包含兩個二級指標(biāo):專業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì)。

        1.專業(yè)素質(zhì)要求高素質(zhì)應(yīng)用型人才要專業(yè)知識扎實、專業(yè)技術(shù)過硬,包括解決實際問題的能力、表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)作能力,并且有一定科研能力以及創(chuàng)新能力。解決實際問題的能力體現(xiàn)醫(yī)學(xué)高素質(zhì)應(yīng)用型人才解決學(xué)習(xí)、工作中各類問題的能力;表達(dá)溝通能力體現(xiàn)在醫(yī)生的一言一行、一舉一動都與患者的病情息息相關(guān),醫(yī)生多和患者溝通,和患者能成為知心朋友,讓患者從心里接受自己的醫(yī)生從而接受治療;協(xié)作能力要求醫(yī)學(xué)高素質(zhì)應(yīng)用型人才善于調(diào)動各方面的積極因素,組織并協(xié)調(diào)本領(lǐng)域群體開展工作,它直接影響到工作效能;科研能力是醫(yī)學(xué)高素質(zhì)人才能夠根據(jù)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢及國家的需要,不僅能選定具有應(yīng)用價值的課題,并能提出有效的解決方案,在科研活動中,通過課題設(shè)計、文獻(xiàn)查找、實驗操作結(jié)果分析、論文撰寫等,能夠養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)及創(chuàng)新意識,從而使綜合素質(zhì)得到了很好的培養(yǎng);創(chuàng)新能力要求醫(yī)學(xué)高素質(zhì)應(yīng)用型人才不固步自封,善于分析研究問題,能獨立思考,產(chǎn)生新的解決問題的思路和方法,醫(yī)學(xué)生必須具備創(chuàng)新能力,實際解決問題的能力當(dāng)屬其他能力的核心與靈魂。

        3.2.2 文化素質(zhì)體現(xiàn)出醫(yī)學(xué)高素質(zhì)人才不僅要了解醫(yī)學(xué)文化,而且要了解祖國各民族其他文化。醫(yī)學(xué)生要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,不但需要具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平還需要具有廣博的人文知識、自然知識和法律知識等。

        3.3 品德素質(zhì)

        品德素質(zhì)指一個人的道德修養(yǎng),包括思想品德及職業(yè)道德兩個二級指標(biāo)。

        1 思想品德反映醫(yī)學(xué)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的思想素質(zhì),體現(xiàn)在政治思想水平、組織紀(jì)律、倫理道德素質(zhì)和博愛之心。政治思想水平要求醫(yī)學(xué)高素質(zhì)人才熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,并具有高度的社會責(zé)任感和使命感,關(guān)心國家利益;組織紀(jì)律要求醫(yī)學(xué)高素質(zhì)人才忠于職守、扎實勤奮、精益求精;作為醫(yī)務(wù)工作者,應(yīng)該懷有一顆博愛之心,像白求恩一樣救死扶傷的精神,生命平等,如果沒有“博愛”之心、沒有高尚的道德品質(zhì)就無法從事這一光榮而神圣的職業(yè),博愛之心乃醫(yī)生人格的主體。

        2 職業(yè)道德水平的高低體現(xiàn)了醫(yī)學(xué)高素質(zhì)人才能否愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、自覺履行崗位職責(zé),能否努力做好本職工作、言行是否符合職業(yè)規(guī)范要求,還表現(xiàn)在是否具有良好的職業(yè)操守、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德和工作態(tài)度。廉潔行醫(yī)要求醫(yī)學(xué)院校重點培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛绰殬I(yè)操守與自律程度相對應(yīng)較高;醫(yī)學(xué)生必須具備對人類醫(yī)學(xué)事業(yè)高度的責(zé)任感和無私的奉獻(xiàn)精神,這是醫(yī)學(xué)生所需具備的各類素質(zhì)中的靈魂,無德不成醫(yī),明德方為醫(yī);工作態(tài)度要求醫(yī)學(xué)高素質(zhì)人才有工作熱情,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。

        3.4 身心素質(zhì)

        身心素質(zhì)指醫(yī)學(xué)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的健康狀況,包括個人健康以及心理健康兩個二級指標(biāo)。

        1 個人的健康狀況對人才能力的發(fā)揮具有直接的影響,沒有好的身體,就沒有充沛的體力和精力,影響能力發(fā)揮和工作效率。身體健康是做好各項工作的前提,要求醫(yī)學(xué)生無腦部或較嚴(yán)重的軀體性疾病,能勝任繁重的工作。醫(yī)學(xué)工作的特殊環(huán)境要求醫(yī)務(wù)工作者必須做到自我保護(hù),以免個人健康受到威脅。

        2 心理素質(zhì)要求醫(yī)生除了具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、對職業(yè)的忠誠度,還應(yīng)具備抗壓能力,醫(yī)生這個職業(yè)每天要面對不同的病人、家屬,既要一絲不茍的工作又要處理復(fù)雜的人際關(guān)系,工作壓力大,所以醫(yī)學(xué)生在校就必須加強(qiáng)身體素質(zhì)和心理承受能力的培養(yǎng),并要學(xué)會進(jìn)行自我調(diào)適,所以良好的抗壓能力是必要的,才能勝任“健康所系,生命相托”的神圣事業(yè)。

        醫(yī)學(xué)職業(yè)院校高素質(zhì)人才評價指標(biāo)的構(gòu)建為醫(yī)學(xué)職業(yè)院校培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供依據(jù),同時也為醫(yī)學(xué)職業(yè)院校制定更加合理的培養(yǎng)計劃提供了依據(jù),促進(jìn)了學(xué)校高素質(zhì)人才培養(yǎng)和評價體系的完善。

        3.5 具有較強(qiáng)的自我調(diào)適和抗壓能力

        醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后大部門都是進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu),將面臨一個全新的職業(yè)環(huán)境,天天接觸的是痛苦的患者,患者本身心情不好,希望得到關(guān)懷、體諒,家屬就醫(yī)心切希望親人早日康復(fù),往往只看重結(jié)果,不注重過程,結(jié)果的好壞往往是病患本身身體素質(zhì)、疾病的嚴(yán)重程度及心情等多種要素導(dǎo)致的一個結(jié)果,所以醫(yī)務(wù)工作者在緊張繁重的工作中所承受的精神和心理壓力是非常大的,這些精神和心理壓力又直接決定醫(yī)務(wù)人員的身心健康和工作質(zhì)量,如果心理健康不佳,得不到關(guān)注和治療,長此以往工作質(zhì)量就會下降,直接影響到病患的治療質(zhì)量,甚至于生命。所以醫(yī)學(xué)生在校時,我們就要教給他們,如何做好心理的自我調(diào)適,其中包括:角色轉(zhuǎn)換、職業(yè)環(huán)境、行為習(xí)慣、任務(wù)轉(zhuǎn)換、面臨重大事件的自我心理調(diào)適等等。

        近些年,醫(yī)鬧事件頻繁,醫(yī)生被砍傷、砍死的案例頻繁出現(xiàn),很多醫(yī)學(xué)的學(xué)生和醫(yī)務(wù)工作者就這個行業(yè)也是信心殆盡,從醫(yī)面臨的生命受到威脅,但是大家敢不敢想象沒有醫(yī)務(wù)人員的情形是什么樣的?!中國本身就面臨缺醫(yī)的問題比較嚴(yán)重,特別是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)高層次人才非常少......還有醫(yī)務(wù)人員的職稱晉升、人際關(guān)系、家庭等等多方面的壓力.....基于以上所述,醫(yī)務(wù)人應(yīng)具有較強(qiáng)的抗壓能力,醫(yī)務(wù)工作者需要一個寬松的工作環(huán)境,需要理解、需要支持,面對社會要求與日俱增的形勢下,醫(yī)務(wù)人員要學(xué)會自我保護(hù),增強(qiáng)維權(quán)意識,社會保障應(yīng)該跟進(jìn),國家制度保障、保險福利等方面應(yīng)該加大經(jīng)費投入!這也是在醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該學(xué)習(xí)到和掌握的東西。

        (作者單位:西安醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校)

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