文/圖 姚克峰文 瑜
紅色“娘子軍”
大港油田采油三廠作業(yè)五區(qū)綜合科現(xiàn)有人員6人,其中女工5人,平均年齡41歲,是一支團結(jié)友愛、名副其實的“娘子軍”,也是一群柔中帶剛、敢想敢做的“女漢子”。
在大港油田采油三廠的指導幫助下,經(jīng)過作業(yè)五區(qū)綜合科6名成員的共同努力,該作業(yè)區(qū)曾先后獲得過中國能源化學工會全國委員會授予的“工人先鋒號”、油田公司合建先進單位、紅旗團支部等榮譽稱號,作業(yè)區(qū)黨總支連續(xù)三年被評為采油廠黨群工作先進單位。他們被稱為名副其實的“娘子軍”
綜合科是個服務部門,擔負著對內(nèi)維護穩(wěn)定、對外樹立形象、對上貫徹落實、對下指導幫扶、橫向溝通合作等重要職能,需要工作人員具有扎實的文字功底、較強的協(xié)調(diào)能力、縝密的工作思維、嚴謹?shù)姆諔B(tài)度和無私的奉獻精神。
“打鐵還需自身硬”。綜合科工作事無巨細,要想干好,絕非易事,特別是對于女同志來說,選擇了綜合科崗位,就是選擇了更多的付出。為此,她們樹立了“干就要干得最好”的共同理念,始終把業(yè)務精,內(nèi)功強作為工作目標。
該作業(yè)區(qū)職工堅持每周組織科室人員對業(yè)務知識、體系標準及上級政策等進行集中學習,并結(jié)合學習內(nèi)容及崗位工作,不斷提升個人業(yè)務水平。在此基礎上,樹立了“一盤棋、一條線、一個目標”的思想觀念,培育了整體的作戰(zhàn)能力。
綜合科雖然不是生產(chǎn)前沿的“排頭兵”,但卻是員工思想發(fā)動的“陣地”,是促進生產(chǎn)經(jīng)營工作的“鼓手”,需要她們立足實際,主動作為,發(fā)揮服務作用,助力中心工作。
基層作為生產(chǎn)經(jīng)營工作的主力單元,其工作任務的完成決定著作業(yè)區(qū)的整體形勢。為此,她們圍繞基層,借力借勢,助力奪油。按照工作量輕重緩急,排定運行計劃,及時組織機關黨員及青年骨干開展義務奉獻、突擊會戰(zhàn)、技術(shù)攻關等活動,減輕基層工作壓力,提升基層工作效率。僅2015年,“機關服務小分隊”深入基層35次,解決基層生產(chǎn)難題43項,有力確保了作業(yè)區(qū)產(chǎn)量任務的圓滿完成。
綜合科的職能不僅要融入中心,服務生產(chǎn),而且還要融入真情,服務員工,成為員工群眾真正的“朋友”。同時需要綜合科工作人員發(fā)揮女性特有的細致,投入真情,堅持不懈,不斷提升服務質(zhì)量。
“要想凝聚人心,先要付出真心,再要拿出恒心?!碧貏e是對于服務部門來說,很多時候她們付出了,卻換不來員工的笑聲,得不到員工的掌聲。究其原因,是沒有真正的走進員工內(nèi)心,沒有將工作做到員工的心坎上。
也正是由于她們幾年如一日的堅持,以心換心的付出,才得到了干部員工的一致稱贊。自2014年以來,她們累計組織各類員工教育展示及文體娛樂活動43次,開展基層慰問、員工家訪96次,解決員工生產(chǎn)生活難題162項,做到了活動全年不斷線、活動開展有實效,激發(fā)了員工熱情。
既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。該綜合科全體人員將始終秉承“團結(jié)奮進 服務至上”的宗旨,充分發(fā)揚“忠誠、質(zhì)樸、堅韌、擔當”的優(yōu)秀品質(zhì),為作業(yè)區(qū)、采油廠的穩(wěn)健發(fā)展注入活力,凝聚力量。
編輯/王海霞