文／圖_李曉光

描繪發(fā)展同心圓
——焦作供電公司創(chuàng)新黨建工作走筆

文／圖_李曉光

“你看，今年博愛(ài)縣供電公司報(bào)送的黨建課題是《運(yùn)用新媒體做好新形勢(shì)下青工思想引導(dǎo)的探索與研究》，重點(diǎn)研究的是如何搭建青年員工成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。”6月13日，筆者在焦作供電公司黨群工作部采訪時(shí)，黨建專(zhuān)責(zé)王洪濤將基層單位今年報(bào)送的27個(gè)黨建課題一一進(jìn)行了講述。

“黨建重點(diǎn)課題研究是黨建理論創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新的重要體現(xiàn)?！苯棺鞴╇姽军h委書(shū)記趙善俊說(shuō)，“在新的形勢(shì)下，只有進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；舷鹿Ψ颍拍苁裹h建工作與中心工作高度融合，共同描繪出企業(yè)發(fā)展的同心圓。”

創(chuàng)新載體 激發(fā)活力

焦作公司現(xiàn)有4個(gè)黨總支、32個(gè)黨支部，730名黨員，黨員人數(shù)占在職員工人數(shù)的一半以上。如何發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？怎樣增強(qiáng)做一名合格黨員的意識(shí)？經(jīng)過(guò)反復(fù)求證和不斷探索，該公司通過(guò)制度和管理創(chuàng)新，打開(kāi)了黨建工作的新局面。

“獲此殊榮，我感到十分驕傲和自豪，今后在自己的工作崗位上，我將繼續(xù)努力拼搏?！?月份，焦作公司評(píng)選出了一批黨建先進(jìn)集體和個(gè)人，“十佳黨員”獲得者牛帥說(shuō)出了自己的心聲。

這是該公司按照《政工工作千分制考核細(xì)則》評(píng)選出的結(jié)果。為了完善制度，建立公平公正的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，焦作公司按照細(xì)則涵蓋的精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、品牌傳播等6大板塊22項(xiàng)內(nèi)容71個(gè)子項(xiàng)，對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行了考核，并以考核為平臺(tái)，將黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，督促干部員工在公司發(fā)展過(guò)程中，敢于創(chuàng)新，勇于突破。談到其實(shí)質(zhì)，該公司黨群工作部負(fù)責(zé)人劉秋筠介紹說(shuō)：“千分制是對(duì)政工工作內(nèi)容和目標(biāo)的進(jìn)一步量化和細(xì)化，考核有理有據(jù)、實(shí)事求是，從而使黨建工作的各項(xiàng)‘軟指標(biāo)’變成了實(shí)打?qū)嵉摹踩蝿?wù)’。”

有了硬任務(wù)，怎樣付諸實(shí)踐呢？該公司開(kāi)展的“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 爭(zhēng)當(dāng)文明標(biāo)兵”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)給出了答案。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，該公司發(fā)出“作風(fēng)建設(shè) 黨員先行”倡議書(shū)，定期開(kāi)展員工思想調(diào)研、談心談話等活動(dòng)，在公司網(wǎng)站開(kāi)設(shè)《身邊的榜樣》《每月雙星》等專(zhuān)欄，這些平臺(tái)和載體形成了“爭(zhēng)有標(biāo)桿，創(chuàng)有平臺(tái)”的良好氛圍，有效激發(fā)了廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

融入中心 延伸內(nèi)涵

6月份，焦作公司嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作流程，分別將輸配電安全監(jiān)察專(zhuān)責(zé)劉大剛、郊區(qū)客服營(yíng)業(yè)二班班長(zhǎng)原俊龍發(fā)展為預(yù)備黨員。這是該公司按照“雙培養(yǎng)”工作要求，將黨建工作融入企業(yè)中心工作的重要體現(xiàn)。

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，該公司認(rèn)識(shí)到黨建工作要融入中心，不僅意味著黨建工作要放進(jìn)企業(yè)整體工作中去思考和謀劃，更意味著，黨建工作要樹(shù)立起主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，將務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合，在思想、行動(dòng)和內(nèi)容上與企業(yè)中心工作相融入，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力、組織保障和人才支撐。

該公司營(yíng)業(yè)及電費(fèi)專(zhuān)業(yè)高壓用電檢查班是一支全黨員隊(duì)伍。在今年的高考保供電工作中，該班制定了焦作公司有史以來(lái)第一本高考保供電服務(wù)圖冊(cè)，這在省電力公司系統(tǒng)也是首創(chuàng)。該班班長(zhǎng)王紅軍介紹說(shuō)：“供電服務(wù)圖冊(cè)讓我們對(duì)學(xué)校乃至全市的供電系統(tǒng)了如指掌，確?？键c(diǎn)一旦出現(xiàn)供電故障，能夠迅速開(kāi)展恢復(fù)供電工作。”

此外，該公司扎實(shí)開(kāi)展“兩帶三保”活動(dòng)，積極推進(jìn)黨建特色品牌建設(shè)，賦予了黨建工作新的內(nèi)涵。今年4月和6月，該公司分別以“黨建特色品牌”“基層組織建設(shè)”為主題，召開(kāi)了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各支部結(jié)合自身實(shí)際，以“一個(gè)支部一個(gè)特色”為依托，展示各自亮點(diǎn)，借鑒眾家所長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

指導(dǎo)企業(yè)客戶安全用電

廣泛發(fā)動(dòng) 全員參與

“作為黨員，我們更要敢于面對(duì)困難，勇于迎難而上，甘于忘我奉獻(xiàn)，努力做一名合格的電力黨員?！苯衲昴瓿酰摴鹃_(kāi)設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課，通過(guò)支部書(shū)記講黨課的方式，提升黨員干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)。截至6月底，該公司先后有32名支部書(shū)記登上講臺(tái)，接受教育黨員1000余人次。

如果說(shuō)支部書(shū)記講黨課只是黨建工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，那么該公司在貫徹省公司“3454”工作要求過(guò)程中所完善的“兩書(shū)六表”工作法，市縣黨支部“二級(jí)聯(lián)創(chuàng)”結(jié)對(duì)共建，規(guī)范完善16支黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，以及落實(shí)“三會(huì)一課”制度、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動(dòng)則將全員參與的“大政工”格局推向了高潮。

5月，該公司制定了《攜手社區(qū) 共創(chuàng)文明》幫扶共建方案。不久，由該公司黨群工作部負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，基層支部書(shū)記組成的幫扶團(tuán)隊(duì)分別深入到焦作市各街道辦事處、各社區(qū)，上門(mén)詢(xún)問(wèn)電力客戶遇到的困難和需要解決的問(wèn)題，開(kāi)展安全用電宣傳，積極履行社會(huì)責(zé)任，受到了社區(qū)居民的好評(píng)。

與此同時(shí)，該公司還廣泛開(kāi)展了“三亮三比”、黨員責(zé)任區(qū)、示范崗建設(shè)、黨員身邊“三無(wú)”等形式多樣的活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立了黨員隊(duì)伍的良好形象。