《綜藝報》:《魯豫有約》做了15年,有沒有出現(xiàn)過嘉賓荒的情況?
許小滸:肯定有的,其實不是嘉賓慌,是思路慌,因為嘉賓來過很多次,想挖掘到新的一面十分困難。這次行動線的增加,某種層面上解決了我們思路荒的問題。像梁詠琪這些多次上過我們節(jié)目的嘉賓也可以在這個模式下挖掘她新近的狀態(tài)變化。
《綜藝報》:《大咖一日行》錄制過程中有無意料之外的狀況發(fā)生?
許小滸:有意外,但這些意外都轉(zhuǎn)變成了驚喜。如孟非那期節(jié)目,他對個人隱私保護(hù)得很好,但錄節(jié)目時他的妻子突然帶著狗出現(xiàn)了,魯豫當(dāng)時也很意外,攝像師反應(yīng)過來后馬上做了相關(guān)拍攝。
《綜藝報》:《魯豫有約大咖一日行》制作團(tuán)隊有多少人?15年來團(tuán)隊有哪些變化?
許小滸:在棚內(nèi)采訪時期,我們的工作人員會相對多一些,大概三四十人;棚外拍攝,我們的團(tuán)隊則更為精簡,包括編導(dǎo)、攝像、后期一共20人左右。精簡的團(tuán)隊也能讓嘉賓面對鏡頭時更加放松。
我是2004年左右加入《魯豫有約》的,節(jié)目組的編導(dǎo)團(tuán)隊一直是流動狀態(tài)。能量傳播最初就是為了《魯豫有約》這檔節(jié)目而成立,之后才有了《一周立波秀》《超級演說家》《我是演說家》《我為喜劇狂》《魯豫的禮物》《傳承者》等節(jié)目。已經(jīng)在《魯豫有約》做了幾年的管理者或者資深編導(dǎo)會被派到各個項目去做開創(chuàng)者,因此公司內(nèi)部常常稱《魯豫有約》是黃埔軍校。
《綜藝報》:這么多年從事同一個節(jié)目會有疲憊感嗎?
許小滸:不會,因為每期采訪的人物不同,不同的人物會帶給你不同的體驗。另外,我的崗位也在變化,從導(dǎo)演、主編再到制片人,管理一個團(tuán)隊再到管理一個欄目,工作內(nèi)容也在發(fā)生變化。當(dāng)然,興趣也是一大原因,我很喜歡這個節(jié)目類型。沒有興趣,誰能堅持這么多年。但這么多年的制作經(jīng)歷,也讓我留下了一個“職業(yè)病”——再也沒有辦法好好看電視??吹诫娨暽铣霈F(xiàn)一個人,我就會想適不適合做《魯豫有約》(笑)。