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        淺談機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)*
        ——中高職課程體系的銜接

        2016-11-30 05:39:50肖躍安
        山西青年 2016年22期
        關(guān)鍵詞:課程體系中職高職

        肖躍安

        湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 湘潭 411207

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        淺談機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)*
        ——中高職課程體系的銜接

        肖躍安**

        湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 湘潭 411207

        如何實(shí)現(xiàn)中職機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)與高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系的有效銜接,已成為職教界的一個(gè)熱門話題,本文通過(guò)分析中職與高職課程體系的現(xiàn)狀,找出了弊端,論述了以職業(yè)能力導(dǎo)向的“2+1+2”中高職銜接課程體系,是實(shí)現(xiàn)本專業(yè)中高職銜接的有效辦法。

        中高職銜接;教學(xué)模式;課程體系;教學(xué)組織;教學(xué)內(nèi)容

        一、中職機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)與高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系現(xiàn)狀

        目前中職機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)與高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系是否能有效的銜接?湖南省特別是長(zhǎng)株潭地區(qū)對(duì)該專業(yè)人才崗位能力有哪些需求?帶著上述問(wèn)題,我們對(duì)長(zhǎng)株潭地區(qū)開設(shè)了“機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)”的中職學(xué)校和開設(shè)了“機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)”的高職學(xué)校中部分教師、學(xué)生代表及機(jī)電設(shè)備制造企業(yè)的人力資源部、工程技術(shù)部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考察、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行了調(diào)研。本專業(yè)是一個(gè)既可以面向機(jī)械制造,也可以面向電氣控制的寬專業(yè),而機(jī)械制造和電氣控制又是兩個(gè)不同類型的大專業(yè),調(diào)查結(jié)果表明,由于上述原因,中高職學(xué)校制定的課程體系存在如下幾方面的問(wèn)題:

        (一)中高職開設(shè)的課程重復(fù)或方向不同

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),由中職升入高職的學(xué)生有很多課程重復(fù)設(shè)置,如計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)、鉗工技術(shù)、車工技術(shù)、銑工技術(shù)、機(jī)械制圖、機(jī)械基礎(chǔ)等近10門課程廣泛存在重復(fù)設(shè)置現(xiàn)象。

        (二)專業(yè)方向差異大

        有的學(xué)校偏向機(jī)械制造,有的學(xué)校偏向電氣控制,在同一所學(xué)校,這幾屆偏向機(jī)械制造,另外幾屆又偏向電氣控制。以我們學(xué)校為例,在2009年以前,偏向機(jī)械制造方向,而2009年以后,又改為了偏向電氣控制方向,根據(jù)我們學(xué)院特色專業(yè)發(fā)展的需要,2013年以后本專業(yè)的發(fā)展方向又改為了數(shù)控設(shè)備維修方向。

        (三)開設(shè)的課程差異大

        由于專業(yè)偏向差異大,導(dǎo)致開設(shè)的課程差異大,人才培養(yǎng)方案偏向機(jī)械制造時(shí),開設(shè)的課程以機(jī)械制造類課程為主,電氣控制類課程為輔;人才培養(yǎng)方案偏向電氣控制方向時(shí),開設(shè)的課程又以電氣控制類課程為主,機(jī)械制造類課程為輔。

        二、中高職課程體系銜接不良的弊端

        高職學(xué)院的生源有普通高中畢業(yè)生和中職相似專業(yè)畢業(yè)生。高職學(xué)制為三年,若中職升到高職的學(xué)生執(zhí)行此人才培養(yǎng)方案,將導(dǎo)致:

        (一)課程重復(fù)設(shè)置,中職生源浪費(fèi)了的寶貴時(shí)間和精力

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)存在專業(yè)方向差異大,開設(shè)的課程差異大等原因,中職機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生升到高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí),將有近10門課程重復(fù),約占專業(yè)技術(shù)能力課總數(shù)的70%,這就導(dǎo)致這部分學(xué)生將有70%左右的專業(yè)技術(shù)能力課程重復(fù)學(xué)習(xí),這將嚴(yán)重浪費(fèi)教育資源,浪費(fèi)了學(xué)生寶貴的時(shí)間和精力。

        (二)課程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,導(dǎo)致高職教育階段教學(xué)內(nèi)容上的不統(tǒng)一

        高職階段生源不一致,除了前面提到的課程重復(fù)設(shè)置以外,由于現(xiàn)階段我國(guó)尚未統(tǒng)一制定中、高等職業(yè)教育的課程標(biāo)準(zhǔn),就是同一門課程對(duì)于不同的生源在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上也要求不一樣,這樣就給高職教育階段教學(xué)內(nèi)容帶來(lái)了不統(tǒng)一。

        (三)不同生源之間存在文化基礎(chǔ)課程的差異,給高職階段職業(yè)素質(zhì)課程教學(xué)帶來(lái)不便

        職業(yè)素質(zhì)課程是中高職課程體系中的重要組成部分,而中職生源文化基礎(chǔ)普遍低于普高的生源,大多數(shù)中職生源對(duì)高職文化基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)跟不上,這就給高職階段職業(yè)素質(zhì)課程教學(xué)帶來(lái)了不便。

        (四)專業(yè)技能課程銜接不良,給高職階段職業(yè)能力課程教學(xué)帶來(lái)不便

        專業(yè)技能課程是職業(yè)教育區(qū)別于普通教育的關(guān)鍵,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。專業(yè)技能課程對(duì)于普高的學(xué)生又普遍不如中職升入高職的學(xué)生,這樣就給高職階段教學(xué)組織和實(shí)施帶來(lái)了極大的不方便。

        三、中職教育與高職教育有效銜接的措施

        (一)創(chuàng)新管理機(jī)制

        1.教育行政部門對(duì)中職和高職學(xué)校在制定人才培養(yǎng)方案和課程體系上實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃,協(xié)調(diào)發(fā)展。

        2.利用世界大學(xué)城,統(tǒng)一建設(shè)中高職一體化信息平臺(tái),使學(xué)校管理平臺(tái)一體化,實(shí)現(xiàn)課程體系銜接和教學(xué)資源共享。

        (二)建立統(tǒng)一的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

        以職業(yè)崗位為目標(biāo),以職業(yè)能力為導(dǎo)向,校企合作,校際合作,建立統(tǒng)一的專業(yè)課程體系及各種教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

        1.根據(jù)中職和高職兩個(gè)不同階段的培養(yǎng)目標(biāo)要求,合理制定課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn),課程設(shè)置循序漸進(jìn),課程內(nèi)容由淺入深。中職階段重基礎(chǔ)文化學(xué)習(xí),強(qiáng)應(yīng)用,讓學(xué)生初步建立職業(yè)概念;高職課程重實(shí)踐,強(qiáng)創(chuàng)新,注重學(xué)生知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)的全面培養(yǎng),提高學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力,從而實(shí)現(xiàn)課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn)的有效銜接。

        2.以課程體系和教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ),校企合作,校際合作,系統(tǒng)開發(fā)中高職教材,構(gòu)建數(shù)字化專業(yè)教學(xué)資源庫(kù),實(shí)現(xiàn)教材和教學(xué)資源的有效銜接。

        3.中高職培養(yǎng)方案中統(tǒng)一規(guī)劃職業(yè)資格證書體系,明確中職階段獲得初級(jí)職業(yè)資格證書,高職階段獲得中、高級(jí)職業(yè)資格證書,實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能有效銜接。

        4.按照職業(yè)教育理論夠用,注重實(shí)踐操作的原則,改革以理論教學(xué)為主和以課堂為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方式,采用以企業(yè)真實(shí)產(chǎn)品為教學(xué)載體的項(xiàng)目教學(xué)模式,培育適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的高技能型人才。

        四、以職業(yè)能力為導(dǎo)向的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)(數(shù)控設(shè)備維修方向)專業(yè)課程體系

        通過(guò)企業(yè)調(diào)研,社會(huì)調(diào)查,我們學(xué)院聯(lián)合長(zhǎng)株潭地區(qū)的部分中高職學(xué)校及部分校企合作企業(yè),合作開發(fā)出了以職業(yè)能力為導(dǎo)向的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)(數(shù)控設(shè)備維修方向)“2+1+2”的中高職一體化課程體系(如圖所示),以實(shí)現(xiàn)中高職教學(xué)的有效銜接。

        前一個(gè)“2”是指前兩年的中職學(xué)習(xí)階段;“1”是指中職考入高職的學(xué)生用一年時(shí)間完成銜接階段課程的學(xué)習(xí);后一個(gè)“2”是指高職兩年的學(xué)習(xí)階段。

        五、如何實(shí)施“2+1+2”中高職銜接課程體系,教育行政部門是關(guān)鍵

        如何實(shí)施“2+1+2”的中高職銜接課程體系,需要教育部門的大力支持,中高職學(xué)校密切配合。中職學(xué)生讀完兩年后,進(jìn)行中高職銜接對(duì)口招生考試,考上高職的中職學(xué)生,進(jìn)行高職學(xué)習(xí),用一年的時(shí)間學(xué)習(xí)中高職銜接階段的課程,進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)課程、職業(yè)技術(shù)能力課程和職業(yè)訓(xùn)練課程的學(xué)習(xí),沒(méi)有考上高職的中職學(xué)生按中職的課程體系繼續(xù)學(xué)習(xí),完成中職學(xué)業(yè)。

        通過(guò)選擇機(jī)電技術(shù)行業(yè)和省內(nèi)辦學(xué)規(guī)范、有一定辦學(xué)規(guī)模的中職學(xué)校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)與高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)進(jìn)行對(duì)口銜接,實(shí)施中高職銜接課程體系,實(shí)現(xiàn)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)(數(shù)控設(shè)備維修方向)中高課程體系的有效銜接盡可能的減少中、高職學(xué)習(xí)階段教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)和錯(cuò)位,使學(xué)生在有限的時(shí)間里多學(xué)一點(diǎn)技術(shù)技能,為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)。

        [1]教育部關(guān)于進(jìn)一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見[Z].教職成[2008]8號(hào)文件.

        [2]劉育鋒.中高職課程銜接中“課程”概念選擇研究[J].職教論壇,2012(04):57-60.

        [3]國(guó)務(wù)院關(guān)于建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的決定,2012.10.

        * 湖南省職業(yè)教育與成人教育學(xué)會(huì)科研規(guī)劃課題(項(xiàng)目編號(hào):XHB2013038)。

        ** 作者簡(jiǎn)介:肖躍安(1958-),男,高級(jí)實(shí)驗(yàn)師,本科,湖南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,老師,研究方向:專業(yè)課程體系,電子技術(shù)教學(xué)。

        TH

        A

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