熊曉嵐
(國網四川省電力公司自貢供電公司,四川 自貢 643000)
電力營銷在市場拓展中存在的問題與對策
熊曉嵐
(國網四川省電力公司自貢供電公司,四川 自貢 643000)
自進入21世紀以來,社會經濟迅猛發(fā)展,市場經濟體制發(fā)生了根本性的變革,電力企業(yè)作為國家經營中的支柱產業(yè),在新的經濟形勢下也發(fā)生了變化?,F(xiàn)如今,電力企業(yè)的經營方式越來越多樣,經營主體不斷增多,企業(yè)之間的競爭變得異常激烈,電力營銷作為以銷售和服務為主的機構,必須堅持改變原來的營銷戰(zhàn)略,堅持以客戶為導向,不斷完善自己的服務質量。眾所周知,想要在激烈的比拼中取得主動權,就必須占領市場,拓展客戶群,但是傳統(tǒng)的電力營銷方式還存在很多問題,營銷模式不符合市場運行的標準,導致市場經濟與拓展之間的脫節(jié),不利于保證電力的平穩(wěn)安全供應,也會影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。針對這樣的情況,我國電力營銷單位必須穩(wěn)定住自己的市場,拓展客戶群體,樹立自身的良好形象,并結合營銷實際找到其中存在的問題,提出有效的解決對策,促進電力營銷工作更好的發(fā)展。
電力營銷;市場拓展;問題;解決對策
在社會主義經濟運行的體制制度下,電力行業(yè)作為基礎行業(yè),具有一定的特殊性,是國家經濟的重要來源。受到電力網絡建設的制約,營銷工作還面臨著一系列壟斷問題,作為電力經營的核心,營銷部門必須把好質量關,只有保證電力供應的穩(wěn)定性和持續(xù)性,才能樹立自身的良好形象,擴大在市場上的影響力,更好地參與競爭。然而由于傳統(tǒng)觀念的束縛,我國的電力營銷工作還較有局限性,服務能力不強,專業(yè)營銷不科學,且缺乏統(tǒng)一的工作制度做支撐,嚴重阻礙了行業(yè)的發(fā)展。想要提高企業(yè)的經濟效益,擴大利潤來源,就必須找到新的經濟增長點,對電力營銷進行改革創(chuàng)新,結合實際找到拓展的有效對策,保證電力企業(yè)長期發(fā)展。
(一)整體性
電力營銷市場的拓展不是一個簡單的過程,電力客戶需求的不同也就會導致市場存在偏差,因此,在同一個局域內不同的用戶之間有著不同的要求,電力營銷者一般是根據(jù)不同用戶的要求進行調整和處理,結合客戶之間的具體要求進行開展整體的銷售方案,所以說不一樣的目標市場都是將電網作為一個整體進行有效的鏈接。
(二)差異性
電力市場不同,用戶群體不同,那么市場在拓展過程中當然有較大的差異。首先,用戶對供電的方法有不同的需要,有些要求直接供應,有些則相反;其次,需求量不同。消費者需求不同,電力使用的方向不同,那么供電規(guī)模當然也有巨大的差異,大規(guī)模企業(yè)耗電量大,普通家庭耗電量則較?。辉俅?,時間差異。企業(yè)和用戶在生產、生活上的區(qū)別,使得其在時間上也存在明顯的差異,化工單位對電力的供應要全天候充足,而商業(yè)單位用電基本上只是在固定的時間段,夜間不需要用電;最后,消費方法不同。電能的熱轉化消費、動力轉化消費和照明消費都屬于消費方式不同的目標市場。上述的這種差異是用來區(qū)分不同地域以及不同規(guī)模的單位的市場的必要依據(jù)信息,同時它還是研究目標市場變化規(guī)律以及總體特征、發(fā)展態(tài)勢的必要根據(jù)。
(三)與國家經濟聯(lián)系緊密
電力行業(yè)作為國家的基礎行業(yè),在經營過程中必然會與國家的經濟形勢和相關政策有關。由于行業(yè)發(fā)展不僅僅是為了迎合市場,也需要堅持開發(fā),從宏觀層面做出探索。工業(yè)、商業(yè)、農業(yè)等的發(fā)展和建設也離不開電力供應,因此國家經濟與行業(yè)發(fā)展十分緊密。
電力營銷行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開完善的管理與制度的制定,但是目前的行業(yè)管理現(xiàn)狀還不容樂觀。一是營銷管理結構亟需完善。隨著市場經濟的發(fā)展和電力監(jiān)督體制的制定,客戶的重要性越來越凸顯,也會影響目前的電力營銷戰(zhàn)略與管理;二是市場競爭激烈。隨著現(xiàn)代化設備和科學技術的更新,用戶都能夠獲得新的體驗,且市場運行體制的改變也為人們了更多的選擇,在某種程度上加劇了市場競爭;三是對服務質量要求高。電力供應的核心是供電和營銷,想要拓展市場,立足腳跟,就必須積極參與競爭,保證提供服務的優(yōu)質性,最大限度地滿足客戶的需求;四是,市場營銷意識淡薄。由于市場的比拼的加劇,使得供電企業(yè)在市場中形成了電能供應量大與銷售困難的矛盾,制約了供電企業(yè)的發(fā)展,這就要求企業(yè)必須轉變固有的思想,堅持營銷理念的創(chuàng)新,堅持客戶的中心地位。
(一)競爭意識淡薄
電力企業(yè)自身具有特殊性,是其長時間遠離市場競爭,在新的社會發(fā)展形勢下,企業(yè)必須積極參與競爭,確保不會與市場脫節(jié)。然而很多電力供應企業(yè)卻沒有樹立起競爭意識,無法堅持客戶的中心地位,供電存在季節(jié)性差異,甚至有私自抬價的可能,導致企業(yè)市場占有率嚴重不足。
(二)服務觀念落后
服務是企業(yè)樹立良好形象的基礎和再外在表現(xiàn),想要拓展市場,在客戶心目中確立企業(yè)的地位,就必須完善服務,給客戶以良好的體驗。由于長期面對供不應求的電力市場,很多企業(yè)都沒有嚴格落實服務,職工的工作作風不夠嚴謹,且服務觀念落后,導致企業(yè)缺乏創(chuàng)新精神,凝聚力不強。
(三)資金數(shù)量有限
電力營銷工作的發(fā)展,市場的拓展都離不開資金的支持,但是我國的資金數(shù)量相當有限,分配給各地區(qū)的資金較少,無法滿足設備更新的需求,很容易導致電力無法穩(wěn)定輸送。特別是在一些偏遠地區(qū),自然條件較差,供電企業(yè)的電網建設也嚴重缺乏,導致了變電站超負荷運轉,嚴重影響了電力營銷市場的拓展。
(四)營銷人員的綜合素質有待提高
現(xiàn)如今,新的電力營銷理念不斷深入推進,許多供電人員對新技術的掌握不好,上了年紀的職工更有“靠國家”的懶散思想,導致整個企業(yè)職工的整體素質不高,無法通過專業(yè)技術做好電力的供應,還會阻礙整個企業(yè)的發(fā)展和進步。
面對新的社會發(fā)展形勢,我國的電力營銷企業(yè)在市場拓展中還存在很多問題,企業(yè)必須結合實際深刻認識不足,找到拓展市場的有效途徑,促進企業(yè)的發(fā)展。
(一)規(guī)范電價,建立彈性電價體系
一方面,國家應規(guī)范電價,積極引進競爭機制。通過降低電價來獲取更多的用戶,同時取消不合理的價外加價,降低用戶的用電成本,讓客戶可以放心用電,增加供電銷量。另一方面,建立彈性電價體系。國家允許電力企業(yè)根據(jù)電力市場變化對電價進行適當調整,如對一些電壓質量要求較高的用戶,若一旦停電,勢必導致嚴重損失,供電企業(yè)就可以采取雙電源供電方式,確保此類用戶的供電質量。
(二)樹立企業(yè)的良好形象,提供優(yōu)質的服務
企業(yè)的形象是其不斷發(fā)展的基礎,是企業(yè)的無形資產?,F(xiàn)如今,電力供應和營銷越來越重視客戶的體驗和感受,如何樹立企業(yè)的良好形象,是企業(yè)目前要考慮的重點。因此,企業(yè)從上到下都要明確自己的職責,樹立為企業(yè)服務的思想,在工作中能夠站在客戶的角度看問題,并建立客戶滿意度指數(shù)評價體系,實施全方位的服務。
(三)加強電網配套建設,提供供電品質
首先,供電企業(yè)應抓住國家進行基礎建設的機會,加強主千電網的建設以及改造,建立中低壓配電網主千,推進城鄉(xiāng)用電進程,提高輸電效率,尤其是根據(jù)用電的實際情況,加強供電中心與用戶之間的溝通,其次,加強國家電網與地方電網的積極配合,促使城市電網建設與地方電網建設同步進行,齊頭并進,滿足城市與地方用戶用電需求最后,應用新材料以及新技術,加快自動化、信息化建設,最終打造高起點,高技術以及低支出的配電網,最大限度地滿足不同用戶需求。
(四)逐步提高營銷人員的綜合素質
電力營銷人員的綜合素質決定著整個電力供應的水平,在新的社會發(fā)展形勢下,電力企業(yè)必須不斷提高相關人員的綜合素質,定期開展崗位培訓,轉變他們的思想,將考試與職位變得掛鉤,激發(fā)職工的創(chuàng)造力和積極性,并對崗位進行適當?shù)卣{整,全面提高營銷人員的綜合素質。
總而言之,電力營銷作為電力企業(yè)內部的重要部門之一,直接影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。傳統(tǒng)的營銷工作較為落后,無法保證電力的平穩(wěn)供應,在新的社會發(fā)展態(tài)勢下,企業(yè)必須完善電力營銷工作,制定健全的制度體系,建立彈性電價,不斷優(yōu)化服務質量,挖掘市場,從而保證電力的平穩(wěn)供應,促進企業(yè)更好的發(fā)展。
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