農(nóng)清清　潘樹(shù)良　徐永婷

“幾十年的青春都奉獻(xiàn)給了社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)”，這是廣西來(lái)賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局信息網(wǎng)絡(luò)管理科科長(zhǎng)韋立居的真實(shí)寫(xiě)照。參加工作30多年來(lái)，他有24年是在社會(huì)保險(xiǎn)部門工作。24年的堅(jiān)守，他以拳拳愛(ài)心搭建起與群眾溝通的橋梁，以點(diǎn)滴之力匯聚能量為推動(dòng)來(lái)賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)不斷向前發(fā)展默默作奉獻(xiàn)。2010年，他被來(lái)賓市人民政府評(píng)為“來(lái)賓市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)個(gè)人”；2013年，他被自治區(qū)人民政府評(píng)為“全區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)個(gè)人”。

堅(jiān)守工作崗位的敬業(yè)者

1992年6月，韋立居從柳州市2000年總體規(guī)劃辦公室調(diào)入社會(huì)保險(xiǎn)部門工作。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，韋立居虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教，積極參加自治區(qū)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)?！白鳛橐幻绫Ｐ卤?，面對(duì)完全陌生的社會(huì)保險(xiǎn)政策，當(dāng)時(shí)很著急，為了盡快掌握社會(huì)保險(xiǎn)政策和征繳操作細(xì)則，上班下班都拿著《養(yǎng)老保險(xiǎn)制度手冊(cè)》反復(fù)學(xué)習(xí)?！被貞浲?，韋立居記憶猶新。讓他印象深刻的還有當(dāng)年的領(lǐng)路人梁潔春老所長(zhǎng)，“梁所長(zhǎng)是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回來(lái)的 ，工作認(rèn)真，自我要求和對(duì)部門要求都很嚴(yán)格，他的敬業(yè)精神多年來(lái)一直鞭策著我?！碑?dāng)時(shí)，絕大部分社保經(jīng)辦人員未接觸過(guò)計(jì)算機(jī)，韋立居充分發(fā)揮自身計(jì)算機(jī)專業(yè)特長(zhǎng)，用了2個(gè)多月時(shí)間，對(duì)全市10個(gè)縣的社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。培訓(xùn)別人的同時(shí)，韋立居對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作有了更多了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任感。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，加上自身的刻苦學(xué)習(xí)，韋立居很快熟悉了業(yè)務(wù)工作，在實(shí)踐工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高政策水平和業(yè)務(wù)水平，逐漸成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干，并扎根在社會(huì)保險(xiǎn)工作崗位上。2013年3月，組織上任命韋立居為來(lái)賓市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理所副所長(zhǎng)。

2013年，來(lái)賓市合并養(yǎng)老所、醫(yī)保中心、失業(yè)所成立社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局后，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)信息面臨著數(shù)據(jù)大集中的極大困境，稍有不慎，就會(huì)影響到全市150多萬(wàn)人的社保和60多億社保基金的安全。面對(duì)責(zé)任重大、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)難度大、工作量大、費(fèi)腦費(fèi)神又費(fèi)眼的信息網(wǎng)絡(luò)管理工作，韋立居毅然把這個(gè)本屬于青年人的崗位扛到了自己肩上。私下有同事勸他說(shuō)，“都50好幾的人了，天天搞系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理，沒(méi)日沒(méi)夜地盯著電腦，會(huì)累壞身體的。為革命工作半輩子了，別那么拼命，要多注意歇歇”。然而，韋立居沒(méi)聽(tīng)勸，笑著說(shuō)：“這些年，我已經(jīng)習(xí)慣忙碌的工作節(jié)奏了，也只有工作，才讓我覺(jué)得自己還是意氣風(fēng)發(fā)的小伙子！”同事們都被韋立居不怕苦、不服老的精神深深感動(dòng)了。就這樣，韋立居繼續(xù)埋頭在自己的崗位上，一個(gè)數(shù)據(jù)一個(gè)數(shù)據(jù)地核實(shí)，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地求證，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò)管理工作，用黨性、執(zhí)著和細(xì)心確保全市社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的安全運(yùn)行。

24年的社保工作經(jīng)歷，韋立居積累了豐富的社會(huì)保險(xiǎn)政策知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但他并沒(méi)因此而擺老資格，而是將之作為新的責(zé)任、新的擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)毫無(wú)保留地傳帶新兵。20多年來(lái)，他帶了一批又一批新人，培養(yǎng)了一個(gè)又一個(gè)來(lái)賓社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的中堅(jiān)力量。盡管早已不當(dāng)教師近30年，同事們還是親切地叫他“韋老師”。

社會(huì)保障服務(wù)的貼心人

社會(huì)保險(xiǎn)是民生之依。當(dāng)了一輩子的社保人，韋立居見(jiàn)證了來(lái)賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的起步、發(fā)展，他深知社會(huì)保險(xiǎn)工作關(guān)系人民群眾福祉，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定。為此，他將“永不忽視任何社保訴求，努力解決一切社保難題”作為自己工作的座右銘。

2012年6月，來(lái)賓市工業(yè)園區(qū)某制衣企業(yè)有一批數(shù)量可觀的產(chǎn)品有首次出口歐盟的機(jī)會(huì)，但是由于企業(yè)沒(méi)有及時(shí)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)而達(dá)不到出口條件，公司十分著急，卻束手無(wú)策。了解這一情況后，韋立居主動(dòng)與該公司和相關(guān)銀行進(jìn)行協(xié)商，在政策范圍內(nèi)為他們排憂解難。通過(guò)加班加點(diǎn)，僅3天時(shí)間就為該公司辦理了參保手續(xù)，為企業(yè)解決一大難題，公司產(chǎn)品順利出口，為來(lái)賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。2013年7月，來(lái)賓市一鐵合金有限公司由于職工檔案不完整，200多名老職工因繳費(fèi)年限不確定而導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題得不到解決，韋立居主動(dòng)率隊(duì)上門服務(wù)，協(xié)助公司勞資人員整理檔案，確認(rèn)繳費(fèi)年限。最終解決了公司長(zhǎng)期遺留的老大難問(wèn)題，維護(hù)了200多名職工的切身利益。

2012年，自治區(qū)社保局統(tǒng)一免費(fèi)為參保人寄發(fā)社保個(gè)人權(quán)益記錄單。實(shí)施以后，韋立居發(fā)現(xiàn)其中存在不少問(wèn)題：部分參保人尤其是退休參保人因居住地址變更，無(wú)法收到信函；每件信函成本大約4元，全市成本合計(jì)數(shù)目不?。恍藕畔?，投遞情況無(wú)法查詢；居住在異地的參保人查詢、咨詢參保情況不方便?？嗨剂季?，韋立居創(chuàng)新思路，主動(dòng)與移動(dòng)公司協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)網(wǎng)上社保服務(wù)，通過(guò)手機(jī)讓市本級(jí)的參保對(duì)象在城市移動(dòng)空間網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢到個(gè)人的參保信息，既方便了群眾，又減輕了社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的工作量，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率。

不管是群眾的困難還是企業(yè)的憂慮，韋立居自始至終都當(dāng)成自己的事、自家的困難辦妥辦好。20多年來(lái)，他幫助過(guò)的企業(yè)和群眾不計(jì)其數(shù)，提起他，群眾都點(diǎn)頭稱贊他是“社會(huì)保障服務(wù)的貼心人”。

社會(huì)保險(xiǎn)改革的急先鋒

來(lái)賓市建市10多年來(lái)，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)經(jīng)歷了兩次大發(fā)展。第一次是隨著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)施，養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋；第二次是成立來(lái)賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局后，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)大集中，社會(huì)保險(xiǎn)“一卡通”將不斷地完善。在兩次社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)改革的進(jìn)程中，韋立居迎難而上，勇當(dāng)改革急先鋒，和他的同事們一起，用智慧和辛勤的工作解決了工作上一個(gè)又一個(gè)困難和問(wèn)題。

2010年，來(lái)賓市在武宣縣啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，2012年5月，在興賓區(qū)良江鎮(zhèn)舉行“新農(nóng)?！卑l(fā)放儀式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系全覆蓋，結(jié)束全市“老無(wú)所養(yǎng)”局面。作為宣傳、推動(dòng)城居保工作的排頭兵，在那2年多時(shí)間里，韋立居多次深入試點(diǎn)縣、居委會(huì)、村委會(huì)走村串巷，入戶宣傳講解城居保的有關(guān)惠民政策，動(dòng)員群眾參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，有力促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。為了提高宣傳效果， 2012年5月，韋立居積極聯(lián)系桂中電視臺(tái)記者到武宣縣武宣鎮(zhèn)草廠村委對(duì)卓聯(lián)英、趙文英等多個(gè)家庭和武宣鎮(zhèn)城西社區(qū)張志雄老人進(jìn)行實(shí)地采訪，制成宣傳片，全面宣傳有關(guān)惠民政策。宣傳片在桂中電視臺(tái)主要時(shí)段連續(xù)播放，產(chǎn)生很好的效果。韋立居還分別到武宣等6縣（市、區(qū)）舉辦培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)農(nóng)保所工作人員、村委干部160多人次；先后深入基層一線，培訓(xùn)輔導(dǎo)計(jì)算機(jī)操作人員、信息錄入人員60多人次，有力推動(dòng)全市新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)及全覆蓋工作。在全市人民的配合下，在韋立居和他的同事們的共同努力下，來(lái)賓市城居保從無(wú)到有，截至2015年年底，有26萬(wàn)名60歲以上老人每月都能領(lǐng)到養(yǎng)老補(bǔ)助金90元。2015年，全市共發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2.9億元，讓廣大農(nóng)村老人“老來(lái)福”。

2015年，自治區(qū)人民政府將醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”作為重大的惠民工程來(lái)抓，而作為底子薄、基礎(chǔ)弱、人力少的來(lái)賓市，啟動(dòng)醫(yī)?！耙豢ㄍā惫ぷ骼щy重重。韋立居所在的科室作為此項(xiàng)工作的中樞部門，工作擔(dān)子自然地落在他肩上。但要在6月底前完成市本級(jí)和興賓區(qū)上線工作，確保來(lái)賓市醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，需要解決的問(wèn)題太多太多。在第二季度的連續(xù)幾個(gè)月時(shí)間里，韋立居既要帶領(lǐng)信息科的同志對(duì)全市18萬(wàn)人1440萬(wàn)條基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算、核對(duì)，又要協(xié)調(diào)技術(shù)人員為參保單位、醫(yī)院、藥店的經(jīng)辦人員和收費(fèi)人員授課，忙得他吃不下飯，睡不著覺(jué)。醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”上線數(shù)據(jù)整理及數(shù)據(jù)提取工作量很大，全區(qū)其他市的普遍做法是由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出資，聘請(qǐng)電腦公司來(lái)完成。但韋立居考慮到本市經(jīng)費(fèi)困難，決定親自組織相關(guān)工作人員來(lái)完成。經(jīng)過(guò)5個(gè)多月的加班奮戰(zhàn)，韋立局帶領(lǐng)著同事們順利完成了上線數(shù)據(jù)整理及數(shù)據(jù)提取工作，為數(shù)據(jù)整理及信息系統(tǒng)建設(shè)節(jié)約了大量的費(fèi)用。工作任務(wù)完成后，韋立居整個(gè)人瘦了一圈，但他沒(méi)有任何怨言，又開(kāi)始投入新一輪工作的忙碌中。

時(shí)光荏苒，一晃二十四載，當(dāng)年的青春小伙現(xiàn)已兩鬢斑白，唯一不變的是他那顆為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的熱心?！绊f立居同志工作經(jīng)驗(yàn)豐富，任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失，幾十年如一日，奉獻(xiàn)了青春與才華，為全市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。在他身上，集中體現(xiàn)了我們來(lái)賓社保人的老黃牛精神?！眮?lái)賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局局長(zhǎng)甘秋紅給予韋立居中肯的評(píng)價(jià)。

“社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)管理責(zé)任重大，在這個(gè)崗位就要負(fù)這個(gè)責(zé)任。工作成績(jī)是大家的，我只是做了我應(yīng)該做的?！睒闼氐恼Z(yǔ)言，樸實(shí)的干部。以執(zhí)著堅(jiān)守崗位，以汗水澆筑事業(yè)，韋立居詮釋了黨員干部的形象，抒寫(xiě)了無(wú)悔的篇章。