定襄縣：堅持謀遠固本 開啟四種“黨建模式”

開啟“雙聯(lián)”模式。一是經(jīng)費聯(lián)投，嚴格為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、非公企業(yè)撥付黨建工作經(jīng)費，為農村離任“兩委”主干發(fā)放生活補貼。二是陣地聯(lián)建，通過整合盤活，把組織活動場所打造成為決策議事、黨員活動、便民服務、教育培訓、文體娛樂“五個中心”，在社區(qū)打造標準化“一站式”服務大廳。開啟“雙培”模式。一是黨務人才培養(yǎng)，結合“三個一批”為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊專職組織委員，結合農村換屆選優(yōu)配強了村支部書記，通過向社會組織的黨組織選派黨建指導員，確保各領域黨建不留空白。特別是新選派的“第一書記”，抱團創(chuàng)建了“陽坡婆”土特產(chǎn)品牌，新建了銷售公司，實現(xiàn)了黨建和扶貧、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的有機結合。二是黨員培養(yǎng)，著重從想干事、能干事、群眾口碑好的致富能手、企業(yè)骨干、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。開啟“雙向”模式。一是上推先進，拓展延伸“黨建示范工程”，農村實行星級管理，非公企業(yè)開展“雙強六好”，機關實施“走在前頭”。二是下扶后進，以“倒切倒逼、幫扶幫帶”為手段，38個軟弱渙散黨組織由縣四套班子領導直接聯(lián)系整頓，軟弱渙散情況得到好轉，一些信訪問題、矛盾糾紛得到有效解決。開啟“雙效”模式。即建立長效、高效的黨建工作運行機制。通過縣鄉(xiāng)村層層簽訂責任狀，強化“書記抓，抓書記”的責任意識；成立村務監(jiān)督委員會，通過實施“一評兩監(jiān)督”、“四議兩公開”，使科學民主、陽光透明貫穿村務辦理全過程；通過黨員干部履行“八諾”，逐步形成了為群眾辦實事、辦好事的倒逼機制；通過“雙報到、雙服務”，128個機關和1902名黨員進社區(qū)開展共駐共建、志愿服務；通過發(fā)揮黨代表工作室作用，延伸觸角，服務群眾；通過全天候“360民事代理代辦”，直接為基層群眾代辦各類民生事項，受到了群眾好評。

（定襄縣委組織部）