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        國有煤炭企業(yè)如何把握意識形態(tài)領(lǐng)域主旋律

        2016-11-28 20:38:20許言高
        支部建設 2016年11期
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)心理思想

        ■許言高

        國有煤炭企業(yè)如何把握意識形態(tài)領(lǐng)域主旋律

        ■許言高

        習近平總書記曾在全國宣傳思想工作會議上強調(diào),經(jīng)濟建設是黨的中心工作,意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。加強新形勢下國有煤炭企業(yè)意識形態(tài)工作,用先進的思想引領(lǐng)人,用高尚的精神塑造人,用正確的輿論引導人,刻不容緩。

        當前,面對激烈的市場競爭,煤炭企業(yè)干部職工也受到市場多元化、經(jīng)濟市場化等多方面的影響,如思想復雜多變、利益需求多樣、價值追求多元。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

        一是理想信念淡薄。有的人缺乏長期的理想信念教育,對企業(yè)成功抵御市場寒冬信心不足,關(guān)注個人得失多,考慮事業(yè)、全局和關(guān)心職工群眾疾苦少,追求享受多,艱苦奮斗少。有的人價值取向扭曲,出現(xiàn)“唯物質(zhì)”論,奉行金錢至上,潛意識中認為“有房有車”才算成功。有的人思想消極,不思進取,對理論學習不感興趣,生活和工作中奉行實用主義,安于現(xiàn)狀,回避矛盾,自身努力謀求發(fā)展動力不足。

        二是思想情緒不穩(wěn)。基層職工群眾因住房、就醫(yī)、就業(yè)等問題得不到解決,頻繁上訪。部分職工家屬的心理活動比以前更加活躍,更加復雜,一旦受到煤炭市場低迷的大環(huán)境影響,工資相應有所調(diào)整,甚至下降,就抱怨、不滿,對企業(yè)走出困境信心不足,消極對待工作。有些在企業(yè)最需要自己的時候跳槽辭職,買斷工齡。還有部分職工受到不良社會思潮影響,利用信息時代通訊的便利,在網(wǎng)絡上自行建立組群,散播謠言,煽動不明真相的職工群眾聚眾鬧事、違法越級上訪,嚴重影響了企業(yè)正常生產(chǎn)運營秩序。

        三是缺乏心理疏解渠道。煤礦工作環(huán)境的艱苦,傷亡事故的發(fā)生,對一些職工造成很大的心理壓力,部分干部職工存在焦慮、心理戒備、工作倦怠、情感抑郁等心理問題。加之工作時間長,駐外企業(yè)職工更是常年在外,與家人在一起的時間短,很容易造成家庭溝通的缺失,引發(fā)各種家庭矛盾。由于缺乏有效的心理疏解渠道來釋放壓力,很多人便選擇了一些不健康的生活方式來尋求心理平衡,甚至走上犯罪歧途。

        面對當前意識形態(tài)工作的新情況、新問題,我們要牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域主旋律,占領(lǐng)主陣地,把社會主義核心價值觀貫穿到工作和生活當中。結(jié)合自身感悟,認為應從以下五個方面著手開展:

        一是牢固樹立崇高的理想信念。堅定信仰,就要進一步加強理論學習和道德觀學習,把社會主義核心價值體系教育貫穿始終,把企業(yè)精神和企業(yè)文化理念貫穿始終,讓職工群眾懂得什么是善,什么是惡,什么可為,什么不可為。

        二是加強正面宣傳和輿論引導。要多在提高正面宣傳質(zhì)量和水平上下功夫,多在增強吸引力和感染力上想辦法,注重研究宣傳規(guī)律,不斷更新宣傳技巧,及時掌握新的話語方式,避免模式化、概念化、套路化,讓群眾愛聽愛看,產(chǎn)生共鳴。特別要把握好時、度、效,研究透報道什么、怎么報道、什么時候報道這門大學問,注意不把點上的問題說成面上的問題,不把個別問題說成普遍現(xiàn)象,引導廣大群眾在眾聲喧嘩中明辨主流和支流,在紛繁復雜的問題中區(qū)分本質(zhì)和表象。

        三是加強社會主義核心價值體系建設。國有煤炭企業(yè)要實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展,同樣離不開企業(yè)核心價值觀的確立。其實現(xiàn)途徑,一靠文化凝聚,使企業(yè)精神和企業(yè)文化成為引領(lǐng)前進、凝心聚力的旗幟,內(nèi)化為心智共識,外化為自覺行為,實化為發(fā)展成果。二靠典型引路,廣泛宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神,充分發(fā)揮模范人物的示范帶頭作用。三靠思想疏導,耐心細致地做好解疑釋惑工作,做好一人一事的思想政治工作,把心理疏導和人文關(guān)懷融入思想政治工作當中。

        創(chuàng)新宣傳思想工作。要創(chuàng)新宣傳思想工作的方式方法,加快占領(lǐng)新興媒體陣地,增強駕馭新興媒體能力,形成網(wǎng)上正面輿論強勢,努力掌握信息化條件下的宣傳思想工作主動權(quán)。在網(wǎng)絡宣傳輿論陣地建設問題上,一要“守住”,二要“占領(lǐng)”,三要“夯實”,以黨報黨刊和主流網(wǎng)站為重點,堅持黨管媒體的原則,厘清網(wǎng)絡宣傳輿論工作的陣地范圍,通過建立健全行之有效的規(guī)章制度,切實加強對各類網(wǎng)絡宣傳輿論陣地的管理,絕不給錯誤言論提供傳播渠道。做好新時期意識形態(tài)工作,必須加強網(wǎng)絡陣地管理,建立一支政治強、業(yè)務精、作風正的互聯(lián)網(wǎng)信息工作隊伍,培養(yǎng)一支堅持正確方向、精通各自業(yè)務的網(wǎng)絡工作大軍和一大批業(yè)務骨干。要引導廣大職工群眾增強誠信意識、責任意識和公德意識,傳遞主流價值觀,釋放網(wǎng)絡正能量,增強對負面輿論的免疫力,自覺抵制有害信息和低俗之風,讓網(wǎng)絡成為職工群眾共建共享的精神家園,推進網(wǎng)絡信息和輿論引導工作逐步向規(guī)范化、法治化邁進。同時,緊密結(jié)合實際工作,加強理想信念和職業(yè)道德教育,加強共產(chǎn)主義理想信念和社會主義榮辱觀教育,在網(wǎng)絡上大力以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人,進一步強化網(wǎng)絡宣傳隊伍的黨性觀念、公仆意識、敬業(yè)精神和廉潔品質(zhì),鍛造一支能打仗、打勝仗的網(wǎng)絡意識形態(tài)建設隊伍。

        (作者系山西新景礦煤業(yè)有限責任公司工會主席、副總經(jīng)理)

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