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        真學(xué)勤學(xué)深學(xué) 做好做實做優(yōu)
        ——同煤集團(tuán)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實

        2016-11-28 16:06:36同煤集團(tuán)黨委組織部
        支部建設(shè) 2016年32期
        關(guān)鍵詞:基層教育

        ■同煤集團(tuán)黨委組織部

        真學(xué)勤學(xué)深學(xué) 做好做實做優(yōu)
        ——同煤集團(tuán)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實

        ■同煤集團(tuán)黨委組織部

        作為與共和國同齡的特大型煤電一體化綜合能源企業(yè),同煤集團(tuán)黨委始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿到深化改革、推動發(fā)展的全過程,不斷將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和惠民成果。

        開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,同煤集團(tuán)黨委秉承國企優(yōu)良黨建工作傳統(tǒng),把“兩學(xué)一做”作為一項重大政治任務(wù)和持續(xù)加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要舉措,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化制度保障,建立完善制度,切實在真學(xué)勤學(xué)深學(xué)、做好做實做優(yōu)上下功夫,在推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工群眾中出真招,保證了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在同煤集團(tuán)良好開局、穩(wěn)步推進(jìn)、取得實效。

        所謂謀定而后動,要夯實“兩學(xué)一做”首先要從統(tǒng)籌規(guī)劃做起。

        同煤集團(tuán)黨委科學(xué)謀劃,加強(qiáng)組織,積極召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動會,對開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出安排部署,同時成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)工作協(xié)調(diào)小組,保證“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育多級聯(lián)動,全面鋪開。

        統(tǒng)籌規(guī)劃 確保高標(biāo)準(zhǔn)開局

        各級黨組織根據(jù)各自工作實際制訂《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》,對全體黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式作出明確規(guī)定,對個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、講黨課、專題討論等內(nèi)容作出具體安排,細(xì)化到月、落實到周,確保學(xué)習(xí)教育按計劃有序推進(jìn)。

        為強(qiáng)化制度保障,同煤集團(tuán)黨委還建立例會制度、月報制度、情況通報制度、會議紀(jì)要制度、溝通聯(lián)絡(luò)制度“五項制度”,對各級黨組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出制度規(guī)定,劃定制度邊界。

        成立10個學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組,確定指導(dǎo)聯(lián)系點,全程督導(dǎo)二級黨委和直屬黨(總)支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。各二級黨委也相應(yīng)成立督導(dǎo)組,對下屬黨(總)支部進(jìn)行督導(dǎo),層層指導(dǎo)、層層把關(guān)。學(xué)習(xí)教育過程中,各級督導(dǎo)組認(rèn)真履行工作職責(zé),堅持嚴(yán)督實導(dǎo),通過聽取匯報、實地查看、查閱資料、座談訪問、點評指導(dǎo)等方式,摸清各級黨組織學(xué)習(xí)教育整體進(jìn)展情況,并注重發(fā)現(xiàn)總結(jié)好的經(jīng)驗做法和特色載體,對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出具體指導(dǎo)意見和整改建議。

        明確目標(biāo) 確保高質(zhì)量推進(jìn)

        學(xué)什么、做什么,怎樣學(xué)、怎樣做,是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育首先要解決的問題。同煤集團(tuán)黨委通過編制一圖、一刊、一冊“三個一”,明確了“兩學(xué)一做”的內(nèi)容要求,讓廣大黨員學(xué)有方向、做有目標(biāo),有力地保障了“兩學(xué)一做”在全公司扎實有序高質(zhì)量地推進(jìn)。

        “一圖”:《同煤集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》圖解。同煤集團(tuán)黨委按照中央精神和山西省委、山西省國資委黨委安排部署,結(jié)合實際編制本單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案圖解,把總體要求、主要內(nèi)容、方法措施、組織領(lǐng)導(dǎo)4個方面的18項重點工作用精練的語言進(jìn)行概括。同時,對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出的關(guān)鍵詞進(jìn)行匯總,對關(guān)鍵詞的涵義和出處進(jìn)行整理,黨員干部從這一張圖可以讀懂“兩學(xué)一做”重點,可以明白“兩學(xué)一做”要求,可以明了“兩學(xué)一做”流程,使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有標(biāo)尺、有標(biāo)準(zhǔn)、有標(biāo)桿。

        “一刊”:《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育》半月刊。為更好地指導(dǎo)基層黨組織開展好學(xué)習(xí)教育工作,同煤集團(tuán)黨委出版《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育》半月刊。通過半月刊,傳達(dá)上級精神,安排“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作,宣傳先進(jìn)典型,播報基層聲音,布置黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到及時指導(dǎo)、及時播報、及時預(yù)告,使半月刊成為同煤集團(tuán)黨委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的“廣播站”,同時也為各級黨組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提供了交流平臺。

        “一冊”:《大同煤礦集團(tuán)公司基層黨支部工作手冊》。為規(guī)范基層黨支部工作,同煤集團(tuán)黨委根據(jù)工作實際,編印《大同煤礦集團(tuán)公司基層黨支部工作手冊》,整合涵蓋黨支部基本情況、人員設(shè)置和發(fā)展黨員工作情況,“一課三會”記錄和學(xué)習(xí)記錄,黨性分析、民主評議黨員、民主評議黨支部和開展主題實踐活動紀(jì)錄,要求黨支部書記必須親自組織、親自記錄所有內(nèi)容。為督促支部工作不斷提升,同煤集團(tuán)黨委組織系統(tǒng)每季召開例會對各二級單位黨組織進(jìn)行工作安排,各二級單位黨委每月還對所屬各黨支部進(jìn)行考核,并對各單位提交的支部工作手冊進(jìn)行展示,形成互相借鑒、互相學(xué)習(xí)的氛圍,達(dá)到互學(xué)互助、共同進(jìn)步的目的。

        查擺問題 確保嚴(yán)要求整改

        “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,在高標(biāo)準(zhǔn)開局、高質(zhì)量推進(jìn)的同時,上級黨委必須引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員自覺強(qiáng)化問題意識、短板意識,以解決問題為著力點,做到“學(xué)”要帶著問題學(xué),“做”要針對問題改。

        同煤集團(tuán)黨委按照基層黨支部自查、基層黨委核查、集團(tuán)公司驗收復(fù)查三個步驟,要求基層黨支部根據(jù)《基層黨(總)支部基礎(chǔ)工作自查表》所列內(nèi)容,逐條對照,全面自查,客觀評出自查分?jǐn)?shù),并根據(jù)自查情況列出問題清單和整改清單。各二級單位黨委在組織專人對下屬黨支部自查情況進(jìn)行全面檢查,并根據(jù)檢查情況客觀評出實得分?jǐn)?shù)。對基層黨支部自查出的問題整改清單提出意見建議和具體要求,明確整改時限和驗收標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)公司黨委組織部還對基層黨組織自查情況進(jìn)行現(xiàn)場驗收復(fù)查,在驗收復(fù)查過程中對于重視程度不夠、工作質(zhì)量不高、自查結(jié)果不實的單位,對下屬基層黨委書記和組織部長進(jìn)行約談并在集團(tuán)公司通報,使“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育扎實推進(jìn),取得實實在在的成效。

        創(chuàng)新載體 確保多渠道落實

        創(chuàng)新“學(xué)做”載體,找準(zhǔn)方法途徑,只有基層黨支部行動起來,廣大黨員參與進(jìn)來,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育才能落到實處、取得實效。

        為豐富學(xué)習(xí)教育載體,同煤集團(tuán)在《同煤日報》、電視臺、網(wǎng)站和微信公眾平臺設(shè)立“兩學(xué)一做”專欄,向基層黨組織和黨員推送“兩學(xué)一做”活動安排、講話解讀基層黨支部經(jīng)驗做法和典型事跡等?;鶎狱h支部建立學(xué)習(xí)QQ群、微信群,開展微黨課、微訪談、微故事系列活動,廣泛交流“學(xué)做”經(jīng)驗,實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育多渠道、全媒體、廣覆蓋。

        以學(xué)為先,以學(xué)促做,同煤集團(tuán)在引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深悟透的同時,把“做”融于學(xué)習(xí)過程中,貫穿于實際工作中,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主體責(zé)任細(xì)化、實化、具體化,深化“入戶走訪解民情”“黨政工團(tuán)大行動,環(huán)境治理獻(xiàn)愛心”“共產(chǎn)黨員服務(wù)站”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等主題實踐活動,及時掌握員工群眾的所思、所想、所盼,切實解決員工群眾的實際困難,唱響了為民、惠民“好聲音”結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”“共產(chǎn)黨員精品工程”創(chuàng)建和“黨員項目攻關(guān)”活動,調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)黨員立足崗位、真抓實干的熱情爭當(dāng)員工群眾的貼心人,使每名黨員在“爭做合格黨員的同時,爭優(yōu)創(chuàng)先比奉獻(xiàn),刷新黨員的新形象。

        在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,同煤集團(tuán)黨委還注重結(jié)合實際,創(chuàng)新方法,拓寬載體。同發(fā)東周窯公司充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作QQ交流群,拓寬黨風(fēng)廉政教育渠道,使黨紀(jì)黨規(guī)隨學(xué)隨用、入腦入心,進(jìn)一步夯實了黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院廉國斌創(chuàng)作歌曲《“兩學(xué)一做”歌》,將學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容要求轉(zhuǎn)換為瑯瑯上口、易懂好記的歌詞,在廣大黨員中廣為傳唱。云岡礦在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中著眼理論素質(zhì)、工作水平、服務(wù)能力“三提升”,搭建“一橋兩部三基地”活動平臺。“一橋”即黨群連心橋,通過建立黨員與群眾的連心橋,知民情,曉民意;“兩部”即黨建理論研究部和黨員惠民服務(wù)部;“三基地”即入黨積極分子培訓(xùn)基地、黨員安全監(jiān)督員輪訓(xùn)基地、黨員活動基地。“一橋兩部三基地”的建成讓廣大黨員學(xué)習(xí)交流有載體、推動發(fā)展有平臺、服務(wù)群眾有陣地,真正實現(xiàn)了知行合一、學(xué)做結(jié)合。

        注重實際 確保全覆蓋見效

        “學(xué)”得好不好、“做”得合不合格,最終要體現(xiàn)在推動工作上。同煤集團(tuán)各級黨組織紛紛亮出實招,堅持學(xué)做結(jié)合,以學(xué)促做,確保學(xué)得深入,做得扎實。

        李建功是同煤集團(tuán)同忻礦運銷站的黨支部書記。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,他積極組織站內(nèi)黨員深入現(xiàn)場尋找問題,立足崗位實施創(chuàng)新,自制防凍液儲存標(biāo)示裝置,為同忻礦節(jié)約資金188萬元。他還組織黨員技術(shù)骨干建設(shè)了一套基于互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備終生管理的系統(tǒng),目前這套系統(tǒng)已經(jīng)為企業(yè)節(jié)約成本500多萬元。“在煤炭系統(tǒng)去產(chǎn)能的大環(huán)境下,我覺得,作為一名合格的黨員,我們更應(yīng)該把科技創(chuàng)新這項工作做得更好、更實,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?!崩罱üφf。

        忻州窯礦在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中結(jié)合工作實際開展“黨員創(chuàng)價值一百元、黨小組創(chuàng)價值上千元、支部創(chuàng)價值上萬元”節(jié)支降耗活動,全礦110個黨小組發(fā)揮攻堅作用,采取“彎變直、長變短、壞變好、大變小”工作方法,使廢舊材料的復(fù)用率達(dá)90%以上。活動開展以來,全礦黨員回收復(fù)用廢舊物資創(chuàng)價值1243萬元,修舊利廢創(chuàng)價值298.3萬元。

        晉華宮礦黨委把為員工群眾服務(wù)、解決難題當(dāng)作“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重頭戲,每月組織全礦689名黨員干部分組入戶走訪員工家屬,了解民生訴求,解決實際困難。截至目前,收集員工群眾意見建議182條;為老舊樓房更換落水管道,為頂層住戶解決屋頂漏雨問題;將晉馨苑小區(qū)內(nèi)4000平方米荒地改造為休閑娛樂廣場,對區(qū)隊換班樓進(jìn)行供暖設(shè)施“氣改水”改造等70多項員工訴求落地。

        “兩學(xué)一做”,學(xué)是基礎(chǔ),做是目的。同煤集團(tuán)在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中講究方法,注重實效,層層落實,分類指導(dǎo),融入日常,把“學(xué)”的成果充分體現(xiàn)在“做”的效果上,將全體黨員干部扎實的學(xué)習(xí)教育態(tài)度和作風(fēng),轉(zhuǎn)化成扎扎實實的行動,把學(xué)習(xí)教育的實質(zhì)和內(nèi)涵運用到實際工作中。一支講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的黨員隊伍帶動員工群眾攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取,為企業(yè)的安全、改革、創(chuàng)新、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強(qiáng)大動能,使同煤這個老國企煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

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